バス運転手 上場企業 - 千葉県袖ケ浦市 の求人・仕事・採用

仕事内容店舗スタッフ／上場企業の店舗スタッフ 未経験歓迎 賞与年2回 昇給機会年4回 食事補助アリ 若手活躍中 1次面接は履歴書・職務経歴書不要！ できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています！ 【求人の特徴】 ・1次面接は履歴書職務経歴書不要！ ・未経験の方大歓迎！ ・賞与年2回 ・昇給チャンス年4回（四半期評価による） ・退職金制度あり ・しっかりとした教育制度あり！ 【業務内容】 ・安楽亭、七輪房等の焼肉店でのホール及びキッチン業務を担っていただきます。 ホール ・接客 ・料理提供 ・レジ ・清掃 など キッチン ・仕込み ・調理 ・在庫管理など しっかりとマニュアルがありますので

仕事内容主な業務内容 営業先：建設機械をレンタルしているお客様が主な取引先です。具体的には、建設・土木工事現場、ゼネコン、設備会社、看板・ディスプレイ会社、道路の保守・メンテナンス会社など、多岐にわたります。 提案内容：高所作業車やタワークレーンなど、建機レンタルを中心に提案。お客様の工事内容や現場の状況に合わせて、最適なプランを提案します。じっくりと信頼関係を築きながら進められる環境が整っています。 ◆仕事の流れ ヒアリング お客様の工事内容や期間、規模、現場状況を丁寧にヒアリングします。 見積・提案 お客様に最適なプランを作成し、契約までを進めます。 書類作成・提出 工事工程表や関連書類を役所や

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記時間帯は一例です。ご希望ありましたらご相談ください。(3時間~) 労働者派遣法に基づき、 週20時間未満のお仕事を希望される場合は 下記に該当する方が対象となります。 *60歳以上 *昼間学生(雇用保険法の適用を受けない学生) *副業として従事する人(本業年収が500万円以上) *主たる生計者でない人かつ世帯年収が500万円以上

仕事内容認可保育所での保育補助のお仕事です。クラスには担任の正社員保育士がいるため、補助ポジションとして子どもたちの保育に集中して取り組んでいただけます。 具体的には、お部屋の掃除や消毒など開園の準備、朝の挨拶や出席確認、お散歩や遊びの付き添い、食事や着替えのお手伝い、お昼寝の準備や絵本の読み聞かせなどが中心です。 【ここがポイント】 ・担任業務なし ・保護者対応なし ・指導案などの書類業務なし ブランクのある方や子育て経験を活かして働きたい方も多数活躍中です。短時間・扶養内勤務もご相談いただけるので、ご自身の生活に合わせて無理なく始められます。 書類仕事なし。月給299200円も可能。認可保育所の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の研究開発の経験（分野不問） ・半導体工学、物理の知識（修士レベル） [歓迎] ・スパッタリング、ALD等の真空製膜プロセスを用いた薄膜デバイス開発経験 ・真空製膜装置の設計、設備管理、保守経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【千葉】宇宙用CIS太陽電池の高効率化・ライン管理担当（年収680万円～920万円） 【仕事内容】 ～創業100年を越える東証プライム上場のエネルギー会社／カーボンニュートラル実現に向けて事業拡大中です～ ★リモートワーク＆フレックスタイム制度有／充実した福利厚生★住宅手当、産休育休支援、子… 【ミッション・

勤務時間22:00～08:00／17:00～22:00／08:00～17:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1200~1500円 仕事内容： ☆・‥…☆☆・‥…☆ アルバイトデビューOK！ 子育て中のしゅふさんも！ 幅広い世代が活躍中◎ ☆・‥…☆☆・‥…☆ 松屋の店舗で『牛めし』の提供をお任せします★ ▼具体的には… ・注文の受付/会計 セルフレジ導入の店舗は、 お会計なしで食券のみ受け取り◎ ・簡単な調理/盛り付け ・お客様へのご提供 ・デリバリーのお渡し準備 ・掃除 など 飲食店がはじめてでも大丈夫です◎ 難しい作業はありません！ お客様に笑顔で商品をご提供できればOK♪ 『ありがとう！』『美味しかった！』など お客様からの一言が””やりがい”に繋がるお仕

