sapジャパン株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容コンピューターマネージメント株式会社 【東京】SAP Cloud(Public edition)導入コンサル※福利厚生資格手当充実 【仕事内容】 【東京】SAP Cloud(Public edition)導入コンサル※福利厚生資格手当充実 【具体的な仕事内容】 働き方社員満足度を高める取り組み多数/豊富な資格支援制度/資格手当あり/様々な教育研修プログラム/女性活躍推進 職務概要 ERP/SAP事業の新たな柱であるSAP S/4 HANA Public Editionを用いて、 取引をさせて頂いている各企業様の開発・運用/保守業務を行って頂きます。 教育・外部研修について （1）社内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAPの財務会計領域経験、FIモジュール知見 ※ご経験を活かせる案件からスタートしていただきます。 [歓迎] ・SAPシステムエンジニア経験（モジュール不問） ・SAP S4/HANAの認定資格（モジュール不問） ※その他にも多数のプロジェクトがございます。 応募資格に類するご経験をお持ちの方には、ご案内できるプロジェクトがある場合もありますので、多少の不足がありましてもご応募ご検討ください！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 本ポジションの魅力 中期経営戦略上はもちろん、長期的なグルー

仕事内容コンピューターマネージメント株式会社 【広島】SAP BASIS（リーダー候補） ※福利厚生資格手当充実／スキル形成可能な社内環境 【仕事内容】 【広島】SAP BASIS（リーダー候補） ※福利厚生資格手当充実／スキル形成可能な社内環境 【具体的な仕事内容】 ＜市況感の高いSAPエンジニアとしてのキャリアを形成していきたい方を歓迎します。＞ ■職務概要 取引をさせて頂いている各企業様の導入プロジェクトに参画し、BASIS領域における設計、構築、提案、保守業務を担当、 また、事業、体制拡大に伴って若手技術者の育成、管理業務にも力を発揮していただき、リーダー（候補）として活躍していただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・SAP ERPの会計系（財務会計、管理会計、固定資産管理など）のいずれかのコンサル経験３年以上 ・ユーザー側でのSAP使用経験（会計領域）３年以上 【歓迎要件】 ・新規導入プロジェクト経験・システムインフラ、ベイシスに関する全般的知識 ・日商簿記2級 ・基本情報技術者試験 ・中小企業診断士 【求める人物像】 ・前向きで、自ら積極的に行動できる方 ・チャレンジ意欲が旺盛な方 ・物事を論理的に考えられる方 ・長期的に物事に取り組める方 【職種名】 【東京/港区】SAP ERPコンサルタント

仕事内容コンピューターマネージメント株式会社 【名古屋】SAP BASIS（リーダー候補） ※福利厚生資格手当充実／スキル形成可能な社内環境 【仕事内容】 【名古屋】SAP BASIS（リーダー候補） ※福利厚生資格手当充実／スキル形成可能な社内環境 【具体的な仕事内容】 ＜市況感の高いSAPエンジニアとしてのキャリアを形成していきたい方を歓迎します。＞ ■職務概要 取引をさせて頂いている各企業様の導入プロジェクトに参画し、BASIS領域における設計、構築、提案、保守業務に携わっていただきます。 また、事業、体制拡大に伴って若手技術者の育成、管理業務にも力を発揮していただき、リーダー（候補）と

仕事内容コムウェア 株式会社 【東京】ITコンサルタント(ERP系)オープンポジション◆平均残業16h／年休126日 【仕事内容】 【東京】ITコンサルタント(ERP系)オープンポジション◆平均残業16h／年休126日 【具体的な仕事内容】 ＜SAPソリューション×Salesforceソリューションで事業拡大中！＞平均残業16h/出社率約50% ■各種ERPパッケージからエンジニアのコーディネート業務まで、SAPジャパンのサービスパートナーとして躍動する企業です。 ■当社規模の企業では異例の、SAPコンサルタント認定証取得数312件(2023年3月末時点) ■FI/CO/SD/MM/BI/Ba

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【募集背景】 「SAP 2027年問題」からSAP S/4 HANAへの移行を含めて高い需要が見込まれています。この背景も踏まえ、既存事業領域とも大きなシナジーを生み出すことが可能であるため、新規事業としてSAP事業を展開しました。 SAPビジネスへの参入は後発組ですが、2023年にSAPジャパン社と「PartnerEdgeエンゲージメント契約」を締結し、SAPが提供するパートナープログラムにおけるSellパートナーに認定されました。 今後、当社の持つ既存のアセットや顧客ネットワークを最

