学習支援 - 神奈川県座間市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★営業担当／開拓営業／26卒を募集 No.103 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、迎えたいと思っています。 【営業の仕事って？】 単に“モノ”を売る営業ではなく、「人」という価値を提案する営業です。 ・新しい取引先（企業）の開拓 ・人材ニーズのヒアリング（どんな人材が必要か） ・スタッフの提案・マッチング・フォロー ・企業へのフォロー（就業後のサポート・改善提案 など） 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 営業の基本からしっかりスタート！ ・人材業界の仕組みや

仕事内容応募資格は「やってみたい」だけでもOK。 安定の環境で、モノづくりの面白さを味わいませんか？ 仕事内容： 【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ・建設・設備の点検、調査、メンテナンス ・消防設備の保守点検 ・給排水設備の運転管理 ・冷暖房、電気の運転管理 など ＜プロジェクト例＞ ・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 イオンゆめみらい保育園 座間では、保育士として子どもたちの成長をサポートするお仕事をお任せします♪ 具体的には、日々の保育業務を通じて、子どもたちの遊びや学びを支え、心豊かな成長を促します。《》 また、保護者とのコミュニケーションも大切にし、信頼関係を築くことがポイントです★ あなたのアイデアや創意工夫を活かしながら、楽しく充実した保育環境を提供しましょう！ チームで協力し合いながら、子どもたちと一緒に成長できる職場です☆ 私たちと一緒に、未来を担う子どもたちを育てる素晴らしい経験をしませんか？ ・求める人物像・資格 保育士 【募集要項】 ・

仕事内容メンタルヘルスラボ株式会社 初級エンジニア/未経験OK/フルリモート可/全国募集/約7カ月の実践型研修 ≪入社後7カ月は研修のみ≫ 社会に役立つ仕事を。“福祉×IT”に挑む未経験エンジニア募集 ★完全未経験からエンジニアになれる♪ Ｌ入社後約7カ月は研修のみ！ Ｌ3000人の教育実績があるオンライン研修 Ｌ10人の現役エンジニアにいつでも相談可 ★ワークライフバランス◎ Ｌフルリモ・ハイブリッド案件多数 Ｌ年間休日120日以上 Ｌ有給消化率8～9割 Ｌ残業月平均9.2時間 ★自分らしいキャリアを描ける ＬWeb系、AI、ゲームなど多種多様な案件から選択可 Ｌ1on1などキャリアサポー

仕事内容株式会社GOOYA 確実に豊かな未来へ成長する【ITエンジニア】未経験歓迎／月残業7h以下 自分の時間も、働きやすさも大切。 でももっと大事なのは―――。 想像した以上の未来を歩める場所へ！ 年間休日122日以上も、 月残業7h以下も、 リモートプロジェクトも…。 働きやすいのは当たり前。 GOOYAの魅力は、自分が思い描いた以上の 自由な未来を歩める仕組みづくりです。 ✦·.⋆未来を支える3つの理由⋆.·✦ ◎：安心スタート ――― 資格取得支援・教育体制や ラウンダーによるフォロー体制を通じて 明確に市場価値を上げる経験を積めます。 ◎：キャリアアップ ――― 平均52か月

仕事内容<仕事内容> 【正社員】情報システム担当/未経験歓迎！/ITスキルを磨く No.103 「IT業界で働きたいけれど、経験がないから不安…」そんなあなたも大歓迎！ 当社では未経験からスタートできる情報システム職を募集しています。 フルリモートや完全在宅といった働き方に魅力を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 当社の働き方はプロジェクトの状況等に応じて出社が必要となる場合があり、週に数回の出社や状況に応じた柔軟な対応をお願いすることもありますが、リモート勤務を基本としています。 【業務内容】 情報システム部のスタッフとして以下の業務をお任せします。 まずは基本的なサポート業務からスタート

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★ITエンジニア／憧れのIT業界へ★リモート導入/請負開発/社内実習 No.103 “なんとなく大手”じゃない就活をしたいあなたへ。 私たちは、自分の意思でキャリアをつくれるスタートアップです。 もちろん、未経験での応募が可能です★ 【６ヶ月の研修でエンジニアデビュー！】 座学研修とチーム研修、先輩社員とのOJTの3段階で丁寧に着実に、エンジニアとしてプロを目指す！ 研修後はWEBアプリケーション開発(Java/PHPなど)に携わっていくことが可能！ 【手厚いサポート体制】 まずはIT業界で仕事をする準備として、しっかりと研修からスタート！ IT未経験者はもちろんP

