大阪府吹田市のマンション管理士の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】 ・不動産、建設業界での実務経験 例：マンション建設現場における施工管理のご経験 マンションにおける維持管理のご経験 マンションフロントのご経験 【資格】 下記いずれかの資格を有する方 ・一級建築士、1級建築施工管理技士、宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士 [歓迎] ・アフターサービス業務のご経験 【フィットする人物像】 ・不動産、建設業界において個人のお客様の接客業務をご経験された方。 ・丁寧な接客が出来る方 【職種名】 【関西】分譲マンションのアフターサービス業務/大手不動産会社 【仕事内容】 分譲マンションのアフターサービスをお任せし

仕事内容【北新地駅】未経験OK！駅チカ★土日祝休＆年休123日◎マンション管理フロント マンション管理組合の運営サポートをお任せします。 建物オーナーや居住者が快適に暮らせるよう提案・サポートを行うポジションです。 ≪業務内容≫ ■理事会、総会の準備や運営 ■議事録作成 ■入居者対応 ■管理組合の予算作成・決算業務 ■修繕計画の作成・提案 ■建物・設備の補修が必要の際に管理員や協力会社との打ち合わせのうえ、管理組合へ提案 ※管理棟数は8棟程度です ◆未経験・無資格OK！ 応募に必要なのは、普通免許（AT限定可）と簡単なPCスキルのみです。 業務の流れや専門知識については、研修と先輩社員によるO

仕事内容長谷工コーポレーションが施工を手がけたマンションの管理を中心にお任せします。管理員が常駐するファミリー向けの物件が大半です。 ＜具体的な仕事内容＞ 大きなミッションは住民の方々への対応です。担当するのは10～12物件で、他社と比較して少なめ。マンションの資産価値や住環境を維持するための企画・提案に集中していただけます。 担当物件が少ないので、1件に思い入れを持って深く介入できるので、住民の方々との信頼関係も築きやすいです。 【1】総会や理事会の企画・運営サポート 具体的には、一定期間の管理報告を行ない、今後どのようにマンションの資産価値や快適な住環境を維持管理していくのかを企画・提案しま

仕事内容東洋近畿建物管理株式会社 【大阪】マンション管理◆三菱UFJ緊密企業◆年休123日◆有給消化9割◆コールセンター有◆50代活躍 【仕事内容】 【大阪】マンション管理◆三菱UFJ緊密企業◆年休123日◆有給消化9割◆コールセンター有◆50代活躍 【具体的な仕事内容】 ★2026/4～年間休日123日に増加！／創業６０年／三菱UFJ緊密企業で安定性１人９～１１棟担当／残業３０ｈ★ ＼この求人のポイント／ （1）平均残業時間30時間程！ 3月～6月の総会時期は時間外は増えますが、それ以外の月は残業時間20時間未満の方も多いです。メリハリをつけた業務を推進しています。サービス残業は一切ありませ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■管理契約を結んでいるオーナーが所有する物件の、資産価値向上がメインミッションです。 ■不動産管理業務、プロパティマネジメント業務をお任せします。※ファンド物件メイン 《アセットマネジメントとの連携業務がメインとなります。》 ■入居者募集、賃料管理、解約業務 ■月々の収支レポートの作成、提出 ■ファンド物件の新規開拓 ■建物管理やリフォーム、リノベーションの提案 ■税金やローン、利回りなど金融面でのアドバイス ■リーシングマネジメント業務 ■サブリースの提案 【PRポイント】 【必須

