事務 訪問看護ステーション - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容【おすすめポイント】 ①平均残業時間が10時間未満でプライベートを大事にできる 固定残業時間20時間が給与に含まれていますが、実際の残業は月10時間未満。 もちろん定時退社も可能なので、プライベートを大事にしたい方や家族がいる方も働きやすいです。 ②オンコール手当抜きで月給37.5万円以上 オンコール手当をはじめ、様々な手当て充実で毎月安定した給与＋オンコール手当で高収入◎ ③年間休日120日以上！しっかり休みを確保できるからワークライフバランス◎ 『給与と休日のバランスがいい◎』 ささえの平均勤続年数が多いのは、しっかり稼げるだけじゃなく「しっかり休める」というのも大きな理由。 ④入職お祝い

勤務時間9:30～13:30 14:30～18:30 ・午前のみ、午後のみ勤務の場合は休憩なし ・午前午後通しで勤務の場合は休憩60分

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給：320,000円～360,000円＋諸手当 【諸手当】 待機手当：2.000～4.000円/日 出動手当：5.000～10.000円/回 住宅手当：20.000円 ※扶養手当あり 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（2ヵ月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分又は7時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については柔軟な対応が可能ですので お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急業務の対応など 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間08:30～17:15 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容言語聴覚士（ST）求人（三鷹市 つつじヶ丘）の仕事内容 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 ステーションつつじが丘の訪問先への移動方法は高性能の電動自転車になります。 【主な業務内容】 1日５～7件の訪問 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 地域連携活動 【訪問時の各種業務内容】 摂食・嚥下の練習 発声・発語の練習 その他お客様に合わせた機能回復練習 【1日のスケジュール】 9:00 出社・朝礼 9:10 情報収集 9:30 午前の訪問（2～3件程度） 12:00 お昼休憩（60分） 13

勤務時間08:30～17:15 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容医療法人社団永寿会三鷹ふれあい 訪問看護 ステーション 正社員看護師募集｜自動車免許必須・三鷹市上連雀で地域に寄り添う訪問看護 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、運動器リハビリ、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,500〜353,000円 ≪基本給≫ 240,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:10,000〜19,500円 住宅手当:世帯主：23,500円 世帯主以外：15,500円 危険手当:10,000〜30,000円 オンコール手当:平日：2,000円 休

仕事内容<仕事内容> ＼文字入力など、シンプル業務／大手優良企業で働く事務◆土日休み／年休124日／産休育休実績90名以上 「そろそろオフィスワークに挑戦したいな…」 「でも、特別なスキルもないし、自分にできるか不安。」 ――そんな想いを、アデコで叶えませんか？ 実は、活躍中の先輩のほとんどが、販売や接客など異業種からの転職者。 入社後の研修と、配属先での丁寧なサポートがあるので、未経験からでも安心してスタートできるんです。 先輩たちの志望動機をご紹介！ ・残業少なめや土日休みは譲れない。働きやすい環境がいい！ ・契約社員ではなく、安定した雇用条件で働きたい！ ・大手企業で働き、未経験から事務と

勤務時間8：45～17：00（実働：7時間15分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ≪地域の発展に貢献＊しっかりフォローアリの安心環境＊働きやすい環境を求めている方は必見です≫ 【企業紹介】 信用・共済・農業支援などの事業を展開し、地域の皆様の生活全般をサポートしています！ 【部署紹介】 落ち着いた穏やかな雰囲気で、安心してお仕事できる環境です！ 気になったら、まずはポチっとエントリーを…！

仕事内容■会社名 東京都国立市富士見台の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師/!三鷹市/訪問看護!常勤/日勤のみ|年間休日120日以上/JR中央本線沿線求人 ■コメント ≪長く働きやすい環境です★≫ ◆土日祝休み、年間休日は124日です！ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ◆残業がほとんどございません。職員全員で残業が発生しないように協力しながら仕事に取り組んでいます。 ◆インセンティブ制度があります。頑張った分だけお給与にも反映されますよ♪ ≪オンコールの受け持ちについて≫ ◆受け持ち5～8日/月、実働はほとんどございません。 ◆日々、記録をipadで情報を管理してい

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 未経験から始められる、データ入力や資料作成などのシンプルな事務のお仕事です。 《具体的な業務内容》 ◉Word・Excelを使用した資料作成 ◉社内システムへのデータ入力 ◉書類のチェックやファイリング ◉簡単な電話・メール対応（取次ぎ程度） ◉チームのサポート業務（コピーや郵送準備など） 《PRポイント》 ◉研修制度が充実：入社後はパソコン操作やビジネスマナーから学べる研修あり。事務未経験の方も安心してスタートできます。 ◉20代が中心に活躍中：同世代が多く、相談しやすいフラットな職場です。 ◉キャリアアップ可能：希望があれば、事務から総務・人事・企画職などにステップアップ

仕事内容◎戸建住宅、マンション、オフィスビル等のリフォーム事業を 展開する事業所の各支店における営業事務を担当して頂きます。 ・電話応対 ・パソコン入力 ・営業関連のデータ集計 ・書類作成 ・支店内の備品管理 ほか 【変更範囲：会社の定める業務】 ※（株）大登採用特設サイトをご覧下さい。

仕事内容◆ゆとりある勤務シフトながら…月給32万円～◎ご利用者さまの2割が小児！◆ 2018年「三鷹駅」最寄りに移転した訪問看護ステーションです。 3ヶ所のステーション、3つのサテライトを持ち都内の多くをカバーする大手法人運営★ ナース4名にくわえ、PT18名・OT15名・ST8名が在籍するなど、訪看STとしては大規模。 三鷹・武蔵野・小金井・国分寺・小平をカバーする事業所にて、常勤ナースを募集中です。 要支援2～要介護5まで幅広いご利用者さまを受け入れており、平均介護度は2.5。 通いの介護サービスを受けるまでの準備期間として利用される方から、 療養生活のQOLアップを目指してリハビリを受ける方

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/(三鷹市/訪問看護/常勤)オンコールなしで年収469万～!4週8休制!業務効率化で残業月5時間以下!未経験でも安心のフォロー体制!三鷹駅より徒歩6分の好立地! ■コメント ■【オンコールなしで高給与◇】オンコールなしで年収500万円が目指せます！昇給も年2回あり、しっかりと頑張りが評価される環境で働いてみませんか？ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師 ■仕事内容 ◆精神科訪問看護ステーションにおける看護師業務全般。 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入 ・簡単なリハ

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの看護師/三鷹駅徒歩6分!正看!常勤!訪問看護!日祝休!年間休日124日!!プライベート重視! ■コメント 入社時オリエンテーションあり! ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの看護師 ■仕事内容 担当区域のご利用者様のご自宅を訪問し、医療サポートを行います。 ■給与 年収3600000円～4080000円 ■給与備考 月給：300,000円～350,000円 ＜内訳＞ 基本給：224,250～265,250円 固定残業代：54,000～63,000円（30時間分） オンコール手当：

仕事内容看護師・正看護師（訪問看護ステーション）|正社員|東京都三鷹市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり 寮・社宅・住宅手当あり 退職金制度あり マイカー通勤可 電動自転車無料貸与

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） 1日の訪問件数：5〜7件 オンコール対応 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師：4〜10名 PT・OT・ST：若干名 医療事務：若干名 ※ステーションにより異なる。 【給与詳細】 【給与】 月給：320,000円＋