養護老人ホーム - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム 伊勢あさま苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームうねめの里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム 安濃聖母の家では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 志摩特別養護老人ホームともやま苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム あさひでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

勤務時間◆日勤専従 ①6:30〜22:00の内4時間以上週所定労働日数5日以下

仕事内容あなたの手で温かい支援を。三重県で介護のパート勤務、資格が活かせる環境です。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,087〜1,500円 ≪基本給≫ 973〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 処遇改善手当:3,000〜5,000円 ベースアップ加算:6,000円/月(週20時間以上勤務・常勤換算) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計20,000〜50,000円 ≪昇給≫ 0〜10

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム豊野みかんの里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【有休取得率昨年100％】月平均残業1時間程度《年間休日107日》未経験から成長できる手厚いメンター制度♪過去10名以上の産休復帰実績あり◎ケア記録電子化で業務負担を軽減◆チームで活躍したい方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理栄養士・栄養士 【業務内容】： ◇栄養士としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 栄養マネジメント ● 献立作成 ● 給食管理全般 ● 施設行事やイベントへの対応 【職場環境について】 〈 職員 〉 ◇ 平均年齢45歳 ◇ 男女比2：8 ◇ 離職率昨年0％ 〈 体制 〉 ◇ 多職種連携：

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム アガペホームでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容■会社名 三重県津市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/賞与4ヶ月分以上/日勤のみ/年間休日114日/定年65歳/ブランクOK/特別養護老人ホームで看護師様を募集しております/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／夜勤なし／定年65歳／研修支援有 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●特別養護老人ホームにて、ご入所者様の健康管理、バイタル測定、服薬管理、受診同行、簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃瘻管理、褥瘡ケア）、緊急時の対応（医師、家族、施設管理者への連絡）等の看護業務をお任せいたします。 ●嬉

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム第３はなの里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム カサデマドレでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与年3回・計3.5ヶ月分支給の高待遇！完全週休2日制でプライベートも大切にできる特別養護老人ホームです♪ ☆残業は月平均4時間と少なめでオンオフの切り替えがしやすい職場環境です★ ☆住宅手当・資格手当など福利厚生も充実しており、長期的に安心して働けます◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける身体介護および高齢者の生活支援業務を担当します。（食事・入浴・排泄を中心とした生活介護、見守り、日常記録作成など） 利用者様は完全個室10室のユニット型で、職員との距離が近く、寄り添ったケアを行いやすい環境です。 チームで協力しながら生活支援を行う体制が整っており、未経

仕事内容輝き続ける看護師として、特別養護老人ホーム 桜の森白子ホームであなたの能力を発揮しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,000〜310,000円 ≪基本給≫ 229,000〜280,000円 ≪手当≫ 扶養手当:5,500〜18,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,500円 住宅手当:2,500〜27,000円 日祝手当:1,000円／回 オンコール手当:10,000円／回 （夜間対応時 ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あた

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム 津の街では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容【オススメポイント】 ☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です！ ☆有給取得率70％越えのホワイトな職場で働くことができます♪ ☆交替制で週休2日を勤務表に組み込みますのでプライベートも充実可能！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム 泉園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容四日市／特養／介護職正社員／年間休日120日！リフレッシュ休暇は年に1度7連休が取れます！/6013_179111 特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど） 【法人について】 大正時代からの歴史ある法人です。病院・老健・特養・デイケアなどあらゆる形態を運営しております。 【特別養護老人ホームの概要】 利用定員 80名（ユニット型） 開設 平成24年5月 【おススメポイント】 ☆年間休日120日に年1回の7連休！プライベートが充実し過ぎる環境です！ ☆各種勉強会を年間計画を立てて多く開催！スキルアップが図れます！ ☆賞与3.5ヶ月に加え、期末

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム芹の里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎残業ほぼなし！月平均1時間程度無資格OK！法人負担の資格取得支援がございます★昇給・賞与あり◎各種手当も充実しており、育児休業の取得実績もございます！働きながら資格取得も目指せる環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 従来型もしくはユニット型特養施設での勤務となります（同施設内） （主な業務） ・入浴、排泄、食事、移動などの介助 ・レクリエーション企画、支援、記録、作業等 ・月5回程度の夜勤 ・その他付随する業務 ※従事すべき業務内容の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：なし 求人