プール - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容保育園における看護業務 保育業務、日々の健康観察、発育・発達の観察 体調不良児の対応・受傷児の対応 アレルギー児の対応、健診、検査に関する業務 身体測定、保健指導、保健だより作成 予防接種歴・罹患歴の管理 プールの水質管理（夏季）

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・大手人材業界でCAまたはRAとして圧倒的業績を出したご経験 ・両手型のヘッドハンターとして高い業績を出された経験 ・ITWeb/コンサル/外資/ベンチャーなどのクライアントリテラシーの高い企業のご支援経験や知見 [歓迎] 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介事業の立ち上げ責任者を担ったご経験 ・エグゼクティブ層、エンジニア、Bizdev.などの採用難職種の豊富なご支援経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 事業立ち上げメンバー(エージェンシー）

仕事内容【募集背景】 現在、当社はM&AやIT活用により急成長を遂げています。この成長をさらに加速させるため、採用活動は事業戦略の要として非常に重要度を増しています。 年々採用計画が大きくなっていく中で、事業成長のボトルネックとならないよう、採用組織をより戦略的に生産性の高い組織へと変革させるため、採用成果の最大化に向けたブランディング企画推進、業務設計や改善、データ分析などをリードするマネージャー候補となる方を募集します。 バイセルグループの事業成長を「採用」の側面から支える、重要かつ裁量の大きなポジションです。 【あなたのミッション】 採用を、戦略とデータで加速させる―急成長企業の採用変革をリー

仕事内容3,000名以上の支援実績を誇る資産運用コンサル事業を展開する当社にて、当社が独占的に扱う投資商材はじめ、お客様に寄り添った提案をお任せします。※適性・ご希望を考慮し、以下のいずれかをお任せします。 【リテール営業】 ■リード顧客へのアプローチ（テレアポ・商談機会の創出）■顧客の財務状況や将来目標のヒアリング、課題整理・リスク許容度分析 【ライフマネートレーナー】 ■多様な金融商品・実物資産を活用した資産運用プランの提案■契約手続きの対応および顧客との継続的なフォロー、プラン見直し 【人材・両面エージェント】 ■当社独自の人材プール■多数の非公開求人を保有■真にマッチした企業と人財の紹介提案

仕事内容3,000名以上の支援実績を誇る資産運用コンサル事業を展開する当社にて、当社が独占的に扱う投資商材はじめ、お客様に寄り添った提案をお任せします。※適性・ご希望を考慮し、以下のいずれかをお任せします。 【リテール営業】 ■リード顧客へのアプローチ（テレアポ・商談機会の創出）■顧客の財務状況や将来目標のヒアリング、課題整理・リスク許容度分析 【ライフマネートレーナー】 ■多様な金融商品・実物資産を活用した資産運用プランの提案■契約手続きの対応および顧客との継続的なフォロー、プラン見直し 【人材・両面エージェント】 ■当社独自の人材プール■多数の非公開求人を保有■真にマッチした企業と人財の紹介提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームのシニアメンバー～ジュニアマネージャーレイヤーのご経験 ・HR領域におけるコンサルティング経験 ・人材業界での何らかの豊富なご経験があり、マネジメント経験もお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 47歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 HR戦略コンサルタント（MGR候補） 【仕事内容】 顧客のCEOアジェンダとしてのHR課題へのコンサルティング、プロジェクトの全体設計や戦略企画、それに付随するメンバーや業務マネジメント、顧客折衝などプロジェクトリードとマネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築設備実務経験をお持ちの方(確認検査、省エネ適合性判定、設計・工事監理など) ・建築物の省エネルギー基準に精通している方 ・建築士をお持ちでない場合は受験資格のある方 ※ブランクがある方、一級建築士をお持ちの方で建築設備を経験を積んでいきたい方も可 [歓迎] 設備設計一級建築士、建築設備士、省エネ適合性判定員 一級建築士、二級建築士、住宅性能評価員 【フィットする人物像】 ◆ご自身の資格を生かして仕事に取り組みたい方 ◆建物の確認申請業務に興味をお持ちの方 ◆建築基準法等の知識を街づくりに活かしたい方 ◆成長期を迎えている企業でキャリアを築きたい方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記すべてを満たす方 ・事業会社における採用責任者、またはそれに準ずるポジションでの経験 ・エンジニアを含むIT／Web業界での採用戦略立案・実行経験 ・採用広報・採用ブランディングの企画から立ち上げ、効果検証までをリードした経験 ・数値（ファネルデータ等）を用いた論理的な課題解決・プロセス改善能力 ・複数名の採用チームのマネジメント経験 【尚可】 ・従業員数100名～500名以上のフェーズにおける急激な組織拡大の牽引経験 ・エグゼクティブ層・ハイクラス人材のダイレクトソーシング経験 ・ビジネスレベルの英語力（グローバル採用の推進において） [歓迎] ※活

