静岡県静岡市葵区のハローワーク 障がい者採用の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）のいずれか １週間あたり３０時間勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＰＣを使用した事務作業をお願いします。 （主な担当業務） １ データ入力 ２ ワードやエクセルソフトを使った書類作成 ３ 書類のコピー、ファイリング ４ 電話応対 等 ※病院での事務経験がない方でも大丈夫です。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択 （２）は６０分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※休日等詳細は特記事項に記載 夏季・年末年始・ＧＷ。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容簡単な事務作業及び軽作業。 パソコン入力や資料スキャン、図面チェック、書類印刷、 封入作業など様々な業務があります。 障害の具合、得手不得手等を考慮しながら業務をお任せします ので、ご安心ください。 ２０２４年１１月にオープンしたばかりのとてもきれいな オフィスです！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容軽作業 梱包作業、商品仕分け、ネット販売、家屋清掃、除草作業 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：19時00分〜2時00分又は19時00分〜2時15分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容繁華街のお店、施設の口コミ、混雑状況やお店までの地図など、お 出掛けに役立つ情報を案内所店舗にてご案内して頂きます。 ＊初心者の方でもすぐ憶えられる様、丁寧に指導します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時55分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期等を理由に１日１５時間まで、年６回を限度として１ヶ月７ ５時間まで、１年７２０時間まで可能 休憩時間65分 休日その他 週休二日制：その他 土日祝を含めたシフト制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アクアに関する電話受付と入力作業。その他電話受付に関わる業務 。受付内容は水注文、住所変更、配送周期変更、サーバー故障等と なります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・衣料品の販売、食品の販売、販売準備・販売・各種内職・他企業 様への施設外就労 【変更範囲：変更無し】

仕事内容全般的な事務職をやって頂きます 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆データ入力 ◆書類作成 ◆その他、内職、軽作業等 を行って頂きます。 ※業務は多岐にわたるため、最初にスキルチェックをいたします。 《定員：１０名の就労継続支援Ａ型（雇用型）です》 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：１２時から３０分の休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ・施設内で配食弁当の盛付をする簡単な仕事です。 未経験者でも丁寧に指導します。 【変更範囲：会社が定める範囲】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務をお願いします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容電話対応、来客対応（取次程度）、書類整理、ファイリング 簡単なデータ入力（請求書等の作成、フォーマットへの入力のみ） 等をお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容日本最大級３１０床の回復期リハビリテーション病院グループを 運営している法人本部での事務業務全般の仕事です。 【お仕事内容】 ・データ入力 ・ワード、エクセルを使用した書類作成 ・書類のコピー、ファイリングなど 会計業務、総務、労務、人事、設備、情報システムなど多岐にわた る業務を行っております。今までの経験を活かせる環境です。 病院での事務経験がない方でも大丈夫です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆パソコンを使った各種調査 ◆ネット出品作業 ◆写真撮影、在庫管理等 ◆その他、内職、軽作業等 を行って頂きます。 ※業務は多岐にわたるため、最初にスキルチェックをいたします。 《定員：１０名の就労継続支援Ａ型（雇用型）です》 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：7時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩４５分有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＹＳ静岡ビル内の清掃 ・トイレ清掃 ・水回り清掃 ・ビル内清掃（フィットネスクラブ含む） ・ゴミ捨て ・廊下、事務所内清掃 ※業務の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日７時間４５分程度。勤務時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する医療統計調査等に関する業務等の発生時、１日１５時 間迄、６回を限度として１ヶ月９９時間迄、年間７２０時間迄可能 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇県立総合病院における事務業務 １．ワード、エクセル等による文書・資料作成 ２．パソコンを利用したデータ入力 ３．電話対応 ４．文書の印刷、コピー ５．その他、スタッフからの指示による作業 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：第一、第三土曜日は９：００～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 第２・４土曜日休み、年末年始５日間 第５土曜日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容軽作業のお仕事です。 ・袋入れ作業 ・電子部品組立て、検品 ・自動車部品組立て、検品 ・施設外での作業（清掃作業、野菜加工など） ・しいたけ栽培、収穫、パック詰め 変更範囲：・しいたけ栽培、収穫、パック詰め

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「ワークセンターりんどう（就労継続支援Ａ型事業所）」 当事業所は、企業就職を目指す障害のある方と雇用契約を結び、働 く事を通じて一般就職に必要な知識・技術を身につけ、一般就職を 目指す就労支援事業所です。 ＜仕事の内容＞ 同法人特別養護老人ホームからの請負業務 １．洗濯業務（衣類等の洗濯・乾燥・たたみ・居室返却等） ２．清掃業務（館内の清掃） ３．介護補佐業務に係る業務 ※「見学」だけでも、歓迎致します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：定期異動及び新年度業務 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＰＣ作業 書類ファイリング 電話対応（応相談） その他事務的補助業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容印刷物（箱・カード・シールなど）を取り扱います。 ・目視検査、検品作業 ・シール等の丁合セット作業 ・指定数量での包装作業 ・パッケージ箱の組立て作業 ・両面テープ貼り ・シール貼り、シール剥がし作業 ・加工機械の補助作業 ・印刷部門での補助作業 ※変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：最初は週２０時間～ 相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 基本土日祝休日（会社カレンダーにより年２回程土曜出勤有） 有給休暇：半日取得可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・当社配線工場にて制御盤製作・部品組み立て・ハーネス製作や半 田付け等の軽作業をお願いします ・電線を指定の長さに切って、工具を使用し圧着や組み立てを行い ます ・最初は図面の見方の研修や、補助的な作業からお願いします 使用工具：ドライバー、半田、圧着工具等 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆ＰＣを使った各種調査 ◆ネット出品作業 ◆梱包、在庫管理等 ◆その他、内職、軽作業等 を行って頂きます。 ※業務は多岐にわたるため、最初にスキルチェックをいたします。 《定員：１０名の就労継続支援Ａ型（雇用型）です》 【変更範囲：変更なし】