有料老人ホーム - 三重県 の求人・仕事・採用

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介護福祉士/有料老人ホーム/常勤/オープニング

【2026年7月OPEN☆】住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン津(管理者/常勤)

  • 津市 半田 / 阿漕駅 徒歩9分

  • 月給37.6万円〜39.1万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容オープニングスタッフ募集/年間休日121日/定年65歳/50代・60代も活躍中最高水準の給与体系/安定の大東建託グループ/充実の福利厚生/新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ! 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン津に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議への参加 保険請求に係る業務 会議、

介護福祉士/有料老人ホーム/常勤/オープニング

【2026年7月OPEN☆】住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン津(ホーム長/常勤)

  • 津市 半田 / 阿漕駅 徒歩9分

  • 月給44.2万円〜45.7万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容オープニングスタッフ募集/年間休日121日/定年65歳/50代・60代も活躍中最高水準の給与体系/安定の大東建託グループ/充実の福利厚生/新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ! 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務(住宅型有料について) シフト・チ

住宅型有料老人ホームでの看護師業務全般 オープニング 施設看護未経験可 丁寧な研修あり

アクアホームみえ桑名

  • 桑名市

  • 月給42万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 残業なし
  • オープニングスタッフ
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK

仕事内容【アピールポイント】 【忙しさを手放し、寄り添う看護を取り戻す】 時間に追われず、丁寧に向き合える看護を。 高水準の待遇で、あなたの毎日を支えます。 ■前残業なしで、心に余裕を持てる ■チームケアで抱え込まない働き方が叶う ■月給42万円以上+賞与あり 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて、看護・介護業務全般を担当する正看護師を募集しています。 ご入居者様の「その人らしい暮らし」を支えるため、医療行為だけでなく生活を支える看護を大切にしています。病院とは異なるやりがいや、あたたかさを感じられる環境です。 2026年2~4月入社OK 【おすすめPoint】 ・先輩同行・マニュアル完

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介護福祉士/有料老人ホーム/常勤/オープニング

ABCリビング南四日市(正社員)

  • 四日市市 大字六呂見 / 南四日市駅 徒歩7分

  • 月給31.1万円〜32.8万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • オンコールなし
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 履歴書不要
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【2026年7月新築オープン】南四日市駅 徒歩7分&車通勤ok/年収411万円・月給31万円~/離職率5%/手厚い人員配置/オンコール無し/web説明会も実施中♪ ブランク可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【介護士の仕事内容】 ・身体介護(入浴介助、排泄介助、食事介助、更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り) ・生活援助(ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒) ・記録業務 ・医療的ケア(口腔内吸引、鼻腔内吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養、経鼻経管栄養、気管カニューレ内部の吸引) ※医療的ケアにつ

看護師/有料老人ホーム/常勤/オープニング

医心館 鈴鹿(常勤)【2026年2月オープン】

  • 鈴鹿市 末広東 / 玉垣駅 徒歩10分

  • 月給35万円〜38.4万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • オンコールなし
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 東証一部上場企業
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容【2026年2月オープニング募集★お祝い特典20万円】<月給35万円以上&年収487万円以上確約>『寄り添う看護』が実現できる医療施設型ホスピス◆オンコールなし◆賞与3.5か月分【医心館鈴鹿】 ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 9時00分:訪問看護のラウンド開始 11時30分:訪問の合間に記録の記入 15時00分:必要に応じて外部の医師に報告 16時30分:夜勤者への申し送り、見守り 17時00分:内服薬の

有料老人ホーム訪問介護管理者

ケアパートナー 株式会社

  • 津市 半田 / 阿漕駅 徒歩9分

  • 月給37.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 早朝勤務
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容 2026年7月開設!住宅型有料老人ホーム/訪問介護管理者の募集です! 2026年7月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか? 併設の訪問介護事業所での業務は、契約・採用関連・社員労務管理・シフト表作成・訪問スケジュール作成と調整・訪問介護計画書作成と管理・担当者会議への参加・保険請求・会議・研修の開催・カンファレンスの開催・ご家族様への連絡報告等・ケアマネ等他事業所との連絡調整・地域連携・営業活動・行政対応・訪問介護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむこと

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