愛知県の総合病院 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容★《言語聴覚士(ST)募集！》 2021年にオープンした「RAINBOW 名東一社クラブ」で、子どもたちの無限の可能性を引き出すお手伝いをしませんか？ この放課後デイサービスでは、個別・集団療育や学習支援を行い、子どもたちと共に成長していくことができます♪ ☆残業はほぼゼロ！ 日祝固定休で、プライベートも充実◎ ☆月給は経験やスキルに応じて、なんと30万円以上も可能！ 平日は10時から19時、学校休業日は9時から18時の勤務で、メリハリのある生活が実現できます。 また、運転免許をお持ちの方は優遇いたします！ ★この素晴らしい環境で、あなたの専門知識を活かしてみませんか？ 気にな

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 総合病院 南生協病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気

仕事内容《瀬戸みどりのまち病院》で言語聴覚士(ST)として活躍しませんか？ あなたの役割は、患者様に寄り添い、リハビリテーションを通じて言語や聴覚の機能改善をサポートすることです☆ リハビリの提供だけでなく、患者様一人ひとりのニーズに応じたアプローチを行い、地域医療に貢献してください♪ 先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、ブランクがある方でも安心してご応募いただけます！ また、手当が充実しており、生活面でも安心☆ 駅から徒歩8分の好立地で、マイカー通勤も可能ですので、通勤もラクラクです！ やる気と優しい気持ちを持った方をお待ちしています！ 一緒に地域の医療福祉を支える仲間になりま

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定に準ずる 週１日、１日４時間から勤務可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容利用者様のお宅に行き、訪問リハビリを行います。 必要検査道具は、管理者と相談し購入しています。 ※１日の訪問件数：５件から８件（１件３０分から４０分） ※利用者層： 医療保険分野と介護保険分野の割合は７：３程度です。 ※医療保険分野の利用者様が非常に多く、 中でもがんの患者様や難病の患者様の割合が多いです。 ※訪問手段：社用車にて訪問をして頂きます。 （業務の変更範囲：原則なし）

仕事内容★名古屋市名東区での訪問リハビリ★ 私たち株式会社ひかり倶楽部 訪問看護ステーション らいふでは、常勤の言語聴覚士(ST)を募集しています♪ 訪問看護ステーションから利用者様のお宅を訪問し、リハビリテーション業務全般を行っていただきます。 ☆小児から高齢者まで幅広く対応！ 訪問未経験の方も安心してスタートできる環境を整えています。経験者の方はもちろん、小児経験者が活躍中です！ 働き方にも配慮があり、お子様の行事に合わせた振替休暇や、送迎に合わせた帰宅時間の調整が可能です♪ ★マイカー通勤ができるため、通勤もラクラク！ あなたの資格と経験を活かし、私たちと一緒に地域の方々に笑顔を届け

仕事内容医療法人博報会 いのこし病院では、言語聴覚士(ST)として活躍する仲間を募集しています★ あなたには、入院患者や通院患者に対するリハビリテーション業務全般をお任せします。経験2～3年の方のエントリーをお待ちしております♪ ☆育児休業取得実績があり、24時間対応の保育所も完備◎子育て世代が安心して働ける環境です。 また、月額1万円で利用できる単身用マンションもご用意。マイカー通勤も可能で、通勤のストレスを軽減できます♪ ☆賞与は4.30ヵ月分！給与面でもしっかり評価される職場です◎ 基本的に土日休みで、プライベートとの両立もバッチリ！ あなたのスキルを存分に発揮し、一緒に患者様の笑顔

仕事内容★介護老人保健施設LA・LA・LAでの言語聴覚士(ST)としての仕事です★ 老健にて、リハビリ業務を中心に活躍いただきます。 ★リハビリスタッフが多数在籍しており、チームでの協力が大切な環境です♪ ☆実務未経験やブランクのある方も、先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心してご応募ください！ ★研修補助制度も充実しており、スキルアップを目指す方にピッタリの職場です。《》 ☆日曜日は固定休で、残業もほとんどなくプライベートとの両立がしやすい環境です♪ ★高い給与水準と賞与実績があり、各種手当も豊富ですので、しっかりとした収入が期待できます！ ☆あなたの力を求めています。ぜひ一緒