仕事内容千葉県袖ケ浦市の技術職（袖ヶ浦営業所） (正社員) | 西尾レントオール株式会社 千葉営業部 ▼仕事内容 建設機械レンタルの【メカニック】建設機械や各種車輌関係等、レンタル機器のメンテナンス ・整備などをお任せします。 未経験 ・自信がない方でも安心してスタートできるトレーニングあり！★未経験者歓迎！★普通免許（ＭＴ）、自動車整備士などをお持ちの方は優遇！★自動車整備などからキャリアチェンジ組も活躍中！【変更範囲：会社の定める業務】 (千葉県袖ケ浦市) ▼職種 技術職（袖ヶ浦営業所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給207287〜261461円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容松屋グループの店舗スタッフ／引越しなし 松屋ならではの高待遇 月収30万円 賞与支給年2回 深夜限定での正社員 ＼飲食店での勤務経験が1年あればOK！東証プライム上場企業の正社員になりませんか？／ ■安定した給与、充実の福利厚生、”長く働ける業界”に。 神奈川県在住の深夜勤務の方で月30万、年収で400万と安定した給与が可能 月当たりの残業も20時間程度で次回出勤までのインターバルもしっかり確保できるため働きやすさも◎ また、何月入社であっても賞与は年2回支給！残業代は1円単位で100%支給など 給与・手当も安定した働き方が可能です！ ■働きやすさ、昇格スピードも大手ならでは 次回出勤ま

仕事内容エコシステム千葉株式会社 【袖ヶ浦/転勤無】プラント設備管理・保全＜発注者側＞※転勤無し◇上流メイン／賞与実績7ヵ月分 【仕事内容】 【袖ヶ浦/転勤無】プラント設備管理・保全＜発注者側＞※転勤無し◇上流メイン／賞与実績7ヵ月分 【具体的な仕事内容】 【プライム上場グループの中核企業】発注者側で会社全体に関わる保全計画など上流業務メイン/基本土日休み/転勤なし/UI ターン歓迎/SDGｓ貢献企業/家族・住宅手当充実マイカー通勤可 ★魅力★ ・アジア最大級の廃棄物処理プラントにて現存の設備に対する課題発見・保全計画段階から携われます。 ・数億円の予算を動かす仕事もあり、会社全体に関わる建設

仕事内容株式会社三協製作所 【千葉県袖ヶ浦】製造設計サポートエンジニア／特許技術／宇宙分野でニッチトップ／安定経営 【仕事内容】 【千葉県袖ヶ浦】製造設計サポートエンジニア／特許技術／宇宙分野でニッチトップ／安定経営 【具体的な仕事内容】 ◇宇宙分野に強みあり／特許技術を持つ企業／年休119日（土日祝休み）／残業10Ｈ程度で無理なく働く◇ ■職務概要： 人工衛星・飛行機・ロボットなど、幅広い用途に使われる最先端の材料（CFRP、ArFRP、CMC等）の製造設計のサポートからお任せします。 ■対象製品は：産業装置・ロボット部品・人工衛星構造体が中心です。近年は特に、人工衛星構造体など軽量高剛性

仕事内容“ただの事務”では終わらない！ ITスキルも身につく次世代型バックオフィス職 仕事内容： 業務を円滑に進めるためのデータ入力や資料作成を中心にお任せします。 正確さだけでなく、“より良くする視点”も大切にしていくポジションです。 《業務例》 ・データ集計・入力 ・Excelやスプレッドシートでの資料作成 ・報告資料の作成 ・アカウント・権限管理 など 慣れてきたら ・業務フローの整理・標準化 ・関数やツールを使った効率化 ・RPAやVBAなどの自動化スキル習得 などにもチャレンジできますよ♪ ＼未経験入社が9割！／ 入社後は約1ヶ月の研修からスタートし、 タイピングなどの基礎から段階的

仕事内容【応募資格】 [必須] ■化学工学、機械工学等のバックグランドをお持ちの方 ■ボイラ等の運転データを解析できる素養 [歓迎] ▽ご自身でコーディングできるレベルのプログラミング技術 ※PythonまたはJavaScriptの経験があれば歓迎 ▽エネルギー業界経験 ▽素材業界経験 ▽電力、鉄鋼業界経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 需要家向け技術コンサル及びシステム開発・カスタマイズ【千葉】（年収580万円～910万円） 【仕事内容】 ～創業100年を越える東証プライム上場のエネルギー会社／カーボンニュートラル実現に向けて事業拡大中です～ ★リモートワーク＆フレッ

仕事内容ゼンショーグループ（東証一部上場）で経営安定のスーパーです★ レジ・フロア・農産・水産・畜産・惣菜 店舗・各部門の売上管理、クルーのシフト運営、人財育成。その他バイイング。食品スーパーでの店長、各部門の1店舗の責任者、各部門複数店舗の責任者、バイヤー候補 バイヤーは農産と水産。※本人の希望や努力次第で経営幹部の道もあり ▼担当者コメント 1962年創業後、埼玉を中心に半世紀以上にわたり、信頼されるお店作りで地域に親しまれているスーパーマーケットを約100店舗展開！ 東証一部上場であるゼンショーHDの100％子会社で、「フード業界一」を目指し外食事業/海外事業/小売事業/介護事業と幅広く展

