千葉県の環境マネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容ケーアイディー株式会社 【PL/PM候補】◆サーバーエンジニア◆残業月12ｈ程の安定環境！ 【仕事内容】 【PL/PM候補】◆サーバーエンジニア◆残業月12ｈ程の安定環境！ 【具体的な仕事内容】 【リーダやマネジメントに興味のある方歓迎！WLB◎残業月12ｈ程／年休125日／リモート可】 メーカー系Sierと共に物流系、金融系システムなどのサーバー構築を担当していただきます。 ■業務内容： 要件定義、提案書作成、基本設計、構築、テストまで広く担当していただくこともありますが、一部の工程をお任せする場合が多いため、経験やスキルに見合った案件を担当いただきます。お客様先の常駐が基本となり、

仕事内容いすみ市にある高齢者施設にて調理師募集！調理経験のある方歓迎！安定感抜群♪プライベートと両立できる環境で、調理をしつつマネジメント力も養う◎スキル・キャリアUP機会充実/70歳定年制！＜年間休日121日＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 クライアントとなる病院や介護施設内厨房において、 朝昼晩の決まった時間に合わせて患者様・ ご利用者様へお食事提供を行うお仕事です。 お食事の調理・配膳・食器洗浄・食材の仕込み業務をしつつ、 責任者不在時には責任者代行業務もお任せします。 簡単なシフト作成・マネジメント業務（責任者業務） 【応募要件】 調

仕事内容【成田空港駅】経験者募集｜福利厚生充実★賞与実績5.5か月分◎成田空港での清掃職 成田空港での清掃作業をご担当いただきます。 グループリーダー候補としての採用です。 まずは現場作業でノウハウを習得していただき、ビルクリーニング技能士などの資格取得後、現場リーダー職へのキャリアアップを目指していただく予定です。 ≪現場作業≫ 成田国際空港1・2旅客ターミナルビル及び周辺施設の日常清掃作業です。 ■トイレ清掃 ■ゴミ回収 ■掃除機掛け ■モップ拭き ≪リーダー職としての業務≫ ■スタッフの勤怠・シフト管理 ■スタッフの教育（新人育成など） ■顧客対応（空港側との連携やクレーム対応） ■改善

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事の内容】 ITインフラ（クラウド・ネットワーク・サーバいずれか）の設計・構築案件を中心にエンジニア業務をお任せします。 案件によりますが、要件定義～詳細設計以降の工程で若手を引き連れ育成も含め幅広く担当していただきます。 ご自身の得意技術領域/フェーズ（設計・構築など）の案件で1～2名の若手と一緒にはいっていただき、現場のOJTを通じて背中を見せる形で技術トランスファーをお願いしたいです。 ※場合によっては、最初

仕事内容「センチュリーテラス青葉の森」(サービス付き高齢者向け住宅)での支配人(管理者)のお仕事です。 【リーダー(主任)の主なお仕事】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・契約締結 ・新規受付から、サービス提供までのサービス契約 ・サービス調整 ・請求業務 ・働く環境、職員のマネジメントを行います。 ・社員、登録型訪問介護員(ヘルパー)育成 【千葉寺町】サ高住の支配人・管理者(正社員)月給31.6万円~36.7万円/年間休日124日 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ●勤務時間:7:00~18:30

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な経験・能力等 【必須】■CAD利用経験もしくは図面が読める方 【歓迎】■製造オペレーターとしての就業経験のある方 【尚可】■金属加工経験のある方 【職種名】 【千葉】製造オペレーション｜レーザー加工・ロボット溶接機の操作／最新設備×安定基盤 【仕事内容】 仕事内容： 最新のレーザー加工機・ロボット溶接機を使用した製造オペレーション業務を担当していただきます。 ■レーザー加工機やロボット溶接機など最新設備の操作および管理を行います。 ■生産ラインにおいて金属部品の加工、検品、品質チェックを実施します。 ■生産効率向上を目的とした現場改善活動に参加してい

仕事内容 未経験から事業づくりに挑戦！ 次世代コアメンバー募集 ◎ 研修制度充実 ◎ 経験・学歴不問 ◎ 若手メンバー活躍中 ◎ 頑張りは昇給・賞与で還元 ◎ 将来的なマネジメントポジションも目指せる 事業拡大に伴い、新たに中古のブランド品の査定・買取事業を展開する仲間を大募集します！ 「新しいことに挑戦したい」 「成長できる環境で働きたい」 「将来的にはキャリアアップして収入を増やしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 現時点で経験や専門知識がなくてもOKです◎ ■ お任せする業務 まずはお客様対応や運営業務など、 基礎的な業務からスタートしていただきます！ 【

