居宅ケアマネジャー - 大阪府河内長野市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー（養護老人ホーム） ●定員60名の養護老人ホームにおいて介護保険を利用されている入居者（30名）に対し、施設ケアマネとしてケアプラン作成をはじめ介護支援専門員業務全般をお願いします。 ●入居者の処遇改善計画（介護計画に相当）の管理・作成、入居者・ご家族の相談援助業務や行政との連携及び調整業務、請求業務の補助。 ●介護職のフォロー（食事介助やトイレ誘導）、外部医療機関への受診対応（車での送迎を含む）をお願いする場合があります。 ※先輩スタッフと共に、勉強会を通して様々な事例を学びあえる環境です。 待遇 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 育児休業、介護休業取得実績あり 年次

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 288300~348300円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 大阪府河内長野市汐の宮町12-2 【アクセス】 近鉄長野線汐ノ宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 職務手当

仕事内容【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■保険請求業務 ■新規ご利用者の受け入れ業務 （ケアプランセンター、病院の訪問） ■その他付随業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 32.3万円〜34.3万円程度 ※基本給＋諸手当 備考：基本給 160,000円〜180,000円■昇給：あり （7月）■賞与：年2回 （7月・12月） 資格手当（65,000円）その他手当（調

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 ★ 経験ある方大歓迎でブランクある方も大歓迎です！ 病院内のケアプランセンターにて、居宅ケアマネージャーとして従事していただきます。 ☆未経験・ブランクありの方、応募可能です☆ ＊介護サービス計画（ケアプラン）の作成および相談業務 ＊介護事業所・医療機関との調整 ＊要介護認定申請および訪問調査 ＊ＰＣを使用し書類作成 ＊その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/河内長野市/高給与◯看護小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 質の高い介護サービスの提供ができるよう努めています。 年間休日111日もあり、プライベートとのメリハリをつけて修行することが可能です。 ■職種 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■保険請求業務 ■新規ご利用者の受

仕事内容＊ケアマネージャー業務 ＊介護保険請求業務 ※未経験の方も、丁寧に指導させていただきます。 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額20,000円 〇マイカー通勤可（駐車場あり） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律65歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日108日 シフト制による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅ケアマネージャー（介護支援専門員）の募集です。 病院内のケアプランセンターにて、居宅ケアマネージャーとして従事していただきます。 ☆未経験・ブランクありの方、応募可能です☆ ＊介護サービス計画（ケアプラン）の作成および相談業務 ＊介護事業所・医療機関との調整 ＊要介護認定申請および訪問調査 ＊ＰＣを使用し書類作成 ＊その他付随する業務 ＊業務の変更はありません。

仕事内容■会社名 大阪府河内長野市の訪問介護 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/訪問介護のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/河内長野市/土日祝お休み/駅徒歩6分！訪問介護事業所にて居宅ケアマネジャー求人です ■コメント 大阪府河内長野市に位置する訪問介護事業所にて居宅ケアマネジャーの募集です。 研修のほか、同事業所には３名のケアマネジャーが在籍しており、先輩スタッフのフォローが充実していますので安心してお仕事スタートしていただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ＊居宅の利用者に対するケアプラン作

仕事内容■会社名 大阪府河内長野市の訪問介護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問介護のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/河内長野市/土日祝お休み/駅徒歩6分！訪問介護事業所にて居宅ケアマネジャー求人です ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府河内長野市に位置する訪問介護事業所にて居宅ケアマネジャーの募集です。 研修のほか、同事業所には３名のケアマネジャーが在籍しており、先輩スタッフのフォローが充実していますので安心してお仕事スタートしていただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジ

仕事内容あなたの熱意を活かす場所、青空居宅介護支援センターで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:主任介護支援専門員：月10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 〜500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 他府県の方の応募も歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠河内長野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 兼務:管理者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1002182

仕事内容■会社名 大阪府河内長野市の訪問介護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/訪問介護のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/河内長野市/土日祝お休み/駅徒歩6分/訪問介護事業所にて居宅ケアマネジャー求人です/ ■コメント 大阪府河内長野市に位置する訪問介護事業所にて居宅ケアマネジャーの募集です。 研修のほか、同事業所には３名のケアマネジャーが在籍しており、先輩スタッフのフォローが充実していますので安心してお仕事スタートしていただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ＊居宅の利用者に対するケアプラン

仕事内容南海高野線「三日市町駅」から徒歩10分【年間休日115日◎残業少なめ】居宅ケアマネジャー募集中！住宅・扶養手当あり♪職場環境や福利厚生が整っています〈河内長野市上原町〉 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援サービスでのケアマネジャー業務 【業務内容】 介護全般に関する相談 利用者様の自宅訪問 ケアプランの作成 介護認定の申請代行 関係機関との連携 など 【応募要件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 簡単なパソコン入力ができる方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ＊居宅の利用者に対するケアプラン作成。 ＊相談業務。 ※各種研修機会あり 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 23.0万円〜27.0万円程度 諸手当込 備考：【昇給】年1回【賞与】年2回（20,000円〜450,000円／過去実績） 通勤手当（実費支給上限あり30,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護（かんたき）でのケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・介護相談対応 ・保険請求業務 ・新規利用者様の受け入れ対応 ・関係機関（ケアプランセンター、病院）への訪問 待遇 ・賞与：年2回（7月・12月） ・昇給：年1回（7月） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・互助会制度 ・制服貸与 ・健康診断あり ・リエゾンルーム（悩み相談室） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制（シフト制） 【その他】 ・年間休日120日 ・有給休暇（入職後3日＋6ヶ月後10日） ・ライフプラン休暇2日 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇

仕事内容■会社名 大阪府河内長野市の小規模多機能型居宅介護事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/河内長野市/高給与◯看護小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です/正社員/ ■コメント 質の高い介護サービスの提供ができるよう努めています。 年間休日111日もあり、プライベートとのメリハリをつけて修行することが可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■ご利用者・ご家族

仕事内容【仕事内容】 年間休日107日★ケアマネ正社員★小規模多機能ホーム千寿 ケアプランの作成・利用者や家族からの相談対応・介護報酬等の給付管理・サービス変更における調整 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給243,440円 ●基本給●210,000円～ ●資格手当●介護支援専門員：30,000円 ●処遇改善2●3,440円 ●住宅手当●上限15,000円 ●通勤手当●上限2

仕事内容■会社名 大阪府河内長野市の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/河内長野市/高給与◯看護小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 質の高い介護サービスの提供ができるよう努めています。 年間休日111日もあり、プライベートとのメリハリをつけて修行することが可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャーとしての業務全

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働

仕事内容かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）におけるケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 その他付随業務 新規利用者様受け入れの新規開拓 （ケアプランセンター、病院の訪問） 待遇 賞与：年2回(7月・12月) 昇給：年1回(7月) ・社会保険完備 ・リエゾンルーム（悩み相談室）を設置 …メンタル面のサポート体制 ・業務遂行中の事故は総合補償制度でカバーされます ・年1回の健康診断は産業保健・健康管理部で実施されます ・退職金制度有り ・互助会制度あり ・制服貸与 〇受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 週休2日制（シフト制） 年間休日120日 有給休