企画運営 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)9:00～17:00 又は9:00～17:00の間で応相談 ※時間、日数につきましてはご相談ください！ 最大限考慮致します！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容トレーニングジムスタッフ大募集・スポーツ経験者大歓迎♪ 体を動かすことがお好きな方におすすめ★スポーツジムバイト 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 時給 1,070円～ 平日18:00以降／時給＋50円 土日祝勤務／時給＋50円 ※研修期間1週間時給1,062円 【勤務地】 富山県富山市稲荷元町2-11-1 他、富山市総合体育館、富山市民プール 募集情報 働き方はあなた次第！快適に働けますよ♪ スタッフ一同みなさまの応募を 心よりお待ちしております☆ アピアスポーツクラブのいい所♪ 職種いろいろ、時間帯もいろいろ、 働き方自由、交通費支給、 車通勤ＯＫ、運動

仕事内容株式会社Ｌｉｖ．Ｄｅｓｉｇｎ／家計の見直し堂 家計のアドバイザー／未経験歓迎／年休120日／完全週休2日 【求人要約】 【寄り添える】家計見直しを支援／フランクに話せる 【始めやすい】未経験多数／研修充実／飛び込み無 【働きやすい】年休120日／残業ほぼ無／若手活躍中 大変な世の中だからこそ、 「お客様の暮らしに寄り添う」存在が必要です。 イベント会場で『家計の見直し堂』を展開する当社。 全国に41店舗を持っている会社です。 今回募集するのは、保険をはじめ、 光熱費・通信費などの家計全体を見直し、 無理のない節約方法を提案するポジションです。 ★ あくまで「寄り添う」が軸 こ

仕事内容【仕事内容】 ※配属は、適性・希望を考慮し決定 <営業企画> 新サービスの企画立案、サービスを拡販する代理店への指導、販促ツール・広告・イベントの企画・作成などを担当します。 ※社内デザイナーと連携して業務を進めていきます。 <システム営業> 法人顧客や官公庁(市・県)の課題を ITソリューションを用いて解決に導きます。 ▼クライアントの課題をヒアリング ▼課題解決のための企画・提案 ▼受注後プロジェクトを進行・管理 ▼リリース ※実際の開発業務は外部に委託します。 <番組制作> 自主制作番組の企画立案・ロケ対応・収録・運営。 カメラ撮影、音声、編集、ディレクションまで トータルで業務を担当し

仕事内容急募【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給19万円～/年休124日/日祝休み 未経験可/療育や就労支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人運動特化のプログラム♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～260,000円 【月給】190,000円～260,000円 <内訳> 基本給 172,000円～242,000円 固定残業代 10,000円(4～5時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算手当 8,000円 ※経験等を考慮して賃金を決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 資格手当 役職手当 ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ●・システム開発経験 ・ネットワークの運用保守経験もしくはNWの知見 ●高校以上 [歓迎] 【求める人物像】 ・社内外問わず柔軟に円滑なコミュニケーションが取れる方 【職種名】 バックオフィスとしてグループを支える社内SE／立山科学株式会社 【仕事内容】 世界に認められる、高品質・高信頼のものづくりを行う立山科学グループ代表企業 自社グループの情報システムの企画・運営・管理をお任せいたします。 【具体的には】 ・パソコン、ネットワーク等の管理 ・システムの企画提案、保守 ・セキュリティ対策 裁量が大きく、自らのアイデアで業務を進めて頂けます。2022年4月に新し

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】法人顧客向け企業型（DC）の推進業務をご担当いただきます。 ・企業型DCを活用した、退職金・企業年金の制度設計アドバイスおよびコンサルティング業務 ・企業型DC加入者向けの投資教育セミナー企画 ・企業型DC運営に必要な規約、規程の作成業務 ・企業型DC導入に伴い発生する事務サポート、管理事務業務 など ※正社員前提での採用ですが、入行直後から約6か月間は、嘱託雇用を想定しております。 （正社員前提ではなく、嘱託社員として雇用する場合もあります） 【募集背景】事業拡大に伴う人員体制強化のため 【このポジションの魅力】 ・確定拠出年金（DC）の推進により、取引先企業

