居宅ケアマネジャー - 大阪府河内長野市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー（養護老人ホーム） ●定員60名の養護老人ホームにおいて介護保険を利用されている入居者（30名）に対し、施設ケアマネとしてケアプラン作成をはじめ介護支援専門員業務全般をお願いします。 ●入居者の処遇改善計画（介護計画に相当）の管理・作成、入居者・ご家族の相談援助業務や行政との連携及び調整業務、請求業務の補助。 ●介護職のフォロー（食事介助やトイレ誘導）、外部医療機関への受診対応（車での送迎を含む）をお願いする場合があります。 ※先輩スタッフと共に、勉強会を通して様々な事例を学びあえる環境です。 待遇 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 育児休業、介護休業取得実績あり 年次

勤務時間勤務形態：シフト制 8:30～17:30のうち勤務時間・日数は相談ください

仕事内容［河内長野市］居宅ケアマネージャー◆ベテランケアマネがしっかりサポート★入社日相談OK 利用者さまのご自宅などに社有車（軽自動車）にて訪問いただきます。 ケアマネージャーの他にも当社には看護師やリハビリスタッフ、介護職もいるので情報交換なども盛んです。 『リンクケアプランセンター河内長野』で始める 居宅ケアマネージャーのお仕事！ ヘルスケアリンクは風通しのよい、 あたたかい職場づくりを大切にしています。 固定勤務時間の導入や、 育児と両立しやすい柔軟なシフト体制、 豊富な研修プログラムなど、 ライフステージに合わせて 無理なく働ける環境を整えています。 若手からベテランまで、 さまざ

仕事内容新規立ち上げの居宅介護事業所です。働きやすさ重視！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・利用者様の相談支援業務 ・ケアプラン作成 ・事業所の管理業務 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 主任介護支援専門員 普通自動車免許 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） 時短相談可 休日・休暇: 完全週休2日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 主任介護支援専門員 / 自動車運転免許 / 居宅介護支援事業所 / 学歴不問

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/河内長野市/高給与◯看護小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 質の高い介護サービスの提供ができるよう努めています。 年間休日111日もあり、プライベートとのメリハリをつけて修行することが可能です。 ■職種 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■保険請求業務 ■新規ご利用者の受

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ＊居宅の利用者に対するケアプラン作成。 ＊相談業務。 ※各種研修機会あり 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 23.0万円〜27.0万円程度 諸手当込 備考：【昇給】年1回【賞与】年2回（20,000円〜450,000円／過去実績） 通勤手当（実費支給上限あり30,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■保険請求業務 ■新規ご利用者の受け入れ業務 （ケアプランセンター、病院の訪問） ■その他付随業務

仕事内容居宅ケアマネージャー（介護支援専門員）の募集です。 病院内のケアプランセンターにて、居宅ケアマネージャーとして従事していただきます。 ☆未経験・ブランクありの方、応募可能です☆ ＊介護サービス計画（ケアプラン）の作成および相談業務 ＊介護事業所・医療機関との調整 ＊要介護認定申請および訪問調査 ＊ＰＣを使用し書類作成 ＊その他付随する業務 ＊業務の変更はありません。

仕事内容＊ケアマネージャー業務 ＊介護保険請求業務 ※未経験の方も、丁寧に指導させていただきます。 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額20,000円 〇マイカー通勤可（駐車場あり） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律65歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日108日 シフト制による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■保険請求業務 ■新規ご利用者の受け入れ業務 （ケアプランセンター、病院の訪問） ■その他付随業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 32.3万円〜34.3万円程度 ※基本給＋諸手当 備考：基本給 160,000円〜180,000円■昇給：あり （7月）■賞与：年2回 （7月・12月） 資格手当（65,000円）その他手当（調

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分※8時30分～17時30分の間の5時間以上 (1)8時30分～17時30分 ※8時30分～17時30分の間の5時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-3653(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護

仕事内容■会社名 大阪府河内長野市の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/河内長野市/高給与◯看護小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 質の高い介護サービスの提供ができるよう努めています。 年間休日111日もあり、プライベートとのメリハリをつけて修行することが可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャーとしての業務全

仕事内容賞与年間2.26ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMY-3654(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方

仕事内容■会社名 大阪府河内長野市の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/年間休日107日/ケアマネ正社員/小規模多機能ホーム千寿 ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せく

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠河内長野市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 兼務:管理者業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・土曜日/日曜日/祝日休み ・マイカー通勤可能 ・年収420万円以上 ・訪問看護ステーション併設の事業所です 【給与詳細】 【月給】350,000円-380,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 病院内のケアプランセンターにて、居宅ケアマネージャーとして、従事していただきます。 ＊介護サービス計画（ケアプラン）の作成および相談業務 ＊介護事業所・医療機関との調整 ＊要介護認定申請および訪問調査 ＊ＰＣを使用し書類作成 ＊その他付随する業務 【給与】 月収 220000~302000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府河内長野市松ケ丘中町1453 【アクセス】 南海高野線滝谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休

勤務時間シフト制 (1)10時00分～15時00分 (1)10時00分～15時00分 【休憩】:30分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-3655(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・計画作成用務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 253万円〜261万円程度※月収×12ヶ月 月収 21.1万円〜21.8万円程度 通勤手当（最大20,000円/月） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～18時00分(2)9時30分～18時30分 (1)9時00分～18時00分 (2)9時30分～18時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご入居者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行い、安心して生活できる環境づくりをサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、介護職員・看護師など多職種との連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CMY-3657(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMY-3658(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）ケアマネジャー業務全般をお任せします ・ケアプランの作成 ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・施設訪問 ・その他付随する業務 【給与】 月収 288300~348300円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 給与その他： 基本給：160000円〜180000円 職務手当：20000円 資格手当：65000円 調整手当：0円〜40000円 処遇改善手当：43300円 ＜その他手当＞ ・認知症介護実践者研