富山県富山市の企画運営の求人・仕事・採用

仕事内容au(エーユー)商品の販売店にご来店いただいた お客様への接客応対をお任せ致します！ ～具体的な業務内容～ ・新規契約や機種変更 ・携帯電話の販売、サービス内容説明 ・在庫管理 ・各種サービス内容の変更 ・イベント企画、運営 ・店内POP作成等 ◇知識がなくてもOK ◇充実の研修制度あり ◇未経験の方も安心して始められる ◇接客術・マナーが身につけられる ◇キャリアUPも可能 ◇ライフワークバランス 利用中の携帯キャリアは不問！ ドコモ、ソフトバンク、ワイモバイル等 他社経験者も歓迎！ ★携帯ショップや量販店のご経験者優遇

仕事内容心温まるケアを富山市で！未経験歓迎の介護職募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給182,700〜203,900円 ≪基本給≫ 168,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,700円 ベースUP手当:14,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜1,000円 （月あたり） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 広貫堂前駅から0.5km 上本町駅から0.6km 西

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容地域に根ざした安心の介護を！グループホームで働くチャンス ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,070〜1,200円 ≪給与の備考≫ ■その他 手当の金額は週5日、8時間勤務の場合です。勤務時間、日数により変動します。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,200円 特殊業務手当:700円/日 処遇改善手当:24,000円/月 通勤手当:2km以上距離に応じて ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆

仕事内容株式会社ＡＰパートナーズ 販売スタッフ／接客経験を次のキャリアへ／残業月10h以内 【求人要約】 販売経験を活かせる仕事からキャリアを再スタート 店舗経験後は営業・人事・IT職種などの選択肢も ３か月ごとの面談で、今後のキャリアも相談可 【仕事内容】 販売・接客経験を、次のキャリアの入り口に／まずはモバイル端末や通信サービスなどのご案内をお任せします 【具体的な仕事内容】 「接客は嫌いではない。でも５年後に同じ働き方を続けている自分は想像できない」 「店長以外のキャリアが見えずらい」 「転職で評価されるほどの経験なのか不安」 そんな不安を抱えている方ほど、当社を次のキャリアへの入り

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ヴィストカレッジ富山駅前 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 発達に特性のある小中高へのキャリア発達支援・個別療育の提供 仕事例） ・社会・生活・運動スキルの個別・集団ワークの企画運営 ・児童一人ひとりの個別支援計画案の作成 ・ご家族や関係機関との情報共有や振り返りの面談対応 ・地域を巻き込んだイベントの企画運営 送迎業務はありません。 <1日のスケジュール例（平日）> 11:00 出社

仕事内容・自社プライベートブランド商品の企画・営業活動 ・ドラッグストアなど小売店を中心とした取引先対応 ・展示会・商談会への参加、販路拡大の企画実行 ・EC(ネット販売)に関する企画・運営への関与 ・市場分析、顧客の声をもとにした商品改善・新企画提案

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ■シフトは希望制■ 応募後、あなたの希望をお伺いして、 ピッタリのシフトや働き方をご案内します♪ ■日勤シフト■ 7：00～21：00 ※勤務時間に合わせて30分～1ｈの休憩あり ■夜勤シフト■ 16：00～翌10：00 上記の時間帯の中で、1日8～15ｈの勤務が可能です。 ※休憩1～2ｈあり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ■シフト例■ ◇9：00～16：00など 子どもが学校に行っている間に働ける！ ◇7：00～14：00など 夕方～夜の時間を空けたい方に最適！ ◇10：00～19：00など しっかりフルタイム勤務も可能！ あなたの希望のシフト時間を叶えます！ 応募後になんでも相談してくださいね！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※シフト制の勤務です

仕事内容【福祉スタッフ】 50~60代のシニアスタッフも在籍♪日常生活のサポートなど！日払いOK マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業本部 金沢支店/1001313S ■ 給与 【経験者】時給1300円～【未経験】時給1250円～ ※交通費全額 ■ シフト 週2日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 富山地鉄呉羽線富山大学前駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 富山市五福 さまざまな方と接する機会が多く 未経験スタートにも最適の職場♪ シニアスタッフも多数活躍中◎ 安定して働ける環境が自慢です! "人の役に立っている"

