管理薬剤師 - 兵庫県三田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、泌尿器科、眼科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：3人 ・事務数：4人 監査システムあり(ハンディタイプ)円盤の自動分包機 【給与詳細】 賞与：有 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 兵庫県三田市の調剤薬局 ■メインキャッチ 調剤薬局の薬剤師/!今夏、新規出店予定!管理薬剤師、募集中!年収６５０万円／整形外科の門前です!＜兵庫県三田市＞ ■コメント ～担当コンサルタントより～ 新店立ち上げの経験を積みたい方、必見です！ まだ情報が未定な部分も多いですが、 そのぶん条件交渉がしやすい求人となっております。 オープン時期は今年の夏ごろを予定しておりますが、 就業可能時期によって前後いたします。 詳細が気になる方は、ぜひお問い合わせください◎ ★オススメポイント★ 店舗異動なし,認定薬剤師取得支援有り,定期昇給有り, 管理薬剤師,車通勤可 ■雇用形態 正社

仕事内容三田市【JR三田駅】【管理薬剤師/薬剤師/求人】エリア屈指の高年収650万円可能/駅近徒歩1分/内科メイン/マイカー通勤相談可能！ 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：内科、泌尿器科、眼科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：3人 ・事務数：4人 監査システムあり(ハンディタイプ) 円盤の自動分包機 【給与詳細】： 年収：550万～700万

仕事内容【管理薬剤師・マネジャー候補の募集】フラワータウン駅直結の調剤薬局 募集職種: 薬剤師 仕事内容: ■管理職・マネジメント業務 ・店舗増益、患者満足度向上管理、シフト管理など ・スタッフの育成・指導、店舗全体の管理 ・近隣医療機関との連携・折衝 ・「地域活動フリースペース」を活用した健康イベント（測定会や体操教室など）の企画・運営の主導 ■薬剤師業務 ・調剤業務全般（監査、服薬指導、薬歴管理など） ・在宅訪問（個人居宅メイン、往診同行あり） ・地域活動への参加・サポート 多科目を応需する強みと、マネジメントの面白さ 当店舗はフラワータウン駅ビル内に位置し、内科、眼科、小児科、耳鼻咽喉科、

仕事内容＜仕事内容＞ 管理薬剤師業務 ，調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ，在宅 ＜処方箋科目＞ 一般内科 ，眼科 ，小児科 ，耳鼻咽喉科 ，心療内科 ＜処方箋枚数＞ 1日平均87枚

勤務時間月～金・祝 8：45～17：00 土 8：45～12：15 ※上記内で勤務曜日・日数・時間は応相談 ※休憩:実働6時間以内の場合0分、実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,病棟服薬指導 薬剤管理指導・院内製剤・薬事委員会参加・他 診療科目：内科・神経科・精神科 ＼病院未経験でも相談可／（三田市エリア担当より） 調剤経験があれば病院未経験でも挑戦できる環境です。病棟業務などを通じて薬剤師としての専門性を高められます。 【店舗情報と応需状況について】 ■JR福知山線の相野駅から徒歩8分の場所に位置し、駅からの送迎バスも利用可能なため通勤に便利な立地環境です。 ■精神科と内科を主に応需しており、外来患者数は1日あたり6名程度で基本的に院内調剤を中心に対応いただきます。 ■常時3名から4名の体制で業務を行っており、40代から60代の経験

仕事内容三田市【広野駅】【品質管理/薬剤師/求人】年収最大で700万可能！/年間休日125日！/品質保証or品質管理部でのお仕事です！ 【業務内容】： 【品質管理業務】 当社国内工場での医薬品の品質管理業務 ・医薬品原料、製造中間品、製剤等の理化学試験及び機器分析業務等 ・試験記録、報告書の作成 ・使用機器の保守点検 など 【品質保証業務】 当社国内工場での医薬品の品質保証業務 ・GMP管理業務 ・品質情報対応 ・供給業者の監査 ・委託先対応 など ・出張：無 【給与詳細】： 年収：500万～700万

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：399331 三田市[神戸電鉄「フラワータウン」駅]《三田エリア最高額出ました》年収７２０万円まで可能！６５０万円最低保証♪平均年間休日数１３０日超え♪ [管理薬剤師 駅チカ 高収入 年間休日120日以上 車通勤可] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 兵庫県三田市 ＜担当コンサルタントより＞ ★オススメポイント★ ・今なら年収720万円まで可能！ ・うれしい平均年間休日数130日超え！ ・完全週休2日・年休120日以上！ ・650万円以上お約束致します。 ・閑静な住宅街で患者層も文句なし。 ・フラワータウン駅直結、イオン

