ハローワーク - 京都府綾部市 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容○自動車内装部品、スポーツ用品付属品・サポーター等の縫製作業、検査その 他作業 ミシン作業については指導しますので心配ありません 入社後に適性を判断し、上記いずれかの部署に配置を決定します 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容当社は産業用ホースを製造する会社です。 新卒事務系総合職としての採用であり、入社後は希望や適性に応じて、人事総 務・経理・調達・安全環境・生産管理・事業企画・営業のいずれかの部署に配 属となります。 最初の勤務地は下記となりますが、配属先によって勤務地は変わることがあり ます。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞会社の定めるすべての業務

仕事内容入社後は数名の同期とともにさとうグループの大型店（バザールタウンなど） の研修からスタート。 正式配属は必ず売場となりますが、入社２年目以降からは本人の希望と適性に 応じて各商品事業部、販売事業部、人事や総務、経理、マーケティング、情報 管理、店舗管理、物流部など様々な部署へ配属されることもあります。 【従事すべき業務の変更範囲：売場担当、店舗責任者、本部スタッフ等】

仕事内容当社が製造する産業用ホース及び金具の開発・設計業務又は生産技術業務また は品質保証業務を担当していただきます。 【開発設計】産業用ホースおよびホース両端に接続される口金の開発・設計 【生産技術】各拠点の工程・設備設計～立上げ、初品対応、安全・品質改善、 工場管理や設備保全作業改善等の支援対応全般 【品質保証】産業用ホースの品質保証、品質向上活動、品質管理、クレームに 対する原因調査、対策、報告書作成及び客先への報告、社内是正活動 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞会社の定めるすべての業務

仕事内容金融商品取引 個人顧客を主とし、資産運用のアドバイスや提案を通して、 株式・債券の売買及び投資信託の募集業務等に従事して頂きます。 ※入社後資格取得可（資格取得費用全額会社負担） 社内研修有 ［変更範囲］変更なし

仕事内容○電子機器生産業務（大手メーカー工場内でのセンサーや検査装置の製造） 生産業務の経験を積み、将来的に管理職や技術職を目指すことも可能です。 詳しくは当社ホームページ『新卒採用』をご覧下さい！ ★男女ともに活躍できる職場です！ ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容■スピーカーの設計業務 ＴＯＡブランドのスピーカーの特注品設計や設計変更 ー既存製品の組み合わせ等でお客様のニーズに答える商品を作ります。 ＴＯＡスピーカのメンテナンス業務 ー製品の改良・メンテナンスを行い、よりよい製品を生み出す。 【従事する業務の変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時に説明】

仕事内容営業：お客様のニーズをキャッチし、最適なトラック・バスをオーダーメイド で提案・制作する仕事 部品：お客様のトラック・バスが十分な性能を発揮出来るよう、必要な部品を 供給する仕事 事務：人事・経理・保険・業務（車輌手配・登録）などの事務を支える仕事

仕事内容世界シェアＮＯ，１のトヨタフォークリフトを中心とした、物流に関する幅広 い商品を販売しています。 お客様の物流現場の課題解決に取り組むのが仕事です。 どう運用すれば安全・安心な作業が出来るのかを考え、お客様の物流現場に合 わせた提案をしていきます。安定したトヨタの地盤、充実した研修制度、若手 のうちから活躍できる環境があります。 入社後１ヶ月間は、本社（大阪）や京都（久御山）の研修センターに通い、同 期と一緒に仕事に必要な基礎研修を受けます。 【変更の範囲：営業職・事務職】

仕事内容【フォークリフト整備士】 配属先のサービスショップ（工場）やお客様先でフォークリフトの定期検査や 整備、修理点検を行います。 入社後１ヶ月間は、本社（大阪）や京都（久御山）の研修センターに通い、同 期と一緒に仕事に必要な基礎研修を受けます。また、働きながら整備に必要な 資格を取得できます（補足事項に記載）。身に着けた技術力によりお客様に「 ありがとう」と言ってもらえる、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：職種変更はありません。

仕事内容お客様の事務所や建設中の現場でこれからの工程等を確認し、必要となる木材 や建材を打ち合わせ、工場へ製材の依頼をかけたり、メーカー・問屋さんへ発 注します。 新築・リフォームをご希望されるお客様に、インテリアコーディネーターや建 築士と共にご希望を形にするご提案をします。 当社の商材は多岐に渡るので「ゆっくり・じっくり」知識や経験を身につけて 下さい。取引先は古くからお付き合いのあるお客様が大半です。 自身の手掛けた製品で大きな建物が出来上がったときの感激はなかなか味わえ るものではありません！ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容幼保連携型認定こども園で、０歳児から５歳児までの保育及び教育に携わって いただきます。担任の保育教諭とともに遊びながら学び、基本的な生活習慣・ 集団生活のルールを学びます。 正職員は、複数で担任を受け持つ場合があります。 送迎バスの添乗業務があります。 園が取り組む行事や地域イベントに参加いただくことがあります。 ［変更範囲：変更なし］