神奈川県秦野市 の求人・転職・中途採用正社員, 年収750万円〜

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 【正社員】長期×安定ではたらこう!年収800万以上! 休みがいっぱい↑年間休日123日以上!嬉しい食堂アリ！安い×美味しいで午後も頑張れる☆長期で安定してお仕事したい方にオススメ!制服あるので、通勤はデニムやスニーカーもOK☆彡 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:15～17:20 実働時間：8時間 休憩時間：1時間05分 残業時間：0～5時間/月 月～金 祝 週5日 <給与> 年収800万円～900万円 交通費：全額支給 <職種> 一般事務・OA事務/経理・財務 <仕事内容> 【正社

仕事内容株式会社Ｐｉｎｉｎ 人生を変える買取営業／未経験歓迎／年収5000万円以上も実現 【求人要約】 ＜待遇＞月給40万＋高歩合制度で年収5000万越え ＜研修＞経験は一切関係無し！進化できる環境を完備 ＜環境＞意見を出し合える環境で常に進化し続ける 【仕事内容】 “ありがとう”が返ってくる”買取”のシゴト│万全のフォロー体制で価値のある経験と体験を提供します！ 【具体的な仕事内容】 ＜具体的な仕事内容は＞ ・ブランド品の査定・買取 ・商品の査定 ・買取のご提案…など ★Ｐｉｎｉｎ流の研修体制★ 未経験入社が9割。だからこそ、育成ノウハウは万全です。 これまで多くの未経験者を迎えてきた

仕事内容株式会社ＮＩＴＴＡＮ 【神奈川/秦野市】グローバル会計(課長～次長クラス) ※東証スタンダード上場/引越代一部負担 【仕事内容】 【神奈川/秦野市】グローバル会計(課長～次長クラス) ※東証スタンダード上場/引越代一部負担 【具体的な仕事内容】 【エンジンバルブ専門の独立系メーカー/EV用減速機、FCV(燃料電池自動車)用の電動過給部品など、EV領域の開発、量産も行い自動車業界を支えています】 ■職務内容： 前部長の異動に伴い、現部長がグローバル会計グループリーダーを兼務しているため、専任者として以下業務をお任せします。 ・海外子会社経理(経理、財務、予算実績管理) ・四半期決算および

仕事内容【応募資格】 [必須] サステナビリティ部門、または環境部門でのマネジメント職や、それに準じた経験 【職種名】 環境企画・推進（CN・CE領域）（課長候補）【秦野】自動車・二輪車ランプトップクラスメーカー 【仕事内容】 カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーの企画立案、組織横断プロジェクトのマネジメント全般を担っていただきます。 【担当する業務（詳細）】 重要な環境課題（気候変動対策と資源循環対応のプロジェクト）に対し、さまざまなステークホルダー（社外では顧客、取引先、投資家、業界団体、社内では経営、工場、技術、調達など）とコミュニケーションを取りながら、社会の動きや要求をまとめ、会社

仕事内容株式会社Ｊｕｄａ 未経験から一流の買取営業へ／年収2000万越可／万全研修体制 【求人要約】 稼げる環境⇒未経験で年収2000万overを叶える 業務環境⇒テレアポや飛び込み事務作業の業務一切無し 万全研修体制⇒未経験スタートでも安心の研修制度 【仕事内容】 年収はすぐに4桁越え！安心のマンツーマン研修＆安定収入＆高インセン【貴金属・ブランド品の買取・査定】 【具体的な仕事内容】 トレンドが変わりゆく時代の中で、アナタはどんな変化をしていくのか？ AIが発展していく中で、どんなスキルを習得し、手に職を付けていくのか？ 漠然とした不安に対して、今のトレンドである「査定や買取営業スキ

仕事内容スタンレー電気株式会社 秦野・課長候補／環境企画・推進（CN・CE領域） ＃CN 【仕事内容】 秦野・課長候補／環境企画・推進（CN・CE領域） ＃CN 【具体的な仕事内容】 コーポレート本部 ＣＮ推進部にてカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーの企画立案、組織横断プロジェクトのマネジメント全般を担っていただきます。 【担当する業務】 重要な環境課題（気候変動対策と資源循環対応のプロジェクト）に対し、さまざまなステークホルダー（社外では顧客、取引先、投資家、業界団体、社内では経営、工場、技術、調達など）とコミュニケーションを取りながら、社会の動きや要求をまとめ、会社としてやるべき

