三重県の認知症グループホームの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 認知症介護基礎研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 220000~250000円 【住所】 三重県いなべ市員弁町下笠田1619-2 【アクセス】 三岐鉄道北勢線楚原 【必須資格】 認知症介護基礎研修 【休日制度】 4週9休以上 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①充実の手当あり！プライベートを大切にできます◎ かりんの家では、年間休日数が120日以上設けられており、しっかりと休息を取れる環境です。心身ともにリフレッシュ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 193440~216440円 【住所】 三重県津市久居井戸山町751-1 【アクセス】 近鉄名古屋線桃園 【必須資格】 無資格 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【タイトル】 医療法人西井医院正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◇午後 ・併設の認知症対応型グループホーム入居者の健康管理 ◇午前 ・外来患者のバイタルチェック、診療補助、血液検査、検査介助 【事業所名】 西井医院 【応募資格】 ・看護師 【施設形態】 クリニック 内科、精神科、胃腸科、リハビリテーション科 【法人名】 医療法人 【勤務地】 三重県松阪市 【アクセス】 松阪駅 バス20分 【勤務時間】 日勤 08:00～17:00 （休憩60分） 12時13時 【給与詳細】 年収：300～520万円 月給：18.6～31.9万円 賞与：74～127万円

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内4時間以上（休憩45分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしに寄り添う！グループホームの介護職・ヘルパー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様が安心して日々の生活を送れるよう、生活支援・介護業務全般を担当します。 ・入居者様の日常生活のサポート ・入居者様の状態や生活ペースに合わせた介助 ・安心して過ごしていただくための見守り ・介護に関わる各種業務 入居者様一人ひとりの気持ちや生活リズムを大切にしながら、身近な存在として丁寧に関わるお仕事です。 ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えな

仕事内容介護職/ヘルパー / グループホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・松阪駅から徒歩7分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団嘉祥会 認知症対応型共同生活介護グループホーム 嘉祥苑 勤務地 〒515-0005 三重県松阪市鎌田町233-8 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・グループホーム嘉祥苑において、入

勤務時間07:30〜16:30 09:00〜18:00 10:30〜19:30 ※休憩60分

仕事内容鈴鹿市・加佐登駅の認知症ケアのグループホームで、日々の生活介助を中心に担っていただきます。 <主なお仕事> ・車いす移乗や歩行のサポート ・フロアや居室の環境整備 ・入居者との会話や見守り ・日々の記録・情報共有 ・入浴・食事・排せつ介助といった生活の支援 家庭的な雰囲気の中で入居者と一緒に家事や生活を組み立てます。 勤務地は鈴鹿市、最寄りは加佐登駅です。 施設ごとに進め方は異なりますので、詳しくはお気軽にお尋ねください。 時給1,500円鈴鹿市・加佐登駅で自分らしく働く認知症ケアのグループホーム 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） 介護スタッフ兼務の場合、シフト勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護の知識がなくても、パソコン操作・入力ができればOKです◎ 事務職だけでなく利用者の方と関わることもあり、人の役に立てるやりがいも実感できます♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,147円～ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 【勤務地】 三重県桑名市多度町柚井1165 募集情報 パート勤務｜フルタイムOK｜資格不問｜介護施設の事務スタッフ(小規模多機能型居宅介護) ☆さまざまな方に合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(

仕事内容時間外ほぼなし◎各種手当充実♪安心して仕事に集中できる！認知症対応型グループホームでの介護のお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グループホーム嘉祥苑において、入所者（18床）の介護業務を行っていただきます。 業務変更範囲:変更なし 転勤なし 資格: 資格不問 経験不問 年齢制限あり 18歳～59歳 ※深夜業務の就業制限、定年60歳の為 定年年齢60歳以上の方の応募可能です。 但し、雇用期間が1年更新となるなど、雇用条件が変わります。 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:30 7:00～16:00 10:00～19:00 夜勤17:00～翌9

仕事内容新たに開設する認知症グループホームにおける介護及び支援 ・食事、排せつ、入浴、掃除、洗濯等の介助 等 【ハロートレーニング応援企業】 職業訓練修了者の応募も歓迎します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間9時～16時

仕事内容 ■この求人のポイント!! ＜認知症グループホーム＞【日勤パート☆9:00～16:00】残業ほぼなし◎正社員登用制度あり◎未経験、ブランクOK☆彡 ■アドバイザーからの一言 四日市市広永町にある《グループホーム楽家生広永》では、現在＜日勤パート＞で働いていただける看護師さんを募集中☆四日市市より認可を受けた認知症の方のための老人グループホームとなっており、こちらの施設で看護業務、介護業務を担当していただきます♪定員18名の比較的小規模の施設となるため、1人ひとりの利用者様に寄り添った看護を提供していきたい方にはオススメの求人です◎2021年開設の綺麗な施設で今までの経験を活かしてみませんか♪

