瑞浪駅のハローワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容デイサービス介護業務（排泄・入浴・食事等の援助） 未経験者でもしっかりとしたサポート体制を整えていますので 安心して応募して下さい。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

仕事内容訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・訪問介護サービス（生活支援、身体介護などのサービスを 提供） ・訪問介護ヘルパーの指導 ・お客様、ケアマネジャーとの連携 ・介護計画書の作成、担当者会議の出席 ・障害福祉サービス（自立支援サービスの提供） ・お客様、相談支援事業所との連携 その他、報告書作成などの事務業務も行っていただきます。 変更範囲：訪問介護管理業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。変更

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容訪問介護サービス業務 ・利用者宅へ訪問し、生活支援、身体介護などのサービスを提供 ・訪問介護ヘルパーの指導 障害福祉サービス業務 ・障害福祉サービス利用者への自立支援サービスの提供その他、 報告書作成などの事務業務も行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 充実の研修制度でサポートいたします。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受け て下さい。