ケアマネジャー - 大阪府河内長野市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊ケアマネージャー業務 ＊介護保険請求業務 ※未経験の方も、丁寧に指導させていただきます。 ★イメージ画像（パンフレット・作業内容等）登録があります。 「事業所画像情報」ボタンでご覧ください。★ 変更の範囲：変更なし

仕事内容◇施設ケアマネジャーとしての業務全般◇ 定員60名の養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 【主な業務】 ・入居者（30名）へのケアプラン作成 ・入居者の処遇改善計画（介護計画に相当）の作成および管理 ・入居者やご家族への相談援助業務、行政との連携・調整業務、請求業務の補助 ・介護職のフォロー（食事介助、トイレ誘導）、外部医療機関への受診対応（車での送迎含む） ※業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 リンクケア河内長野ケアマネ業務全般 【給与】 月収 220000~288000円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 給与その他： 資格手当：30000円〜33000円 職務手当：10000円 ＜その他手当＞ 子ども手当：小学校6年生までのお子様がいる常勤社員については、お子様一人に付き、月5000円を支給 【住所】 大阪府河内長野市西之山町10-28サンライズビル３０３号 【アクセス】 南海高野線 / 近鉄長野線河内長野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日115日/定年65歳＞養護老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です@河内長野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 定員60名の養護老人ホームにおいて介護保険を利用されている入居者(30名)に対して施設ケアマネジャーとして、ケアプラン作成をはじめとする介護支援専門員業務全般をお願いします。 入居者の処遇改善計画(介護計画に相当)の管理、作成 入居者、ご家族

仕事内容病院内のケアプランセンターにて、居宅ケアマネージャーとして 従事していただきます。 ☆未経験・ブランクありの方、応募可能です☆ ＊介護サービス計画（ケアプラン）の作成および相談業務 ＊介護事業所・医療機関との調整 ＊要介護認定申請および訪問調査 ＊ＰＣを使用し書類作成 ＊その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週４日・週２８時間勤務 ＊月～金の祝日も勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制で週４日勤務 ＊有休休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容高齢者が自分らしい「くらし」を続けていけるよう相談にのったり 、支援するお仕事です。 ２４時間３６５日、医療や看護、介護の連携によるケアプランの作 成や給付管理、利用者様とサービス事業者間の調整のほか、利用者 ・ご家族様ととことん向き合い「くらし」を支えます。 ＊勤務地は河内長野市になります。 ＊業界未経験・ブランクありの方も大歓迎です！ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◇居宅ケアマネジャーとしての業務全般◇ 利用者様の自宅を訪問したり、介護認定の申請代行、ケアプラン作成等、多岐にわたります。 ※業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアプラン作成 ＊利用者・ご家族との面談 ＊サービス事業所との連絡・調整 ＊モニタリング、給付管理業務 ※業務にはＰＣ入力が必要となります 変更範囲：変更無し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンター ふれあいの丘ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250750~350550円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：195000円～243000円 ※基本給：195000円（ケアマネージャー経験無し） 243000円（ケアマネージャー経験20年程度） 処遇改善手当：13125円 資格手当：15000円 調整手当：27625円～34425円 ＜その他手当＞ 住宅手当：5000円 扶養手当：第1・2子6000円 第3

仕事内容養護老人ホームでの施設ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・処遇改善計画の管理・作成 ・入居者・ご家族への相談援助 ・行政や関係機関との連携・調整 ・請求業務の補助 【その他】 ・介護職のフォロー（食事介助など） ・受診対応（送迎あり） 待遇 ・昇給あり（1月あたり2,000円） ・賞与あり（年2回／計2.00ヶ月分） ・通勤手当（月40,000円まで） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・財形制度あり ・退職金制度あり ・通勤手当（月40,000円まで） ・マイカー通勤OK（駐車場半額法人負担） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（シフト制） 【年間休日】 ・1

仕事内容地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務 ・65歳以上の方の総合相談対応 ・関係機関との連携・調整 ・介護予防計画の作成 ・地域活動（サロン・介護予防）への参加 ・一人暮らし高齢者の状況把握 ・ケアマネジャーへの支援・研修実施 地域全体を支える、やりがいのある仕事です。 待遇 ・昇給あり（1月あたり2,000円） ・賞与あり（年2回／計2.00ヶ月分） ・通勤手当（月40,000円まで） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・財形制度あり ・退職金制度あり ・通勤手当（月40,000円まで） ・マイカー通勤OK（駐車場半額法人支援） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・日曜