静岡県静岡市葵区のハローワーク 障がい者採用の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は5時30分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日あたりの就業希望時間はご相談可能です。 但し、１週あたり２０時間以上は必須。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：やむを得ず緊急的な業務の対応を行う場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 曜日固定休み・曜日固定出勤など相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設 星のしずくにて 調理補助・調理のお仕事をお任せいたします。 ・調理における盛り付け ・配膳 ・食器の片付け、洗浄 ・食材の切り込み、下ごしらえ など ・食事の調理 ＊障害の特性やご希望により お任せするお仕事を相談の上、調整いたします 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務から可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容売店業務全般 主に以下業務で適性に応じた業務に従事していただきます。 （品出し、商品陳列、清掃等） 立ち仕事です お客様に笑顔で丁寧なあいさつができる方歓迎！ 丁寧に教えします 【変更範囲】会社の定める業務（相談の上決定） ※応募希望の方は、必ず特記事項記載内容をご確認ください

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択 （２）は６０分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※休日等詳細は特記事項に記載 夏季・年末年始・ＧＷ。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容簡単な事務作業及び軽作業。 パソコン入力や資料スキャン、図面チェック、書類印刷、 封入作業など様々な業務があります。 障害の具合、得手不得手等を考慮しながら業務をお任せします ので、ご安心ください。 ２０２４年１１月にオープンしたばかりのとてもきれいな オフィスです！ 変更範囲：変更なし

仕事内容静岡支店業務の補助をお願いします。 仕事内容は相談の上決定したいと思いますが、具体的には以下業務 を考えています。 ・書類作成・点検補助業務 ・社内システムへのデータ入力 ・社内データの集計・整理 ・書類の管理（印刷、ファイリング等） ・電話応対 ・その他庶務業務等 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週の労働時間を週３０時間程度お願いします。 ・週４日勤務の場合（１日あたり７．５時間） ・週５日勤務の場合（１日あたり６時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇トナー、文房具等の貯蔵物品について 市役所職員：払出し、及びアプリに払出し内容を入力 取扱い業者：発注書作成、発注・納品対応、及び支払い伝票作成等 の事務 月１回、棚卸し事務があります 〇備品購入について 購入した課から来た書類の内容審査、備品アプリに入力等納品事務 〇古紙、ダンボールなどを分別し、計量及び記録 〇その他、備品関係や公用車の貸出等についての補助 ●パソコンは簡単な入力作業です。入力方法の操作は指導します。 ●窓口対応、電話対応業務はほぼありませんが、電話は職員不在の ときのみ対応いただくかもしれません。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、８時～、８時半～の始業時間 は必須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：月間１２０時間以上（週３０時間以上）の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務がひっ迫した場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・商品、展示品のメンテナンス（清掃、組み立てなど） ・陳列直し、品出し、入荷処理（箱剥きや、売場への陳列など） 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務時間例です 就業時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 休日は土日、年末年始７日間（土日含む）、夏季休暇４日間（土日 含む）、リフレッシュ休暇年４日の年間休日１１５日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊返礼品、贈答品のセット組 ＊商品の袋詰め、組み立て作業 ＊箱折 ＊梱包・発送 ＊乾燥椎茸のカット作業、選別作業 「変更範囲：変更なし」 ※座り作業が多い仕事です。 【就労継続支援Ａ型事業所】

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間短縮不可 ６時間×週５日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 原則 日曜・月曜休み （月に９日お休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容シフォンケーキの製造・計量・卵割り・ラッピング作業等をしてい ただきます。 作業は職員が丁寧にお教えします。 得意・不得意に合わせた支援で、働くの不安を軽減して働けます。 ＊就労継続支援Ａ型 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・ＧＷ・夏期休暇・年末年始・会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「就労継続支援Ａ型事業所」において、下記業務を担当していただ きます。 ・ポスティング・草取り・事務所内の掃除・内職・店舗業務 ・ＰＣ作業（予定） 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】 変更の範囲：現在変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：19時00分〜2時00分又は19時00分〜2時15分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容繁華街のお店、施設の口コミ、混雑状況やお店までの地図など、お 出掛けに役立つ情報を案内所店舗にてご案内して頂きます。 ＊初心者の方でもすぐ憶えられる様、丁寧に指導します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間例となります。 パート勤務の場合、勤務時間をご希望に合わせて決めていただきま す。 ※週２０時間以上の場合は社保加入必須となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【障害者専用求人】 ・葬祭会館の常駐スタッフ・葬祭施行スタッフ （業務例）館内外の清掃、整理整頓／備品の補充、管理／お茶出し や会場準備、片付けの補助等 お客様の大切な人生の節目である葬儀。 故人様やご遺族様に寄り添い、打ち合わせや儀式運営、アフターフ ォローなどを行います。 ＊変更範囲：現在変更予定なし ※障害の状況や適性、経験等を考慮し、担当していただく業務を決 定します。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１： ピッキング 就業時間２： 入荷作業 上記時間内で相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ピッキング 土日休み（土・祝は出勤の可能性あり⇒要相談） 入荷作業 土日祝休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大手スーパー向け食品包装資材（トレーやパック等）や店舗備品等 の食品関連包装資材１．ピッキング２．入荷作業を行っていただき ます。 ＜ピッキング＞発注リストのバーコードを読み取り、棚から商品を 持ってきて箱に入れるだけ！ ＜入荷作業＞センターに入庫した商品を荷受けし棚にしまったり、 管理する作業をしていただきます。 どちらもバーコードで管理しており、間違えても機械が教えてくれ るため安心して作業できます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分又は7時00分〜14時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４．５時間の勤務になります。 また、お弁当作りの時間帯が午前になるので、 なるべく早い時間の出勤をお願いしています。 【例】７：００～１１：３０、８：００～１２：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土・日・祝日は希望者のみ出勤あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪主な仕事≫お弁当の盛り付け、翌日の仕込み、片付け、清掃 ＜厨房＞当日分・翌日分の調理補助（揚げ物・煮物・食材カット） ＜事務＞チラシ折込、簡単なＰＣ入力・電話対応など事務補助 ＜農作業＞季節野菜の収穫・草取り ＊徒歩３分の場所にお弁当製造の施設外就労があります。 ＊障害特性に応じて仕事内容を配慮します。 ＊重量物の取り扱いはありません。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間ご相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏期・年末年始、その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自社ビルの清掃作業 ・２～４Ｆ建て（エレベーターの無い建物もあり） ・拭き掃除、掃き掃除、雑巾洗い、 ゴミ分別、ゴミ出し、植木の手入れ等（水やり・除草） ※初めは狭い範囲から業務量を調整していきます。 無理なく仕事に慣れていただけます。 変更の範囲：現在変更無し

仕事内容各現場における土木作業を行っていただきます。 ・現場は基本、市内で、毎朝会社に来て頂き、社用車で各現場に 向かってもらいます。 ・主に最初の仕事として、資材、土砂運搬、重機作業や型枠、足場 組立解体時の手元についてもらいます。 ・やる気、スキルアップに応じて資格取得のバックアップ有。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、８時～、８時半～の始業時間 は必須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。