ちいきてらす株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容次のいずれか複数の業務を担当していただきます。 【人事】 要員計画、採用計画（新卒・中途（パート社員含む）、教育研修 計画等の策定と実行。人事制度構築・運用、労務管理、人事施策企 画等 【総務】 組織基盤整備、コンプライアンス推進、自社ＨＰ・ＳＮＳ企画運営 、ファシリティ管理、リース管理、備品管理、職場環境整備、業務 改善、総務施策企画、行政手続き等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社の相談支援センターでは、お客さまの自立支援を積極的にサポ ートし、より良い支援を提供するための環境を整えております。お 客さまの「できる」「やりたい」を大切にし、自立した生活をサポ ートすることを目指しています。 「相談支援を通じて、お客さまの主体的な生活をサポートしたい」 そんな想いをお持ちの方に、最適な環境を用意しております。 【主な業務内容】相談・支援、課題設定と目標達成マネジメント、 関係機関連絡調整等 ＊会社の業務上、車を運転する機会あり（自家用車使用） ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容当社の障がい者グループホームでは、お客さまの「できる」「やり たい」を大切にし、生活意欲・スキルの向上を重視した支援を提供 し、自立した生活をサポートすることを目指しています。 【主な業務内容】ご利用者の食事づくり（朝夕 献立有）、住居共 用部の清掃、ご利用者支援（起床・就寝サポート、傾聴・相談相手 など）、戸締りや火元の管理、ご利用者の通所・通勤送り出し、迎 え入れ、犬の世話（散歩、食事など） 「生活支援を通じて、お客さまの成長をサポートしたい」そんな想 いをお持ちの方に、最適な環境を用意しております。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容：プレイングマネージャーとして人事総務部門の管理をお 願いします。 主な業務内容：部門マネジメント、メンバーの指導育成 【人事】 要員計画、採用計画（新卒・中途（パート社員含む）、教育研修 計画等の策定と実行。人事制度構築・運用、労務管理、人事施策企 画等 【総務】 組織基盤整備、コンプライアンス推進、自社ＨＰ・ＳＮＳ企画運営 、ファシリティ管理、リース管理、備品管理、職場環境整備、業務 改善、総務施策企画、行政手続き等

仕事内容当社のデイサービスでは、お客さまの「できる」「やりたい」を大 切にし、生活意欲の向上を重視したケアを提供しています。リハビ リやアクティビティを通じて、自立した生活をサポートすることを 目指しています。看護職として医療的ケアの提供と健康管理を担当 していただきます。 「病院ではなく、お客さまの生活に寄り添った看護をしたい」「医 療ケアを通じて、より良い日常生活をサポートしたい」 そんな想いをお持ちの方に、最適な環境をご用意しております。 【主な業務内容】多職種と連携し、ご自宅等での生活継続を希望さ れるお客様へ最適なサービスを提案。 サービス提供を通じてお客様の在宅限界点を引き上げ、ＱＯＬ向上

仕事内容企業契約のベビーシッター配置の託児所が利用OK♪日曜日固定休み♪ご家庭との両立も可能なデイサービスセンター！ ●デイサービスセンターにて医療的ケアの提供と健康管理など看護業務全般をお任せします。 ●日曜日は固定でお休みとなっており、先々の予定も立てやすいですよ◎ ●介護事業従事経験をお持ちの方は大歓迎です！ぜひエントリーください☆ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：新潟県新潟市中央区女池西１－１３－１ 【アクセス】：関屋車12分 【固定給】：【月給】20万5,900円～33万120円 《内訳》 基本給：16万4,000円～23万7

仕事内容【仕事内容】 当社の障がい者グループホームでは、お客さまの「できる」「やり たい」を大切にし、生活意欲・スキルの向上を重視した支援を提供 し、自立した生活をサポートすることを目指しています。 「生活支援を通じて、お客さまの成長をサポートしたい」 そんな想いをお持ちの方に、最適な環境を用意しております。 【主な業務内容】入居相談、支援計画作成、生活相談、日常生活ト レーニング、課題設定と目標達成マネジメント、医療機関等付き添 い、関係機関連絡調整等 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給228,900円～312,875円 ＜内訳＞ ■基本給 164,000円～237,000円

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事・総務領域、ＳＮＳ運営を担当していただきます。高度な知識 や熟練したスキルは必要ありません。 【主な業務内容】 電話応対、資料作成、給与計算、社保事務（顧問社労士あり）、求 人一次対応、取引先との連絡調整、事業所フォローなど ※業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容障がい者グループホームにて、支援員（世話人）のお仕事をお願いします。 ・日常生活のお手伝い（就寝起床サポート、清掃、洗濯等） ・通所、通勤の送り出し、迎え入れ ・声掛け、見守り、お話し相手 ・犬のお世話（散歩、食事など） ・簡単な調理（献立に沿った簡単なもののみ） など ※犬の散歩は朝夕の2回（30分程度）、朝の散歩は夜勤スタッフが担当します。 （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 シフトによる 週休2日制 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 〈年間休日115日〉 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（処遇改善加算一時金含む） *自家用車使用

