居宅ケアマネジャー - 長野県松本市 の求人・仕事・採用

仕事内容子育てママ在籍中／主婦（主夫）活躍中【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】 居宅介護支援事業所にて経験を活かして働こう！プラン数手当あり！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など 【サービス・職種の魅力】 事務作業が中心なので、体力的負担が少なく、日勤中心なので、ワークライフバランスがとり

仕事内容掲載期間：11/20（水）～11/26（火） 慈泉会 地域在宅医療支援センター新村 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 年間休日121日◎日曜・祝日お休み☆プライベート充実♪ 急性期医療を担う地域の中核病院として、地域医療連携の中心的役割を果たすとともに、常に良質な医療を志向し、機能的で活力あるチーム医療を行ないます。 ＪＲ松本駅より徒歩15分◎休日121日☆利厚生充実で勤務しやすい職場環境 年間休日121日◎日曜・祝日お休み☆プライベート充実♪ 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 「子育てサポート企業(くるみん取得)」です 職種 医療・介護・

仕事内容★ケアマネージャー★年間休日114日◎利用者さまの在宅生活を支える要となるお仕事です☆ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給202,000〜334,000円 ≪基本給≫ 202,000〜334,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 通勤手当:公共交通機関の場合：3ヶ月の定期支給 車の場合で2㎞以上の場合：キロ数×500円支給 ≪賞与≫ 年2回合計2.2ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員

仕事内容医療法人 梓誠会梓川診療所 居宅介護支援事業所 ケアマネあずさ 募集要項 ☆残業ほぼナシ☆ブランクOK☆交通費支給☆夜勤なし☆賞与あり☆社会保険完備☆40代・50代活躍中 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,000円 【総額に含まれる手当】 ・資格手当 18,000円 【勤務地】 長野県松本市梓川梓1645-1 募集情報 介護支援専門員・ケアマネジャー｜居宅介護支援事業所ケアマネあずさ｜松本市梓川梓｜正社員｜月給20万円以上・賞与あり 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆残業月10時間以

勤務時間9：00～16：00 <br>シフトにより事前に設定<br>※勤務時間・勤務日について相談可

仕事内容ケアマネジャー パート・アルバイト ケアマネージャー (居宅介護支援 非常勤介護支援専門員) 勤務地:主に松本市 介護最大手のニチイでのお仕事です！ ご利用者様、ご家族との介護サービスにおける交渉をおこない、信頼関係の構築ができやりがいのあるお仕事です。 ＜勤務先＞ニチイケアセンター松本笹賀 ＜給与＞時給1430円以上 ＜勤務地＞長野県松本市 ＜アクセス＞中央本線(東京－松本)松本駅 バス30分 ＜時間＞週5日以上 【オススメポイント】 幅広い年齢層で対応いたします。 ＜特長＞ 経験者優遇 ■基本情報 ＜職種＞ケアマネジャー ＜雇用形態＞パート・アルバイト ＜勤務地＞長野県松本市笹賀

仕事内容掲載期間：11/01（金）～11/30（土） 株式会社ツクイスタッフ 長野支店 【松本市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 【松本市】介護支援専門員求人です。研修・サポート体制が整ってますのでブランクある方でも安心です。 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 夜勤なし,残業なし・少なめ,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 小規模多機能

仕事内容掲載期間：11/19（火）～11/28（木） 医療法人 梓誠会梓川診療所 居宅介護支援事業所 ケアマネあずさ ☆残業ほぼナシ☆ブランクOK☆交通費支給☆夜勤なし☆賞与あり☆社会保険完備☆40代・50代活躍中 正社員 介護支援専門員・ケアマネジャー｜居宅介護支援事業所ケアマネあずさ｜松本市梓川梓｜正社員｜月給20万円以上・賞与あり 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆残業月10時間以下 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆40代活躍中 ☆