仕事内容株式会社ジャパンビジュアルサポート 【クリエイティブ総合職(フォトグラファー/ヘアメイク/SNS等)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【技術は入社後に学べます】◆キッズフォトスタジオで、写真撮影やヘアメイク、SNS広報などをお任せ。★希望と適性に応じて担当業務を決定します＜希望や適性に応じて担当する業務＞ ◆フォトグラファー業務（研修で技術を習得後） ◆ヘアメイク業務（研修で技術を習得後） ◆衣装コーディネート、新作衣装の買付け ◆画像編集、アルバム発注 ◆SNS（Instagram）に

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】法人顧客向け企業型（DC）の推進業務をご担当いただきます。 ・企業型DCを活用した、退職金・企業年金の制度設計アドバイスおよびコンサルティング業務 ・企業型DC加入者向けの投資教育セミナー企画 ・企業型DC運営に必要な規約、規程の作成業務 ・企業型DC導入に伴い発生する事務サポート、管理事務業務 など ※正社員前提での採用ですが、入行直後から約6か月間は、嘱託雇用を想定しております。 （正社員前提ではなく、嘱託社員として雇用する場合もあります） 【募集背景】事業拡大に伴う人員体制強化のため 【このポジションの魅力】 ・確定拠出年金（DC）の推進により、取引先企業

仕事内容オンライン／オフラインのイベントや講演、自社セミナーなどを通じて、タレントマネジメントシステム「カオナビ」の“魅力”と“効果”を正しく伝え、実際にご利用いただくお客様を増やすための活動を一緒に担っていただけるメンバーを募集します。 【具体的には】 プレイングマネージャーとして、オンライン／オフラインのイベントや講演、セミナーの企画・運営をしていただきます。企画・計画・準備・実行・効果測定といった一連の流れを担当いただきます。 さらには、組織の成果最大化のために、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行、チームビルディングを推進していただきます。 ※

仕事内容【業務】 まずは、支援員の業務をお任せしたいと考えております。 ご経験を積んでいただき、将来的にはサービス管理責任者としての 業務を担っていただく想定をしております。 ・障がいのある方の就職についての相談および面談 ・就労に必要な知識や能力向上のための訓練プログラムの 企画、運営 ・関係機関との連携 など ○家庭＆仕事両立できるお仕事です。 ※変更範囲：会社の定めるところによる

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分）

仕事内容◎介護福祉士の資格必須◎未経験歓迎◎住宅型有料老人ホームで生活相談員を募集しています ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,062円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可 越中三郷駅から1.7km 越中舟橋駅から1.9km 水橋駅から2.9km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日

仕事内容持ち帰りなし ① 従業員にとって、しっかり「給料」と「お休み」をもらえること 「子どもは好きだけど、安い給料と休みの少なさがイヤ」 そんな福祉業にありがちな悩みを解決します。 「やりがい」だけに頼らない福祉を実践しています。 ② 子どもにとって、最高の遊び場！ 難しいマニュアルやルールはありません。 One Upで一番大事なのは、子どもたちが「最高に楽しい！」と思うこと。 一緒に全力で遊んで、笑って、挑戦する。 それが、子どもたちの「生きる力」を育てる一番の方法なんです。 ③ 保護者にとって、安心して任せられる！ 「ここに来ると、うちの子が本当に楽しそう！」 そう言ってもらえるように、子ど

仕事内容<仕事内容> 独⾃技術・珍しい業界・トップクラスの施工数！未経験歓迎、資格不要、社員採用で月給35万円スタート！ 『 家の傾き専門店 株式会社 ⻄川 』 当社は家の傾き直し専門工事業者として、 専属専任の建築士のみが営業を行い、 お客様の大切なお家をいためないよう、 弊社所属の熟練職人が丁寧に 傾き直し工事を自社施工のみで行っています。 業界トップクラス、 2000棟以上の施工実績を誇る職人ほぼ全員が 傾き直し工事の未経験者や異業種出身者です！ まずはご連絡を！ 仕事内容の詳細など分かりやすくお話しいたします。 職場見学したい方も、ご質問も大歓迎です。 家の傾きを直す「専⾨家」 地盤改良材

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②8:30〜17:30の内4時間以上（休憩0分） 週所定労働日数5日

仕事内容デイサービス ふうりんで介護職（パート・アルバイト）募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,300円 ≪基本給≫ 1,100〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:3,000円 休日手当100円/時 ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 通所介護職の経験要 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 朝菜

