東京都羽村市の子育て支援の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 私たちが普段当たり前のように使っているスマートフォンやインターネット。それらが問題なくスムーズに動くように、通信やネットワークの環境を守り、支えるのがインフラエンジニアのお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、未経験からでもITのプロフェッショナルを目指せます。 ・安心のマンツーマン研修 入社前後の約3ヶ月間、専属の先輩社員がマンツーマンで研修を行います。ビジネスマナーの基礎からITの専門知識まで、一人ひとりのペースに合わせて丁寧にお教えします。業界の登竜門と呼ばれる基礎資格も、これまでの研修受講者は全員取得に成功していますので安心してくださいね。 ・レベルに合わせたプ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 生徒や保護者、講師と信頼関係を築きながら個別指導の学習塾を運営して頂きます。（授業は担当いたしません） 業務内容(詳細) ≪具体的な業務内容≫ ・生徒対応（塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。） ・保護者対応（保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。） ・講師の管理・サポート(授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。) ・その他業務（教室での来客受付、電話対応など） ≪本職種の魅力≫ ■生徒や保護者の満足度を追求できる環境 生徒募集を目的とした

仕事内容"Oliveを主軸としたSMBCグループ内外の各社横断のプロジェクトに関し、各社と連携しながら要件定義～リリースまでの業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・SMBCグループ内外の各社横断案件の企画、開発 ・Olive口座開設システムの業務改善企画・開発、運営 ・カードローンアプリの企画、開発 【キャリアパス】 デジタル企画人材として担当領域のスペシャリストとしての活躍や、希望や適性に応じて専門性を兼ね備えたマネジメントとしての活躍も展望できます。また、リテール事業部門以外のデジタル関連部署への異動や、グループ各社も含めた様々な場における活躍の機会もあります。 ■将来的に従事する可能

仕事内容"フリーランス向けFinTechサービス「labol」をはじめとする自社サービスのデータ分析を担い、 データドリブンな意思決定を牽引するポジションです。 プロダクトマネージャーやマーケター、開発チームと連携し、事業成長に貢献していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ● 会社の投資判断を左右する重要な役割 ● データ活用の仕組みや文化を創る立ち上げ期 ● 経営層や各部門と近い距離での協働 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ フリーランス向けオンライン金融サービス「labol」など、同社が展開するサービス全般が対象です。 ＜具体的な業務＞ 入社後のスキルや習熟度に応じて、徐々に担当領域を広げて

仕事内容"新規事業におけるアイデアや提供価値仮説を、競争優位性・持続可能性を踏まえたビジネスモデルへ具体化していくポジションです。 市場トレンドや顧客課題を捉えながら、事業仮説を構築し、様々な検証手法を活用して事業性を高めていきます。 また、事業開発チームだけでなく、経営層や関連部署を巻き込みながら合意形成を行い、事業立ち上げからグロースまで一気通貫で推進していただきます。 単なるアイデア創出に留まらず、「どうすれば事業として成立するか」を考え抜き、社会実装まで導く役割です。 ■業務内容 ・事業アイデアをもとにしたビジネスモデル構想 ・新規事業創出プロセスの設計・推進 ・事業化に向けた検証プラン・ロ

仕事内容"法人顧客のDXニーズに対する課題解決手法の新たな施策検討、協業パートナーとの座組検討や協業パートナー選定などの企画業務をお任せします。また、法人営業部におけるSMBCグループソリューションを活用したDX推進のサポート業務もお任せします。 【具体的には】 ・お客さまの課題特定に向けたアポイント同行（顧客の経営層やDX管掌部門と、「As is」「To be」 を議論） ・課題特定後のソリューション提案 ・行内での企画業務（ディスカッションペーパー作成、行内勉強会開催等） 【ソリューション提供例】 ・BPORTUS、ポラリファイ、SMBCクラウドサイン等、SMBCグループ企業のデジタル関連ソリ

仕事内容☆★研修制度充実☆★資格取得でキャリアアップ! 介護職/有料老人ホーム/夜勤あり 多様な福利厚生で、特に子育て支援制度が充実しています。 小さなお子様のお持ちママさん、パパさんも安心して働くことが可能です。 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT）にて、手厚くサポートします。 資格取得支援制度もあり、資格取得や経験を積むことで給与がアップします! 【施設概要】 定員数:61名 居室数:61室 勤務先 SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ羽村 勤務地 〒205-0011 東京都羽村市五ノ神1-5-4 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 有料老人ホーム

