コンプライアンスオフィサーの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社國民銀行 韓国語を活かせる【事務系総合職(銀行業務)】未経験OK★面接1回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業月20h以内★土日休み★年休120日】韓国に本店をもつ『國民銀行』の東京支店で貸付・資金・窓口など希望や経験、適性に応じてお任せします★【貸付】 ◇法人(韓国大手企業)への貸出 ◇シンジケートローン 等 【資金】 ◇資金の調達・運用 ◇金融庁への報告業務 等 【コンプライアンス】 ◇日本と韓国の法令チェック及び監督機関対応 等 【窓口/外為/総務】 ◇個人・法人の

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【上場準備を法務・総務人事の両面からリードするミッション】 当社は現在、上場準備という企業の未来を左右する重要なフェーズにあります。 本ポジションは、企業の成長を支える屋台骨として、業務審査と法務・コンプライアンスのプロフェッショナルな視点から、法的ガバナンスの強化、コンプライアンス体制の構築及び内部統制の整備等を推進する極めて重要なミッションを担います。 経営層と密に連携し、会社の持続的な成長と上場実現に不可欠な役割を果たしていただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・損害保険会社または損害保険代理店での事務実務経験をお持ちの方 ・Word、Excelを用いた基本的なPC操作やデータ入力ができる方 [歓迎] ・損害保険募集人資格をお持ちの方,・FP（ファイナンシャル・プランナー）資格をお持ちの方 ・金融業界におけるバックオフィス業務の実務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・新規部門の立ち上げや業務体制の構築に主体的に関わりたい方 ・チームワークを大切にし、周りを細やかにサポートできる方 ・ワークライフバランスを整えつつ、専門性を活かして長く活躍したい方 【職種名】 損害保険事務｜年休120日超・残業月5h程度！新規部門立ち上

仕事内容■主な業務 同社が推進する不動産クラウドファンディング・STO等のBtoCビジネスにおいて、 まずは安定したシステム運用・インフラ管理を担っていただきつつ、将来的には新規事業・プロジェクトの企画推進を担うポジションです。 事業拡大フェーズにあるため、既存運用の高度化に加え、中長期的にはシステム刷新や新サービス立上げに関わる機会があります。 ■想定業務 ご入社後は(1)のインフラ・システム運用を中心に携わっていただき、その中で業務理解を深めながら、段階的に(2)の業務にも関与いただく想定です。 (1)インフラ・システム運用領域（メイン業務） ・クラウドファンディング／STO関連システムの運用・改

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） ・女性管理者も多数おりますので安心してご応募ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【職種名】 【初年度年収500万可】未経験から月給30万＋土日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・未経験大歓迎 ・就業経験2年以上の方（就業ブランク不問・アルバイト経験のみ可） ・将来転勤できる方（所長昇進後、エリア内転勤が発生します） ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 [歓迎] ・何らかの営業経験 ※特に、個人向け営業経験があれば活かすことが出来ます ・販売・接客・店舗運営の経験 【入社した方の前職】 ・コンビニアルバイト経験者 ・パチンコ店スタッフ ・飲食店スタッフ など ※7割近くの方が業種、職種未経験の方となります。 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットす

仕事内容富国生命保険相互会社 営業総合職（キャリア育成採用）／賞与6カ月実績・年休129日 【求人要約】 金融業界の超安定・安心優良企業で長期的な活躍を！ 未経験歓迎！3年かけて着実に営業所長を目指せます 営業所長の平均年収898万円／家族・住宅手当充実 【仕事内容】 ＜3年間の育成キャリア育成採用／未経験者・第二新卒歓迎＞営業所長として営業所の活性化を担います 【具体的な仕事内容】 ☆pickupタブもぜひご確認ください！ 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジ

仕事内容ヴァスト・キュルチュール株式会社 【大阪】内部管理責任者◇リスク・コンプライアンス賞受賞/所定労働7時間30分 【仕事内容】 【大阪】内部管理責任者◇リスク・コンプライアンス賞受賞/所定労働7時間30分 【具体的な仕事内容】 経験を活かして支店立ち上げに貢献～ForbesJAPANなどメディア掲載多数企業～ ◎これまでの経験を元に外資出身の専任担当者より知見を学べ、専門性を高めることのできるポジション ◎創業7年で高島屋グループへ参画・預かり資産900億円突破をしている成長中企業 ◎残業ほぼなしでオンオフのメリハリがつく職場環境 当社では「お金で困る人がいない世界」の実現を目指し、富

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンプライアンスに関わる業務経験をお持ちの方 ■社員面談など（コンプライアンスに限らず）社員の相談窓口の経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■自ら考え、主体的に物事を進めることができる方。 ■社内外の周囲の方と協力しながら目的に向けて問題意識や改善意識をもって取り組める方 【職種名】 コンプライアンス推進／世界を代表するプライム上場電子部品メーカー／フレックス／岐阜県大垣市 【仕事内容】 【 ICパッケージ基板世界シェアトップクラスのプライム上場企業】同社にて、下記のコンプライアンス推進業務をお任せします。 【具体的には】 ■

仕事内容【職種】管理＞内部監査・内部統制 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 台湾大手商業銀行の日本地区支店において、事業拡大に伴いAML/CFT体制強化のための人材を募集いたします。 【仕事内容】 • コンプライアンスオフィサーの下に、AML/CFTに関する社内規程類の整備 • オペレーション部門のモニタリング業務及びレポート • 疑わしい取引の届出内容の分析及びレポート • 他部門及びグループ各社からのAML/CFTに関する照会対応 • リスクアセスメントおよびリスク評価書の作成・更新 • AML/CFTに関

