サービス業 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容ソフトバンクでのスマホ販売スタッフ/未経験歓迎/平均残業10時間以内/正社員登用制度あり ▼仕事内容 お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案から 販売イベントの企画・運用まで幅広くご活躍いただけます。 ◆主な仕事 ・スマートフォンなどの販売 ・その他、各種商品・サービスのご案内 ・週末イベントの企画/運営 ・売場管理/実績管理 レイアウト変更、予算進捗管理、等 ◆詳細内容 ◎声掛け〜ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。 ◎提案〜契約 最適なスマホやタブレット、料金プランな

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜20時45分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：12時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：火曜日～金曜日：１５時～２０時４５分、土曜日：８時３０分～１ ３時または１２時～１６時３０分のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＡＥＳ英会話は大垣市で１０年間続く地域密着型の英会話スクール です。今回募集するのは、スクールの「顔」となる受付スタッフで す。 【主な仕事内容】 ・生徒さん・保護者様のお出迎えと見送り・電話・ＬＩＮＥでの保 護者対応・スケジュール管理・調整・体験レッスン対応・入会サポ ート・子どもたちへの声かけ・コミュニケーション・学生ボランテ ィアのサポート・教室内の整理整頓・軽い清掃 英語力より「話してみたい！」という気持ちを大切にしています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制 選べる！自分にベストな働き方を！ ◇──────────────◇ 1h刻みで選べる × 固定シフト ◇──────────────◇ ■ シフト例（実働8h） ・08:00～17:00：朝から活動派 ・10:00～19:00：通勤ラッシュ回避 ・13:00～22:00：午前はゆっくり ・20:00～05:00：夜勤で爆速貯金 ※現場により1時間刻みで調整OK ■ 20代に選ばれる理由 ・趣味優先：推し活に合わせて時間選択 ・ストレス無：朝苦手なら「10時始」 ・2交替制：日勤・夜勤の切替も相談可 ・安定：全枠フルタイムで月収30万超 ■ 働き方は「相談」で決定 「この時間帯以外は無理」もOK。 ライフスタイルに合う枠をプロが確保します。

仕事内容 見て、詰めるだけ フルーツのキズ視認 袋に詰めてシール貼 座り作業＆重い物無 空調完備で環境最高 月32万・日払可 最高時給1670円可 翌日振込で即金GET 残業・深夜手当全額 未経験から貯金20万 超清潔 × 身体に優しい ■ 仕事内容（指先ひとつで完了） ・選別：色の悪いフルーツを分けるだけ ・梱包：片手で持てる軽さを袋詰め ・仕上：シールをペタッと貼るだけ ※座り作業一部あり。力仕事は一切なし。 ■ クリーンルームのメリット！ ・顔が見えない：防護服＋マスクで、仕事中は誰の目も気にならない ・私服ガード：専用ウェア着用で、お気に入りの私服が汚れる心配ゼロ ・快

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に伸びやすい時間帯なので推奨しております

仕事内容 カフェ経験者は伸びやすい！ 元カフェ店員ライバーも活躍中☆ 接客力を活かせるライブ配信スタッフ募集 「常連さんとの会話が好き」 「お客様に名前を覚えてもらうのが嬉しい」 「また来るね！と言われるとやりがいを感じる」 そんな方におすすめです♪ 実はライブ配信の世界では、 カフェや飲食店で培った "会話力"や"ファンづくり"の経験が 大きな強みになります◎ リスナーさんとの関係づくりは、 常連さんとの関係づくりとよく似ています。 だからこそ、 カフェ・喫茶店・ベーカリー・ドリンク店などの 接客経験者が多数活躍中☆ 実際に、 地方のカフェで働いていた方や カフェアルバ

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に伸びやすい時間帯なので推奨しております

仕事内容＼ カフェ・喫茶店経験を活かせる在宅ワーク♪ ／ 接客で培った会話力や雰囲気づくりを、そのまま武器にできるTikTokライバー募集です。 カフェのお仕事で身についた、相手に合わせた声かけ、居心地の良い空気づくり、常連さんとの関係構築は、ライブ配信でも大きな強みになります。 「人と話すのが好き」「接客経験を副収入につなげたい」「カフェで培った気配りを活かしたい」そんな方にぴったりです。 配信はスマホ1台で始められ、完全在宅・1日90分～・週3日からOK。 雑談配信を中心に、自分らしい会話や好きなことを発信しながらファンを増やしていけます。 未経験でも、配信の進め方・話題づくり・ファンとの関係

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に伸びやすい時間帯なので推奨しております

仕事内容＼ カフェ・喫茶店経験を活かせる在宅ワーク♪ ／ 接客で培った会話力や雰囲気づくりを、そのまま武器にできるTikTokライバー募集です。 カフェのお仕事で身についた、相手に合わせた声かけ、居心地の良い空気づくり、常連さんとの関係構築は、ライブ配信でも大きな強みになります。 「人と話すのが好き」「接客経験を副収入につなげたい」「カフェで培った気配りを活かしたい」そんな方にぴったりです。 配信はスマホ1台で始められ、完全在宅・1日90分～・週3日からOK。 雑談配信を中心に、自分らしい会話や好きなことを発信しながらファンを増やしていけます。 未経験でも、配信の進め方・話題づくり・ファンとの関係

仕事内容[募集背景式場運営体制の強化のため増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： サービスマネージャー業務をお任せします。 【具体的には…】 ・結婚式場・宴会場でのサービスマネジメント全般 ・結婚式・披露宴・宴会・イベント等の会場のオペレーション全般 ・スタッフ配置・時間管理・ドリンクを含めた飲材・什器設備等の管理 ・サービス・キャプテン・アルバイトスタッフの人材マネジメント (採用・育成・評価) 等 【配属先構成】 サービス部:6名(20代4名、30代2名) 【特徴】 岐阜県でのエリアシェアは約20％。ドナミント・シナジー戦略を強みとして、 地域密着型のビジネスモデルで、地域での認知