仕事内容放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう指導員（作業療法士）の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均

仕事内容■会社名 はーとらいふ長久手 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの言語聴覚士/住宅型有料老人ホームの言語聴覚士/言語聴覚士募集/感謝される仕事で自分の成長も実感できる職場です/ ■コメント ・ありがとうの言葉がやりがいに直結 ・ブランク・未経験歓迎 ・キャリアアップ支援あり（資格取得補助） ・年2回の昇給・賞与あり ・充実の福利厚生で将来も安心 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの言語聴覚士 ■仕事内容 ※一般居宅への訪問はありません。 施設内において、ご利用者様のその人らしい生活を支える言語聴覚士業務を担当いただきます。 ・日常生活の基本動作に関する機能回復支援

仕事内容機能訓練指導員（PT・OT・ST）として、重症心身障がい児・医療的ケア児のサポートをお願いします。 ・運動療法、リハビリ ・介助業務 ・日中活動や遊びの支援、見守り ・送迎 など ◇送迎車種：セレナ、ハイエース等 ◇エリア：岡崎市内メイン ◎送迎時は看護師など添乗者もいるので安心！ ◎運転に自信がない方も、まずは無理なく添乗から始めていただけます♪ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 日曜定休 週休2日制 夏季休暇（3日程度） 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇法定通り ＊年間休日112日（特別休暇3日含む） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労

仕事内容医療法人宏徳会 安藤病院では、言語聴覚士(ST)を募集しています☆ 病院内のリハビリテーション科で、患者様に対して言語やコミュニケーションに関するリハビリ指導を行います♪ 特に、近年注目されている認知症に対するリハビリテーションにも力を入れています。《》 ☆ 職員向けの院内託児所が完備されているため、子育て中の方も安心して働けます！ ★ マイカー通勤も可能で、駐車場を月額2,000円で利用できます。 ☆ 福利厚生も充実しており、日祝固定休みなのでプライベートと仕事の両立がしやすい環境です♪ あなたの専門知識と経験を活かし、患者様の生活を支えるやりがいのあるお仕事です！ ぜひ、ご興

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 クリーンハート訪問看護ステーション千種では、訪問看護における言語聴覚士を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、患者様一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションを提供していただきます。 具体的な業務内容は、☆コミュニケーション能力の向上を目指した訓練や、 《嚥下機能の評価と改善プログラムの実施》を通じて、 患者様の生活の質を向上させるお手伝いをします。 また、チーム医療の一員として、医師や看護師と連携しながら、 患者様の状態に応じた適切な支援を行っていただきます。 ★地域に密着した訪問看護で、あなたのスキルを活かせる環境が整っています！ 新しい仲

仕事内容【賞与4.00ヶ月×年間休日122日】★多様な症例×地域医療で成長実感★無理なく続けられる働き方と専門性の両立！ ●急性期・回復期・リハビリ病棟および外来患者への言語聴覚訓練を継続的に担当します。 ●地域の基幹病院として多様な症例に関わり、幅広いリハビリ経験を積める体制が整っています！ ●年間休日122日・残業月平均10時間と、無理なく専門性を磨きながら働ける環境です♪ アドバイザーより 『総合犬山中央病院』は「地域の心の支えとなる医療」を理念に掲げ、患者様だけでなく職員同士の支え合いも大切にする病院です。 急性期から回復期まで一貫して関われるため、単発で終わらない「経過を見届けるリハ

勤務時間【勤務時間】 9:30-18:30 9:00-18:00 【特記事項】 土曜日・日曜日・祝日・長期休暇中は9:00-18:00です。 ▼非常勤 上記就業時間内にて日数/時間ご相談くださいませ。 【休憩時間】 60分

仕事内容◆優しいスタッフさんが多い環境◆未経験歓迎◆お子様好きな方歓迎◆夏季休暇4日、年末年始休暇7日とお休みたっぷり◆放課後等デイサービスでの募集です！ 【給与】 ▼非常勤 【時給】2,000円- 【コメント】 ◆一宮市に3施設、稲沢に1施設を持つ放課後デイサービスです。 ◆利用される方は未就学児-18歳までの自閉症スペクトラムやPDSDなど発達に遅れがみられる子どもたちです。 ◆法人内にPTOTST様ご在籍されてますので、未経験の方でも安心して働くことができます♪ ◆夏季休暇4日、年末年始休暇7日とお休みたっぷりです★ ◆子どもたちの発達状況に合わせて個別、集団リハを柔軟に選択し、支援すること

