グループホーム ケアマネジャー - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー ・ケアプランの作成 ・要介護者の日常生活状況の把握 ・要介護者の援助目標の設定 ・一般介護職員とのミーティング ・介護現場業務 等 こだわり条件 車通勤可 資格取得支援あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：15,000円／月 職務手当：34,000円／月 処遇等改善手当：36,000円 ／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 資格取得支援制度あり、定年制：あり（歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 なし 休日休暇 週休二日 年間休日107日 ポイント

仕事内容【具体的な仕事内容】 介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・利用者やサービス事業者の連絡、調整 ・要介護認定業務 ※先輩の声※ 仕事を始められる際には、不安な部分もたくさんあると思いますが、当事業所としては、しっかりフォローしていく体制を整えています。分からないことや悩みがあれば、その都度、気軽に相談してもらえれば丁寧にサポートします。一緒に悩みながら、共に成長していきましょう！ こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：10,000円～13

仕事内容・介護保険制度における、ケアマネージャー業務かつ管理職業務 利用者からの相談対応 ケアプランの作成 事業所間の調整 要介護認定の申請代行等 ・未経験者歓迎、丁寧に指導を致します。 ・想定年収４５０万 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・ケアプラン作成等 ・社外用務（相談等） ※社有車使用あり ※パソコン操作可能な方 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【法人メッセージ】 私達は、ご利用者の皆様の個性を最大限尊重し、またご利用者の心に寄り添ったサービスを続けて参りたいと考えております。 スタッフ一人ひとりが専門家としての責任と誇りを持って、地域福祉の一助となれますように日々努力して参ります。

仕事内容<仕事内容> 新規オープン 施設ケアマネージャー（常勤／日勤のみ・広島市安佐北区） 29名定員の小規模施設で、入居者様やご家族とじっくり向き合えるケアマネのお仕事です。オープニングスタッフとして、温かい施設づくりに一緒に参加しませんか？ 新規オープンするグループホームにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）業務をお願いします。 ・ケアプランの作成・モニタリング ・ご家族・医療機関・地域との連携調整 ・入居者様の生活状況の把握、ケア会議の運営 ・職員とのチームケア推進 施設の特徴 ・入居者定員29名、小規模で家庭的な雰囲気 ・ICTツール（見守りシステム・タブレット記録）を導入し、事務作業

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援事業所でのケアプランの作成及びそれに関わる業務 ・介護相談業務 広島市中区に位置する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。資格をお持ちであれば経験は不問です。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】260，000円～301，000円 【昇給】1月あたり10，000円～10，000円（過去実績） 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手

仕事内容・在宅要介護者、および家族の支援に関わる業務 ・利用者宅を訪問しての相談援助業務 ・介護保険制度下におけるケアマネージャー業務 現在４名が在籍中です。 エリア：西区（主に己斐）を主とする近隣 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数1日

仕事内容特別養護老人ホーム「やすらぎの里広域公園」での介護支援専門員業務全般を行っていただきます。 ・施設介護計画の作成及び相談援助業務 など ※入居者情報（定員：89名、平均年齢：87.6歳、男女比1：4） こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 業務手当：21,827円～26,260円／月 資格手当：20,000円／月 指導手当：10,000円～20,000円／回 処遇改善手当：8,000円／月 住宅手当（一律）：9,000円／月 その他諸手当 扶養手当 賞与 年2回 待遇・

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務をお任せします。 ・在宅要介護者、および家族の支援に関わる業務 ・利用者宅を訪問しての相談援助業務 ・介護保険制度下におけるケアマネージャー業務 ※エリア：西区（主に己斐）を主とする近隣地域 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 あり 平均残業時間 3時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：10,000円／月 資格手当：20,000円～35,000円／月 電話手当：4,000円／月 自動車手当：15,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアプランの作成 及びそれに関わる業務 ・介護相談業務 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所で介護計画の作成および、相談援助業務 こだわり条件 住宅手当あり 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 業務手当：21,827円～26,260円／月 資格手当：20,000円／月 住宅手当(一律)：9,000円／月 指導手当：10,000円～20,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金共済、制服貸与、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 週休二日 育児休暇 年間休日107日 ポイント ・介護支援専門員募集！ ・嬉しい賞与4.5ヶ月分！ ・一律で住宅手当あ