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 長野支店 募集要項 【松本市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円～224,000円 固定手当: 一律支給する手当：計14,000円 その他手当: 職能手当：5,000円～ 業務手当：5,000円～ 生活支援手当 ：3,000円～ 特別調整手当 ：1,000円 賞与(前年度実績): 年1回(1.0ヶ月分) 昇給(前年度実績): 1回/年 前年度実績 1,000～8,000円/月 【勤務地】 長野県松本市並柳 JR篠ノ井線「松本駅」より車6分、徒歩15分 募集情報 【松本市】介

仕事内容掲載期間：11/01（金）～11/30（土） 株式会社ツクイスタッフ 長野支店 【松本市/福祉職】高収入!福祉職募集! 正社員 松本市/総合病院/正社員/年間休日122日/病院内の居宅でのケアマネ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 ・介護支援専門員業務全般を行って頂

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 長野支店 募集要項 【松本市/福祉職】高収入!福祉職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,400円～251,000円 基本給: 173,400円～251,000円(法人規定による) 固定手当: 職種手当：10,000円～10,000円 処遇改善1手当：4,000円～4,000円 処遇改善2手当：9,000円～9,000円 その他手当: 家族手当：配偶者(15,000円)、その他(5,000円) 賞与(前年度実績): 年2回 計2.70ヶ月分 昇給(前年度実績): 1月あたり1,600円～9,100円 締日・支払日(支払い方法): 月

仕事内容株式会社アメニティーサービス ヘルスケアプランナー/未経験でも月給23万5000円～*5日間以上の連休取得OK 40代～50代活躍中！ 自分時間を大切に、安心のセカンドライフをスタートさせましょう！ 今回募集するポジションは 年齢に関係なくはじめやすいことがポイント。 このお仕事において大事なことは 「担当者にあなたの顔を覚えてもらうこと」 「患者様に安心感を与えること」です。 サービスを利用される方は高齢の方がメインのため 相手を想う気持ちで接することが重要。 だからこそ、年齢は関係なく、 人柄を重視した採用を行っています。 経歴やスキルに自信がなくても大丈夫。 「明るく前向き

仕事内容【松本市】ノルマなし未経験の方でも大歓迎です★ 募集職種: 営業/管理部門/その他 仕事内容: ご利用者獲得営業の業務を行っております。 居宅介護施設やケアマネージャーに対して、弊社の在宅マッサージサービスをご紹介していただき、ご利用者様を増やしていきます。 また、サービス利用に関する書類の管理もお任せします。 （1）営業活動（ケアマネージャー・介護施設へのサービス案内） （2）サービス利用時の申込対応 （3）スケジュール調整 （4）ドクターや市町村保険者等への対応 ▼1日のお仕事の流れ▼ 介護事業所へ訪問（サービス説明等） ↓ 定期フォローの為、利用者様宅を訪問 ↓ 事務所に戻り

仕事内容[サービス付き高齢者向け住宅正社員(正職員)]求人ID：141890 松本市[北松本駅]【長野県松本市】築浅サ高住のケアマネ募集！年収400万円も可能！残業少なめ！ ☆！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 車通勤可] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞サービス付き高齢者向け住宅 ＜勤務地＞長野県松本市 ＜給与＞ 月給 : 200,000円～ 年収：350万円～ （経験・スキルを考慮して面接後に決定致します） ＜勤務時間＞ 9：00～18：00

仕事内容定員８５名及び２９名の介護付有料老人ホームでの営業・入居相談 のお仕事です。 主な業務は、下記の内容等です。 ・病院のＭＳＷ（メディカルソーシャルワーカー）、居宅介護支援 事業所のケアマネジャーへの訪問による営業及び、メール・ＷＥＢ 等による情報発信 ・入居相談の受付、施設内覧、入居契約手続き ・各部署（介護・看護等）との入居受け入れ調整業務 ・入居促進に関する企画資料の作成 ・施設内の行事、イベントの応援 ＊応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊変更の範囲：会社の定める業務