グループホーム ケアマネジャー - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容慣れるまで先輩が同行してフォローしますので、 資格、経験がある方はもちろん、 ブランクある方や未経験の方でも安心して勤務できます！ 「資格はとったけど実務経験がない」 「経験が浅くて不安」という方も大歓迎です！ アセスメント（課題分析）、サービス担当者との話し合い、ケアプ ランの作成、サービス提供事業者との調整、モニタリングなど ＊居宅介護支援事業所『カイゴの窓口東』での勤務です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊グループホームセラピス（認知症対応型共同生活介護） ＊９名の介護を行っています。 ＊ご利用者様一人ひとりに寄り添った介護を行っています。 ＊業務内容は、ケアマネジャー業務および介護業務の兼務となりま す。 ※勤務は就業時間（１）～（２）のシフト制です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ご自身のスタイルで個別のケアマネジメントに集中できるよう個人 の裁量を尊重しつつ、いざという時は自部署だけでなく他部署とし っかり連携し合える、風通しの良い環境です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所にて、利用者様のケアプラン作成を行っていただきます。 ＜主な業務＞ 介護相談援助・居宅介護支援の受付 要介護認定の手続き・更新業務 保険者からの委託による要介護認定の調査 介護サービス計画書（ケアプラン）にかかわる業務 給付管理票や介護請求の提出等の給付管理 主治医との連携にかかわる業務 苦情や緊急時の対応・関係機関への連絡等 ※当施設は、力田病院の同一敷地内にあります こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務をお願いします。 利用者宅訪問、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会 議開催、給付管理、各事業所との連絡調整などを行います。 整形外科クリニック併設事業所のため、医師やリハビリ専門職と日 常的に連携しながら、利用者様の生活機能維持や在宅生活継続を支 援しています。 必要に応じて、医療保険による外来リハビリから介護保険サービス への移行支援、地域包括支援センターとの連携、介護保険利用相談 、申請代行等も行っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設において、利用者家族とのパイプ役及びケアプラ ンの作成等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊在宅生活における、様々なサービスの相談、ケアプランの作成を していただきます。 ＊研修体制について。にのみやグループラーニングチャレンジ（Ｎ ＬＣ）を中心に、新人研修、等級別研修等、職員の能力に応じた 研修体制により、キャリアアップを支援します。 ＊報奨金制度、資格取得支援制度、自己研鑽支援サポート制度によ り、個人の「やる気」を喚起します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務】 安佐南区・安佐北区の利用者を担当します。 各自に業務用パソコンとスマートフォンを貸与します。 拘束電話は交代制です。 業務の効率化のため記録は音声文字起こしとＡＩ要約システムを 導入しています。 訪問は公用車を使用します。 平均担当件数：３６件 業務の変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容地域包括支援センターでの介護相談業務 業務：二葉圏域内のご利用者に対する相談業務を 担当していただきます。 ＊移動には、社用の原動機付自転車を利用しています。 ＊職場見学、体験を希望される場合は事前にご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 ○初心者の方大歓迎！新人教育、ＯＪＴ等その方の習熟度に 応じた指導をしています。経験者の方もこれまでのスキルを 発揮されております。 ○特定事業所加算２で運営をしております。 ○ケアマネジメントを行う上で必要な研修に参加できる体制を とっており、個人のスキルアップも可能です。 事業所内のコミュニケーションとチームワークを大切にして おり一人で抱え込まずに相談ができる環境です。 長くお勤めいただける事業所です。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容利用者との面談を通じて、必要な支援内容を把握し、計画立案を行 います。 各種相談業務に従事し、適切な情報提供やアドバイスを行います。 関係機関との連携を図り、サービスの調整や支援を行います。 定期的な評価・見直しを行い、効果的な支援が継続できるよう努め ます。 ＊自家用車の持込みが出来る方。訪問は原則自家用車でお願いして います。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》子育て世代も多数活躍中！ワークライフバランス◎プライベートも大事にできます☆彡 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆充実した研修制度 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修

仕事内容【地域包括支援センターにおける業務】 ・ケアプランの作成 ・総合相談支援業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・関係機関との連携、連絡調整業務 ・パソコンを使用しての書類作成業務 ・公用車を運転しての訪問調査業務 ・その他、上記に付随する業務 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容・ケアプランの作成 ・要介護者の日常生活状況の把握 ・要介護者の援助目標の設定 ・一般介護職員とのミーティング ・介護現場業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容●居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ・介護サービスの利用調整 ・ケアプランなどの各種書類の作成 ・モニタリング訪問 ・介護保険関係の手続き ・サービス担当者会議の開催 ・各事業所、医療機関とのやり取り ・パソコンでの記録 等 ・訪問エリアは廿日市市～佐伯区（主に廿日市市内） ＊介護支援専門員業務の経験者は優遇致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 212500~225500円 賞与：年2回（3.25ヶ月） 【住所】 広島県広島市佐伯区五日市町石内6405-1 【アクセス】 広電２号線(宮島線)井口 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/再

仕事内容グループホームの介護スタッフ 【見学可】グループホームの介護スタッフ/賞与2.5ヶ月/昇給あり/未経験OK/ブランクOK/年齢不問/残業少なめです 株式会社サルート グループホームえばにし 2ユニット18名定員 【仕事内容】 介護職として業務をお願いします。 ・生活援助、介護業務全般 ・食事、排泄、入浴介助、レクリエーション等 シフトやお休み希望など柔軟に対応しています。 子育てやご家庭の状況など面接時に詳しく教えてください。 見学も可能です。 まずはお気軽にご応募下さい()/ 【給与】 【給与例】月給199500円～290500円 夜勤5回＆住宅手当込みで試算 ・基本給14

仕事内容ケアマネージャー（グループホーム）|正社員|広島県広島市安佐南区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等

仕事内容要介護認定を受けた利用者様のケアプラン作成を中心に、住み慣れ た地域で安心して生活できるよう支援するお仕事です。 ・利用者・ご家族へのアセスメント、ニーズの把握 ・ケアプランの作成・説明・同意取得 ・サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ・各サービス事業者との連絡・調整、モニタリング ・介護給付管理票等の作成・提出（給付管理業務） ・利用者・ご家族からの相談 など ※パソコンでの記録作成・入力あり 変更の範囲：変更なし（上記業務に同じ）

仕事内容◇【グループホーム第１かいた】において、障がいのある方の生活 支援を行います。 ・主に食事のお世話と会話になります。 ・その他、服薬管理、起床時確認、掃除、洗濯、買い物、通院、寮 の管理などを行う場合があります。 ◇変更範囲：変更なし ◇就業時間について （１）６時３０分～９時００（２）１５時３０分から１９時までの ６時間勤務です。（１）（２）の間は休憩時間になります。 ◇パートタイム勤務も出来ます。ご相談下さい。