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.103 人材コーディネーターの新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ フルリモートや完全在宅といった働き方に魅力を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 当社の働き方はリモート勤務を基本としつつも、お客様との打ち合わせやチームでの連携、社員との面談など、状況に応じて出社が必要となる場合があります。週に数回の出社や、柔軟な対応をお願いすることになりますが、もちろん在宅での業務も可能です。 【業務内容】 派遣スタッフの採用～派遣活用のご提案までをお任せします。 ス

仕事内容<仕事内容> 初級ITエンジニア／★未経験からIT業界へ★リモート導入/請負開発/社内実習 No.103 【６ヶ月の研修でエンジニアデビュー！】 座学研修とチーム研修、先輩社員とのOJTの3段階で丁寧に着実に、エンジニアとしてプロを目指す！ 研修後はWEBアプリケーション開発(Java/PHPなど)に携わっていくことが可能！ 【手厚いサポート体制】 まずはIT業界で仕事をする準備として、しっかりと研修からスタート！ IT未経験者はもちろんPC初心者も安心！ 【6ヶ月～1年間の充実研修】 STEP1：入社前 内定後、入社までの期間を使い、 プログラミング自主学習をサポート！ 教材費は100

仕事内容＼実務未経験でもチーム体制で安心／ モダンなスキルを身につけてAI時代を乗りこなす！ 仕事内容： あなたの希望するエンジニア像をお聞きし、そこに向けたキャリアプランを一緒に考えていきます。 変化の激しいAI時代に呑まれるのではなく、乗りこなせるエンジニアへ育成します。 ≪具体的には≫ 大手企業のWebサイトの構築をお任せします。社内に2つあるチームのいずれかに加わり、先輩の指導を受けながら、少しずつスキルの幅を広げていきます。 リモートワーク中はチームごとにSlackのハドルミーティングをつないでおり、何かあれば隣の席にいるかのように話しかけることができます。「質問しづらい…」なんてこと

仕事内容株式会社わさび ITエンジニア*限定100名採用*WLB最重視*リモート90%超*残業少*上場企業G 《経験者採用2年で社員65名の急成長企業》 女性が輝く、理想の働きやすさとキャリアアップを叶える職場。 ◆ママさんエンジニアが活躍中！◆ 当社は自分時間を大切に働くことが可能です。 社員の10%が子育て中のママさんで、離職者ゼロを実現。 家庭と両立して働ける環境を整えています。 ◆社員は100名に限定！◆ エンジニア数を100名に限定し、一人ひとりにしっかり向き合う環境を整備。 希望に応じた休暇や残業の少ないプロジェクト、リモートワークなど、 柔軟な働き方をサポートしています。 ◆

仕事内容<仕事内容> 40代・50代活躍中！若手の育成に関わるのベテラン技術者募集/転職回数不問/リモートOK N.103 【40代・50代も活躍中！ベテラン層もキャリアアップを実現】 経験豊富なシニアエンジニアに活躍の場を——。フルスタックでは、シニア採用に力を入れています。 「技術力に自信がなくなってきた」「通勤が大変で…」そんな悩みも歓迎。同年代の仲間が多く、リモートワークや業務量の調整など、柔軟に対応できる環境が整っています。実際に、健康面に不安があった社員には業務負担を調整し、長期的に働けるようサポートした実績もあります。 担当いただくのは、オープン・Web系や組込・制御、パッケージ開

仕事内容<仕事内容> 【正社員】インフラエンジニア/未経験歓迎/社内研修制度有り/年休125日 No.103 「IT業界で働きたいけれど、経験がないから不安…」そんなあなたも大歓迎！ 当社では、未経験からスタートできるインフラエンジニアを募集しています。 フルリモートや完全在宅といった働き方に魅力を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 当社の働き方は、プロジェクトの状況等に応じて出社が必要となる場合があり、週に数回の出社や状況に応じた柔軟な対応をお願いすることもありますが、リモート勤務を基本としています。 【入社後の流れ】 ■STEP1：基礎研修 「ITとは？」「サーバ・ネットワークとは？」と

仕事内容<仕事内容> 【正社員】未経験JAVAエンジニア/未経験歓迎/充実の研修◎ No.103 「IT業界で働きたいけれど、経験がないから不安…」そんなあなたも大歓迎！ 当社では、未経験からスタートできるJAVAエンジニアを募集しています。 フルリモートや完全在宅といった働き方に魅力を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 当社の働き方は、プロジェクトの状況等に応じて出社が必要となる場合があり、週に数回の出社や状況に応じた柔軟な対応をお願いすることもありますが、リモート勤務を基本としています。 【入社後の流れ】 ■STEP1：IT/プログラミング基礎 「Java/SpringBootとは？」