事務 訪問看護ステーション - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容【三鷹市・三鷹中央病院】医療事務/正社員/未経験OK/賞与5ヶ月/年休118日/残業少なめ 募集要項 仕事内容 ・受付 ・会計 ・電話対応 ・レセプト ＼おすすめポイント／ 【三鷹中央病院】未経験からスタートOK＊賞与5ヶ月分あり＊正社員＊医療事務 ＼この求人の特徴／ 未経験歓迎,資格なしOK,急募,経験歓迎,残業月10時間以下,日祝休み,ブランクOK,資格を活かせる,交通費支給,夜勤なし,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,40代活躍中,即日勤務OK,学歴不問,年休110日以上 必要な免許・資格・経験 経験：未経験OK 免許・資格：不問 給与 月額（総額）(総額)209,

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）のうち勤務表に準じる実働６時間（週２０時間内で調整） 就業日、就業時間とも、応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容<仕事内容> 一般事務スタッフ募集【未経験OK☆/土日祝休み /残業ほぼなし /服装・ネイル自由 】 ◆未経験から事務デビュー！研修制度充実◆ ◆ワークバランスを大切にしたい方最適◆ ◆服装自由なオフィスワーク◆ 【仕事内容】 一般事務業務全般をお任せします。 まずは簡単な作業からスタートするので、 未経験の方も安心して始められます！ ※社員の７割の方は未経験から始めておられます。 具体的には？ ・書類作成 (Excel/Wordの基本操作でOK） ・データ入力/管理 ・電話/来客対応 ・郵便物の仕分け/発送対応 ・その他、部署内のサポート業務 【応募資格 】 ・未経

仕事内容■お仕事内容 ★訪問看護ステーションでの看護業務 ・エリア：三鷹市・調布市・世田谷区 ・利用者数：113名 ・1日の訪問件数：5件～6件 ・移動範囲：2～3キロ圏内 ・受け持ち方式：担当制＋チーム制 ・健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理（HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などの管理）、ターミナルケア、その他の看護や介護に関する生活相談など ・記録方式：電子カルテ（iBOW) 1人1台iPadを貸与 ・訪問手段：車 ・看護師：常勤7名、非常勤1名 ・オンコール当番あり（当番：6～8回） ※1番(メイン)・2番(サブ)の1日2名体制 【入社時研修】 入社後4日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働７時間１５分 ＊水・木のどちらかの勤務を想定しておりますが、月・火も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊その他は勤務スケジュールによる

仕事内容■お仕事内容 ★訪問看護ステーションでの看護業務 ・エリア：三鷹市、武蔵野市、調布市 ・利用者数：99名 ・1日の訪問件数：5件～6件 ・移動範囲：2～3キロ圏内 ・受け持ち方式：担当制＋チーム制 ・健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理（HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などの管理）、ターミナルケア、その他の看護や介護に関する生活相談など ・記録方式：電子カルテ（iBOW) 1人1台iPadを貸与 ・訪問手段：車 ・看護師：常勤9名 ・オンコール当番あり（当番：6～8回） ※1番(メイン)・2番(サブ)の1日2名体制 【入社時研修】 入社後4日間：入社時研修

勤務時間月～土 08：30～16：45 ※週5日勤務 ※勤務時間については要相談

仕事内容実務に入る前に研修でしっかり学べるので安心してください。先輩スタッフも丁寧に指導します！ 善仁会グループの透析施設で事務員のお仕事を募集しています。 経験、資格不問！難しいスキルや資格などは必要ありません。 患者さまとのコミュニケーション、施設内職員のサポート業務を お願いします。 【主な業務内容】 データ入力 お客様からの問い合わせメールや電話の対応 Word や Excel ソフトを使った書類作成 書類のコピー・ファックス・ファイリング 簡単な経理処理、勤怠管理 【応募要件】 経験不問 もちろん、一般事務や医療機関での勤務経験がある方も大歓迎！ 明るくコミュニケーションを取れる方 チ

仕事内容三鷹駅から徒歩3分！正看護師！訪問看護！土日祝休み！月給32万円～/302981 看護のお仕事も多数ご紹介！病院をはじめ、保育園、介護施設などもご用意しております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 329,000円～428,000円 年収431万円～562万円 月給：329,000～428,000円(オンコール平日月5回の場合) ＜内訳＞ 基本給：247,000～324,000円 調整額手当：72,000～94,000円 オンコール手当：平日2,000円/日、休日4,000円/日 <賞与> 年1回(昨年度実績計1.5ヶ月分) 【勤務地】 東京都三鷹市下連雀3-43

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/(三鷹市/訪問看護/常勤)年間休日125日!年収500万円以上も目指せる高給与!ライフスタイルに合わせた働き方が可能!福利厚生充実!リハビリに特化した訪問看護 ■コメント ■【リハビリ特化】東京を中心に地域密着をモットーに看護を提供しているリハビリに特化している訪問看護ステーションです。理学療法士・作業療法士などと多種連携を行っています。職場は和気あいあいの雰囲気です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師 ■仕事内容 訪問看護における看護師業務全般をお願いします。 在宅における訪問看護、デイサービス等に

勤務時間勤務時間の指定なし 単発1日～好きな日に勤務OK！ 1回登録しておけば、気が向いたときに◎ 【時間例】 8：00～13：00 / 9：00～17：00 / 10：00～18：00 18：00～翌2：00 / 20：00～翌5：00 など多数あり！ 面接＆来社不要！ まずはお気軽にご応募ください♪ ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

勤務時間固定時間制

仕事内容未経験OK【年間休日120日／08:45～17:45】ハイクラスマンションでのフロント業務◎普免必須／「三鷹市役所」から徒歩16分＜三鷹市下連雀＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホーム（ハイクラス高齢者マンション）でのフロントでのお仕事です。 【施設概要】 居室数：355室 【業務内容】 電話応対 お客様、ご家族の対応 業者入館時の対応 金銭管理 事務作業全般 イベントの企画・運営 雑務ほか 未経験の方も歓迎の正社員求人です！ 【応募要件】 普通自動車運転免許（A

仕事内容事業団が運営する施設等の業務 ・庶務，経理，決算に関する事務 ・介護保険請求業務等，介護保険に関する事務 ・保育所請求業務等，保育園に関する事務 ・設備管理等 ・電話，来客対応等 【募集年齢】平成２年４月２日以降に生まれた方 ※入職時期は令和８年１月以降で応相談 業務変更範囲：業務上の必要がある範囲で変更する場合がある。 転勤の可能性：あり／法人内の事業所

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■1日の訪問件数：5～7件 ■移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる） ■オンコール対応あり ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師：4～10名 PT・OT・ST：若干名 医療事務：若干名

仕事内容充実の福利厚生!高給与の日勤のみの勤務!頑張りに応じた手当支給でモチベーションも!研修制度充実!_ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 訪問看護未経験者ＯＫ！子育て中の方、大活躍中！ 小児から高齢者まで幅広い年代・疾患の方の訪問をしているので看護師経験をしっかり積めます！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容看護管理者（訪問看護ステーション）|正社員|東京都三鷹市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あり（屋内

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■1日の訪問件数：5～7件 ■移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる） ■オンコール対応あり ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師：4～10名 PT・OT・ST：若干名 医療事務：若干名