仕事内容ディップ 株式会社 【QAエンジニア】要件定義～実装、メンバーフォロー業務／フレックス可／バイトル等運営企業 【仕事内容】 【QAエンジニア】要件定義～実装、メンバーフォロー業務／フレックス可／バイトル等運営企業 【具体的な仕事内容】 ★QAエンジニアとしてキャリア形成したい方必見／自社サービスの品質保証業務プロセス改善／バイトル等自社求人情報サービス／プライム上場★ ◎品質管理のQA担当窓口として、品質改善～テスト自動化推進業務 ◎23年発足の品質管理部門を牽引し、全社のプロセス改善を図るポジション ◎評価プール単位での相対的資格評価と業績評価により、評価の見える化 ■業務内容： 自

仕事内容株式会社グランドボウル ボウリング場の店舗運営スタッフ／未経験でも月給25万円～ 【求人要約】 【未経験歓迎】イチから丁寧に育てます♪ 【やりがい◎】イベント企画もできる接客のお仕事 【キャリア】将来は店長やエリアマネージャーへの道も 【仕事内容】 国内トップクラスのボウリング場チェーンで、接客、イベント企画、店舗運営などをお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ★スマホからご覧の方は「Pikcup！」もぜひご確認ください ◎グランドボウルとは？ 全国16か所に展開するボウリング場チェーンとして、プロボウラーやボウリングファンに愛されています。 中でも『稲沢グランドボウル』は、1フロア

勤務時間【1】8:00～13:00（休憩なし） 【2】13:00～18:00（休憩なし） ◇上記いずれかの時間帯をご選択いただきます。 ◇残業はほぼありません◎

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 認可保育園での保育補助業務 ◇正社員の先生をサポートしての保育補助 ◇園内の清掃・消毒作業 ◇ほか、付帯する業務全般 ◆書類作成などの業務はありません。 ◆年間の行事・イベント 《春：4～6月》入園式、親子遠足 《夏：7～9月》七夕、夏祭り、引き取り訓練、敬老会 《秋：10～12月》運動会、ハロウィン、お泊まり会、お店屋さんごっこ、クリスマス会 《冬：1～3月》正月遊び、発表会、ひな祭り、卒園式 ●定員…80名（0歳児：9名／1～4歳児：各14名／5歳児：15名） ●開園時間…7:30～20:30（基本保育時間…7:30～18:30） ●在籍保育士数…18

仕事内容施工管理／「施工管理経験者大募集」月給40万円／年休125日／持株会／前給考慮 【万全のフォローアップで未経験でも安心♪】 マンションやテーマパーク、倉庫や駅前開発まで… 様々な場所にて施工管理業務を担当していただきます。 建設工事現場における現場監督として、 施工工程の管理や品質、安全性、スケジュール、コストの管理を行っていただきます。 1～2年程で１つのプロジェクトを動かします。 現場に合わせて転勤することはありません！ 何らかの施工管理経験や資格があれば問題ありません！ 将来のキャリアについて考えている方、電気工事などの他の資格取得も考えている方も大歓迎！ 具体的には… ・工事のスケ

仕事内容3,000名以上の支援実績を誇る資産運用コンサル事業を展開する当社にて、当社が独占的に扱う投資商材はじめ、お客様に寄り添った提案をお任せします。※適性・ご希望を考慮し、以下のいずれかをお任せします。 【リテール営業】 ■リード顧客へのアプローチ（テレアポ・商談機会の創出）■顧客の財務状況や将来目標のヒアリング、課題整理・リスク許容度分析 【ライフマネートレーナー】 ■多様な金融商品・実物資産を活用した資産運用プランの提案■契約手続きの対応および顧客との継続的なフォロー、プラン見直し 【人材・両面エージェント】 ■当社独自の人材プール■多数の非公開求人を保有■真にマッチした企業と人財の紹介提案

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 【神楽坂】制作ディレクター◆グロース上場◆HRtech×SaaS◆企業の採用ブランドを変革 【仕事内容】 【神楽坂】制作ディレクター◆グロース上場◆HRtech×SaaS◆企業の採用ブランドを変革 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 現状、日本の企業価値ランキングTOP50のうち、40%以上がMyTalent Platformをご利用いただいており、 企業の採用マーケティングを支援するという独自のポジションから、多くのクリエイティブ案件をご相談いただくようになってきております。 今回は、そんな採用マーケティングプラットフォームを展開する同社において、 MyTale