仕事内容長谷工コーポレーションが施工を手がけたマンションの管理を中心にお任せします。管理員が常駐するファミリー向けの物件が大半です。 ＜具体的な仕事内容＞ 大きなミッションは住民の方々への対応です。担当するのは10～12物件で、他社と比較して少なめ。マンションの資産価値や住環境を維持するための企画・提案に集中していただけます。 担当物件が少ないので、1件に思い入れを持って深く介入できるので、住民の方々との信頼関係も築きやすいです。 【1】総会や理事会の企画・運営サポート 具体的には、一定期間の管理報告を行ない、今後どのようにマンションの資産価値や快適な住環境を維持管理していくのかを企画・提案しま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 一般的なPCスキルを有し、下記いずれかに該当する方 分譲マンション管理業務の実務経験がある方 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■マンション管理の経験者 ■コミュニケーション能力を業務に活かせれる方 ■誠実に業務に取り組める方 ■納期意識 コンプライアンス意識が高い方 【職種名】 マンションフロント職/Uターン歓迎!/三井不動産G/残業平均20H程度/大阪 【仕事内容】 【転勤なし/三井不動産グループ/フレックス制】オリコン顧客満足度ランキングトップクラスでのマンションフロント職! 三井不動産系の分譲マンションにお

仕事内容分譲マンション管理アドバイザー（フロント） 年収 382万円～469万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 兵庫県西宮市産所町15-14 西宮ロイヤルビル6F 仕事内容 ■分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりも顧客との関係性重視の社風です。 【具体的には】 ■管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。 （書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 450～650万円 仕事内容 同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をお任せします。 一人あたりの管理物件は10～12棟です。 【具体的には】 ＜組合運営サポート＞ ■総会/理事会の企画/運営サポート ■会計/出納業務のサポート ＜建物管理＞ ■定期健診と建物/設備等総合点検 ■長期修繕計画策定/提案営業 ＜コミュニティ支援＞ ■生活マナーに関するトラブルの解消 ■大規模改修工事等の大

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理業務の経験 ・管理業務主任者の資格 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・不動産系資格をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理フロント】土日祝休み・年間休日121日◆福利厚生充実◆財閥系不動産管理会社＜関西＞ 【仕事内容】 同社が管理受託するマンション管理組合の理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に担当頂きます。 同社が管理受託するマンション管理組合の理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に担当頂きます。 ・管理組合の理事会や総会の運営サポート ・中長期的な修繕、改修の企画、提案 ・管理員の労

仕事内容株式会社サンプロシード ＜40代・ママさん活躍！＞賃貸管理（個人オーナー向け）年休126・土日祝休・休日対応無★大阪・転勤無 【仕事内容】 ＜40代・ママさん活躍！＞賃貸管理（個人オーナー向け）年休126・土日祝休・休日対応無★大阪・転勤無 【具体的な仕事内容】 ～働き方が良いから続けられる！ママさんや、ブランクのある方も歓迎！／丁寧さ・信頼関係構築力が評価される仕事／ワークライフバランス充実！残業少なく休日対応もなし！～ ＼この求人のポイント／ ◎年休126日の土日祝休み！休日対応もなく、家庭との両立が可能です！ ◎経営安定！平均入居率95％・大阪市内中心に4,000戸以上の管理実績

仕事内容仕事内容 求人No 37142 障害者雇用/事務職/庶務/正社員/大手グループ｜大阪市北区 転職求人情報: 正社員♪大手企業グループ会社の一般事務職♪賞与あり♪ 未経験者OK、完全週休2日制、20代・30代活躍、女性が活躍、面接のみ、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 大阪府大阪市北区 最寄駅: ＪＲ関西本線 大阪駅 アクセス: ＪＲ関西本線大阪駅より徒歩10分、阪急神戸本線大阪梅田駅より徒歩13分、阪急宝塚本線中津駅より徒歩13分 業種: 新築、増改築工事・大規模修繕工事・ハウスリフォーム・解体工事など 求人企業名: イー・エル建

