施設ケアマネジャー - 長野県松本市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊施設ケアマネジャー業務。 ＊施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、医師や看護師、 ＰＴ、ＯＴ、ＳＴと相談しながら、全体の介護サービスのプランを 作成。 ＊ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどう かの確認を行う。 ※応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容当施設では、ケアマネジャー業務全般に携わっていただきます。 個別のケアプラン作成やケアマネジメント、介護補助業務など、 利用者さまの生活をサポートする幅広い業務に従事していただきます。 現在のご利用者数は15名程度ですので、 一人ひとりに寄り添いながらきめ細やかなサービスを提供できる環境です。 介護福祉の経験を活かし、利用者さまの笑顔を増やしていきませんか。

仕事内容《経験者歓迎♪》定年65歳と眺め◎賞与3ヶ月分♪マイカー通勤OK！施設ケアマネさんの募集です♪ ●介護付き有料老人ホームにてケアマネ業務をお願い致します。 ●日勤のみの勤務で、メリハリをつけて勤務できます★ ●これまでの経験を充分活かして働ける職場です！ケアマネとして一緒に暮らしのサポートをしませんか？

仕事内容【賞与4か月分！】最寄り駅から徒歩9分◎日勤のみ☆再雇用制度あり♪グループホームでのケアマネのお仕事です！ ●グループホームでの施設ケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●賞与は嬉しい4ヶ月分！日頃の頑張りをしっかりと評価していただける環境です◎ ●再雇用制度が75歳迄と長く腰を据えて働きたい方にもオススメです！退職金制度等もあり、働き易い環境が整っています◎

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 175000~255000円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 長野県松本市村井町西2-16-1 【アクセス】 JR篠ノ井線村井バス10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 精勤手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生

仕事内容長野県松本市で働く！心温まるケアマネジャーの仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.5ヶ月分 ≪昇給≫ 3％〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 実務経験者優遇 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 渚駅から1.3km 南松本

仕事内容あなたのケアで、安らぎと笑顔あふれるシニアライフを演出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,500〜236,500円 ≪基本給≫ 205,500〜227,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 処遇改善手当:9,000円 住居手当:世帯主に限る、10,000円～20,000円 扶養手当:10,000円～36,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜2

仕事内容★ケアマネジャー★年間休日114日◎利用者さまの在宅生活を支える要となるお仕事です☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜334,000円 ≪基本給≫ 202,000〜334,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 通勤手当:公共交通機関の場合：3ヶ月の定期支給 車の場合で2㎞以上の場合：キロ数×500円支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員

仕事内容介護老人保健施設の介護職・ヘルパー/長野県松本市/正社員/月給180000円~ 賞与実績3.5ヶ月！美しい自然に囲まれた、心地よい環境での生活相談員を募集中です。 基本給は160,000円～170,000円に加え、資格手当10,000円、処遇改善手当10,000円、精勤手当8,400円が支給されます。賞与は前年度実績で計3.50ヶ月分。 就業時間は8時30分から17時30分まで、年間休日数は110日と充実しています。 具体的な業務内容は、ショートステイ「ローズガーデン」における相談業務です。施設サービスを希望される方の受付や相談、受け入れ調整、さらにご家族やケアマネ、行政及び関連施設との連携

勤務時間(1)07:30～16:30(休憩60分) (2)09:00～19:00(休憩60分) (3)16:30～09:30(休憩120分) ※勤務時間相談可 ※夜勤は無しでも可 ※シフト制 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【松本市笹賀】ツクイ松本西グループホームでの計画作成担当者(パート)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームでの計画作成担当者業務 ＜業務概要＞ 小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・カンファレンスの開催 ・ご家族への連絡・調整業務 ・介護スタッフとの連携 ・介護業務全般など ※

仕事内容温かなコミュニティが待っています、グループホーム あずさ小町でケアマネジャーとして輝くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,100円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,900円 資格手当:18,000円 ベースアップ手当:7,100円 夜勤手当:6,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆

仕事内容掲載期間：03/25（水）～03/31（火） むつみの郷岡田 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 プライベートや家庭との両立を目指せます！ 長野県松本市の介護付有料・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！車通勤OK、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ プライベートや家庭との両立を目指せます！ アットホームで働きやすい環境！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 有料老人ホームにて、ご入居者様のケアプラン作成や本人、家族との面談、連絡調整など、施設ケアマネ業務全般をお任せします。 介護

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー/賞与実績3.5ヶ月/自然が見渡せる場所にある気持ちの良い環境での生活相談員様の募集です！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■職種 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 180000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 長野県松本市新村1956-1 【アクセス】 上高地線新村 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日118日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは

仕事内容長野県松本市に位置する「城西病院 介護医療院」でケアマネジャーとして新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給176,300〜234,000円 ≪基本給≫ 171,300〜229,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,700円 特別加算手当:5,000円 扶養手当:扶養家族：6,000円～ 子ども：2,000円～（ケアプラン作成実績により手当加算） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞有料老人ホームでのお仕事です＠松本市村井町 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、入居者様との面談、関連業種間での打合せ ・ケアプランに基づいた介護のための現場調整、管理等 施設利用定員74名（3フロア） 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2005年設立、有料老人ホームや高齢者賃貸住宅、居宅介護支援事業所、ヘルパーステーション、サービス付き高齢者向け住宅、又カフェや太陽光発電所など幅広く運営をしています。 【ほかの法人との違い・特徴

仕事内容【経験不問】サービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー 高齢者向け住宅悠庵｜松本市野溝西｜ケアマネジャー｜月給23万円以上・賞与あり 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 235,000円～335,000円 【総額に含まれる手当】 ・資格手当 10,000円 【その他手当】 ・時間外手当 ※日給月給制です。 【勤務地】 長野県松本市野溝西2丁目3番23号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆正社員登用あり ☆交通費支給

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 長野県松本市に位置する有料老人ホームでケアマネジャーの募集です！ 日勤のみのお仕事で、年間休日112日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です！最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々！マイカーでの通勤もOK！ また昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当も充実しているのは嬉しいポイントです◎ こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■有料老人ホームでケアマネジャ

仕事内容施設ケアマネジャー（介護医療院）の募集です。 ＊施設ケアマネジャー業務。 ＊施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、医師や看護師、ＰＴ、ＯＴ、ＳＴと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成。 ＊ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行う。

仕事内容掲載期間：03/12（木）～03/31（火） 株式会社 日本教育クリエイト 名古屋支社 三幸福祉エージェント 【経験不問】サービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー 契約社員 高齢者向け住宅悠庵｜松本市野溝西｜ケアマネジャー｜月給23万円以上・賞与あり 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 【介護支援専門員】 ・