勤務時間＜勤務時間＞ 週40時間シフト制 ※土曜は月2回程度勤務

仕事内容調剤業務、服薬指導、薬歴管理、その他薬剤師業務

勤務時間月～金9:00～19:00 土9:00～12:30 週40時間でシフト調整

仕事内容調剤業務、服薬指導、薬歴管理、その他薬剤師業務

仕事内容【仕事内容】 【品質管理業務】当社国内工場での医薬品の品質管理業務・医薬品原料、製造中間品、製剤等の理化学試験及び機器分析業務等・試験記録、報告書の作成・使用機器の保守点検など【品質保証業務】当社国内工場での医薬品の品質保証業務・GMP管理業務・品質情報対応・供給業者の監査・委託先対応など ・出張：無 【給与詳細】 賞与：有 年2回 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容調剤・服薬指導・薬歴管理・在宅業務、等

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,院内委員会参加,病棟服薬指導 調剤・薬剤管理指導・院内製剤・薬事委員会参加・他 診療科目：内科・神経科・精神科 ＼（残業少なめで安心）／（三田市エリア担当より） 定時帰宅が目指せる環境で有休消化率も高くプライベートを大切にしながら働けますよ。 【店舗情報と応需状況について】 ■相野駅から徒歩8分に位置しており、精神科と内科の処方箋を主に応需している病院でございます。 ■外来患者数は1日平均6名程度と落ち着いており、基本的には院内調剤にてご対応いただきます。 ■薬剤部門は常時3名から4名体制で運営されており、正社員1名とパート社員4名が在籍しております。 【法

仕事内容調剤・医薬品販売・監査・投薬・服薬指導・在宅医療・健康相談・健康イベント 等 ・業務範囲の変更：なし ・就業場所の変更：あり（自宅から60分圏内の事業所）

仕事内容【タイトル】 医療法人山西会 宝塚三田病院 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 外来及び入院患者の調剤、服薬指導 【詳細情報】 ■薬剤師数・・・10名 ■薬歴・・・電子 ■外来・入院調剤業務、服薬指導、患者服薬履歴管理 薬剤情報収集等 【事業所名】 【応募資格】 ■薬剤師免許をお持ちの方 ※経験不問 未経験者も応募可能 【施設形態】 病院・クリニック 【法人名】 医療法人山西会 宝塚三田病院 【勤務地】 兵庫県三田市西山2-22-10 原則、引越しを伴う転勤なし 【アクセス】 ※お問い合わせください 車通勤可 【勤務時間】 08時45分～17時15分（休

勤務時間週40時間シフト調整

仕事内容調剤業務、服薬指導、薬歴管理、その他薬剤師業務

仕事内容【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、皮膚科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：4人 ・パート人数：3人 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間勤務時間：8:00～22:00 ※実働８時間・休憩60分 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 あいの病院では、薬剤師としての専門性を活かし、患者さまの健康を支える大切な役割を担っていただきます。 具体的には、入院患者様や外来患者様への薬剤の調剤・管理、服薬指導を行います。 ☆多職種との連携を大切にし、医師や看護師と共にチーム医療を実践する環境が整っています！ ★また、院内保育も完備しており、子育て中の薬剤師も活躍中です。 《あなたのスキルや経験を最大限に活かせる職場です！》 患者さま一人ひとりに寄り添った薬剤師として、共に成長していく仲間を募集しています♪ 【募集要項】 ・業種 医療 ・職種 薬剤師 ・勤務先 あいの病院 兵庫県三田

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～20:00 土・日・祝 9:00～17:00 ＊1日4～8時間、週20時間程度

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ，在庫管理 ，OTC販売 ，レセプト業務 ＊レジ打ち・品出しはありません ＜処方箋科目＞ 一般内科 ，小児科 ，皮膚科 ほか、面応需 ＜処方箋枚数＞ 1日平均120枚

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 科目：整形外科、リウマチ科、内科 70～80枚/日 【店舗情報と応需状況について】 ■JR福知山線・神鉄の三田駅から徒歩7分と近く、マイカー通勤も可能な好立地です。 ■整形外科と内科リウマチ科を応需しており、取り組みやすい整形外科メインで経験が浅い方も安心です。 ■処方箋応需枚数は1日100枚と多く、薬剤師3名体制で手厚い人員配置が魅力です。 【募集背景と求める人物像について】 ■より充実した在宅医療サービスを提供していくための欠員補充であり、急募で採用温度感が高いです。 ■患者様のために何ができるかを常に考え行動し、チームワークを尊重できる方を求め