仕事内容■管理契約を結んでいるオーナーが所有する物件の、資産価値向上がメインミッションです。 ■不動産管理業務、プロパティマネジメント業務をお任せします。※ファンド物件メイン 《アセットマネジメントとの連携業務がメインとなります。》 ■入居者募集、賃料管理、解約業務 ■月々の収支レポートの作成、提出 ■ファンド物件の新規開拓 ■建物管理やリフォーム、リノベーションの提案 ■税金やローン、利回りなど金融面でのアドバイス ■リーシングマネジメント業務 ■サブリースの提案 【必須】■不動産業務の経験がある方 ■第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【尚可】 ■不動産管理業の職務経験がある方（なくても構

仕事内容※本求人は当社での採用後、TAKUTO関連企業への出向を前提とした求人です。 【不動産管理バックオフィス】不動産オーナー様へのフォロー・報告などの窓口 【具体的には】 ◎当社と管理契約を結んでいるオーナー様の物件を 管理する不動産の収支レポート作成 ◎入居者管理から解約、月々の収支レポートの作成・提出、 問題解決などトータルでお引き受けし、物件価値の維持・向上や収益アップに向け多方面から提案します。 ◎作成したレポートを基に、時には入居率向上のために物件のリフォームやリノベーションを提案したり、 また税金やローン・利回りなど、金融面でのアドバイスも行います。 ◎入社後すぐは、先輩の同

仕事内容エスリード建物管理株式会社 【梅田駅】マンション管理フロント◆担当10～13棟／年休128日／転勤なし／東証プライム上場グループ 【仕事内容】 【梅田駅】マンション管理フロント◆担当10～13棟／年休128日／転勤なし／東証プライム上場グループ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 管理戸数の増加に伴う組織強化募集です。 東証プライム上場・エスリードグループのマンション管理会社として、関西を中心に管理戸数38,000戸超、管理棟数497棟超まで事業を拡大しています。 今後も管理受託の増加を見据えており、管理品質を維持しながら、担当者一人ひとりが無理なく業務に取り組める体制づくりを進めてい

仕事内容未経験OK！自分の頑張り次第で年収1000万円以上！ 信和コミュニティのリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールし、賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼しておりました。 この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者と直接連絡をとり、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を本格的に始動する事となりましたので、増員による求人となります。 仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしたり、各仲介店舗の営業マンの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプ

仕事内容事業推進（不動産開発） 年収 540万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 仕事内容 ■プロジェクトマネージャー職として、同社の総合デベロッパー事業領域における不動産開発の統括管理業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・中高層建築物（集合住宅、オフィスビル、商業施設等／RC造・S造）や街全体の再開発案件における、用地購入決定前後から出口戦略までのプロジェクト全体のマネジメント業務 ・新規案件取得フェーズにおける、仕入担当者と連携した物件検討（マーケット調査、デューデリジェンス等） ・案件取得後フェーズにおける事業の組み立て（

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ■管理業務主任者の資格 ■マンションフロントのご経験 【フィットする人物像】 ■マンションフロントのご経験を活かしてさらにスキルアップしていきたい方 【職種名】 マンションフロント【三菱電機グループ/年休125日/福利厚生充実/転勤無/大阪府大阪市】 【仕事内容】 三菱電機グループの管理会社である同社で、マンション管理組合の運営をサポートを担当頂きます。大阪府のマンションを中心に常勤業務は一切なく、1人10～15件程を担当頂きます。 三菱電機グループの管理会社である同社で、マンション管理組合の運営をサポートを担当頂きます。大阪府のマンションを中心に常

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 440～600万円 仕事内容 同社大阪市にある支店にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。 マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。 不動産業界でのご経験のある方はもちろんですが、異業界で営業経験のある方も 幅広くご活躍いただけるようなフォロー体制も充実しております。 【具体的には】 ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート ⇒課題解決のための

仕事内容マンションフロント 年収 450万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7 仕事内容 同社の管理するマンションのフロント担当として、マンション居住者が安心して暮らせるようサポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ■各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■管理人やのシフト管理や大型マンションのコンシェルジュの管理などをご担当いただきます。 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンション管理員の労働管理や確認