コンプライアンスオフィサーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【上場準備を法務・総務人事の両面からリードするミッション】 当社は現在、上場準備という企業の未来を左右する重要なフェーズにあります。 本ポジションは、企業の成長を支える屋台骨として、業務審査と法務・コンプライアンスのプロフェッショナルな視点から、法的ガバナンスの強化、コンプライアンス体制の構築及び内部統制の整備等を推進する極めて重要なミッションを担います。 経営層と密に連携し、会社の持続的な成長と上場実現に不可欠な役割を果たしていただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【何れか必須】 ■金融機関（銀行・証券会社・信託銀行など）でのマネロン対策関連業務の経験 ■法務・コンプライアンス関連業務の経験 [歓迎] ■AML/CFTオフィサー、AML/CFTオーディター(金融財政事情研究会)の資格 ■ACAMS認定アンチマネーローンダリングスペシャリスト 【求める人物像】 ■地域の発展や自身の成長に向けて努力し続けるやる気のある方 ■困難から逃げずにやり遂げる実行力のある方 【職種名】 【奈良/コンプライアンス担当】金融犯罪対策や法務部門の企画/運営 【仕事内容】 金融犯罪対策業務をはじめとした、法務部門の企画・運営をお任せします。約3年

仕事内容富国生命保険相互会社 【宮崎】営業所長候補～未経験から年収1000万円目指せる～業界未経験歓迎／研修制度住宅手当有 【仕事内容】 【宮崎】営業所長候補～未経験から年収1000万円目指せる～業界未経験歓迎／研修制度住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業所長（管

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 南都銀行は、奈良県を中心とした地域を地盤とする地方銀行です。1934年の設立以来、奈良県内において預金・貸出金ともに圧倒的なシェアを誇り、盤石な経営基盤を築いています。 当行のメインマーケットである奈良県は、一世帯あたりの金融資産が全国2位と厚く、教育水準も高い（大学進学率 全国7位）など、豊かな暮らしの水準と優秀な人材を輩出する土壌を有しています。（※出典：総務省2019年全国家計構造調査等） この豊かなアセットを有す

仕事内容富国生命保険相互会社 営業総合職（営業所長育成コース）／入社5年目で年収930万円 【求人要約】 金融業界の超安定・安心優良企業で長期的な活躍を！ 未経験歓迎！3年かけて着実に営業所長を目指せます 営業所長の平均年収898万円／家族・住宅手当充実 【仕事内容】 ＜3年間のキャリア育成採用／未経験者・第二新卒歓迎＞営業所長として営業所の活性化を担います 【具体的な仕事内容】 ☆pickupタブもぜひご確認ください！ 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメン

仕事内容働きたい会社『業界NO.1』を実現すべく採用強化します！ 【業務内容】 〇3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコースです。 ・未経験採用を前提としているからこそ、3年に及ぶ研修期間を準備しています。金融知識・マネジメントスキルを身につけ、着実にキャリアアップできる環境となっています。 ■3年間の研修 ▼基礎研修（通算3ヵ月） ・机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。その後2ヵ月間は「募集（営業）研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ▼現地研修（通算6ヵ月） ・配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。

仕事内容【アピールポイント】 諏訪発のグローバル企業 全社の製品法規制を統括 年間休日127日 【仕事内容】 諏訪発、世界初製品を生み出す先進企業 全社の製品法規制・安全規格を統括する本社機能 国内外の関係部門と連携するグローバルな業務 【仕事内容】 世界中のお客様に安全・安心な 製品を提供するための「製品法規制・ 安全規格」に関する全社的な仕組み づくりと統括をお任せします。 ▼具体的には (1)製品法規制の全社管理、 法令違反リスクの低減 (2)各国の法規制情報の収集と 開発仕様へのインプット (3)事業部や海外販売法人の 法規制適合対応サポート (4)オペレーション共通基盤の

仕事内容職務内容および役割 ＜職務内容および役割＞ コンプライアンス委員会の運営を始めとするCCO（チーフ・コンプライアンス・オフィサー）の補佐、ホットライン（内部通報窓口）の運営、コンプライアンス教育・普及活動、コンプライアンス意識調査等のモニタリング活動、個別コンプライアンス事案への対応（調査・是正・再発防止策の策定支援）等に関する業務を担当頂きます。 <当ポジションの魅力等＞ 上場会社（東証プライム）に求められる高度なコンプライアンス・プログラムに関し、総合的にキャリア形成を実現できる機会があります。 コンプライアンスをめぐる内外環境の変化を見据え、グループ会社や海外拠点を含めて企画立案段

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンプライアンスに関わる業務経験をお持ちの方 ■社員面談など（コンプライアンスに限らず）社員の相談窓口の経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■自ら考え、主体的に物事を進めることができる方。 ■社内外の周囲の方と協力しながら目的に向けて問題意識や改善意識をもって取り組める方 【職種名】 コンプライアンス推進／世界を代表するプライム上場電子部品メーカー／フレックス／岐阜県大垣市 【仕事内容】 【 ICパッケージ基板世界シェアトップクラスのプライム上場企業】同社にて、下記のコンプライアンス推進業務をお任せします。 【具体的には】 ■