仕事内容外来診療、病棟管理等

仕事内容 科目 精神科 勤務内容詳細 ■職位 ：院長 ■募集科目 ：精神科 ■勤務内容 ：外来 外来患者数：40名程度/日 ※かかりつけ患者が多め ■勤務条件 勤務日数 ：週4～5日 勤務時間 ：9：00～18：30※休憩120分 早遅番 ：なし 給与 ：1,200万円～+インセンティブ（40代医師：1,300万円～） ※ご経験スキルにより応相談 ■福利厚生 交通費 ：別途支給（上限30,000円） 車通勤 ：可（駐車場無料） 休日 ：水曜、日曜、祝日 休暇 ：年次有給休暇（初年度10日）、夏季休暇4日、年末年始休暇5日（12/30～1/3） 保険加入 ：社保完備 学会補助 ：あり※年1

仕事内容 科目 精神科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：外来、病棟管理 【外来】 コマ数 ：2コマ程度/週(再診) ※初診は1週間に2名程度の対応 患者数 ：15～30名程度/コマ 診療体制 ：2～3診 【病棟管理】 担当病床数：30～50床程度 ※主治医制 ※担当病棟は個別にご相談 当直 ：基本なし オンコール：電話対応のみお願いします アピールポイント ほとんど残業なしでワークライフバランスがとれます 内科医が常勤しているので精神科に専念できます 当直は希望者のみ 勤務日数 週4日～4日 休憩時間 60分 待遇・役職 勤務医 当直 無し 当直備

仕事内容 科目 一般内科、訪問診療、一般外科 勤務内容詳細 ■施設概要 所在地 ：神奈川県秦野市 アクセス：最寄り駅からバスで約10分 種別 ：クリニック 受動喫煙対策：敷地内禁煙 ■ポイント ・軽症患者メイン ・週5日最大2500万円 ・オンコール基本無し ■職位 ：常勤医師 ■募集科目：訪問診療 ■勤務内容：訪問診療 居宅 約10名/日 施設 25～30名/半日 ※上限目安 ※現院長が緩和ケアのスペシャリストのため、軽症患者様や施設を多く診ていただける先生歓迎) ■勤務条件 勤務日数：週4日～5日 勤務時間：9:00～18:00 給与 ：週5：2,200万円～2,500万円 週4：1

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市の一般 ■メインキャッチ 一般での医師常勤/駅チカ病院/科目不問/緩和ケア病棟業務/週4日当直なしも可能です。 ■コメント 駅チカ病院／科目不問／緩和ケア病棟業務／週4日当直なしも可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般での医師常勤 ■仕事内容 病棟での看護師業務管理、家族面談など ・週4日（32時間）勤務も可能 ・実務経験者、緩和研修修了者歓迎 ・緩和ケア認定医取得が可能 ・医療療養病棟での看護師業務、地域包括ケア病棟での看護師業務での兼務あり 【補足】 ●おすすめポイント（コンサルタントより）● ・車通勤＝可 ・カルテ＝電子カルテ ・駅チカ ・2025

仕事内容病棟管理:回復期リハ病棟を担当、担当数応相談 外来診療:状況とご希望により応相談、担当の場合は週1コマ程度 リハビリ:入院患者や通所リハ患者のリハビリ計画立案等 病棟管理:回診、急変対応（まれにかかりつけ患者の対応あり） 【勤務内容の補足】 ・リハ専門医・リハ病棟専従医研修修了者歓迎 ・対象疾患 ①脳血管疾患（脳梗塞・脳出血等）、脊髄損傷、頭部外傷、くも膜下出血のシャント術後、 脳腫瘍、脳炎、急性脳症、脊髄炎、多発性神経炎、多発性硬化症、 腕神経叢損傷の発症又は手術後の状態。義肢装着訓練を要する状態 ②上記①と同疾患で、高次脳機能障害を伴った重度脳血管障害、 重度の頚髄損傷及び頭部外傷を

仕事内容 科目 一般内科、一般外科、緩和ケア科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：病棟管理 緩和ケア病棟25床の管理 ※緩和ケア病棟は常勤2名＋αで対応しています 早遅番 ：応相談（早番:7：00～9：00、遅番:17：30～19：00） 当直 ：1～2回/月 ※応相談 アピールポイント ・緩和ケア病棟の担当をお願いします ・週5日勤務 ※週4日、4.5日勤務希望の方はご相談ください ・大手法人で福利厚生充実 勤務日数 週4日～5日 待遇・役職 常勤医 当直 有り 当直備考 ※無しの相談可能 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇（5日） 交通費

