株式会社ネットプロテクションズ の求人・仕事・採用

仕事内容募集背景 NP掛け払いは、企業の請求業務を効率化し、売掛金の未回収リスクを解消する決済サービスとして、5社に1社が利用する*規模に成長しました。BtoB決済の市場ではインボイス制度の導入や業務効率化ニーズが高まり、BtoB決済のDXが加速しています。こうした背景のもと、成長をさらに加速させるため、大型案件の獲得、新規顧客の開拓と事業企画を担っていただける方の募集になります。 *日本企業数約367万社（総務省・経済産業省「令和３年経済センサス‐活動調査結果」）÷2024年３月期の年間ユニーク購入企業67万社により算出。 ポジションの魅力 国内シェアトップの58.4%*を誇るBtoB決済サービスの

仕事内容募集背景 プロダクトについて 私たちが提供している「NPハンディレンディング」は、BtoB決済でシェアNo.1を誇る「NP掛け払い」で蓄積した購買・支払いデータを活用することで、従来の金融機関の融資審査に比べ、よりシンプルかつスピーディーに資金調達ができる仕組みです。 資金調達の選択肢は、銀行融資やファクタリングなど数多く存在しますが、特に中小企業や個人事業主にとっては「審査に時間がかかる」「必要書類が多い」といった課題がありました。NPハンディレンディングは、そうした事業者様が本来の業務に集中できるよう、資金調達の負担を軽減することを目指しています。 今開発で抱えている課題 昨年末より新しい

仕事内容募集背景 NP掛け払いは、企業間後払い決済サービスです。 「自由になれる決済」として、 売り手・買い手ともに、決済ひいては取引にかかる時間・負荷・不安から自由になり、なめらかな取引ができることを目指しています。 NP掛け払いブランドブック おかげさまで、サービス開始から順調に利用企業が増加し、年間取扱高は2,400億円を突破。74万社を超える企業様にご利用いただいています。 さらに価値あるプロダクトを届け続けるため、私たちは「内製化」にも力を入れてきました。プロダクトの方向性や意思決定をチーム自らが担うことで、より事業や顧客に向き合った開発を行える組織づくりを進めています。 こうした内製化の広

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事・労務業務経験 3年以上お持ちであり、以下経験をお持ちの方 ・労務コンプライアンスに関する深い知識と実務経験をお持ちの方 ・労働問題、ハラスメントに関する予防策の企画・実行経験、および発生時の対応経験をお持ちの方 ・課題社員の育成、パフォーマンス改善、勤怠不良への対応経験をお持ちの方 [歓迎] 歓迎スキル ・社会労務保険士の資格保持者 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・能力やスキルだけでなく、人間力の高い方 ・個人の大きな権限に責任が持てる方 ・とにかくスピーディーに、