ハローワーク - 阪大病院前駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は応相談 休憩４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は採用月に応じて付与されます

仕事内容教育研究支援課研究推進係における事務補助業務 ・財務会計システムを使用した会計伝票作成、外部資金を原資と した契約事務補助等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：繁忙期には午後の超過勤務をお願いする場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土日祝日の他に勤務を要しない日が１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容保健管理部門における大阪大学学生及び教職員の健康診断にかかる 誘導案内及び事務手続き等の補助業務 ◇変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊労働時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：教職員や学生、患者に対する食事の調理・必需品の販売で緊急対応 が必要時、年６回を限度１か月８０時間、年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容大阪大学医学部附属病院内にて、接客・サンドウィッチ作り 好き嫌いはありますか？野菜はたくさん入れますか？ パンは焼きますか？など、接客をしながらの調理ですので 接客が好きな方にも楽しめるお仕事です。 ＊現在、店長１名、正社員１名、パート４名。 現在２０代～５０代スタッフ活躍中。未経験の方も歓迎します。 ＊正社員への登用制度あり。 将来的に正社員への登用を目指す方のご応募も歓迎します！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜14時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務はどちらかご希望の時間帯だけでも、両方でも大丈夫です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容高齢者施設で調理のお仕事をお手伝いください。 朝食・夕食は１０食程度、昼食は４０食程度です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：7時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（２）ゴミ収集の関係上 毎週火曜日・金曜日 第１・第３水曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制：第１・第３土曜、年末年始休暇、夏期休暇

仕事内容＊マンション共有部分の清掃 （廊下・階段・外回り・駐車場・共用トイレ 他） 未経験可、６５歳以上の方も応募歓迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は３～５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：教職員や学生、患者に対する食事の調理・必需品の販売で緊急対応 が必要時、年６回を限度１か月８０時間、年７２０時間までできる 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容阪大病院内食堂での、 ホール業務全般（接客・配膳 等）のお仕事です。 ＊男女ともに活躍できるお仕事です。 ＊経験不問！ ＊現在３０代～５０代のスタッフ活躍中です。 お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は6時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は、３～５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：教職員や学生、患者に対する食事の調理・必需品の販売で緊急対応 が必要時、年６回を限度１か月８０時間、年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容阪大病院内食堂厨房内での、 調理補助・食器洗浄・清掃・整理のお仕事です。 調理補助・・仕込み・盛り付け・調理・清掃 食器洗浄・・食器・調理器具を洗浄・清掃 ＊男女ともに活躍できるお仕事です。 ＊経験不問！ ＊現在３０代～５０代スタッフ活躍中です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週５日（月曜日～金曜日。祝日除く）、１日６時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９から１／３ 所定休日 採用日・週の勤務日数に応じて年休付与

仕事内容研究室における事務補助業務（経理及び人事関連の各種事務手続き 、外国人を含む研究者の受入れ、出張手配等） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：日によってどちらかの時間帯での勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容施設内厨房での簡単な調理、盛付、配膳、食器洗浄等を担当してい ただきます。 入社準備金の支給もあります。（当社規定によります。） ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：この時間内で５～７時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ファミリーマート阪大病院店の店舗運営業務全般 ＊院内には守衛さんが常駐していて安心して働けます。 病院の敷地内は全面禁煙で、お酒タバコの販売、 トイレ掃除はありません。 ＊現在３０代～５０代のスタッフが活躍中。 ＊正社員への登用制度あり 将来的に正社員への登用を目指す方のご応募も歓迎します。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：１日６時間勤務 休憩時間：１２時１５分～１３時００分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は採用月に応じて付与されます （求人に関する特記事項参照）

