sapジャパン株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] SAPにおける何らかのPL／PM／コンサルタントのご経験がある方 【職種名】 SAP（オープンポジション）◆上流工程働き方改革／残業月17h程度 【仕事内容】 製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対して、SAP導入案件における上流フェーズを担当していただきます。 【具体的な業務】 20年以上のSAPソリューションの実績がある同社では、長年携わっているからこそ、コンサルティング、導入、要件定義、設計、開発・構築、運用・保守などの一連の業務があり、各ポジションが用意されています。 事業拡大に伴い、PL/PM/コンサルタント（候補含む）の方々を積極的に募集します。 各

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・企業における会計系、販売系、購買系、生産管理、人事管理系のいずれかの基幹業務経験3年以上 【尚可】 ・「SAP ERP」または「SAP S／4HANA」の使用経験 ・日商簿記2級 ・基本情報技術者試験 ・中小企業診断士 ※ご経験を考慮して、当初は適切な役割にアサインされる予定です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 前向きで、自ら積極的に行動できる方 チャレンジ意欲が旺盛な方 物事を論理的に考えられる方 【職種名】 【静岡】システム営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内

仕事内容コンピューターマネージメント株式会社 【松山】SAP BASIS（リーダー候補） ※福利厚生資格手当充実／スキル形成可能な社内環境 【仕事内容】 【松山】SAP BASIS（リーダー候補） ※福利厚生資格手当充実／スキル形成可能な社内環境 【具体的な仕事内容】 ＜市況感の高いSAPエンジニアとしてのキャリアを形成していきたい方を歓迎します。＞ ■職務概要■ 取引をさせて頂いている各企業様の導入プロジェクトに参画し、BASIS領域における設計、構築、提案、保守業務を担当、またはSAP保守事業における環境の新規構築、保守対応に携わっていただきます。 また、事業、体制拡大に伴って若手技術者の育

仕事内容コムウェア 株式会社 【東京】SAPコンサルタント※シニアクラス◆平均残業17h／年休125日／産休明け復帰100% 【仕事内容】 【東京】SAPコンサルタント※シニアクラス◆平均残業17h／年休125日／産休明け復帰100% 【具体的な仕事内容】 ■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍頂きます。当社のコアメンバーとして上流フェーズを中心にご担当いただきます。 ■FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PPなどの案件が中心です。 ■必要に応じて出張が発生する場合もございます。 ■就業環境：

仕事内容コムウェア 株式会社 【大阪】【SAPコンサルタント(ミドルクラス)】★平均残業16h／在宅可／長期就業できる環境 【仕事内容】 【大阪】【SAPコンサルタント(ミドルクラス)】★平均残業16h／在宅可／長期就業できる環境 【具体的な仕事内容】 【中小・成長企業向けSAPプロフェッショナルベンダー／平均残業16h、出社率約50%、産休明け復帰率100%の働きやすい環境】 ■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍頂きます。当社のコアメンバーとして上流フェーズを中心にご担当いただきます。 ■FI/CO/SD/MM

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 行政案件(防災・農業・教育領域)をメインに、地元大学・大手外資系ソフトウェア会社と協同研究開発に取り組んでいるチームにおいてWEBアプリケーション開発を担当いただきます。 【携わっていただく具体的なプロダクト】 SAPジャパン・大分大学との共同プロジェクト「防災・減災のための情報活用プラットフォーム(EDISON)」の開発 ※ネットで検索いただければ複数記事がヒットします。 【技術スタック】※一例となります。 言語：Python，R インフラ：AWS， 他 Cloud DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、NoSQLDB ツール： GitH

仕事内容コンピューターマネージメント株式会社 【大阪】SAP BASIS（リーダー候補） ※福利厚生資格手当充実／スキル形成可能な社内環境 【仕事内容】 【大阪】SAP BASIS（リーダー候補） ※福利厚生資格手当充実／スキル形成可能な社内環境 【具体的な仕事内容】 ＜市況感の高いSAPエンジニアとしてのキャリアを形成していきたい方を歓迎します。＞ ■職務概要■取引をさせて頂いている各企業様の導入プロジェクトに参画し、BASIS領域における設計、構築、提案、保守業務を担当、または当社BPOセンターでのSAP保守事業における環境の新規構築、保守対応に携わっていただきます。また、事業、体制拡大に

