コンプライアンスオフィサーの求人・仕事・採用

仕事内容職務内容および役割 ＜職務内容および役割＞ コンプライアンス委員会の運営を始めとするCCO（チーフ・コンプライアンス・オフィサー）の補佐、ホットライン（内部通報窓口）の運営、コンプライアンス教育・普及活動、コンプライアンス意識調査等のモニタリング活動、個別コンプライアンス事案への対応（調査・是正・再発防止策の策定支援）等に関する業務を担当頂きます。 <当ポジションの魅力等＞ 上場会社（東証プライム）に求められる高度なコンプライアンス・プログラムに関し、総合的にキャリア形成を実現できる機会があります。 コンプライアンスをめぐる内外環境の変化を見据え、グループ会社や海外拠点を含めて企画立案段

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での法務経験（社内からの法律相談対応、社内規程の構築・整備など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 法務（不動産総合ソリューション事業） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 テレワーク制度あり！社会インフラ×AIを自ら創り上げる挑戦ができる環境！ 【職務概要】 不動産開発や再生事業を展開する同社にて、企業法務、取引先審査（反社チェック）、コンプライアンスなどの法務業務を中心に担当していただきます。入社後は上長の指示のもと、同社の事業に関連す

仕事内容【応募資格】 [必須] 金融機関（銀行、信用金庫、生命保険会社、損害保険会社等）での実務経験5年以上 [歓迎] ・企画から施策の実行まで情熱をもって取り組める方 ・本社部門での企画・管理業務経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 支社業務検証担当 ※職種未経験可※【大手町】（年収500万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎同社にて下記業務をお任せ致します。 【職務内容】 ・営業拠点（支社・代理店拠点）および募集代理店における内部管理業務の適切な遂行の徹底、ならびに内部管理業務の高度化を目指した分析、検証・評価、指導、

仕事内容当社は2025年4月にリブランディング（社名変更）を実施し お客様の未来をハレにする仲間を求めています。 私たちと未来を”ハレ”にしませんか？ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ 損害保険部門のバックオフィスとして、営業担当者とお客様を支える バックオフィス業務をお任せいたします♪ チームで連携し、安定した環境でスキルアップしながら長く働けます！ 柔軟な働き方を相談可能 入社後、まずは出社して業務に慣れていただきますが 習熟度や業務内容に応じてリモートワーク併用なども相談可能です！ 子育てやご家庭の事情に合わせた柔軟な働き方を一緒に考えていける環境です！ 【仕事内容】

仕事内容[募集背景体制強化の為、増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営企画に係る全般業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・経営方針策定、管理(中計(5年毎に改訂)、年度末事業報告書の作成等） ・同社グループ経営への対応窓口・調整/規定類の管理 ・内部統制、監査対応 ・コンプライアンスに係る事項（コンプライアンスオフィサー支援） ・契約法務・行政への登記、登録、届出 ・広報に係る事項(ホームページ作成/管理、カタログ作成、賀詞交歓会開催、社外発表、MVV浸透、SDGs推進) ・業界団体との渉外事項 ・株主対応(総会開催他) ・取締役会及び経営執行会議開催 ・研究開発統

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・未経験大歓迎 ・就業経験2年以上の方（就業ブランク不問・アルバイト経験のみ可） ・将来転勤できる方（所長昇進後、エリア内転勤が発生します） ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 [歓迎] ・何らかの営業経験 ※特に、個人向け営業経験があれば活かすことが出来ます ・販売・接客・店舗運営の経験 【入社した方の前職】 ・コンビニアルバイト経験者 ・パチンコ店スタッフ ・飲食店スタッフ など ※7割近くの方が業種、職種未経験の方となります。 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットす

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スピード感と成長意欲をもって、行動できる方 合わせて、下記いずれかの業務経験がある方 ・不動産AM会社、不動産デベロッパー等でのコンプライアンス業務、 または関連する管理部門での実務経験(行政庁への届出、社内規程作成、会議体運営等) ・信託銀行、証券会社、保険会社等で不動産や金融商品取引の業務経験 ・宅地建物取引に関する知識及び経験 ・内部監査業務経験(金融商品取引法の準拠性監査等) ・弁護士業務経験 【職種名】 コンプライアンス統括室 【仕事内容】 金融商品取引業のコンプライアンスオフィサーをキャリアパスにされたい方を募集しております。 【業務概要】 不動産アセッ

仕事内容ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社 【リモート×フレックス】法務担当◆コンプライアンス推進・内部通報対応業務等＜24GS-08＞ 【仕事内容】 【リモート×フレックス】法務担当◆コンプライアンス推進・内部通報対応業務等＜24GS-08＞ 【具体的な仕事内容】 クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス等を行う当社にて、コンプライアンス法務（コンプライアンス推進・内部通報対応業務等）をお任せします。 ■職務内容および役割： コンプライアンス委員会の運営を始めとするCCO（チーフ・コンプライアンス・オフィサー）の補佐、ホットライン（内部通報窓口）の運営、コンプライアンス教育・普及活動、コンプライ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関にて市場取引に関するコンプライアンスのご経験 ※応募時に企業指定の履歴書を作成頂きます。 書式については担当アドバイザーよりご案内させて頂きます。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 統合リスク管理担当（年収500万円～1500万円） 【仕事内容】 【職務内容】 （１）コンプライアンス研修に関する業務（研修の企画、実施） （２）コンプライアンスに関する規範の整備 （３）市場取引に関するモニタリング （４）投資候補先のオペレーショナル・デューデリジェンス （５）インサイダー情報の管理に関する業務 （６）職