仕事内容収入・債権管理係に関する事務補助業務（窓口対応、自動支払機の 案内対応、データ入力、その他収入・債権管理係に関する業務） 変更の範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）夜間 （２）土日祝の日中 （１）と（２）でシフト制（約１７０Ｈ／月程度） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規の立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８ ０時間、年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回迄） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容病院での医療事務のおしごと ※未経験可 【大学病院での夜間休日受付のお仕事】 時間外患者様対応、患者登録、診療費計算、 金銭授受（診療費等の徴収）、各種証明書発行、入院手続き、 緊急搬送対応、電話対応 など 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は労働条件により法定通り 就業時間は選択制 その他、０９時～１５時・１４時～２０時など勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容施設内厨房での、盛付、配膳、食器洗浄等を担当していただきます 。 入社準備金の支給もあります。（当社規定によります。） ・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：その他業務の併用で勤務時間はご相談させていただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容特別養護老人ホームにおける施設の営繕・設備保全業務を担当 していただきます。主な仕事内容は、修繕・補修・保守作業、 設備点検、手続や書類作成、衛生・安全管理、外部業者との連携、 職員や利用者のサポートなど多岐にわたります。 経験者や電気工事関連資格をお持ちの方も歓迎します。 お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜10時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：０９：００～１８：００ １５：００～１８：００など 勤務時間応相談 勤務時間は選択制 休憩時間は労働条件により法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容施設内厨房で、盛付、配膳、食器洗浄等を担当していただきます。 入社準備金の支給もあります。（当社規定によります。） 業務変更範囲 変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間、週４日～５日勤務（月曜日～金曜日。祝日を除く） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働及び休日労働に関する協定書第１条のとおり １ヶ月８０時間、１年６回、１年４５０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容化学実験室、クレーン等の安全衛生管理補助・実験指導および関連 する装置の使用・保守管理に関する技術補助と、Ｘ線構造解析装置 と周辺機器の維持管理・運用の補助業務。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間、週４日～５日（月曜日～金曜日。祝日を除く） ８時３０分～１７時１５分で曜日・時間帯応相談（休憩時間：１２ 時１５分～１３時００分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働及び休日労働に関する協定書第１条のとおり １ヶ月８０時間、１年６回、１年４５０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容走査型電子顕微鏡、ビッカース硬さ試験機、表面粗さ計などの分析 装置のオペレーション・保守管理に関する技術補助業務。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時45分 就業時間２：13時15分〜22時00分 就業時間３：11時15分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２：００～７：００（休憩時間６０分） （１）～（４）のシフト勤務。それ以外の勤務も相談可能。 ＊食事介助だけでも大歓迎（下記時間帯） ＊７：３０～９：３０ ＊１７：３０～１９：３０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によりますが、固定休日等相談可能です

仕事内容従来型特養 （４人部屋・２人部屋・個室） （定員：特養１２０名・ショート１２名） 介護の必要な高齢者の日常生活支援 食事介助・入浴介助・排泄介助 ＊免許・資格は不問（介護福祉士あれば優遇） ＊就業時間は、（１）～（４）のシフト勤務（就業時間欄参照） ＊週１日から勤務可能（勤務日数相談に応じます） ＊短時間勤務可能（勤務時間相談に応じます） ＊１２ヵ月勤務後の契約更新時に無期雇用となります ※６０歳以上のシルバー世代の方歓迎、活躍中 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時20分〜17時05分 就業時間に関する特記事項：週２～３日程度の勤務（シフト制、７０時間程度） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が終了しない等 月８０ 時間、年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制

仕事内容病院での医療事務のお仕事！ 未経験ＯＫ！ 先輩スタッフが丁寧に指導します！ 初再診受付、保険証確認、診療費の算定 診断書等受付業務 など医療事務全般 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な繁忙期業務、納期逼迫業務、クレーム対応など［１ヶ月８ ０時間／年６回／１年７２０時間まで］ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（１ヶ月毎に作成） 他、施設休業日に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設で一番最初にお客様とお会いする「施設の顔」として、 お客様の快適な駐車場利用のサポート全般をお願いします！ 具体的には、駐車場の見回りや簡易清掃／車両出入口での誘導業務 ／モニター監視業務／サービスチケットの管理／定期券や回数券 などの販売／その他駐車場管理に付随する業務などがあります。 ●お仕事詳細 施設出入口での誘導業務（お客様のクルマと歩行者の安全を 考えながらのご案内）と管理室内でのモニター監視（不審な車両や 場内でお困りの方がいないかを確認）を行います。先輩社員や メンバーと同じフロアで指示を受けながら研修をスタートする為、 不安な時には確認しながら進められます。 ※変更範囲：会