仕事内容【SAPコンサルタント】導入・利活用支援・リモート可 仕事内容 ～ERPに特化し中堅中小企業のDX基盤整備を支援する仕事～ 当社はERPに特化したITコンサルティング会社です。DX/IT構想策定からERP導入支援、データ利活用まで、あらゆる領域で支援しています。取引先は中堅中小の製造業、商社・卸売、小売業がメイン。約9割が直案件です。お客様の基幹業務を最適化することで、DXの実現、生産性向上に貢献しています。 ～SAPの実績豊富なエキスパートが集まる会社～ 当社はSAPジャパンや大手ITコンサルティング会社、SIerなどの出身者が中心となり設立されたエキスパート集団です。中核メンバーと長年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■SAPのモジュール開発経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 SAPコンサルタント～65歳まで継続雇用有【リモート出社/残業月17H程度】 【仕事内容】 コンサルティングサービス部に所属して、ご経験に合わせて、SAPに関するコンサルティング、導入、要件定義、設計、開発・構築、運用・保守などのプロジェクトをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・SAPプロジェクトにおける主要モジュール（ERP・BI・Basis・ABAP等） └分析 └アドオン開発 └保守・運用 【この求人のポイント】 20年以上のSAPソリューション実績がある同社。長年携わってい

仕事内容コンピューターマネージメント株式会社 【松山】SAPアプリケーション開発・運用/保守※福利厚生資格手当充実／スキル形成可能な社内環境 【仕事内容】 【松山】SAPアプリケーション開発・運用/保守※福利厚生資格手当充実／スキル形成可能な社内環境 【具体的な仕事内容】 ■職務概要 取引をさせて頂いている各企業様のSAPアプリケーション開発・運用/保守業務を行って頂きます。 ※今後はERP/SAP事業の新たな柱であるSAP Cloud(Public edition)に注力予定。 ■教育・外部研修について 社内にSAP ECC環境が整っておりますので、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見

仕事内容コンピューターマネージメント株式会社 【高松】SAPエンジニア（開発/運用保守） ※福利厚生／資格手当充実／成長環境◎ 【仕事内容】 【高松】SAPエンジニア（開発/運用保守） ※福利厚生／資格手当充実／成長環境◎ 【具体的な仕事内容】 スキルアップしたい方、歓迎！／福利厚生充実／スキルアップのための資格補助も充実！ ■職務概要 取引をさせて頂いている各企業様のSAPアプリケーション開発・運用/保守業務を行って頂きます。 ※今後はERP/SAP事業の新たな柱であるSAP Cloud(Public edition)に注力予定。 ■教育・外部研修について 社内にSAP ECC環境が整ってお

仕事内容取引をさせて頂いている各企業様のSAPアプリケーション開発・運用/保守業務を行って頂きます。 ※今後はERP/SAP事業の新たな柱であるSAP Cloud(Public edition)に注力予定。 ■教育・外部研修について 社内にSAP ECC環境が整っておりますので、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことは可能となります。またプロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 また新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 SAPジャパンとの連携で案件増加中 20

仕事内容コムウェア 株式会社 【東京】SAP経験者向けオープンポジション（PL/PM/コンサル）◆年休125日／平均残業17h 【仕事内容】 【東京】SAP経験者向けオープンポジション（PL/PM/コンサル）◆年休125日／平均残業17h 【具体的な仕事内容】 ◆20年以上のSAPソリューションの実績がある当社では、長年携わっているからこそ、ンサルティング、導入、要件定義、設計、開発・構築、運用・保守などの一連の業務があり、各ポジションが用意されています。そんな当社では、事業拡大に伴い、PL/PM/コンサルタント（候補含む）の方々を積極的に募集します。各ポジションがあるからこそ腰を据えて業務がで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験 ・SAP導入におけるプロジェクトのPLや責任者としての経験 ・PMが立案した実施計画をもとに、チーム内での進捗管理、課題管理のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターである方 【職種名】 【大阪】SAPプロジェクトリーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 SAPジャパンの認定パートナー企業、全社の残業時間は月16時間程度 【職務概要】 製造／製薬／金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのプロジェク

仕事内容株式会社Skillnote 製造業DX/法人営業/スキル管理SaaSを運営/SAP・富士通と業務提携/日経新聞など掲載多数 【仕事内容】 製造業DX/法人営業/スキル管理SaaSを運営/SAP・富士通と業務提携/日経新聞など掲載多数 【具体的な仕事内容】 有形・無形問わず営業経験のある方、これまでの経験を活かして新しい業界に挑戦しませんか？実力次第で入社後半年～1年程度でリーダーを目指せます！多様なキャリアパスあり！国内エンタープライズ企業を中心にグローバル展開を進める製造業に特化したクラウド型スキル管理人材育成マネジメントSaaS「Skillnote」を展開／継続率99％／富士通、川崎

仕事内容株式会社テクノスジャパン 【東京】【ERP・CRMコンサルタント】ポジションサーチ/6期連続最高売上更新 【仕事内容】 【東京】【ERP・CRMコンサルタント】ポジションサーチ/6期連続最高売上更新 【具体的な仕事内容】 ~６期連続最高売上更新/業績連動賞与あり/ ERP・CRMの老舗/資格取得支援/ソリューション別資格保有者多数~ ●2023年3月期は売上110億円と最高売上更新。当社の中核事業となるERP（SAP、mcframe、NetSuite等）・CRM（Salesforce）事業が業績を牽引。 ●当社は離職率5%未満と低く、長く働く社員が多いため技術力の高い社員が多く在籍。社

仕事内容コムウェア 株式会社 【大阪】【SAPプロジェクトマネージャー候補】平均残業16時間／導入案件を上流からチャレンジ！ 【仕事内容】 【大阪】【SAPプロジェクトマネージャー候補】平均残業16時間／導入案件を上流からチャレンジ！ 【具体的な仕事内容】 【中小・成長企業向けSAPプロフェッショナルベンダー／平均残業16h、出社率約50%、産休明け復帰率100%の働きやすい環境】 ■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのプロジェクトマネージャー候補を募集します。 当社のコアメンバーとして、皆様のご経験に合わせ上流フェーズを一緒にご担当いただ

仕事内容コムウェア 株式会社 【東京】SAPコンサルタント※PL候補◆導入案件を上流からチャレンジ可／平均残業17h／在宅可 【仕事内容】 【東京】SAPコンサルタント※PL候補◆導入案件を上流からチャレンジ可／平均残業17h／在宅可 【具体的な仕事内容】 【SAPプロフェッショナルベンダー／平均残業17h、出社率約50%、産休明け復帰率100%の働きやすい環境】 ■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのプロジェクトリーダー候補を募集します。 当社のコアメンバーとして、皆様のご経験に合わせ上流フェーズを一緒にご担当いただきます。 また、ご経験に

仕事内容株式会社テクノスジャパン 【大阪】【ハイクラス】自社SaaSサービス導入コンサルタント※過去最高売上更新 【仕事内容】 【大阪】【ハイクラス】自社SaaSサービス導入コンサルタント※過去最高売上更新 【具体的な仕事内容】 自社SaaS（企業間協創プラットフォーム「CBP（Connected Business Platform）」）導入コンサルタント/過去最高売上更新/ 研修制度充実/資格取得支援/リモート/スーパーフレックス ■職務内容 当社自社SaaSサービスの導入コンサルタントとしてご活用頂きます。 本サービスは企業間協創プラットフォーム「CBP（Connected Busines

仕事内容コムウェア 株式会社 【大阪】【SAPプロジェクトリーダー候補】平均残業16h／導入案件を上流からチャレンジ！ 【仕事内容】 【大阪】【SAPプロジェクトリーダー候補】平均残業16h／導入案件を上流からチャレンジ！ 【具体的な仕事内容】 【中小・成長企業向けSAPプロフェッショナルベンダー／平均残業16h、出社率約50%、産休明け復帰率100%の働きやすい環境】 ■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのプロジェクトリーダー候補を募集します。 当社のコアメンバーとして、皆様のご経験に合わせ上流フェーズを一緒にご担当いただきます。 また