仕事内容☆★研修制度充実☆★資格取得でキャリアアップ! 介護職/有料老人ホーム/夜勤あり 多様な福利厚生で、特に子育て支援制度が充実しています。 小さなお子様のお持ちママさん、パパさんも安心して働くことが可能です。 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT）にて、手厚くサポートします。 資格取得支援制度もあり、資格取得や経験を積むことで給与がアップします! 【施設概要】 定員数:155名 居室数:150室 勤務先 SOMPOケア株式会社 SOMPOケア そんぽの家 羽村 勤務地 〒205-0002 東京都羽村市栄町2-6-4 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 有料老人ホ

仕事内容☆★研修制度充実☆★資格取得でキャリアアップ! 介護福祉士/有料老人ホーム/夜勤あり 多様な福利厚生で、特に子育て支援制度が充実しています。 小さなお子様のお持ちママさん、パパさんも安心して働くことが可能です。 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT）にて、手厚くサポートします。 資格取得支援制度もあり、資格取得や経験を積むことで給与がアップします! 【施設概要】 定員数:61名 居室数:61室 勤務先 SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ羽村 勤務地 〒205-0011 東京都羽村市五ノ神1-5-4 職種 介護福祉士 業種・サービス形態 有料老人ホーム

仕事内容☆★研修制度充実☆★資格取得でキャリアアップ! 介護福祉士/有料老人ホーム/夜勤あり 多様な福利厚生で、特に子育て支援制度が充実しています。 小さなお子様のお持ちママさん、パパさんも安心して働くことが可能です。 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT）にて、手厚くサポートします。 資格取得支援制度もあり、資格取得や経験を積むことで給与がアップします! 【施設概要】 定員数:155名 居室数:150室 勤務先 SOMPOケア株式会社 SOMPOケア そんぽの家 羽村 勤務地 〒205-0002 東京都羽村市栄町2-6-4 職種 介護福祉士 業種・サービス形態 有料老人ホー

仕事内容"プライム上場企業である同社の中核事業、広告代理事業部を牽引する次世代の部門長・役員候補の募集です。事業戦略の策定から組織づくり、アライアンス推進まで、経営層と密に連携しながら事業全体のグロースを担っていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ● 経営層直下で事業戦略・組織づくりを推進 ● 将来的には部長・執行役員へのキャリアも可能 ● 事業全体のPL責任を担う大きな裁量 ■具体的な仕事内容 メンバーは実行部隊として動くため、本ポジションでは事業責任者として戦略策定からマネジメントまでを統括していただきます。 ＜お任せする業務＞ 事業部長候補として、広告代理事業部全体の統括をお任せします。業

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅）,かかりつけ薬剤師業務,在宅業務（施設） 【店舗情報と応需状況について】 ■JR青梅線の羽村駅から徒歩約5分という、通勤に便利な立地にある薬局です。 ■婦人科、精神科、心療内科、整形外科と複数の診療科目を応需している医療モール内の店舗です。 ■処方箋は1日平均150枚ほどで、薬剤師11名と事務員6名が協力して業務にあたっています。 【募集背景と求める人物像について】 ■地域医療への貢献体制をさらに強化するため、意欲のある方を増員募集しています。 ■患者様一人ひとりの背景を理解し、親身に寄り添った対応を心がけてくださる方を求めています。

仕事内容"創業当初からM＆Aを積極的に行っており、様々な文化が混在している状態です。急拡大を続けてきた一方、ガバナンス面はまだまだ課題のあるステータスです。第二創業期として一緒に「戦略的採用企画」の強化に取り組んで頂くポジションです。 【業務内容】 ※スキルに応じて段階的に業務をお任せいたします。 ・経営戦略から逆算した採用戦略 ・採用予算の管理と媒体選定 ・選考基準設計 ・選考プロセス設計 ・採用メンバーのマネジメント ・ベンダーコントロール ・書類選考、面接対応、カジュアル面談対応、クロージング対応 ・面接官教育 ・経営陣へのレポーティング等 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全