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜19:00の内4時間～8時間週所定労働日数2日以上

仕事内容朝の送迎から午後のひとときまで、日勤中心で無理なく続けやすいデイサービス ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,062〜1,200円 ≪給与の備考≫ ■その他 賃金は経験を考慮して決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 処遇改善手当:個別に決定 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車

仕事内容事業拡大に伴い、会社の未来を担う「人財」を確保するため、採用チームを強化することになりました。 細やかな学生・求職者フォローを実現するため、新たに採用担当者（リクルーター）を募集します。 面談・面接の対応や、会社のPR、採用イベントを企画したりと、裁量の大きいポジションです。 ■仕事内容 新卒および中途採用の全プロセスに携わっていただきます。 ・採用ブランディング・広報： 求人媒体の選定、原稿作成、SNS等での情報発信 ・リクルーティング業務： エージェント対応、ダイレクトリクルーティング（スカウト。 ・面接・面談： 書類選考、1次面接の実施、キャリア面談 ・イベント運営： 会社説明会、イン

仕事内容株式会社アイザック・オール 唯一無二のホテル創りを共に！【総支配人候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ホテル全体の運営責任者として各部門を管理し、予算・人材育成・施設管理・売上向上の企画・組織体制構築などを担当していただきます。予算・人材育成・施設管理・売上向上の企画・組織体制構築など 宿泊・宴会料飲・営業企画・調理・管理など各部門の統括や運営計画・予算管理 収益向上の営業戦略や運営活動の計画、組織管理・人材育成 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容地域に根差した信頼のケア「小規模 特別養護老人ホーム くれは陽光苑」で介護職を募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,070〜1,200円 ≪給与の備考≫ ■その他 手当の金額は週5日、8時間勤務の場合です。勤務時間、日数により変動します。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,200円 特殊業務手当:700円/日 処遇改善手当:24,000円/月 通勤手当:2km以上距離に応じて ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容ラーメン屋の接客調理／週休3日／寮2万円／賞与2ヵ月 カンサプ株式会社 ラーメン 《 書類選考なし！人柄重視の採用 》 笑顔でコミュニケーションが取れればOK◎ 学歴や経歴は関係なし！ 多くても残業は月13時間で でホワイトに働ける飲食店 《 人柄重視＆正社員募集 》 ❏転職回数不問・ブランクOK ❏完全週休3日制（月12日） ｜土日のどちらかのお休みも可能◎ ❏20代メインに若手活躍中！ ❏海外旅行（全額会社負担） ｜パリ・ラスベガス・ハワイ・韓国など ❏バイク・マイカー通勤OK 仕事内容 ＼ 正社員デビューOK ／ ―――――――――― ＜賞与2ヵ月分支給 ＞ 未経験入

仕事内容【児童指導員】月給17万円～/年休120日 残業ほぼなし/放デイ・グループホーム・訪問看護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～230,000円 【月給】170,000円～230,000円 <内訳> 基本給 150,000円～200,000円 資格手当 20,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 10,000円～30,000円/月 昇給あり(1,000円～3,000円/月※過去実績) 賞与

仕事内容知っているブランドで働く安心感。 一つの会社で、多彩なキャリアを描ける環境 安定企業で新しい一歩を踏み出しませんか。 ◆人気ブランドを支えるのは、一つの会社です。 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」「はなまるうどん」「幸楽苑」「天丼てんや」「サルヴァトーレ クオモ」…。一度は利用したことがあるブランドが、この会社には数多くあります。 株式会社本久は、東京都・埼玉県・群馬県・長野県・富山県・山梨県の6都県で約50店舗を展開し、毎年1〜2店舗の新規出店を続ける成長企業です。しかし、私たちが目指しているのは、単に店舗数を増やすことではありません。 企業理念である「食を通じて笑顔を」を大切にし、お客様はも