仕事内容[募集背景体制強化の為、増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営企画に係る全般業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・経営方針策定、管理(中計(5年毎に改訂)、年度末事業報告書の作成等） ・同社グループ経営への対応窓口・調整/規定類の管理 ・内部統制、監査対応 ・コンプライアンスに係る事項（コンプライアンスオフィサー支援） ・契約法務・行政への登記、登録、届出 ・広報に係る事項(ホームページ作成/管理、カタログ作成、賀詞交歓会開催、社外発表、MVV浸透、SDGs推進) ・業界団体との渉外事項 ・株主対応(総会開催他) ・取締役会及び経営執行会議開催 ・研究開発統

仕事内容当社は2025年4月にリブランディング（社名変更）を実施し お客様の未来をハレにする仲間を求めています。 私たちと未来を”ハレ”にしませんか？ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ 損害保険部門のバックオフィスとして、営業担当者とお客様を支える バックオフィス業務をお任せいたします♪ チームで連携し、安定した環境でスキルアップしながら長く働けます！ 柔軟な働き方を相談可能 入社後、まずは出社して業務に慣れていただきますが 習熟度や業務内容に応じてリモートワーク併用なども相談可能です！ 子育てやご家庭の事情に合わせた柔軟な働き方を一緒に考えていける環境です！ 【仕事内容】

仕事内容富国生命保険相互会社 営業総合職（営業所長育成コース）／入社5年目で年収930万円 【求人要約】 金融業界の超安定・安心優良企業で長期的な活躍を！ 未経験歓迎！3年かけて着実に営業所長を目指せます 営業所長の平均年収898万円／家族・住宅手当充実 【仕事内容】 ＜3年間のキャリア育成採用／未経験者・第二新卒歓迎＞営業所長として営業所の活性化を担います 【具体的な仕事内容】 ☆pickupタブもぜひご確認ください！ 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関にて市場取引に関するコンプライアンスのご経験 ※応募時に企業指定の履歴書を作成頂きます。 書式については担当アドバイザーよりご案内させて頂きます。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 統合リスク管理担当（年収500万円～1500万円） 【仕事内容】 【職務内容】 （１）コンプライアンス研修に関する業務（研修の企画、実施） （２）コンプライアンスに関する規範の整備 （３）市場取引に関するモニタリング （４）投資候補先のオペレーショナル・デューデリジェンス （５）インサイダー情報の管理に関する業務 （６）職

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 募集背景 現在、当社では顧客企業のリスク・コンプライアンス業務を支援・代行するBPaaS（Business Process as a Service）事業を急速に拡大しています。 顧客の課題に応じて、ツール提供にとどまらず、業務設計から運用支援までのコンサルティング業務を一体となって提供しており、お客様から着実な実績と信頼を積み重ねてきました。 今後さらなる事業成長を目指すにあたり、顧客の業務課題を深掘りし、最適なリスク体

仕事内容☆インセンティブあり ■主な業務 同社が推進する不動産クラウドファンディング・STO等のBtoCビジネスにおいて、 まずは安定したシステム運用・インフラ管理を担っていただきつつ、将来的には新規事業・プロジェクトの企画推進を担うポジションです。 事業拡大フェーズにあるため、既存運用の高度化に加え、中長期的にはシステム刷新や新サービス立上げに関わる機会があります。 ■想定業務 ご入社後は(1)のインフラ・システム運用を中心に携わっていただき、その中で業務理解を深めながら、段階的に(2)の業務にも関与いただく想定です。 (1)インフラ・システム運用領域（メイン業務） ・クラウドフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか ・金融商品取引法の関連業務の経験（目安 ２年以上） ・建設不動産・金融業界での法務コンプライアンス経験 [歓迎] ・法務博士（専門職）又はそれに準じる能力 ・投資法人・ファンドのＡＭ会社、その他金融機関での法務・コンプライアンス業務経験者 ・金融商品取引法・投信法等に精通されている方 ・細かい作業、自分で考える作業、多種多様な業務が苦にならない方 ・不動産証券化マスター、ＡＭＬ・ＣＦＴ関連又はコンプライアンス関連の資格取得者 ・公認内部監査人等の内部監査関連業務の資格取得者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務コンプライアン

仕事内容業務内容: ・コンプライアンス全般にかかる態勢整備、相談対応、コンプライアンスチェック, ・「顧客本位の業務運営」の推進、態勢整備, ・コンプライアンスプログラムの立案／実施 , ・ハラスメント防止／職場環境維持にかかる各種施策の立案／実施, ・コンプライアンス事案の調査、関係部署への指導等, ・当局や親会社とのコミュニケーション（金融庁、日銀、協会等）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■資料作成力：資料の内容検討と、その作成に必要なMSOffice（PowerPoint、Excel、Word）の操作 ■プロジェクト業務の推進経験（仕組み作り、PMO、内外のステークホルダーとのコミュニケーション、等）2年以上 ■TOEIC800点以上 [歓迎] ■グローバル企業でのGRC関連ビジネス経験 ■経営企画・マネジメントの経験 ■コンサルティング業界での経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ガバナンス・コンプライアンス戦略企画担当＜福利厚生充実＞（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 南都銀行は、奈良県を中心とした地域を地盤とする地方銀行です。1934年の設立以来、奈良県内において預金・貸出金ともに圧倒的なシェアを誇り、盤石な経営基盤を築いています。 当行のメインマーケットである奈良県は、一世帯あたりの金融資産が全国2位と厚く、教育水準も高い（大学進学率 全国7位）など、豊かな暮らしの水準と優秀な人材を輩出する土壌を有しています。（※出典：総務省2019年全国家計構造調査等） この豊かなアセットを有す