コンプライアンスオフィサー の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・大卒以上の方 ・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） ・将来転勤できる方 【WANT】 ・何らかの営業経験 ※特に、個人向け営業経験があれば活かすことが出来ます ・販売・接客・店舗運営の経験 【求める人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【入社した方の前職】 ・教員、総務、システムエンジニア、医療事務、輸出入業務、経理、現場

仕事内容主な業務 当社が推進する不動産クラウドファンディング・STO等のBtoCビジネスにおいて、 まずは安定したシステム運用・インフラ管理を担っていただきつつ、将来的には新規事業・プロジェクトの企画推進を担うポジションです。 事業拡大フェーズにあるため、既存運用の高度化に加え、中長期的にはシステム刷新や新サービス立上げに関わる機会があります。 想定業務 ご入社後は①のインフラ・システム運用を中心に携わっていただき、その中で業務理解を深めながら、段階的に②の業務にも関与いただく想定です。 ①インフラ・システム運用領域（メイン業務） ・クラウドファンディング／STO関連システムの運用・改善 ・日次・定常

仕事内容【募集背景】 暗号資産市場は、投機的なフェーズを越え、「金融・社会インフラとしてどのように定着させていくか」が問われる段階に入っています。日本においても、2027年頃に予定される金商法への制度移行をはじめ、暗号資産を金融商品として再定義する動きが本格化していく見込みです。 当社はこれまで暗号資産ビジネスに取り組んできましたが、今後は制度対応・プロダクト高度化・事業モデルの再設計を同時並行で進める必要があります。その中核を担うのが、暗号資産業界の実務を理解し、市場のリアルを踏まえた意思決定ができる人材です。 そこで今回、取引所、ブロックチェーン関連事業、Web3スタートアップ等でのご経験をお持ち

仕事内容コインチェック株式会社 暗号資産業界経験者枠オープンポジション◆暗号資産・ブロックチェーン・Web3いずれかの経験活かす 【仕事内容】 暗号資産業界経験者枠オープンポジション◆暗号資産・ブロックチェーン・Web3いずれかの経験活かす 【具体的な仕事内容】 【国内最大級の仮想通貨取引所「Coincheck」運営／業績好調により急拡大中／年休121日・完全土日祝休み・フレックス・リモート可】 ■配属部門について これまでのご経験（職種・領域・関心）を踏まえ、選考過程で最適なポジション・部門をすり合わせた上で決定します。 事業、プロダクト、エンジニアリング、コーポレートなど、複数の選択肢があ

仕事内容富国生命保険相互会社 【宮崎】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【仕事内容】 【宮崎】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業

仕事内容富国生命保険相互会社 【横浜】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【仕事内容】 【横浜】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業

仕事内容富国生命保険相互会社 【青森】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【仕事内容】 【青森】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■資産運用会社、金融機関、または関連業界でのコンプライアンス関連の業務経験をお持ちの方 ■もしくは、上記における1線での業務経験を活かしてコンプライアンス業務で活躍したい意欲のある方 ■関係部署と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■誠実で責任感が強く、ルール・ガバナンスを重視できる方 ■英文契約書の精査等にもチャレンジして、英語での実務能力を高めたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 コンプライアンス担当者（資産運用・投資助言会社） 【仕事内容】 大手金融グループの資産運用・投資助言

仕事内容富国生命保険相互会社 【香川】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【仕事内容】 【香川】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業

仕事内容当社は2025年4月にリブランディング（社名変更）を実施し お客様の未来をハレにする仲間を求めています。 私たちと未来を”ハレ”にしませんか？ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ 【仕事内容】 既存の生命保険顧客を中心に、損害保険の提案を行うお仕事です！ 「個人向け」「法人向け」それぞれのリスクに合わせたコンサルティングをお願いします！ 具体的には・・・ 個人向けリスクコンサルティング ・自動車保険、火災保険、傷害保険などの提案 ・事故や災害発生時の請求手続きサポート、アドバイスなど ※個人の生活に潜む様々なリスクに対する保障を提案します。 法人向けリスクコンサルティ

仕事内容富国生命保険相互会社 【岡山】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【仕事内容】 【岡山】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業

仕事内容【業務内容】 保険営業のスタッフを取りまとめる管理職候補としての採用です。 研修期間に保険営業にも携わっていただきますが、 お任せしたいのは営業所のマネジメント業務です。 3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコースです。 未経験採用を前提としているからこそ、3年に及ぶ研修期間を準備しています。 ■研修内容と対応業務内容 ▼基礎研修（通算3ヵ月） ・座学やロールプレイングを含めた研修で生命保険の知識やセールスマナーを習得。 その後2ヵ月間は「営業研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ▼現地研修（通算6ヵ月） ・配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対

仕事内容大和ハウス・アセットマネジメント株式会社 【東京】コンプライアンス／内部統制担当◇大和ハウスG資産運用会社／リモート可／フレックス 【仕事内容】 【東京】コンプライアンス／内部統制担当◇大和ハウスG資産運用会社／リモート可／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～大和ハウスグループ×J-REIT／フレックス・在宅・高い有給消化率／週２リモート～ ■募集概要： コンプライアンス部への配属となり、法令遵守や内部統制、審査にまつわる業務等をお任せします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。ご経験の強みに合わせて最初にお任せする業務のボリュームは調整いたします。ゆくゆくは

仕事内容富国生命保険相互会社 【梅田】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【仕事内容】 【梅田】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業

仕事内容富国生命保険相互会社 【茨城】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【仕事内容】 【茨城】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業

仕事内容富国生命保険相互会社 【広島】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【仕事内容】 【広島】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業

仕事内容富国生命保険相互会社 【秋田】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【仕事内容】 【秋田】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業

仕事内容富国生命保険相互会社 【鳥取】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【仕事内容】 【鳥取】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業

仕事内容ソニー生命保険株式会社 【大手町】内部管理企画・推進◆ソニーFGの中核企業◆ 【仕事内容】 【大手町】内部管理企画・推進◆ソニーFGの中核企業◆ 【具体的な仕事内容】 ～金融機関（銀行、信用金庫、生命保険会社、損害保険会社等）での実務経験をお持ちの方へ／ソニーフィナンシャルグループの安定基盤／所定労働7.5時間／土日祝休み／中途入社活躍～ ◆業務内容 ・営業拠点（支社・代理店拠点）および募集代理店における内部管理業務の適切な遂行の徹底、ならびに内部管理業務の高度化を目指した分析、検証・評価、指導、支援。 ＜具体的な職務内容例＞ ・営業拠点および募集代理店への訪問臨店の実施（営業拠点長

仕事内容コニカミノルタ株式会社 【浜松町】コンプライアンス担当◆体制構築運用／リモート可／年休125日／プライム上場※CO306 【仕事内容】 【浜松町】コンプライアンス担当◆体制構築運用／リモート可／年休125日／プライム上場※CO306 【具体的な仕事内容】 ■部門役割 コニカミノルタの法務部は、4つの専門グループで構成される約30名のプロフェッショナル組織です。今回募集するコンプライアンスグループは、世界130社を超えるグループ会社のコンプライアンス推進を統括しています。多様な文化や法制度を持つ国々でグローバルに事業を展開する中でも法令遵守と企業倫理を徹底できるよう、欧州、北米、中国、A