仕事内容★秋入職可☆週4日可能【年収2,250万円までOK】施設メインの訪問診療/診療実績に応じたインセンティブ有/経験不問◆小田急線最寄駅徒歩2分のクリニック : 【オススメPOINT】 ☆週4日で年収1,800万円がベースとなっており、好条件の募集です。 ☆訪問診療のご経験は一切問いません。ご入職後ご習得頂けます。 ☆秦野市ですが、小田急線最寄駅徒歩2分と通勤アクセスは抜群です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 2024年8月に開院したばかりの新しい訪問診療クリニックです。 施設訪問をメインとして高齢者の慢性疾患、終末期を診ています。 診療実績に応じたインセンティブも設定されており、遣

仕事内容 科目 整形外科、リハビリテーション科、緩和ケア科 勤務内容詳細 ■施設概要 所在地 ：神奈川県秦野市 アクセス ：小田急線 徒歩3分 病床数 ：500床以上 種別 ：一般、回復期リハ、療養 医師数 ：約20名 設備 ：CT ■募集科目 ：整形外科、リハビリテーション科、緩和ケア、訪問診療 ■勤務内容 ：病棟管理・訪問診療 ＊ご経験や科目等により管理病棟はご相談 ■勤務条件 勤務日数 ：週4～5日 勤務時間 ：9:00～17:30 給与 ：1,400万円～ ※経験、スキル等による 手当 ：住宅手当 休日休暇 ：日祝休み、夏期休暇、年末年始休暇 当直・待機 ：当直月2回（1回35,

仕事内容外来診療:ご担当コマ数についてはご相談いただけます。受診者30名／コマ 病棟管理 オペ 分娩 【勤務内容補足】 ・勤務医の募集です ・当直：あり（回数応相談） ・オンコール：あり ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容 科目 精神科 勤務内容詳細 ■募集科目 ：精神科 資格 ：精神保健指定医必須 ■勤務内容 ：外来、病棟管理 ※緊急入院輪番に鑑定担当としてご勤務いただく場合があります 外来コマ数：4コマ/週※その中で初診週1日 外来患者数：25名程度/コマ ※かかりつけ患者がほとんど 担当病床数：20～30名 ※主治医制（病棟担当制検討中） 当直 ：当直週1、日直月1日※相談可能 手当 ：別途支給 当直 平日35,000円/回 土日37，000円/回 日直 45,000円/回 ■勤務条件 待遇・役職：常勤医 勤務日数 ：週4～5日 勤務時間 ：8:30～17:30（休憩60分）※時短勤務相談可

仕事内容病棟管理:緩和ケア病棟25床を担当 外来診療:状況とご希望により応相談、担当の場合は週1コマ程度 病棟管理:回診、急変対応（まれにかかりつけ患者の対応あり） 【勤務内容の補足】 ・緩和ケア病棟担当医の募集です。 ・実務経験者・緩和研修修了者歓迎 ・緩和ケア認定医取得が可能 ・対象疾患 パーキンソン病、パーキンソン病関連疾患、筋萎縮性側索硬化症、 脊髄小脳変性症、多発性硬化症、重症筋無力症、亜急性硬化性 全脳炎、脊髄性進行性筋萎縮症、多発性筋炎、副腎白質ジストロフィーなど ・精密検査や手術が必要な場合は、市内の東海大学、伊勢原協同病院に搬送 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容訪問診療（施設）:併設施設の入居者の健康管理 【勤務内容補足】 ・施設メイン訪問：1日3件〜10件（10人〜40人診療） ・訪問手段：車（ドライバーor看護師） ・患者層：高齢者の慢性疾患、終末期、※一部障がい者 ・必要手技：特別必要なし ※未経験大歓迎（精神科、皮膚科、外科系歓迎） ・オンコール：出動はお看取りのみになります。（全エリアで1日2件〜3件程度です） ・コールは当院看護師orドクターで受けるので、ご自宅の待機でお看取りの依頼があった時のみ出動となります。 ・全て当院の運転手（看護師等）かタクシー移動で、事前に各クリニックの死亡診断書・封筒・ステート・ペンライトをお渡しします。待機

仕事内容外来診療 【特徴】 １） 週4日勤務も可能！ 当直やオンコールなどはありません。 心療内科、精神科クリニックです。 ２） 外来診療のみ！ 受診者数は1日20～40名、主な疾患はうつ病、不安障害、パニック障害など になり、通勤の方々や周辺工場群の方々など潜在的な受診ニーズは高いです。 法人内の病院と連携・支援の体制が整っています。 ３） 小田急線沿線！ 小田急線・最寄駅前にあるクリニックです。 新宿駅からは約1時間程度の距離になります。 ※記載の件数等は目安の数字です