勤務時間■シフト制 10:00〜23:00の間で週3日以上、1日5h〜応相談 ◎ランチのみOK／ディナーのみOK／固定シフトOK！ ◎WワークOK／フルタイム勤務歓迎！ 【シフト例】 10:00〜15:00／12:00〜17:00／17:00〜21:00／19:00〜23:00など ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎

仕事内容【仕事内容】 店長・マネージャー候補として、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。現場の中心メンバーとして、サービス向上やスタッフ管理など、店舗全体を支える重要なポジションです。 具体的には、 ・接客サービスの品質管理 ・顧客対応やリピーターづくりの管理 ・商品の在庫確認、備品管理、発注業務 ・ドリンクメニューの企画、開発 ・店舗オペレーションの見直しと改善提案 ・スタッフ教育、チームづくり ・店内の整理整頓、清掃管理 ・ホール業務全般および店舗マネジメント業務 経験を活かして、店舗運営の中核としてご活躍いただける環境です。これまで培ってきた接客スキルやマネジメント経験を存分に発揮しな

仕事内容【応募資格】 [必須] 本ポジションでは、サイエンスの最前線で研究を牽引し、 当社の創薬プロジェクトを成功へと導いていただける方を求めています。 【必須となるご経験・スキル（MUST）】 低分子医薬品（飲み薬）における前臨床試験の実務経験（直近まで15年以上） 直近まで15年以上にわたり、飲み薬を中心とした新薬開発の前臨床試験（動物実験や細胞実験等の非臨床段階）において第一線で実績を積み重ねてこられた方 ※精神疾患や抗がん剤などの特殊な疾患領域を除く領域でのご経験をお持ちの方 ・以下の研究プロセスにおける高度な直接的実務・設計経験 ・薬の標的となる生体内物質の妥当性検証 ・薬

仕事内容 未経験から事業づくりに挑戦！ 次世代コアメンバー募集 ◎ 研修制度充実 ◎ 経験・学歴不問 ◎ 若手メンバー活躍中 ◎ 頑張りは昇給・賞与で還元 ◎ 将来的なマネジメントポジションも目指せる 事業拡大に伴い、新たに中古のブランド品の査定・買取事業を展開する仲間を大募集します！ 「新しいことに挑戦したい」 「成長できる環境で働きたい」 「将来的にはキャリアアップして収入を増やしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 現時点で経験や専門知識がなくてもOKです◎ ■ お任せする業務 まずはお客様対応や運営業務など、 基礎的な業務からスタートしていただきます！ 【

仕事内容＼ 人と話すのが苦手でも大丈夫 ／ 勤務地は、舞浜の人気テーマパーク！深夜清掃なので来園者様と会う心配なし！ 人とあまり話さず黙々と作業したい方はぜひ。 ＜この仕事の推しポイント＞ 人とあまり話さず、黙々と働ける 来園者様と会う心配は一切なし 掃き掃除・拭き掃除が中心の簡単作業 汚物やひどく汚れた場所の清掃なし 未経験から長く安定して働ける ー❖ ➤具体的には… ー❖ テーマパーク内は複数のエリアに分かれており、 割り振られた担当エリアの清掃を行います。 専門的な機械や特殊な技術は使わないため、 清掃の仕事が初めての方も安心です◎ 【主な業務】 ・通路をホウキで掃く

仕事内容ゴディバ クレープの店長職募集！残業ほとんど無し/第二新卒大歓迎 【ゴディバ ジャパン公式】店長職 【仕事内容】 ゴディバ クレープ（GODIVA Crepe）の直営店舗にて、商品の仕込み・作成・販売・接客業務を中心にお願いします。 ≪具体的な業務内容≫ ・クレープやドリンクの接客・販売 ・キッチンでの簡単なドリンクやフード作りや仕込みなど ・店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理・発注業務など） ・アルバイト・パートスタッフの教育など… 店舗スタッフの役割は、お客様がお買い求めになる背景や、どなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いします。 ブランドとしての伝

