居宅ケアマネジャー - 大阪府河内長野市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー（養護老人ホーム） ●定員60名の養護老人ホームにおいて介護保険を利用されている入居者（30名）に対し、施設ケアマネとしてケアプラン作成をはじめ介護支援専門員業務全般をお願いします。 ●入居者の処遇改善計画（介護計画に相当）の管理・作成、入居者・ご家族の相談援助業務や行政との連携及び調整業務、請求業務の補助。 ●介護職のフォロー（食事介助やトイレ誘導）、外部医療機関への受診対応（車での送迎を含む）をお願いする場合があります。 ※先輩スタッフと共に、勉強会を通して様々な事例を学びあえる環境です。 待遇 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 育児休業、介護休業取得実績あり 年次

仕事内容病院内のケアプランセンターにて、居宅ケアマネージャーとして従 事していただきます。 ☆未経験・ブランクありの方、応募可能です☆ ＊介護サービス計画（ケアプラン）の作成および相談業務 ＊介護事業所・医療機関との調整 ＊要介護認定申請および訪問調査 ＊ＰＣを使用し書類作成 ＊その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅ケアマネージャー業務全般 【主なお仕事】 ＊ご利用者様との面接・相談（インテーク） ＊ご利用者様やご家族の悩みおよび現状などの分析、支援方法の整理（アセスメント） ＊介護認定申請書の作成代行 ＊在宅介護に関する相談への対応 ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議の実施 ＊関連機関との連絡・調整 ＊給付管理業務 など 各書類やケアプラン作成などのデスクワークだけでなく、ご利用者様のご自宅や役所への訪問など外出する機会も多く、メリハリをつけて働けるお仕事です。 待遇 〇昇給あり：1月あたり2,000円～（前年度実績） 〇賞与年2回：計2ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限40,00

仕事内容あなたの熱意を活かす場所、青空居宅介護支援センターで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:主任介護支援専門員：月10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 〜500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 他府県の方の応募も歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容＊ケアマネージャー業務 ＊介護保険請求業務 ※未経験の方も、丁寧に指導させていただきます。 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額20,000円 〇マイカー通勤可（駐車場あり） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律65歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日108日 シフト制による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望

仕事内容【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャーとしての業務全般■ケアプラン作成■ご利用者・ご家族からの相談業務■保険請求業務■新規ご利用者の受け入れ業務（ケアプランセンター、病院の訪問）■その他付随業務 【給与】 月給280,000円 月収28万円～30万円程度 ※基本給＋諸手当 【勤務地】 大阪府河内長野市汐の宮町12-2 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安

仕事内容居宅ケアマネジャーの募集！ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中 【仕事内容】 社会福祉法人 長野社会福祉事業財団は 「人と人とのふれあいを大切にする」を基本理念に 利用者を一番に考えた サービス・介護を目指しております。 【仕事内容】 ・利用者様の自宅を訪問 ・ケアプラン作成 ・介護認定の申請代行 ・その他付随する業務 私たちと一緒に働いてみませんか？ ご応募お待ちしております。 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎) 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 【必須】 ・ケ

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/年間休日110日以上/賞与あり/夜勤なしOK/定年65歳以上/住宅・家賃手当あり/育児休暇あり/昇給あり ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 河内長野市にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給220,125円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 年間休日110日以上 【休日】週休二日制、年間休日115日 【

仕事内容かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）におけるケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 その他付随業務 新規利用者様受け入れの新規開拓 （ケアプランセンター、病院の訪問） 待遇 賞与：年2回(7月・12月) 昇給：年1回(7月) ・社会保険完備 ・リエゾンルーム（悩み相談室）を設置 …メンタル面のサポート体制 ・業務遂行中の事故は総合補償制度でカバーされます ・年1回の健康診断は産業保健・健康管理部で実施されます ・退職金制度有り ・互助会制度あり ・制服貸与 〇受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 週休2日制（シフト制） 年間休日120日 有給休