仕事内容[募集背景体制強化の為、増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営企画に係る全般業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・経営方針策定、管理(中計(5年毎に改訂)、年度末事業報告書の作成等） ・同社グループ経営への対応窓口・調整/規定類の管理 ・内部統制、監査対応 ・コンプライアンスに係る事項（コンプライアンスオフィサー支援） ・契約法務・行政への登記、登録、届出 ・広報に係る事項(ホームページ作成/管理、カタログ作成、賀詞交歓会開催、社外発表、MVV浸透、SDGs推進) ・業界団体との渉外事項 ・株主対応(総会開催他) ・取締役会及び経営執行会議開催 ・研究開発統

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■楽天・事業について​ グループコンプライアンス統括部は、法務コンプライアンス部やリスク管理部等によって構成される組織です。楽天グループの更なる成長と発展のために、グループの戦略検討・実行、経営基盤強化、競争力強化に向けた効果的なガバナンス・コンプライアンス体制構築を担っています。 【展開・サービスについて】 CCO室は、グループコンプライアンス統括部をリードするグループのCCO（チーフ・コンプライアンス・オフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか ・金融商品取引法の関連業務の経験（目安 ２年以上） ・建設不動産・金融業界での法務コンプライアンス経験 [歓迎] ・法務博士（専門職）又はそれに準じる能力 ・投資法人・ファンドのＡＭ会社、その他金融機関での法務・コンプライアンス業務経験者 ・金融商品取引法・投信法等に精通されている方 ・細かい作業、自分で考える作業、多種多様な業務が苦にならない方 ・不動産証券化マスター、ＡＭＬ・ＣＦＴ関連又はコンプライアンス関連の資格取得者 ・公認内部監査人等の内部監査関連業務の資格取得者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務コンプライアン

仕事内容富国生命保険相互会社 【佐賀】営業所長候補～未経験から年収1000万円目指せる～業界未経験歓迎／研修制度住宅手当有 【仕事内容】 【佐賀】営業所長候補～未経験から年収1000万円目指せる～業界未経験歓迎／研修制度住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業所長（管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・未経験大歓迎 ・就業経験2年以上の方（就業ブランク不問・アルバイト経験のみ可） ・将来転勤できる方（所長昇進後、エリア内転勤が発生します） ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 [歓迎] ・何らかの営業経験 ※特に、個人向け営業経験があれば活かすことが出来ます ・販売・接客・店舗運営の経験 【入社した方の前職】 ・コンビニアルバイト経験者 ・パチンコ店スタッフ ・飲食店スタッフ など ※7割近くの方が業種、職種未経験の方となります。 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットす

仕事内容◎3年間の研修 ▼基礎研修（通算3ヶ月） ・医学やロールプレイングを含めた講義で生保知識やセールスマナーを習得。 その後、2ヶ月間は「募集研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ▼現地研修（通算6ヶ月） ・配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ▼事務研修（2ヶ月） ・事務処理、労務管理、コスト管理等、内勤業務を習得。 ▼採用研修（1ヶ月） ・拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。 ▼所長補佐 ・営業所長の下でマネジメントを学び、所長昇格を目指します。 ◎営業所長昇格後 ■営業所にて、マネジメント全般を担当していただきます。

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／週2在宅】＜年収750から1000万＞契約法務担当／フレックス／工業用シール材国内トップクラス 【求人のポイント】 ・東証プライム上場／自己資本比率65％超の安定基盤 ・年収750〜1000万／年間休日125日／平均残業30時間程度 ・週2日在宅勤務可／フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現 【 募集の背景 】 リーガル件数の増加に伴い、法務課のメンバーポジションを増員します。契約レビューをはじめとした実務を即戦力として担っていただける方を募集しています。 【 具体的な業務内容 】 工業用シール材・高機能樹脂製品の製造販売を行う東証プライム上場企業

仕事内容富国生命保険相互会社 【沖縄】営業所長候補～未経験から年収1000万円目指せる～業界未経験歓迎／研修制度住宅手当有 【仕事内容】 【沖縄】営業所長候補～未経験から年収1000万円目指せる～業界未経験歓迎／研修制度住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業所長（管

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験を有する方 ■REIT（上場、私募問わず）又は不動産私募ファンドの資産運用会社でのコンプライアンス経験 ■金融商品取引法または投信法に係るコンプライアンス経験者 ■不動産取引経験（信託受益権取引含む） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【不動産×金融】私募ファンド・私募REIT/コンプライアンス担当（年収1100万円～1500万円） 【仕事内容】 【業務内容】 以下、私募ファンド・私募REIT運用会社におけるコンプライアンスオフィサーの業務全般 ■コンプライアンス態勢の整備・運用 ・コンプラ

仕事内容[募集背景増員：全国に150以上の支社があり、オフィスマネージャーを１支社１名の配属を実施したい。現在、全ＯＭが100名に達しておらず、外部からの採用が急務であり、増員のための募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 支社管理職「オフィス・マネージャー」として営業拠点に常駐し、主に以下のような業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ◎コンプライアンスオフィサー業務 ・コンプライアンス推進策の立案、研修の企画・運営 ・営業社員等へのコンプライアンス指導・教育 ・支社内監査に係る業務、各種モニタリング ◎事務管理、人材育成 ・生命保険事務等の事務管理 ・事務スタッフの人事管理・

仕事内容富国生命保険相互会社 【滋賀】営業所長候補～未経験から年収1000万円目指せる～業界未経験歓迎／研修制度住宅手当有 【仕事内容】 【滋賀】営業所長候補～未経験から年収1000万円目指せる～業界未経験歓迎／研修制度住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業所長（管