仕事内容富国生命保険相互会社 【岡山】営業所長候補～未経験から年収1000万円目指せる～業界未経験歓迎／研修制度住宅手当有 【仕事内容】 【岡山】営業所長候補～未経験から年収1000万円目指せる～業界未経験歓迎／研修制度住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業所長（管

仕事内容富国生命保険相互会社 【宮崎】営業所長候補～未経験から年収1000万円目指せる～業界未経験歓迎／研修制度住宅手当有 【仕事内容】 【宮崎】営業所長候補～未経験から年収1000万円目指せる～業界未経験歓迎／研修制度住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業所長（管

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／週2在宅】＜年収750から1000万＞契約法務担当／フレックス制／品川区大崎 バルカーは、1932年の創業以来90年超の歴史を持つ東証プライム上場企業です。工業用シール材・ふっ素樹脂・高機能ゴム製品の製造販売を中核事業とし、産業機器・半導体・自動車・宇宙航空など幅広い産業の根幹を支える素材メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇ります。自己資本比率65％超の盤石な財務基盤を持ちながら、M&Aを含む積極的な成長戦略を推進しています。 【ミッション・採用背景】 リーガル業務の件数増加に伴い、法務課の人員体制を強化するための増員募集です。契約レビューをは

仕事内容働きたい会社『業界NO.1』を実現すべく採用強化します！ 【業務内容】 〇3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコースです。 ・未経験採用を前提としているからこそ、3年に及ぶ研修期間を準備しています。金融知識・マネジメントスキルを身につけ、着実にキャリアアップできる環境となっています。 ■3年間の研修 ▼基礎研修（通算3ヵ月） ・机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。その後2ヵ月間は「募集（営業）研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ▼現地研修（通算6ヵ月） ・配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。

仕事内容[募集背景増員：全国に150以上の支社があり、オフィスマネージャーを１支社１名の配属を実施したい。現在、全ＯＭが100名に達しておらず、外部からの採用が急務であり、増員のための募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 支社管理職「オフィス・マネージャー」として営業拠点に常駐し、主に以下のような業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ◎コンプライアンスオフィサー業務 ・コンプライアンス推進策の立案、研修の企画・運営 ・営業社員等へのコンプライアンス指導・教育 ・支社内監査に係る業務、各種モニタリング ◎事務管理、人材育成 ・生命保険事務等の事務管理 ・事務スタッフの人事管理・

仕事内容ヴァスト・キュルチュール株式会社 【名古屋】内部管理責任者◇リスク・コンプライアンス賞受賞/所定労働7時間30分 【仕事内容】 【名古屋】内部管理責任者◇リスク・コンプライアンス賞受賞/所定労働7時間30分 【具体的な仕事内容】 【車通勤可】経験を活かして支店立ち上げに貢献～ForbesJAPANなどメディア掲載多数企業～ ◎これまでの経験を元に外資出身の専任担当者より知見を学べ、専門性を高めることのできるポジション ◎創業7年で高島屋グループへ参画・預かり700億円突破をしている成長中企業 ◎残業ほぼなしでオンオフのメリハリがつく職場環境 当社では「お金で困る人がいない世界」の実現

仕事内容富国生命保険相互会社 【石川】営業所長候補～未経験から年収1000万円目指せる～業界未経験歓迎／研修制度住宅手当有 【仕事内容】 【石川】営業所長候補～未経験から年収1000万円目指せる～業界未経験歓迎／研修制度住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業所長（管

仕事内容富国生命保険相互会社 【山梨】営業所長候補～未経験から年収1000万円目指せる～業界未経験歓迎／研修制度住宅手当有 【仕事内容】 【山梨】営業所長候補～未経験から年収1000万円目指せる～業界未経験歓迎／研修制度住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業所長（管

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■楽天・事業について​ グループコンプライアンス統括部は、法務コンプライアンス部やリスク管理部等によって構成される組織です。楽天グループの更なる成長と発展のために、グループの戦略検討・実行、経営基盤強化、競争力強化に向けた効果的なガバナンス・コンプライアンス体制構築を担っています。 【展開・サービスについて】 CCO室は、グループコンプライアンス統括部をリードするグループのCCO（チーフ・コンプライアンス・オフ

仕事内容コンプライアンス担当（マネージャー候補または担当者。将来的に戦略法務との兼務・ローテーションあり） 同社グループに関連する以下のようなコンプライアンス業務を担当いただきます。 ・グローバルコンプライアンス体制の企画・構築・運用 ・ 国内外のグループ会社との連携によるコンプライアンス施策の展開 ・ 特定リスク領域（競争法、贈収賄、個人情報保護など）に関するプログラムの策定・導入・改善 ・ 社内教育体系の設計と研修の実施 ・ コンプライアンス違反事案の調査・対応・再発防止策の立案（海外弁護士との連携含む） ・ 社内規程・ガイドライン・マニュアルの整備・改定 ※戦略法務の業務：契約審査・交渉、事業

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 南都銀行は、奈良県を中心とした地域を地盤とする地方銀行です。1934年の設立以来、奈良県内において預金・貸出金ともに圧倒的なシェアを誇り、盤石な経営基盤を築いています。 当行のメインマーケットである奈良県は、一世帯あたりの金融資産が全国2位と厚く、教育水準も高い（大学進学率 全国7位）など、豊かな暮らしの水準と優秀な人材を輩出する土壌を有しています。（※出典：総務省2019年全国家計構造調査等） この豊かなアセットを有す