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 サービス業界におけるマネジメント経験者歓迎します （ホテル業界経験不問） [歓迎] 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢30歳～50歳前後（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテルマネージャー候補/年収：430～520万/勤務地：全国（ご希望を考慮します） 【仕事内容】 全国にチェーン展開する成長著しいビジネスホテル事業会社でのホテルマネージャー候補の募集となります。 【具体的には】 チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部におけるホテル責任者 ・ホテル全体の管理 ・人材採用・育成 【事業内容・会社の特長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容「お客様に喜んでもらいたい」そんなお仕事に就きたい方大歓迎◎未経験歓迎★ゴルフ練習無料♪  【施設づくり・SNS発信・イベントにも関われる仕事です】 ゴルフ練習場の 施設運営スタッフ募集！ 受付や接客だけではなく、 SNS更新・イベント企画・施設づくりなど、 幅広い業務に関わることができます。 ＼この仕事の特徴／ 「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか」 をスタッフみんなで考えながら、 より良い施設づくりを目指しています。 アイデアや発信力を活かしたい方、 人と関わることが好きな方にぴったりのお仕事です。 また、将来的にはスタッフ管理や運営管理など、 施設責任者として活躍で

仕事内容[岐阜・高山市] 宿泊施設スタッフ・旅行手配 | 月給20万円24万円 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 ＜接客＞ お客様のお出迎え見送り 館内のご案内 夕食・朝食の準備 宴会場への料理のご提供 など ＜フロント＞ チェックイン、チェックアウト 電話対応 PCでのデータ入力 観光案内 など [研修制度について] 入社後、最初の3ヶ月は育成期間ベテランスタッフがあなたにつき、一人で接客ができるまで丁寧に育てます。 当社はさまざまな職種があるので、他の職種にジョブチェンジするのもOK。幅広い業務を経験し、成長できる環境です。 [関連キーワード] 接客販売 | 店舗ス

仕事内容【応募資格】 [必須] 接客・サービス業の経験者 ＜飲食業や店長の経験があれば優遇＞ 【職種名】 【エリア限定・転勤無し】大手ファストフードチェーン☆店長候補 【仕事内容】 アルバイトの育成、シフト管理、金銭・在庫管理など、店舗運営業務全般をお願いします。地域限定の募集のため、転居を伴う転勤はありません。最初は先輩によるサポートや丁寧な研修で業務を覚えることから始めていただ けます。向上心を持って働ける方、大歓迎です。 【事業内容・会社の特長】 世界的に展開されているファストフードチェーンの日本法人であり、約100カ国で19,500店舗以上を展開しています。日本市場においては、再進出を果たし、

仕事内容・養鶏場を訪問して鶏の成長（環境）に合わせた部屋の移動、配送（トラック を利用）を中心に行っていただきます。（病気予防の為のワクチン接種の作 業を行ってもらう場合もあります。） ・東海エリアを主とし、会社に集合し乗り合わせて各現場に向かいます。 ・スケジュール管理等の事務作業もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 サービス業界におけるマネジメント経験者歓迎します （ホテル業界経験不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢30歳～50歳前後（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル支配人・マネージャー候補/年収450～550万/勤務地：全国対象 【仕事内容】 全国にチェーン展開する成長著しいビジネスホテル事業会社でのホテル支配人・マネージャー候補の募集となります。 【具体的には】 チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部におけるホテル責任者 ・ホテル全体の管理 ・人材採用・育成 【事業内容・会社の特長】 「おもてなしと

勤務時間13:00〜19:00 ※勤務時間は上記時間帯の中で 1.5〜2時間程度です ※日程：土日中心

仕事内容イベント商品の販売スタッフ 土日祝中心の午後〜夕方！土曜のみ・日曜のみ・祝日のみOK1.5〜2h勤務で、日給6000〜7000円！ノルマなし [お仕事内容] ★イベント商品の販売スタッフ急募★ ◎基本的には1人でのお仕事となりますが、 初回は先輩スタッフと 2名体制となりますのでご安心ください。 対応に困った際の連絡先は、 お教えしますので安心ください。 ◎車で直行直帰OK！ガソリン代支給！ ◎土日中心の勤務！ ◎勤務は1日1.5〜2時間程度♪ ◎20代・30代・40代・50代活躍中 ◎主婦・主夫、学生、フリーター、ＷワークOK ◎未経験者歓迎 ◎短時間でたくさん稼げる！ 日給6

仕事内容【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み労働時間での生産性の評価が給与に反映！】 お好み焼き「ここやねん」にて、店長職として売上計画やスタッフ管理、接客、調理などをお任せします。 ▼仕事内容 ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容婚礼・パーティの当日を、チームのリーダーとして統括する仕事です。 新郎新婦のお二人とご列席のお客様にとって 「最高の一日」になるよう、式場スタッフ全体を まとめ上げながら、当日の進行を動かします。 【具体的な業務内容】 ・婚礼・パーティ当日の運営統括（メインキャプテン） ・スタッフへの指示出し・ポジション管理 ・タイムライン管理・進行確認 ・ウェディングプランナーとの連携・情報共有 ・お客様・ゲストへの接遇・クレーム対応 ・宴席の設営・撤収、備品・機材の管理 ・スタッフの教育・ロールプレイング指導 ・料理・ドリンクサービスの品質管理・確認 「式の流れをつくる司令塔」として、 サービス全体