仕事内容次の業務をマネジメントしていただきます。 要員計画、採用計画（新卒・中途（パート社員含む）等の策定と 実行。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：３０分～９０分のコマを１日当たり１件～３件担当していただきま す。 ☆週１回・３０分～ＯＫ！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【登録型看護師】 ご自宅から訪問先へ直行、訪問先からご自宅へ直帰★ 訪問先はお住まい周辺を優先します！Ｗワーク（副業／兼業可）で 稼ぎたい派のあなたも、ゆっくりマイペースに仕事がしたい派のあ なたも！週１回・３０分～の勤務でもＯＫ！ 『積極的自立支援！』ちいきてらす訪問看護ステーションの登録型 看護師として、訪問看護の提供をお願いします。市内で在宅生活の 継続を希望する方々の多様なニーズにお応えし、お一人おひとりの 生活の自立をチームで積極的に支援します。 【主な業務内容】 〇医師の指示に基づく医療処置。療養上の相談等。 ☆基本的に直行直帰の勤務形態となります。

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日110日でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆高収入見込める求人でございます♪ 【主な業務内容】 デイサービスにおける介護業務全般 当社のデイサービスでは、お客さまの「できる」「やりたい」を大切にし、生活意欲の向上を重視したケアを提供しています。リハビリやアクティビティを通じて、自立した生活をサポートすることを目指しています。 「お客さまのやりたいことを尊重しながらサポートしたい」 「ただの介護ではなく、生活をより良くする関わりがしたい」 そんな想いをお持ちの方に、最適な環境をご用意しております。 【主な業務内容】 多職種と連携し、ご自宅等での生活継続

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日110日でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆高収入見込める求人でございます♪ 【主な業務内容】 デイサービスにおける介護業務全般 当社のデイサービスでは、お客さまの「できる」「やりたい」を大切にし、生活意欲の向上を重視したケアを提供しています。リハビリやアクティビティを通じて、自立した生活をサポートすることを目指しています。 「お客さまのやりたいことを尊重しながらサポートしたい」 「ただの介護ではなく、生活をより良くする関わりがしたい」 そんな想いをお持ちの方に、最適な環境をご用意しております。 【主な業務内容】 多職種と連携し、ご自宅等での生活継続

仕事内容障がい者グループホームにて、支援員（世話人）のお仕事をお願いします。 ・日常生活のお手伝い（就寝起床サポート、清掃、洗濯等） ・通所、通勤の送り出し、迎え入れ ・声掛け、見守り、お話し相手 ・犬のお世話（散歩、食事など） ・簡単な調理（献立に沿った簡単なもののみ） など ※犬の散歩は朝夕の2回（30分程度）、朝の散歩は夜勤スタッフが担当します （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 シフトによる 週休2日制 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 〈年間休日115日〉 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（処遇改善加算一時金含む） *自家用車使用手

仕事内容当社の障がい者グループホームでは、お客さまの「できる」「やり たい」を大切にし、生活意欲・スキルの向上を重視した支援を提供 し、自立した生活をサポートすることを目指しています。 「生活支援を通じて、お客さまの成長をサポートしたい」 そんな想いをお持ちの方に、最適な環境を用意しております。 【主な業務内容】入居相談、支援計画作成、生活相談、日常生活ト レーニング、課題設定と目標達成マネジメント、医療機関等付き添 い、関係機関連絡調整等 ※業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給23万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>経験による<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>［月給内訳］ ・基本給:210,000円-280,000円 ・職務手当:10,000円-35,000円 ・オンコール手当:2,000円/回(14,000円・月7回程度) ※対象者には別途下記手当を支給 ・自家用車使用手当:15,000円/月 【業務内容】 訪問看護ステーションにおけ

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 共同生活援助のサービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 205000~295000円 【住所】 新潟県新潟市中央区新潟市中央区関屋金衛町１−７７ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 共同生活援助のサービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 205000~295000円 【住所】 新潟県新潟市中央区新潟市中央区関屋金衛町１−７７ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保

仕事内容【仕事内容】 当社の障がい者グループホームでは、お客さまの「できる」「やり たい」を大切にし、生活意欲・スキルの向上を重視した支援を提供 し、自立した生活をサポートすることを目指しています。 「生活支援を通じて、お客さまの成長をサポートしたい」 そんな想いをお持ちの方に、最適な環境を用意しております。 【主な業務内容】入居相談、支援計画作成、生活相談、日常生活ト レーニング、課題設定と目標達成マネジメント、医療機関等付き添 い、関係機関連絡調整等 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給228,900円～312,875円 ＜内訳＞ ■基本給 164,000円～237,000円

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/09（火） ちいきてらす居宅介護支援センター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ちいきてらす居宅介護支援センターのケアマネジャーの募集 新潟県新潟市中央区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！車通勤OK、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ ちいきてらす居宅介護支援センターのケアマネジャーの募集 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 積極的自立支援！ ちいきてらす居宅介護支援センターの介護支援専門員です。 ご高齢者の自立支援に積極的に取り組み、ご