施設ケアマネジャー - 長野県松本市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊施設ケアマネジャー業務。 ＊施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、医師や看護師、 ＰＴ、ＯＴ、ＳＴと相談しながら、全体の介護サービスのプランを 作成。 ＊ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどう かの確認を行う。 ※応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容＜特定施設入居者生活介護＞ ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成、入居者様との 面談、関連業種間での打合せ ・ケアプランに基づいた介護のための現場調整、管理等 ※休日：月９日（曜日不定） ※施設利用定員：７４名（３フロア） ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容自然が息づく松本市で、ケアマネジャーとしてあなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,500〜263,000円 ≪基本給≫ 189,500〜238,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

勤務時間シフト制 (1)9時00分～16時00分(2)9時00分～17時00分 (1)9時00分～16時00分 (2)9時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4428(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容＜仕事内容＞ 介護付き老人ホームでのケアマネジャーを募集します。 ・ケアプランの作成 ・入居者様との面談、関連業種間での打ち合わせ ・ケアプランに基づいた介護のための現場調整、管理等 ※施設利用定員 74名／3フロア 仕事の変更範囲：会社の定める業務 ＜株式会社ソーシャル・ネットワークについて＞ 株式会社ソーシャル・ネットワークは、ウィズグループとして松本・塩尻・安曇野・諏訪・茅野に7つの老人介護施設を運営し、皆様に安心して生活いただくための住環境を提供しています。 私たちは常にお一人お一人の大切な人生に寄り添い、耳を傾けます。そして何気ない日常にひとつでも多くの楽しみを見いだしてい

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4426(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとし

仕事内容掲載期間：06/18（木）～06/30（火） 株式会社 日本教育クリエイト 名古屋支社 三幸福祉エージェント 【経験不問】サービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー 契約社員 高齢者向け住宅悠庵｜松本市野溝西｜ケアマネジャー｜月給23万円以上・賞与あり 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 社員登用あり 社会保険完

仕事内容掲載期間：06/18（木）～06/30（火） 社会福祉法人 ハーモニー 居宅介護支援事業所 ハーモニー 【経験不問】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー 正社員 ケアマネジャー｜居宅介護支援事業所ハーモニー｜松本市島内｜正社員｜月給19万円以上・賞与年2回・駅近 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞有料老人ホームでのお仕事です＠松本市村井町 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、入居者様との面談、関連業種間での打合せ ・ケアプランに基づいた介護のための現場調整、管理等 施設利用定員74名（3フロア） 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2005年設立、有料老人ホームや高齢者賃貸住宅、居宅介護支援事業所、ヘルパーステーション、サービス付き高齢者向け住宅、又カフェや太陽光発電所など幅広く運営をしています。 【ほかの法人との違い・特徴

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-4431(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方

仕事内容年間休日120日！育児休業取得実績あり◎ケアハウスで正看護師/准看護師として働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ケアハウスにおける看護業務 ・入居者様の健康管理 ・経管栄養接続管理 ・服薬管理など 業務変更の範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり（転勤範囲：南松本・小屋に異動の可能性あり※ほとんどありません） 資格: 正看護師または准看護師 64歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 7:45～17:15 8:30～18:00 シフト制 休憩60分 月平均時間外労働時間 3時間 休日・休暇: 完全週休2日制 ＊シフト

仕事内容掲載期間：06/24（水）～06/30（火） むつみの郷岡田 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 プライベートや家庭との両立を目指せます！ 長野県松本市の介護付有料・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！車通勤OK、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ プライベートや家庭との両立を目指せます！ アットホームで働きやすい環境！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 有料老人ホームにて、ご入居者様のケアプラン作成や本人、家族との面談、連絡調整など、施設ケアマネ業務全般をお任せします。 介護

仕事内容定年65歳・年休120日｜波田駅徒歩圏の老健で看護師募集 定年65歳・年休120日｜波田駅徒歩圏の老健で看護師募集 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,900円～259,900円 【月給】23万7,900円～25万9,900円 ・処遇改善手当：1万7,900円～1万9,900円 ・夜勤手当：9,000円／1回(夜勤は月平均4～5回) ・待機手当 ・諸手当 ・通勤手当：上限2万900円／月 【賞与】年2回 【勤務地】 長野県松本市波田9802-1 介護老人保健施設のむぎ 募集情報 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・定年65歳(一律) ・再雇用制度あり ・

仕事内容[仕事内容] 認知症のご利用者様の心身の 状態を丁寧に把握する訪問介護の お仕事です。ご利用者様ができる だけ自立して生活できるように、 個別の介護計画を作成・実施・ モニタリングし、必要に応じて 見直しを行います。 ●認知症の状態に応じた心身の 状態把握（観察・記録・報告） ●個別介護計画の作成・実施・ 定期的なモニタリングと見直し ●受診時や往診時の対応・付き添い ●地域交流に関する支援・調整 ●ご家族からのご要望の確認と 情報共有 ●他スタッフと連携して行う 介護業務全般（チームでの対応） 仕事の流れ 08:30～ 出勤、朝礼・引き継ぎ 09:00～ アセスメント、モニタリング

仕事内容【経験不問】サービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー 高齢者向け住宅悠庵｜松本市野溝西｜ケアマネジャー｜月給23万円以上・賞与あり 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 235,000円～335,000円 【備考】 基本給：月給225,000円～325,000円 【総額に含まれる手当】 ・資格手当 10,000円 【その他手当】 ・時間外手当 ※日給月給制です。 【勤務地】 長野県松本市野溝西2丁目3番23号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤

仕事内容【求人概要】 松本市/有料老人ホーム/正社員/介護支援専門員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 松本市にある介護付有料老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【施設概要】 透析利用の方の受入れをされている施設です（内科診療も含む）。 体操、立ち上がり訓練など各ご利用者様に合わせた機能訓練も提供されています。 利用定員：74名(３フロア) 【おすすめポイント】 ・夜勤はございません

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【松本市笹賀】ツクイ松本西グループホームでの計画作成担当者(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームでの計画作成担当者業務 ＜業務概要＞ 小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・カンファレンスの開催 ・ご家族への連絡・調整業務 ・介護スタッフとの連携 ・介護業務全般など ※

仕事内容賞与300000円で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきま

仕事内容あなたのケアで、安らぎと笑顔あふれるシニアライフを演出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,500〜243,000円 ≪基本給≫ 205,500〜227,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 処遇改善手当:9,000円 住居手当:世帯主に限る、10,000円～20,000円 扶養手当:10,000円～36,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜2

仕事内容★ケアマネジャー★年間休日114日◎利用者さまの在宅生活を支える要となるお仕事です☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜334,000円 ≪基本給≫ 202,000〜334,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 通勤手当:公共交通機関の場合：3ヶ月の定期支給 車の場合で2㎞以上の場合：キロ数×500円支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員