ハローワーク 生活支援 - 熊本県八代市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊稼働能力を有する生活保護の被保護者（以下「被保護者」という ）の就労相談に応じ、就労情報を提供し、及び就労方法についての 指導援助を行う。 ＊被保護者の就労経験を生かすことのできる業種を中心とした就労 情報を収集及び提供する。 ＊ケースワーカー（生活保護担当の市職員）の就労指導に協力する ＊公共職業安定所に同行し、就労活動の支援を行う。 ＊必要に応じ、被保護者の企業面接に同行する。 ・訪問の際は社用車を使用し運転業務も行います。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：17時30分〜8時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊１８歳以上の障がいのある方が安心して生活できるよう身の回り のサポート、介護及びホーム内の清掃等もしていただきます。 ・状態観察 ・日常生活介護（おむつ・トイレ介助など） ・朝食・夕食の準備や片付け ◎女性雇用求人、同性介助の為男女雇用機会均等法除外 ◎変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊通所者の生活支援 ・車いすの方の移動支援 ・就労、作業支援 （公園の草取り、レクリエーション等の支援） ＊ワゴン車による送迎業務（普通車：社用車使用） （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：11時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊基本（１）（２）の勤務になりますが、状況により（３）の勤務 をお願いする場合があります。（３）のみ休憩６０分有。 ＊表記時間内でご相談にも応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他原則：土日曜が休みですが、年に数回行事がある時は 平日に代休を取っていただきます。 ＊年末年始休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊当事業所を利用される方の就労支援を行います。 作業の指導・見守り・声掛けを行いながら一緒に作業を行って いただきます。 ＊日々の作業内容や利用者の方々の様子を記録し、送迎や食事の 準備等も行っていただきます。 送迎：八代市内（社用車使用） （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：表記時間内の６時間程度でご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊相談支援事業：障がい児・者の地域生活支援 ＊地域活動支援センター事業：障がい者の社会復帰や自立、社会参 加の促進等を目的としたプログラム運営に従事していただきます ★厚生労働大臣認定☆ユースエール認定企業★ （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）平日シフト：休憩なし。 （２）土曜日（月１～２回・休憩６０分） 学校長期休業期間（春・夏・冬休み）は 「又は」の表記時間内の５～８時間程度で交替制。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休可） 土曜日は、交替で月２日休みとなります。盆・年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊主に小学１年生から３年生の生活面、学習面での支援と遊びの援 助です。 初めての方でも大丈夫です。スキルアップ研修もありますので、安 心してご応募ください。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容高齢者支援課内の事務務補助 ・高齢者支援課の窓口業務補助 ・生活支援事務補助業務 ・在宅医療・介護連携事業事務補助 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は一例です。 ＊就業時間は表記時間内で４～７時間未満でご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 希望休日の相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊就労継続支援事業（Ａ型・Ｂ型）及び共同生活援助グループ ホームにおける障がい者の就労活動を支援する支援員のお仕事 です。 ・食品製造や施設外就労先にて、利用者のサポート並びに管理 ・利用者の生活のサポートや相談対応 ・送迎する場合あり（社用車使用） ・上記に付随する業務 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：開庁時間のうち６．５時間の勤務。 上記（１）～（３）のシフト勤務 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 年間２４０日勤務（月平均２０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般的な職業相談・職業紹介及び、以下のいずれかの業務を担当す る。 （業務の詳細は求人・事業所ＰＲ情報参照） ・学生・若者・フリーター等に係る就職支援業務 ・雇用保険受給者、業種間・職種間移動に対応した再就職支援業務 ・子育てをしながら就職を希望する者等に係る就職支援業務 ・一般雇用移行を希望している障害者に係る就職支援業務 ・各種職業訓練を受講する者に係る受講中・受講修了後の就職支援 業務 ・生活保護受給者ほか生活困窮者等に係る就職支援業務 ・その他、管理職が指示する業務 （変更の範囲）事業所の定める業務

仕事内容＊利用者様（主に知的障がいの方々）の ・生活支援（食事・入浴・移動等） ・日中活動の支援（生産活動・創作活動・機能訓練等） ・その他、利用者様へのサービス提供記録や金銭管理等 ・担当利用者様の送迎（行事時）・付添業務（買い物・通院等） 使用車：社用車（普通車） 範囲：八代市内 利用者様が複数名の場合、２人体制 ※障がい者への理解がある方、障がい者支援に興味のある方募集 ※慣れるまでは担当指導員が付きますのでご安心ください。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合には、紹介状が不要です）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間３：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）又は（３）の勤務となります。 ※就業日数は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（ご本人の希望も考慮する） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊障がい者に対して地域生活を営む上での相談等、日常生活上の 援助・支援を行う。 （１）利用者の食事作り （２）掃除、洗濯の支援 （３）利用者の健康チェック （４）利用者の話し相手となり記録する。 ☆一緒に働くスタッフを募集しております。 未経験者の方も大歓迎！ご応募お待ちしております！ （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）通常時 （２）土曜日 ＊就業時間はご相談に応じます。扶養の範囲内の相談も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・盆、年末年始 ・土曜日は月に１～２回程度の勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇主に児童の生活面の支援と遊びの補助 及び教室の清掃等、補助業務（定員３０名） 長期休暇時８：００～勤務できる方歓迎。 扶養の範囲内など希望の働き方を相談ください。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊障がいのある児童の療育、日常生活の自立支援、遊びの指導など 送迎業務あり（１０人乗り ワゴン車使用） 通常 ：小学生～高校生まで 土曜日、春・夏・冬休み期間：未就学児～高校生まで 定員１０名／日 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）どちらかを選択 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊発達の心配がある児童（１８歳まで）を対象に生活能力の 向上のために必要な訓練、社会との交流の促進、その他必要な 支援を行う。（児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業） ・学習指導 ・遊びの指導 ・身辺自立の援助 ・送迎（軽自動車・普通車使用 自動車免許取得者のみ） 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）通常時 （２）土曜日 ＊就業時間はご相談に応じます。扶養の範囲内の相談も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・盆、年末年始 ・土曜日は月に１～２回程度の勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇主に児童の生活面の支援と遊びの補助 及び教室の清掃等、補助業務（定員３０名） 長期休暇時８：００～勤務できる方歓迎。 扶養の範囲内など希望の働き方を相談ください。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は（１）または（２）いずれかのみでも可。 勤務時間も相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 相談による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・高齢者向け住宅への訪問介護及び日常生活支援業務を していただきます。 入浴、排泄、食事などの身体介護はもとより介護にかかわる業務 全般。 【入居者数：定員４０名】 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・障がい者の就労支援、生活支援、職業支援 共に作業しながら、指導・支援していただきます。 ・個別支援計画、モニタリング等の作成 ・障がい者とそのご家族への相談支援 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状不要）

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は３～７時間の中でご希望に合わせて調整できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊高齢者への訪問介護 生活支援（入浴介助、食事調理、清掃など） 訪問先：八代市内一円の個人宅 訪問先への移動には社用車を使用します。 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護事業所および認知症対応型通所介護事業 所における管理者業務・生活支援業務 利用者様の送迎が可能な方歓迎。主に鏡町、軽自動車を使用。 夜勤ができない方も応募可！ （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３０時間未満の勤務となります。 ・就業時間、日数は相談可 （１日３～６時間、週３～５日程度） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交代制 休日曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊施設利用者（入所・通所）の介護業務全般 ・食事介助、入浴介助 ・身の回りの介助 ・日常生活での生活支援及び自立支援補助業務 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。