仕事内容【仕事内容】 当社の本社管理部に所属いただき、総務・経理業務をお任せします。 管理部は人事・労務・経理・システムなど、幅広い業務を行っております。その管理部で分担して業務に取り組んでいますが、業務の垣根を問わず幅広い業務に携わっていただく予定です。 ■経理業務 ＜日次業務＞ ・現金、預金の残高確認 ・伝票の起票、仕訳 ・領収書、請求書の整理 ＜月次業務＞ ・請求書の発行、送付 ・売掛金の回収管理、買掛金の支払 ・月次決算（試算表の作成） ・給与計算、社会保険料の納付 ＜年次業務＞ ・年次決算（決算書の作成） ・法人税等の確定申告 ・年末調整、法定調書の作成 ・実地棚卸の立会い ＜随時業務＞

仕事内容<仕事内容> 新規出店店舗スタッフ／未経験者歓迎／年間休日110日／毎月手当あり わたしたちJKSは2011年1月、東京都日本橋兜町でstart upした会社です。2013年に社内ベンチャー事業から独立した農業法人を千葉県に設立し、これを機に本社を千葉県成田市へ移転しました。 当社は創業当初、通信販売を中心とした事業を展開していましたが、通信販売には欠点がいくつかあります。第一に商品を実際に見たり触れたりする機会がないため、実物と異なる場合があること。第二に配送に時間がかかること。第三に商品の破損や紛失したりするリスクがあり、また手厚いアフターサービスが脆弱であることなどです。 そこでわたし

仕事内容株式会社アイザック・オール 唯一無二のホテル創りを共に！【 総支配人候補 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ホテル全体の運営責任者として各部門を管理し、予算・人材育成・施設管理・売上向上の企画・組織体制構築などを担当していただきます。予算・人材育成・施設管理・売上向上の企画・組織体制構築など 宿泊・宴会料飲・営業企画・調理・管理など各部門の統括や運営計画・予算管理 収益向上の営業戦略や運営活動の計画、組織管理・人材育成 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与

勤務時間シフト制 ※9時半～18時内で、2時間以上から要相談 ※労働時間が6時間を超える場合は45分以上の休憩を設けます。 日曜日定休／シフト制 働き方はご相談ください。

仕事内容・集団プログラム企画／運営 ・自由時間の見守り支援 ・送迎 ・拠点事務作業 など 求める人物像 こんな方をお待ちしています！ ・チームワークを大切に働きたい方 ・主体的に行動できる方 ・相手の目線に立って、物事を一緒に考えることを大切にされている方 教室の特徴 児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型施設！集団療育を強みとする「こぱんはうすさくら」と個別療育を強みとする「ヴィスト」のエッセンスも取り入れたこれまでにないサービスを提供しています。 入社についての注意事項 ・入職可能時期は原則として「毎月1日」です。 ・当月20日までに内定承諾をいただけた場合、翌月1日入社にて調整させ

仕事内容【月給30万円】【年間休日120日】「給料」「お休み」「やりがい」すべて得られるお仕事です 募集職種: 保育士 仕事内容: ①子どもたちと全力で遊ぶ ②安全確保 ③一人ひとりに合った遊びの促進 ④料理・運動・実験など特別プログラムの企画・実施 ⑤工作・折り紙・絵画・宿題などを教えながらの関わり ⑥教室運営業務 ⑦イベントの企画・運営 ※経験や意欲に応じて、将来的にはマネジメント業務もお任せします。 資格: ・保育士資格をお持ちの方 ・保育士として、5年以上勤務経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定も可）をお持ちの方 勤務時間: 勤務時間 9:30～18:30 休憩時間 60分 休日・休

仕事内容株式会社電陽社 【富山／富山市】技術商社の人事総務スペシャリスト◆年休124日／残業月平均10h程／キャリアアップ可 【仕事内容】 【富山／富山市】技術商社の人事総務スペシャリスト◆年休124日／残業月平均10h程／キャリアアップ可 【具体的な仕事内容】 【プライベートと両立できる環境/完全週休2日制/土日祝休み/有給取得率高/残業月10h程度/市場価値向上できる環境/裁量権多数】 人事総務に関連する業務全般をお任せします。2023年4月子会社との統合により、社員数も増加したことから管理部門の強化を行っています。将来的には、マネジメントや人事企画などへのキャリアアップが可能です。 ■仕