勤務時間◆午前のみ ①9:00〜13:00（休憩0分） 週所定労働日数3日

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネージャー業務をお任せします （一部介護職としての業務もあります） ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・送迎（軽車両または普通車） ・入浴・食事・排泄の介助 ・見守り ・レクリエーション ・宿泊時の介助・見守り ※利用者数：1日10名前後、宿泊者数：1日4～5名 ※ゆったりとした時間を大切にした小規模であたたかな事業所ですので、ご利用される方に対して丁寧な対応で仕事をして頂きます。 【募集要項補足】 ・（介護基礎資格がない場合）認知症介護基礎研修の修了必須 ・（あれば尚良し）小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了 こだわり条件 車通勤可 年間

仕事内容<仕事内容> グループホームのケアマネージャー（介護支援専門員）★常勤／夜勤なし 定員18名のグループホームで、入居者様とご家族に寄り添うケアマネージャーを募集します。 オープンしたばかりの新しい環境で、スタッフ同士協力し合いながら働けます。 令和6年4月に開設したグループホームにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）業務をお願いします。 ・ケアプランの作成・モニタリング ・ご家族・医療機関・地域との連携調整 ・入居者様の生活状況の把握、ケア会議の運営 ・職員とのチームケア推進 施設の特徴 ・入居定員18名（2ユニット制で、利用者様一人ひとりに寄り添えるケアが可能 ・新規オープンしたば

仕事内容●居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様宅への要介護認定の申請代行の訪問調査 ・サービス提供事業所との連携 ・ご家族様への連絡、報告 等 ●勤務状況により、在宅勤務可、直行直帰は可能です。 【変更範囲：業務の変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【リモートOK】介護の未来を変えていく！新規オープン独立型居宅の主任ケアマネ募集。広島県広島市 居宅ケアマネ・新規オープンの募集です。 広島県広島市の事業所立ち上げ請負人を募集しています。 居宅介護支援事業所を立ち上げた経験がある方ぜひご応募ください。独立してみたいという方も歓迎します。 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です！ 将来的に広島県内の事業所を複数立ち上げていきます。 事業所の立ち上げ初期は、介護支援専門員業務に従事していただきます。 ・新規事業所の営業 ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・特に介護予防支援のケアプラン作成 ・自動車での居宅訪

仕事内容グループホームにおけるケアマネージャー業務兼介護業務全般【2ユニット：定員18名】 ・入居利用者のケアプラン作成および相談業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、家事などの介護業務 【１日の流れ】 情報ノート共有、手洗い、排泄介助→08：30申送り→朝礼→おやつ・水分補給、入浴、リハビリ→11：00昼食準備→食後口腔ケア→15：00おやつ→16：30早出退勤→16：45申送り こだわり条件 未経験OK 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当：28,000円／月

仕事内容訪問看護ステーション併設の居宅介護事業所にて ご利用者様の立場に立ったケアマネジメント業務全般をお願いします。 【具体的には…】 ・スタッフ管理 ・ケアプランの作成 ・各種ケアマネジメント業務及び認定調査 ・予防プランの作成 ・認定調査代行業務 ・請求業務 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：30,000円/月 職務手当：20,000円/月 管理者手当：10,000円/月 固定残業代：40,000円/月(時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代21時間分を支給) その他諸手当

仕事内容要介護状態の方の生活全般に関して援助サービスをマネジメントす る仕事です。南区、東区、中区、西区それに府中町、海田町にお住 まいの方が主な対象です。地域包括ケアの推進を施設全体で目指し ています。 ご利用者様のご自宅へは、社用車あるいは自転車で向かいます。 現在所属の専門員は、利用者様３０数名を担当しています。少しず つ担当数を増やしていっていただければと思います。 仕事に関する様々な記録は「ほのぼのＮＥＸＴ」で行っています。 （業務の変更範囲：変更なし）