仕事内容コンピューターマネージメント株式会社 【高松】SAP BASIS（リーダー候補） ※福利厚生資格手当充実／スキル形成可能な社内環境 【仕事内容】 【高松】SAP BASIS（リーダー候補） ※福利厚生資格手当充実／スキル形成可能な社内環境 【具体的な仕事内容】 ＜市況感の高いSAPエンジニアとしてのキャリアを形成していきたい方を歓迎します。＞ ■職務概要■ 取引をさせて頂いている各企業様の導入プロジェクトに参画し、BASIS領域における設計、構築、提案、保守業務を担当、また、事業、体制拡大に伴って若手技術者の育成、管理業務にも力を発揮していただき、リーダー（候補）として活躍していただきま

仕事内容SAPジャパン株式会社 SAPクラウド基盤（BDC）ソリューションセールス～ERPの世界No.1／自社製品／英語活用～ 【仕事内容】 SAPクラウド基盤（BDC）ソリューションセールス～ERPの世界No.1／自社製品／英語活用～ 【具体的な仕事内容】 ～Business Technology Platform（SAPの基盤システム）の提案／SAPシステム×AI活用の実現に向けたクラウドデータベース上のプラットフォーム～ ◆主なミッション 役割は、SAPの統合データ管理プラットフォームであるビジネスデータクラウドソリューション（BDC）を活用し、顧客のデジタルトランスフォーメーションとA

仕事内容ＨＤＣＳ株式会社 【南青山/リモート可】SAPコンサルタント◆提案~導入※直請け・二次請け多数/自由で裁量大きい社風 【仕事内容】 【南青山/リモート可】SAPコンサルタント◆提案~導入※直請け・二次請け多数/自由で裁量大きい社風 【具体的な仕事内容】 ◎SAPジャパンのOBが設立 ◎顧客へのコンサル業務に最大限コミットできる環境/SAP導入コンサルティング ■概要 元SAPジャパン主要メンバー設立のITコンサルティングを行う当社にて、顧客へのSAPシステムの導入プロジェクトを中心とした、企業の事業課題解決のためのITコンサルタント業務をお任せします。 ご経験を生かして構想策定、要件定

仕事内容コムウェア 株式会社 【東京】SAPコンサルタント※ミドルクラス◆平均残業17h／在宅約5割／65歳まで安定勤務可 【仕事内容】 【東京】SAPコンサルタント※ミドルクラス◆平均残業17h／在宅約5割／65歳まで安定勤務可 【具体的な仕事内容】 【面接１回／資格取得支援充実／SAPプロフェッショナルベンダー／平均残業17h、出社率約50%、産休明け復帰率100%の働きやすい環境】 ■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍頂きます。当社のコアメンバーとして上流フェーズを中心にご担当いただきます。 ■FI/CO/

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・SAP ERP（人事領域）のコンサル経験３年以上 ・ユーザー側でのSAP使用経験（人事領域）３年以上 【歓迎要件】 ・新規導入プロジェクト経験 ・システムインフラ、ベイシスに関する全般的知識 ・日商簿記2級 ・基本情報技術者試験 ・中小企業診断士 【求める人物像】 ・前向きで、自ら積極的に行動できる方 ・チャレンジ意欲が旺盛な方 ・物事を論理的に考えられる方 ・長期的に物事に取り組める方 【職種名】 【静岡/浜松】SAP人事系 コンサルタント 【仕事内容】 【仕事内容】 人事の業務

仕事内容コンピューターマネージメント株式会社 【大阪】SAP Cloud(Public edition)導入コンサル※福利厚生資格手当充実 【仕事内容】 【大阪】SAP Cloud(Public edition)導入コンサル※福利厚生資格手当充実 【具体的な仕事内容】 職務概要 ERP/SAP事業の新たな柱であるSAP S/4 HANA Public Editionを用いて、 取引をさせて頂いている各企業様の開発・運用/保守業務を行って頂きます。 教育・外部研修について （1）社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です(eラーニングを

