トライアル雇用 ハローワーク - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容同一建物内にある２つの施設にて介護業務（身体介助・生活介助・ 入浴介助）を担当していただきます。 ＊勤務する事業所については、シフト制とさせて頂きます。 ただし、希望のある方は相談に応じます。 ＊仕事の詳細は、面接時に確認して下さい。 ＊丁寧に指導しますので、未経験の方や、これから介護の資格を 目指す方でも応募可能です。（一部条件は異なります） また、資格取得補助制度もあります。 ＊事前の職場見学も可能です。ご連絡下さい。 ※トライアル雇用併用求人（Ｒ８．６．３受理） 業務変更の範囲：変更なし

仕事内容フィットネス事業のスタッフを募集します。玉名市六田にカフェや 屋内キッズルームを併設した複合施設を令和４年３月にオープンし ました。 ・受付業務、トレーニングや体操指導等 ・体操教室の利用者様宅への送迎業務があります。 （普通自動車又はハイエース：ＡＴ車） ・その他事務作業、清掃、キッズジムのドリンク作りなど ※未経験の方でも丁寧に指導いたします。 《トライアル雇用併用求人》 「ＵＩＪターン歓迎求人」・入居可能住宅あり ・ＷＥＢ面接可能 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要（自主応募の場合不要）

仕事内容・介護事業所での介護業務全般。 ・食事、入浴、排泄等、衣類の着脱、移動などの生活全般における 介助及び援助、日誌の作成、看護業務の補助、清掃等。 ・季節のレクリエーション等も企画し、利用者様のその方らしい暮 らしをサポートするお仕事です。 ＊研修制度も充実しているので、ブランク有り経験浅の方も大歓迎 です。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容＊アイリストとして、まつげエクステンション、まつげパーマ、 耳つぼ、アイブロウなどの施術を行います。 施術については指導します。 ■トライアル雇用併用求人 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）

仕事内容・利用者の健康チェック見守り ・看護業務及び日常の生活援助 ・オンコール対応があります。 ＊夜勤・宿直はありません 《トライアル雇用併用求人》 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容デイサービス（定員３０名）において、利用者の健康管理や機能訓 練など、身の回りのお世話を担当していただきます。 ・営業日は、月曜日～土曜日です。 ・送迎は軽ワゴン車（ＡＴ）を使用します。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※トライアル雇用併用求人（Ｒ８．６．１受理、同条件）

仕事内容デイサービス（定員３０名）において、利用者の健康管理や機能訓 練など、身の回りのお世話を担当していただきます。 ・営業日は、月曜日～土曜日です。 ・送迎は軽ワゴン車（ＡＴ）を使用します。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※トライアル雇用併用求人（Ｒ８．６．１受理、同条件）

仕事内容＊車いすやベッド等の介護福祉用品の消毒作業、ご利用者宅や介護 施設等へ訪問し、レンタル商品等の回収と設置等を行います。 配送は基本２名体制で、訪問時は社用車（普・軽）を利用します。 ■トライアル雇用併用求人 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【ａｕＳｔｙｌｅでの受付・運営】 来店されたお客様のスマホライフをサポートするお仕事です。 未経験でも先輩が丁寧にサポートします！ ・カウンター受付（新規・機種変更等） ・プランのご案内、アフターサポート ・ライフライン等の各種サービス提案 ・店舗イベントの企画や運営 ・バックヤード業務（入荷・在庫管理） ■トライアル雇用併用求人 （業務変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容＊ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ・居宅介護支援事業のケアプラン作成 ・在宅介護の相談業務 ＊訪問時は社用車使用 《トライアル雇用併用求人》 「変更範囲：会社の定める業務」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊土木工事・建設現場等での車両誘導業務、歩行者誘導業務。 ＊イベント時における駐車場及び会場での車両誘導業務、歩行者 誘導業務。 ◇未経験者大歓迎。 ＊新任研修期間が約２０時間ありますので、未経験者の方には親 切、丁寧に業務内容又誘導方法をお伝えいたします。又業務開 始後も直接、間接的にサポートフォローいたします。安心して 業務に取組めます。 ＊変更の範囲 なし 基本的に会社から指示のない時は直行直帰ＯＫ。 ＊応募の方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 【トライアル雇用併用求人】