仕事内容【経験者優遇】最寄り駅より徒歩9分＆マイカー通勤OK/住宅補助あり/残業はほぼナシ！働きやすさに定評のあるこども園です☆ 【東京都羽村市】幼保連携型認定こども園 富士みのりこども園 [定年65歳駅チカ住宅補助研修支援有交通費支給経験者優遇再雇用制度有車通勤ＯＫ賞与3か月～駐車場駅徒歩10分圏内産休・育児休暇残業少なめ] ＜施設情報＞: 【施設名】:幼保連携型認定こども園 富士みのりこども園 【施設種類】:こども園 【最寄駅・アクセス】:JR青梅線 羽村駅 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育教諭 【勤務地】:東京都羽村市五ノ神2丁目12番10号 【特色】: 定年65歳,駅チカ,住宅補

仕事内容"今回はグループ全体の資金を最適に管理し、企業の成長を財務面から支える財務戦略をお任せ致します。 経営層と近い距離で、資金調達・運用・為替リスク管理など、企業経営に直結する意思決定に関われる点が大きな魅力です ■具体的な業務： 資金運用・資金調達 ・短期・長期の資金計画の立案 ・資金調達手段の検討（借入・社債等） ・余剰資金の運用方針策定・実行 グループ資金管理（キャッシュマネジメント） ・グループ会社を含めた資金の一元管理 ・キャッシュフローの可視化・最適化 ・資金効率向上に向けた施策立案 為替リスク管理 ・為替エクスポージャーの把握 ・ヘッジ戦略の立案・実行 ・為替変動による

仕事内容"決算業務を中心におまかせします。PMI業務などが突発的に発生した際は、現在決算を担当しているメンバーがそちらの対応に回ることも想定しているため、決算担当の人員を強化するべく、まずは決算業務をおまかせいたします。その他、グループ横断のジョブローテーションもあるため、ご経験やご志向性に応じて財務領域や開示、監査対応、また子会社のIPO準備など幅広く経験を積むことができます。 【業務詳細】 まずおまかせする業務 ・日次経理業務 ・月次・年次決算業務 【将来的にチャレンジ可能な業務】 ・連結決算 ・開示資料作成、監査法人対応 ・現場との折衝 ・金融機関対応のサポート ・税制対応のサポート 【業

仕事内容☆福利厚生充実 ≪具体的な業務内容≫ ・生徒対応（塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。） ・保護者対応（保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。） ・講師の管理・サポート(授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。) ・その他業務（教室での来客受付、電話対応など） ≪本職種の魅力≫ ■生徒や保護者の満足度を追求できる環境 生徒募集を目的とした街頭での宣伝活動や電話営業などは行っていません。スクールマネージャーが、「生徒の成長」と「保護者の満足度」を追求することに集中できる環境

仕事内容【業務内容】 ≪具体的な業務内容≫ ・生徒対応（塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。） ・保護者対応（保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。） ・講師の管理・サポート(授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。) ・その他業務（教室での来客受付、電話対応など） ≪本職種の魅力≫ ■生徒や保護者の満足度を追求できる環境 生徒募集を目的とした街頭での宣伝活動や電話営業などは行っていません。スクールマネージャーが、「生徒の成長」と「保護者の満足度」を追求することに集中できる環境です

仕事内容"経営管理部の基盤強化を目的に、経理課・政策管理課の統括管理と経営層への経営企画支援を中心に担える方を募集します。現在の部長（58歳・経理スペシャリスト）の後継候補として、将来の部長ポジションを見据えた採用です。アーティスト法人・イベントプロジェクトの収支管理・予算策定支援、経営層との対話を通じた経営課題解決が求められます。管理会計の文書化・体系化が課題としてあり、プロジェクト単位の収支可視化と経営判断への助言が期待されます。 【業務内容】 ・経理課・政策管理課のマネジメント（3～4名規模の統括） ・アーティスト法人（5～7社）およびイベントプロジェクトの収支管理・予算策定支援 ・経営層・役

仕事内容"顧客の業務課題に対し、AI技術を用いたソリューションを提案・開発するプロジェクトリーダーのポジションです。要件整理から実装、検証までを一貫して担当し、3～5名規模のチームを牽引しながら、顧客価値の最大化を目指します。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の課題をAIで解決する手応え ●AIモデルからシステム全体まで関わる ●技術とマネジメントの両方を磨ける ■具体的な仕事内容 ＜扱う技術領域＞ 映像、音声、時系列データ、自然言語など、顧客の課題に応じて最適なAI技術を選定します。特定の領域に限らず、幅広いドメインの知見を活かすことが可能です。 ＜仕事の流れ＞ ▼要件整理 顧客との対話を通じ