仕事内容一般社団法人 鈴では、言語聴覚士(ST)として、障がいを持つお子様に向けた個別支援を行います♪ 基本的には計画書に沿って、1対1で丁寧にリハビリを提供。利用者一人ひとりに応じた支援を行うため、1時間の個別支援を実施します☆ 愛知環状鉄道線「三河豊田駅」から徒歩16分の便利な立地！ 車通勤も可能で、通いやすさ◎ 勤務時間は09:30～17:30と、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です★ 充実した福利厚生も魅力！ 社会保険完備、交通費支給など、安心して働けるサポート体制があります。 お子様の成長を共に支えるやりがいのある仕事です♪ あなたの専門知識を活かして、一緒に素晴らしい支

仕事内容診療放射線技師として一緒に働きませんか？ ＣＴ・ＭＲＩ・ＸＰ・血管撮影・ＯＰＥ室業務・Ｘ−ＴＶ・マンモグラフィ 等 【変更範囲：法人内の業務への変更の可能性あり】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 （１）、（２）より選択も可 ＊休憩時間は（１）６０分、（２）０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問看護のご利用者様のリハビリ等の業務、 併設するデイサービスでの機能訓練を行って頂きます。 お子様の急な病気や、学校行事についても対応可能です。 ご相談ください。 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間9:00～18:00の間で1日4時間から相談OK ※休憩法定通り ◎週3日～OK（日数相談可） ◎1日4時間〜相談OK ◎扶養内勤務OK／WワークOK ◎曜日固定OK ◎直行直帰OK ◎オンコールなし （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容訪問看護ステーションにて、訪問看護師のお仕事をお願いします。 ・訪問看護業務 ・記録 など ◎訪問手段：自家用車で直行直帰OK／社用車も利用可（軽自動車） ◎訪問エリア：一宮市・江南市・稲沢市など 【柔軟な働き方！】 ・オンコール当番や対応一切なし！ ・直行直帰OK、訪問エリアは希望を考慮します！ご相談ください ・電子カルテＡＩ「ｉＢｏｗ」を導入 ️記録はポチッと完了！事務作業を大幅カット！ 【マイカー訪問も安心のサポートあり！】 自家用車で訪問する場合、業務利用で自動車保険料が上がる分（月700〜800円程度）は会社がしっかり負担します！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト

仕事内容◆土日固定休み◆直行直帰可能◆時短正社員制度あり◆ワークライフバランスがとりやすく子育て世代も多数活躍中◆駅近◆訪問未経験でも教育体制充実◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】270,000円-350,000円 [内訳] 基本給 180,000円- 資格手当 60,000円 その他手当 30,000円 [特記事項] 残業代は別途支給 年1回（夏） 【コメント】 ・愛知県名古屋市熱田区にて訪問看護事業を展開している株式会社Rush Forwardが運営するステーションです。 ・訪問看護におけるリハビリ業務全般を担当していただきます。1日の訪問件数は6件から8件で、リハビリ時間が長く確保されているため

仕事内容昭和42年、愛知県豊川市の青山医院開設からスタートし、50年以上にわたり地域医療を支える特定医療法人です。 総合青山病院・豊川青山病院（愛知県豊川市）、浜名病院・介護老人保健施設まんさくの里（静岡県湖西市）を運営し、職員1,000名を超える規模まで成長しました。 平成20年にサイバーナイフセンターを開設し、病院機能評価（Ver.5.0）も取得。 看護職員の子女向け保育所やエクシブリゾートトラストの利用制度など、独自の福利厚生も整備しています。【企業の魅力】 ・医療法人宝美会は、総合青山病院・豊川青山病院(愛知県豊川市) ・浜名病院・介護老人保健施設まんさくの里(静岡県湖西市)などを運営し、職員