仕事内容広栄化学株式会社 第二新卒歓迎【千葉／袖ヶ浦】化学プロセスエンジニア（有機合成製品）東証上場／化学メーカー◆残業20H 【仕事内容】 第二新卒歓迎【千葉／袖ヶ浦】化学プロセスエンジニア（有機合成製品）東証上場／化学メーカー◆残業20H 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎／東証スタンダード市場上場のブランド力を有する化学メーカー／1917年創立の安定経営／年休126日／福利厚生フレックスタイム勤務／平均残業20h】 ■求人ポイント： ・上場企業の化学工場にてご活躍してみませんか。 ・年休126日／年次有給休暇取得日数16.8日／平均有給取得率70％／転勤無で長期就業環境も整っています。

仕事内容しゃぶしゃぶ温野菜の店長／月給40万円以上でボーナス2回あり／育児サポート多め 株式会社レインズインターナショナル 和食,その他(料理ジャンル) 新着×激レア求人 東証プライム上場企業のグループ企業 安定した基盤があるから、 キャリアもお休みも、 どっちも妥協しない働き方ができる ＼オンライン面接対応 ／ ☞在職中の方でも、面接を受けやすい！ ❏年1回の本部チャレンジ制度あり！ ｜実績30名以上！ マーケティングや、教育担当、 業態開発などのポジションも狙える ❏住宅手当MAX3万円支給 ❏家族手当・子ども手当あり ｜6歳までの子どもがいる場合月1.5万円 ❏年間

仕事内容次世代EV向け車載バッテリ材料（全固体電解質）の製造設備保全・設備管理 年収 500万円～1050万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県袖ケ浦市上泉1280 仕事内容 ■設備保全・設備管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・設備管理、保全に関する業務 ・予算管理、工事計画、仕様検討、見積査定、工事監理、設備トラブル対応、発注業務など 【部のミッション】 ■出光興産社の次世代事業創出 同部は、EVのキーデバイスとなる次世代電池（全固体リチウムイオン電池）の主要素材に用いられる固体電解質の開発を進め、市場投入を目指しています。 ■目指すは全固体リチウムイオン電池素材の開

仕事内容飲食店店長／上場企業の店長職 未経験歓迎 年休120日 昇給機会年4回 食事補助アリ 若手活躍中 『安楽亭』『七輪房』『花炎亭』の店長として、店舗の運営管理をお任せします。どの店舗も地域密着型であり、料理とおもてなしを通じてワクワクをお届けしています。 ――仕事内容 ―― ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ・スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ―― 仕事のポイント ―― ★様々な裁量あり！ たとえば、パート・アルバイトの方にどこまで仕事を任せるかを決めたり、お客

仕事内容当社は東証プライム上場の安定基盤を持ち、建機レンタル業界で世界10位・国内2位の実績を誇ります。 整備士経験を活かすポジションとして、油圧ショベルやブルドーザー、トラックなどの点検・整備・修理をお任せ。レンタル用機械を常に最高の状態でお客様にお貸しできるよう、返却時の清掃や部品交換にも取り組みます。クレーンを使用した積み下ろしや接客など、業務の幅が広いためやりがいは十分。入社後は資格取得サポートを積極活用でき、車両系建設機械や大型特殊免許など多様な資格を取得可能です。先輩の指導のもと実務を通じて成長できるので、ブランクのある方や経験が浅い方もご安心ください。 完全週休二日制・年間休日126日以

仕事内容株式会社サニクリーン 【未経験OK／千葉・袖ケ浦】試験・研究※自社製品の耐久性検査◆年休124日／残業ほぼ無／土日祝休 【仕事内容】 【未経験OK／千葉・袖ケ浦】試験・研究※自社製品の耐久性検査◆年休124日／残業ほぼ無／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ◇「研究×品質」で会社とお客様の信頼を守るやりがい／「研究・品質管理・折衝・指導」まで幅広く経験／平均勤続年数14年で長期就業可能！／製品の“裏側”を支える専門職◇ ■業務内容 当社は「ダストコントロール事業」「CSS事業（クレンリネス・サニテーション・システム）」等、”清掃・衛生”に関するサービスを幅広く提供しています。 今回は、サ

仕事内容サンドラッグの店舗運営スタッフ募集！ 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など 【入社後の流れ】 入社後は、上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得して頂きます！ 実務スタート後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 【薬販売のプロに！】 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地

仕事内容年間休日124日、賞与年3回でプライベートも充実！プライム上場企業で長く働きませんか？ 海を見渡せる職場！溶接・整備の技術が身について自信になる！ 出光バルクターミナル構内で整備・点検・メンテナンスをお願いします！ 【主なお仕事の内容】 ●日常点検と点検結果を基にした整備・修理計画の立案と実行 ●荷役搬送設備（コンベア、アンローダー、移動式クレーン等）の 定期点検・保守・修理 ●設備改善提案と実施、新規設備の設置工事 【◎育成について】 step1. 入社後は先輩社員に同行してもらい、1日の流れや現場の基礎について学んでもらいます。 step2. 現場実作業を1～1年半経験 step3