仕事内容株式会社ジエンジサービス SE（次期リーダー候補）◆1～2年でリーダーへ／直請け7割／顧客評価×裁量◆年休130日／残業10H 【仕事内容】 SE（次期リーダー候補）◆1～2年でリーダーへ／直請け7割／顧客評価×裁量◆年休130日／残業10H 【具体的な仕事内容】 【★マネジメントを目指すエンジニアのための環境があります｜主要顧客は日立グループ・伊藤忠テクノソリューションズ等｜年休130日｜残業10H｜有給取得率75％｜子育て世代も多数在籍｜チーム参画・上流案件・顧客評価制度により、最短1～2年でリーダーへ★】 ■募集概要 通信・鉄道・メーカーなどの大手企業向けプロジェクトにおいて、要

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・製造業でのISO9001/14001事務局、品質保証、またはISO審査業務の経験2年以上 ・管理職としてのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・ISO9001または14001の審査員・審査員補の資格 【求める人物象】 ・関連部署とコミュニケーションをとり関係者を巻き込んで円滑に進められる方 ・リーダーシップを発揮しメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【千葉】ISO推進担当マネジャー/年収1030～1120万/年休126日/グローバル化学メーカー 【仕事内容】 【東証プライム上場】印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウン

仕事内容 未経験から事業づくりに挑戦！ 次世代コアメンバー募集 ◎ 研修制度充実 ◎ 経験・学歴不問 ◎ 若手メンバー活躍中 ◎ 頑張りは昇給・賞与で還元 ◎ 将来的なマネジメントポジションも目指せる 事業拡大に伴い、新たに中古のブランド品の査定・買取事業を展開する仲間を大募集します！ 「新しいことに挑戦したい」 「成長できる環境で働きたい」 「将来的にはキャリアアップして収入を増やしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 現時点で経験や専門知識がなくてもOKです◎ ■ お任せする業務 まずはお客様対応や運営業務など、 基礎的な業務からスタートしていただきます！ 【

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ■以下の業務のうち、どれかを2年以上経験していること ・製造業におけるISO9001もしくは14001の事務局 ・製造業における品質保証業務 ・ISO認証機関もしくはコンサルティング企業におけるISO審査業務等 ■管理職としてマネジメントの経験を有すること ＜歓迎要件＞ ■ISO9001、14001審査員、審査員補を所有 【職種名】 【千葉】千葉工場安全環境グループISO推進担当マネジャー 【仕事内容】 千葉工場安全環境グループISO推進担当マネジャー（千葉工場） 【職務内容】 ■ISO認証審査業務を中心に、DIC千葉工場にお

仕事内容 未経験から事業づくりに挑戦！ 次世代コアメンバー募集 ◎ 研修制度充実 ◎ 経験・学歴不問 ◎ 若手メンバー活躍中 ◎ 頑張りは昇給・賞与で還元 ◎ 将来的なマネジメントポジションも目指せる 事業拡大に伴い、新たに中古のブランド品の査定・買取事業を展開する仲間を大募集します！ 「新しいことに挑戦したい」 「成長できる環境で働きたい」 「将来的にはキャリアアップして収入を増やしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 現時点で経験や専門知識がなくてもOKです◎ ■ お任せする業務 まずはお客様対応や運営業務など、 基礎的な業務からスタートしていただきます！ 【

仕事内容【仕事内容】 ー専門職として、一段上のステージへ 「今の環境では、決められた単位をこなすだけで精一杯」「もっと入居者様のためになる提案をしたい」……。 そんな想いを持つあなたに、当社の「エリアリハビリ責任者」候補としてお越しいただきたいと考えています。 千葉・埼玉・神奈川に展開する住宅型有料老人ホームを舞台に、あなたの専門性を「施設の付加価値」へと昇華させるミッションです。 ■ 職務内容：リハビリの枠を超えた「立役者」としての役割 エリア（例：千葉担当など）内の施設を社用車で巡回し、以下の業務を推進します。 1.「自費リハビリ」のスキーム構築 入居者様のADLを徹底アセスメントし、必要に

仕事内容 未経験から事業づくりに挑戦！ 次世代コアメンバー募集 ◎ 研修制度充実 ◎ 経験・学歴不問 ◎ 若手メンバー活躍中 ◎ 頑張りは昇給・賞与で還元 ◎ 将来的なマネジメントポジションも目指せる 事業拡大に伴い、新たに中古のブランド品の査定・買取事業を展開する仲間を大募集します！ 「新しいことに挑戦したい」 「成長できる環境で働きたい」 「将来的にはキャリアアップして収入を増やしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 現時点で経験や専門知識がなくてもOKです◎ ■ お任せする業務 まずはお客様対応や運営業務など、 基礎的な業務からスタートしていただきます！ 【