仕事内容雇用直後は、通所型サービスＡ事業所（予防リハビリ特化施設 り はのは）における業務全般を担当していただきます。 ・利用者様の体調確認・バイタルチェック ・パワーリハビリテーション（専用トレーニングマシンを用いた運 動）の補助・見守り ・利用者情報やサービス提供記録等の入力作業 ・ケアマネジャーとの情報共有・連携業務 ※現在、居宅介護支援事業所の開設を予定しており、採用後におい ては開設準備作業にも携わっていただきます。 なお、居宅介護支援事業所の開設後、主任介護支援専門員として の業務に従事していただきます。業務内容については、特記事項 を参照ください。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、職種未経験OK 【仕事内容】 有料老人ホームおよび 居宅介護支援センターにて ケアマネージャー業務全般を お任せいたします！ 【具体的には…】 ■利用者様のケアプラン作成 ■要介護の認定の申請代行 ■サービス事業所との連絡調整など その他、福祉用具購入・介護用品や 介護機器の紹介など付随する業務も お願いします！ 【勤務時間のポイント】 フルタイム、9時以降勤務開始OK 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 ◎見学OK ◎20代～60代活躍中 【必須】

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日124日 ◇車通勤可 ◇日祝休み 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 青山第二病院ケアプランセンターでのケアマネージャー業務に従事していただきます。 ケアプラン作成など ※Excel・Wordの基本操作あり 医療療養病床57床を有する青山第二病院のケアプランセンター内で 居宅ケアマネさんとしてご勤務いただきます。 在宅サポートセンターとして、訪問看護・訪問リハビリ・訪問介護・通所リハと連携して ケアプランを作成します。 ※資格・経験必須

仕事内容■会社名 大阪府河内長野市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/大阪府河内長野市/正社員/働き方・入職時期はご相談ください！ ■コメント ・月給220000円~ ・駅徒歩圏内 ・車通勤可！ ・賞与あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 病院内のケアプランセンターにて、居宅ケアマネージャーとして従事していただきます。 ☆未経験・ブランクありの方、応募可能です☆ ＊介護サービス計画（ケアプラン）の作成および相談業務 ＊介護事業所・医療機関との調整 ＊要介護認定申請および訪問調査 ＊ＰＣを使用し書類作成 ＊

仕事内容かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）におけるケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 その他付随業務 新規利用者様受け入れの新規開拓 （ケアプランセンター、病院の訪問） 待遇 〇賞賞与：年2回(業績連動及び人事評価) 〇昇給：年1回(人事評価) 〇社会保険完備 〇退職金制度有り 〇リエゾンルーム（悩み相談室）設置 〇弁護士・大阪府警ＯＢ・医療メディエーター配置 〇アイコンによる業務標準化教育 〇タブレット・テレビ会議導入（業務効率向上） 〇時間外ゼロ（働き方改革の実現） 〇通勤手当有り 〇訪問時の車両安全対策あり 〇受動喫煙対策：屋内禁煙 休日

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護保険の申請代行や、介護認定のおりた方にケアプランの作成 など ●未経験・ブランクの方も歓迎です。資格取得支援制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当社は、いきいきと、はつらつと、そして輝く毎日のために、心も体も健康に快適に過ごせるよう努めておりま

仕事内容【仕事内容】 年間休日107日★ケアマネ正社員★小規模多機能ホーム千寿 ケアプランの作成・利用者や家族からの相談対応・介護報酬等の給付管理・サービス変更における調整 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給243,440円 ●基本給●210,000円～ ●資格手当●介護支援専門員：30,000円 ●処遇改善2●3,440円 ●住宅手当●上限15,000円 ●通勤手当●上限2

仕事内容年間休日107日★ケアマネ正社員★小規模多機能ホーム千寿 ケアプランの作成・利用者や家族からの相談対応・介護報酬等の給付管理・サービス変更における調整 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@河内長野市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅の利用者に対するケアプラン作成 ・相談業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・2003年に河内長野市にて設立した株式会社です。 ・訪問介護を中心に居宅、相談支援事業、障がい者グループホームなどを展開しています。 ・介護・医療を必要とする方とその家族の心に届く最適なサービスを提供し、「ゆとりと笑顔のある暮らし」をお届けし