仕事内容コムウェア 株式会社 【東京／面接１回】SAP ABAP開発者◆自社勤務／上流工程チャレンジ可／平均残業16h／年休125 【仕事内容】 【東京／面接１回】SAP ABAP開発者◆自社勤務／上流工程チャレンジ可／平均残業16h／年休125 【具体的な仕事内容】 【面接１回／SAPプロフェッショナルベンダー／平均残業17h、出社率約50%、産休明け復帰率100%の働きやすい環境】 ◆SAP導入案件のアドオン開発におけるシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。基幹業務知識を習得していただき、その後に上流工程を担当し、PL・PM・コンサルタントにキャリアアップすることもできます。 【こ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ▽下記いずれかのご経験 ■コンサルティング会社/SIerでシステム導入系プロジェクトを経験した方、システム開発のご経験をお持ちの方(特に上流領域の経験がある方） ■事業会社の経営企画（業務改革等）領域、情報システム部門でのシステム導入プロジェクトへの参画経験がある方 ▽上記に合わせて、下記すべて必須 ■ご自身でPDCAを回し、何かを成し遂げたご経験がある方 ■クライアントやチームメンバと信頼関係を築いてPJを推進するコミュニケーション能力をお持ちの方 ■論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方 ■MS365（特にPowerPoin

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・SAP ERPの会計系（財務会計、管理会計、固定資産管理など）のいずれかのコンサル経験３年以上 ・ユーザー側でのSAP使用経験（会計領域）３年以上 【歓迎要件】 ・新規導入プロジェクト経験・システムインフラ、ベイシスに関する全般的知識 ・日商簿記2級 ・基本情報技術者試験 ・中小企業診断士 【求める人物像】 ・前向きで、自ら積極的に行動できる方 ・チャレンジ意欲が旺盛な方 ・物事を論理的に考えられる方 ・長期的に物事に取り組める方 【職種名】 【静岡/浜松】SAP ERPコンサルタント

仕事内容コムウェア 株式会社 【東京】SAPコンサルタント※シニアクラス◆平均残業17h／年休125日／産休明け復帰100% 【仕事内容】 【東京】SAPコンサルタント※シニアクラス◆平均残業17h／年休125日／産休明け復帰100% 【具体的な仕事内容】 ■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍頂きます。当社のコアメンバーとして上流フェーズを中心にご担当いただきます。 ■FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PPなどの案件が中心です。 ■必要に応じて出張が発生する場合もございます。 ■就業環境：

仕事内容コンピューターマネージメント株式会社 【松山】SAP BASIS（リーダー候補） ※福利厚生資格手当充実／スキル形成可能な社内環境 【仕事内容】 【松山】SAP BASIS（リーダー候補） ※福利厚生資格手当充実／スキル形成可能な社内環境 【具体的な仕事内容】 ＜市況感の高いSAPエンジニアとしてのキャリアを形成していきたい方を歓迎します。＞ ■職務概要■ 取引をさせて頂いている各企業様の導入プロジェクトに参画し、BASIS領域における設計、構築、提案、保守業務を担当、またはSAP保守事業における環境の新規構築、保守対応に携わっていただきます。 また、事業、体制拡大に伴って若手技術者の育

仕事内容【SAPコンサルタント】導入・利活用支援・リモート可 仕事内容 ～ERPに特化し中堅中小企業のDX基盤整備を支援する仕事～ 当社はERPに特化したITコンサルティング会社です。DX/IT構想策定からERP導入支援、データ利活用まで、あらゆる領域で支援しています。取引先は中堅中小の製造業、商社・卸売、小売業がメイン。約9割が直案件です。お客様の基幹業務を最適化することで、DXの実現、生産性向上に貢献しています。 ～SAPの実績豊富なエキスパートが集まる会社～ 当社はSAPジャパンや大手ITコンサルティング会社、SIerなどの出身者が中心となり設立されたエキスパート集団です。中核メンバーと長年

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【募集背景】 「SAP 2027年問題」からSAP S/4 HANAへの移行を含めて高い需要が見込まれています。この背景も踏まえ、既存事業領域とも大きなシナジーを生み出すことが可能であるため、新規事業としてSAP事業を展開しました。 SAPビジネスへの参入は後発組ですが、2023年にSAPジャパン社と「PartnerEdgeエンゲージメント契約」を締結し、SAPが提供するパートナープログラムにおけるSellパートナーに認定されました。 今後、当社の持つ既存のアセットや顧客ネットワークを最