仕事内容POINT ✓ 東京拠点の拡大！メンバー募集 ✓ 前年比350%成長の急拡大HRテックサービス ✓ 市場開拓しやすい「業界初」の自社サービス ✓ 組織の大半が新卒・第二新卒。若手が早期から活躍 ✓ 業界経験者が率いる万全の研修・サポート体制 ✓ 成果が正当に評価される昇給・インセンティブ制度 ✓ 移転したばかりの綺麗なオフィス（無料ドリンク・休憩スペース完備） 応募歓迎 以下のご経験がある方は、大歓迎です。 人材業界（人材派遣、人材紹介、求人広告媒体、スキマバイトサービス）での営業経験 法人（toB）営業のご経験 募集情報 今回募集するのは、企業専用スキマバイトアプリ『myteam』の法人営業

仕事内容POINT ✓ 自社HRテック（myteam）で“採用の内製化”という新しい市場をつくる事業 ✓ 現場課題に深く入り込み、顧客の事業成長に直接貢献できる ✓ 組織の大半が新卒・第二新卒で構成、未経験若手も早期から活躍可能 ✓ 成果が正当に評価される昇給制度・インセンティブ制度 ✓ 前年比300％超で成長中、今まさに拡大フェーズのど真ん中 ✓ 移転したばかりの綺麗なオフィス（無料ドリンク・休憩スペース完備） 応募歓迎 以下のご経験がある方は、大歓迎です。 人材業界（人材派遣、人材紹介、求人広告媒体、スキマバイトサービス）での営業経験 法人（toB）営業のご経験 募集情報 当社は、【日本のインフラ

仕事内容株式会社タバタ 【東京】スポーツ用品の開発職◆企画から携わる／創業73年のスポーツ用品メーカー／在宅可／年休131日 【仕事内容】 【東京】スポーツ用品の開発職◆企画から携わる／創業73年のスポーツ用品メーカー／在宅可／年休131日 【具体的な仕事内容】 ～高い商品力が自慢／ダイビング器材は世界80ヶ国に展開中／実力主義の給与体系・評価制度を導入／教育・研修制度充実～ ダイビング、マリン、スイミング、さらにゴルフ用品など、多くのアスリートにも愛用されるスポーツ・レジャー用品の開発から製造、販売まで一貫して手掛ける当社にて、開発職を募集しています。 ■仕事内容： （1）企画 情報収集（

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれものご経験 ・無形商材などの課題解決型の法人営業、ソリューションセールス経験 ・セールスマネジメントやミドル部門でのイシューに向き合い、戦略立案した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 弊社メンバーが大切にしている行動指針に下記3つがあります。 ・イノベーション（変革）とエグゼキューション（実行）を同時に推進する ・仲間とともに走りながら考える ・協業と競争を両立させる 未来の”あたりまえ”を生み出すイノベーションカンパニーとなるためには、メンバー一人ひとりが優

仕事内容1. はじめに：なぜ今、goooodsなのか？ 私たちは、GDPの大きな割合を占めながらもデジタル化が遅れている「卸売産業（100兆円市場）」において、売り手と買い手をつなぐ「BtoBマーケットプレイス」を展開しているスタートアップです。 単なるプラットフォームサービスの提供にとどまらず、市場の「取引（トランザクション）」そのものを創出・構造化することに挑戦しています。 また、シリーズAセカンドクローズを迎えた2024年9月までに累計16.1億円の資金調達を完了。 GMV（流通総額）は前年比+259%と急成長しており、ここからさらに非連続的な拡大を目指す「面白いフェーズ」に突入しています。

仕事内容製造業や金融、通信、官公庁等を中心に、 SAP関連 のPJデリバリーを遂行していただきます。 具体的には、下記におけるリードメンバー/メンバクラスいずれかにて、サービス提供を完遂する役割を期待します。 ・ SAP企画構想 / 業務要件定義 / システム化要件定義 ・ SAP導入支援 / プロジェクトPMO支援 ・ SAP運用改善支援 ＜具体的な案件事例＞ ・大手機械メーカー様向け：グローバルSCM業務要件定義（SAP S/4 PP,PS,SD,MM関連） ・大手化学メーカー様向け：SCM改善＋データ利活用（SAP S/4 DP,PP,SD関連） ・総合商社向け：基幹システム刷新に伴う構想策定