仕事内容ラーメン屋のホールスタッフ／週休3日制／未経験入社95％ カンサプ株式会社 ラーメン 《 書類選考なし！人柄重視の採用 》 笑顔でコミュニケーションが取れればOK◎ 学歴や経歴は関係なし！ 多くても残業は月13時間で でホワイトに働ける飲食店 ＼ 新着レア求人 ／ ◍月12日休み ◍月2万円の寮アリ ◍ボーナス2ヵ月分 ◍20代で年収550万円の実績あり ◍面接1回でスムーズ内定 ◍未経験可＆学歴不問 ◍産休育休ありで長期で安心 ◍残業月13時間以内 仕事内容 ＼ 未経験入社95％ ／ ✼✼ ＜あの有名ラーメン店で正社員募集＞ 週休3日で年間休日159日もあるのに しっかり給与もも

仕事内容ACRMTSM TOYAMA(株式会社ACRMTSM)にて、営業販売職(正社員)を募集します。 営業販売職について 主な業務内容は以下の通りです。 ・店頭での接客・販売・スタイリング提案 ・レジ対応・ラッピング・商品のお渡し ・商品の陳列・ディスプレイ変更・売場づくり ・商品管理・在庫管理・入荷検品 ・SNS運営・ブログなどのコンテンツ作成補助 ・EC管理業務のサポート（発送・商品管理等） ・店舗・バックヤードの清掃・整理整頓 ・その他、店舗運営に付随する業務全般 入社後は、商品の知識やブランドの世界観、EC業務などを学びながら、店舗運営全体の流れを理解していただきます。そのため、最初

仕事内容お一人お一人と向き合い、放課後等デイサービス事業にて生活支援 や相談業務、生活の記録をつける業務、送迎を行います。 また、月ごとのイベント企画や運営まで、幅広くサポートいただけ る方を求めています。お子様が「自分らしく生きる」ためのサポー トをするお仕事です。 業界未経験の方でも、教員免許資格・精神保健福祉士・社会福祉士 ・スポーツ指導員などのいずれかの資格があり、事業に共感いただ ける方のご応募をお待ちしております。 【トライアル雇用求人】変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい

仕事内容■主な業務 ・職場の「安全」を守る仕事 ・日々の仕事でドライバーが危険にさらされないよう社員の安全意識を向上させるお仕事です。 ■具体的に ・事故を未然に防ぐためにどうしたらいいのかアイディア出しとその実行 ・各拠点へ取組み方法の案内や実施 ・安全な職場を作るための資料作成 ・安全大会の企画・運営など ■仕事の流れ ・入社1～3ヶ月は研修期間 -安全のルールを学び職場パトロールや営業所の視察などを通じて各営業所の日常業務を知って頂きます。 ・研修後はOJTで実際の業務をレクチャーします 【応募・お問い合わせ】 ※求人票だけでは

仕事内容子どもたちの将来の可能性を広げる支援をしてみませんか？ー充実の研修制度で未経験でも安心◎年休123日◎残業少なめー 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に特性のある小中高へのキャリア発達支援・個別療育の提供 仕事例） -社会・生活・運動スキルの個別・集団ワークの企画運営 -児童一人ひとりの個別支援計画案の作成 -ご家族や関係機関との情報共有や振り返りの面談対応 -地域を巻き込んだイベントの企画運営 送迎業務はありません。 ＜1日のスケジュール例(平日)＞ 11:00 出社・朝礼 11:30 個別支援会議：児童一人ひとりの支援計画をチームで検討 12:30 ワーク(支援)準備

仕事内容児童指導員/【11時出社の正社員求人療育施設です】年間休日123日｜送迎業務なし｜スタート時期ご相談ください ヴィストカレッジ富山駅北 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 正社員で11時出社の施設です 送迎業務無しの求人です 年間休日は123日 1日7時間半勤務で 残業は残業月5～10H程度 メリハリのある働き方を大切にしています 産休育休の取得実績100％ ブランクOK女性管理職比率は50％以上と 女性も安心して長期キャリア形成を 目指せる環境です 子育て支援手当、介護手当あり 賞与は年に2回支給実績があります