ケアマネジャー - 大阪府河内長野市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域の頼れるサポーターを目指すケアマネジャー募集！豊かな経験を活かし、専門性を極める場所です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給267,166〜321,966円 ≪基本給≫ 205,000〜253,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 処遇改善手当:13,125円 資格手当:20,000円 調整手当:29,041〜35,841円 住宅手当:5,000円 扶養手当:第1子・2子：6,00

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容【仕事内容】 ■ケアプランセンターにおけケアマネジャーの業務全般 ・利用者様の自宅訪問、介護認定の申請代行、ケアプラン作成等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.0万円〜30.5万円程度※諸手当込 備考：【基本給】195,000円〜（ケアマネジャー経験なし）、243,000円（ケアマネジャー経験20年程度）【賞与】有：年2回／計2.0ヶ月分（過去実績）【昇給】有：1月あたり2,000円（過去実績） 通勤手当（上限40,000円/月）住宅手当（5,000円

仕事内容■お仕事内容 ■ケアプランセンターにおけケアマネジャーの業務全般 ・利用者様の自宅訪問、介護認定の申請代行、ケアプラン作成等

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250750~350550円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府河内長野市上田町155番地5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/ 有給休暇 / 育児休暇/

仕事内容地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務 ・65歳以上の方の総合相談対応 ・関係機関との連携・調整 ・介護予防計画の作成 ・地域活動（サロン・介護予防）への参加 ・一人暮らし高齢者の状況把握 ・ケアマネジャーへの支援・研修実施 地域全体を支える、やりがいのある仕事です。 待遇 ・昇給あり（1月あたり2,000円） ・賞与あり（年2回／計2.00ヶ月分） ・通勤手当（月40,000円まで） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・財形制度あり ・退職金制度あり ・通勤手当（月40,000円まで） ・マイカー通勤OK（駐車場半額法人支援） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・日曜

仕事内容ケアマネジャー（養護老人ホーム） ●定員60名の養護老人ホームにおいて介護保険を利用されている入居者（30名）に対し、施設ケアマネとしてケアプラン作成をはじめ介護支援専門員業務全般をお願いします。 ●入居者の処遇改善計画（介護計画に相当）の管理・作成、入居者・ご家族の相談援助業務や行政との連携及び調整業務、請求業務の補助。 ●介護職のフォロー（食事介助やトイレ誘導）、外部医療機関への受診対応（車での送迎を含む）をお願いする場合があります。 ※先輩スタッフと共に、勉強会を通して様々な事例を学びあえる環境です。 待遇 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 育児休業、介護休業取得実績あり 年次

仕事内容ケアマネジャー（養護老人ホーム） ●定員60名の養護老人ホームにおいて介護保険を利用されている入居者（30名）に対し、施設ケアマネとしてケアプラン作成をはじめ介護支援専門員業務全般をお願いします。 ●入居者の処遇改善計画（介護計画に相当）の管理・作成、入居者・ご家族の相談援助業務や行政との連携及び調整業務、請求業務の補助。 ●介護職のフォロー（食事介助やトイレ誘導）、外部医療機関への受診対応（車での送迎を含む）をお願いする場合があります。 ※先輩スタッフと共に、勉強会を通して様々な事例を学びあえる環境です。 待遇 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 育児休業、介護休業取得実績あり 年次

仕事内容正社員（正職員） 社会福祉法人長野社会福祉事業財団 ケアプランセンター ふれあいの丘のケアマネ（介護支援専門員）求人 【大阪府／河内長野市】日勤のみ♪ケアプランセンターにてケアマネジャーの募集＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 車通勤可 住宅手当・補助 年間休日110日以上 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 25.0万円 ～ 30.5万円程度※諸手当込 勤務地 大阪府河内長野市上田町155-5 南海高野線「 三日市町駅」 徒歩10分 資格/職種 ■介護支援専門

仕事内容●主に高齢者の心身の状況や生活環境を確認し、介護予防プラン（介護予防サービス計画）を作成していただきます。 ●介護保険だけではない高齢者支援を目指し、地域でのサロン活動や介護予防教室などにも取り組んでいただきます。 ※先輩スタッフと共に、勉強会を通して様々な事例を学びあえる環境です。 ※経験の程度に応じた研修制度があり、安心して業務に取り組んでいただけます。 待遇 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 育児休業、介護休業取得実績あり 年次有給休暇：10日（入職6か月後より） 通勤手当：実費支給（月額40,000円まで） マイカー通勤可能 退職金制度あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休

仕事内容大阪府河内長野市の介護支援専門員 (正社員) | 有限会社 ケアステーション青空 ▼仕事内容 ＊ケアプラン作成 ＊利用者 ・ご家族との面談 ＊サービス事業所との連絡 ・調整 ＊モニタリング、給付管理業務※業務にはＰＣ入力が必要となります変更範囲：変更無し (大阪府河内長野市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)260000〜260000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)その他 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30