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～２２：００（５）２２：００～８：３０ （５）のみ休憩１５０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与します。

仕事内容＊認知症高齢者の介護の仕事です。 グループホームで認知症高齢者の方への介護を通じて快適なサポー トをして頂きます。 ・食事介助 ・散歩同行 ・排泄介助 ・清掃など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験から始める、入居者様に寄り添う毎日 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当していただきます。 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・施設内での介護業務 ・入居者様の安心した暮らしを支える業務 ◆ 勤務スタイル ・シフト制での勤務 ・チームの一員として、スタッフ同士で連携しながら業務を進めます ◆ こんな方におすすめ ・入居者様一人ひとりに寄り添う介護をしたい方 ・グループホームでの仕

勤務時間16:00〜09:00 17:00〜10:00 ※休憩120分

仕事内容少人数制のグループホームにて、夜間帯に入居者を支える夜勤専従スタッフを募集します。 9人前後の落ち着いた環境でじっくり関われる小規模ホームです。 <主なお仕事> ・夜間の巡回・見守り ・おむつ交換・トイレ誘導 ・就寝・起床のサポート ・ナースコールへの対応 ・朝食準備や申し送り 勤務地は四日市市、最寄りは西日野駅です。 無理なく始められるよう、あなたのペースに合わせてサポートします。 夜勤専従|1勤務27,000円四日市市・西日野駅の認知症ケアのグループホーム 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/正看護師・准看護師募集中☆★賞与4.5ヶ月分！退職金制度あり！研修制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇正看護師・准看護師としての業務全般◇ ・グループホームでの要介護者に対する看護業務 求人ID 1140557

勤務時間☆勤務時間例 (1)7:15-16:15 (2)9:00-18:00 (3)10:00-19:00 (4)16:00-9:00 ☆勤務時間や日数、夜勤等はお気軽にご相談ください。 例えば、上記時間帯より「(1)と(3)の時間帯のみシフトに入りたい」や「(4)の夜勤の時間帯中心で働きたい」などいろいろな働き方が可能です。まずは、お問い合わせください。 いずれは正社員を目指したいという方、応援します！

仕事内容利用者様もスタッフも幸せになれる！そんな介護・職場をを目指してます！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」での介護職 グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 未経験の方は ・洗濯、掃除、調理、等の家事を一緒に行う ・一緒にレクリエーションをしたり、お話をしたりする ・お散歩の付き添い ・夜間の見守り など、生活の援助からスタートできます！ 経験がある方、自信がついてきた方は 入浴、食事、更衣等の身体介助にも携わっていただきます。 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せ

仕事内容准看護師として入居者様に寄り添う正社員 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う！グループホームで働く准看護師のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様の健康状態を見守り、安心した日常生活を支える准看護師業務です。 ・入居者様の体調や健康状態の確認 ・日中の生活に寄り添った看護サポート ・変化や気になる症状の把握 ・介護職員と連携したケアの実施 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 日勤専従で働ける環境 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。入居者様との関わりを大切にしながら、日中の時間帯に看

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（AT可） 下記いずれかのご経験 ・社会福祉法人やNPO法人、医療法人での施設運営、拠点立ち上げ経験 ・発達支援 ・介護・保育業務の管理部門経験者 【職種名】 名張市(三重) 施設長候補【拠点立ち上げ経験者歓迎】・社会福祉法人年間休日123日 【仕事内容】 同社にて施設長候補のお仕事をお任せします。 ・発達支援・介護・保育いずれかの施設長の業務全般 ・利用者の管理 職員の管理 運営の管理 収支管理 行政管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 ・障害福祉事業（障害児者入所施設・生活介護事業・就労継続支援事業・共同生活介護事業等

仕事内容認知症対応型グループホームにおける介護業務全般を担当します。 食事・入浴・排泄などの日常生活の介助や、外出時のサポートを行います。 複数のスタッフが連携しながら、入居者様の生活を支える体制です。 利用者様やご家族の笑顔を身近に感じながら、やりがいをもって働ける環境です。

勤務時間16:00〜09:00 17:00〜10:00 ※休憩120分

仕事内容津市の認知症ケアのグループホームで、夜間の見守りと介助を担う夜勤専従のお仕事です。 <主なお仕事> ・就寝・起床のサポート ・ナースコールへの対応 ・朝食準備や申し送り ・夜間の巡回・見守り ・おむつ交換・トイレ誘導 家庭的な雰囲気の中で入居者と一緒に家事や生活を組み立てます。 勤務地は津市、最寄りは伊勢石橋駅です。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 津市|夜勤メインで日給27,000円~!週2日から 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 1ユニット（フロア）につきご入居者は9名、 日中は2～3名（早番・遅番など）のスタッフで担当します。 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,147円～1,267円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能で