飲食店長 - 新潟県長岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【ホールスタッフ／正社員募集】 将来の店長候補として活躍できるポジション！ 当社「ノブサーズ」では、 正社員のホールスタッフを募集しています。 将来的には店長候補として活躍していただける方を歓迎。 接客スキルを磨きながら、 店舗運営にも携わることができます。 現在グループの既存店舗では 20代・30代・40代の男女スタッフが多数活躍中。 管理職も30代が中心で、若い世代が活躍している職場です。 スタッフ一人ひとりの考えや意見を大切にしながら、 働きやすい環境づくりを心がけています。 ▼おすすめポイント ・昇給あり・賞与年2回の安定した正社員待遇 ・研修・サポート体制が整っていて安心

仕事内容<仕事内容> 店長（SV候補）◆SV標準賞与年110万円／家賃5割補助／ワンランク上のキャリアへ／転勤有無選択OK 当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富

仕事内容<仕事内容> 【飲食での店長経験を活かして働く】丸亀製麺の店長候補 ◎正当な評価をされるから面白い ◎20代活躍中 ※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・

仕事内容<仕事内容> ★飲食社員経験3年以上必須★【20代活躍中】◆丸亀製麺の店長・SV候補◆連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域の

仕事内容<仕事内容> 飲食店マネージャー│月給40万～70万円│年収850万円可│2026年各地で新店立ち上げ予定 あなたが飲食業界で積み上げてこられた、 マネジメント経験を必要としています。 【ここがポイント】 ◎月給40万～70万円 （経験・実績をもとに決定） ◎年収850万円可 ◎賞与年1回、昇給年2回 ◎設立5年目の飲食ベンチャー ◎年商11億円に向けた組織・事業作りを担う 【主な業務内容】 ●複数店舗の運営管理、数値・人材マネジメント ●店長・社員との1on1ミーティング、育成・評価 ●売上／原価／集客データの分析と改善提案 ●メニュー開発・販促企画の立案・推進 ●新店舗立ち上げ支援、

仕事内容<仕事内容> 【店長経験2年以上必須】丸亀製麺の店長候補 ◎20代活躍中/飲食未経験歓迎！ ※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作

仕事内容<仕事内容> 月給30万～「いっさく長岡東店」の店長！キャリアを活かしてやりがいと働きやすさを両立！ ≪お仕事内容≫ 新潟県内に7店舗展開中の「いっさく」 「いっさく長岡東店」の店長求人です。 スキルを活かして or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます！ 現在7名の店長の男女比は50％・50％です。子育て中の幹部も頑張っていますよ！ 1店舗あたりの社員数が多いから、年間110日しっかり休めます！ 月給30万円～スタート！、各種手当付、昇給年1回・賞与年1回 店舗でメニュー立案・イベント企画もできる！ 食事・家族手当、車通勤可。 具体的なお仕事は… ▼外食店舗での店長業務 ・サー

仕事内容【アピールポイント】 ＼入社後成長できる環境30個以上／ へぎそばの名店「小嶋屋総本店」の正社員を募集！ ◆賞与年2回・昇給あり ◆月8～10日休み ◆新潟県外への転勤なし 【仕事内容】 へぎそばの名店「小嶋屋総本店」の飲食店スタッフを募集！ ＼こんな方に最適です／ ・料理や食べることが好き。 ・未経験で飲食・マネジメントにチャレンジしたい、 ・新潟県内で長く働きたい。 ・雰囲気が良い会社で自分らしく成長したい。 私たちと一緒に新潟を盛り上げていきませんか？ ■へぎそばアカデミー（研修制度） 小嶋屋総本店では、「へぎそばアカデミー」という研修制度があります。 下記10種類以上の教育研

仕事内容[仕事内容] フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪ 【業務内容】 マネジメント経験を生かせる！ ●フルーツジュースの製造・販売 ●店舗ごとの売上管理、分析 ●シフト管理、スタッフ育成 など 仕事を通してさらに成長しましょう！ 【フルーツバーについて】 マイスターが厳選して熟度管理をした、 適熟フルーツのみを使用します。 フルーツ本来の美味しさを引き出し、 ご注文を頂いて方おつくりする、 バイ・オーダー・システムも強みです。 販売・飲食・サ

仕事内容店舗運営一般社員 【各業態店舗】店舗勤務運営、スタッフマネジメントなどをお任せします 研修期間は3ヶ月◎店舗研修に加え、座学研修で手厚くサポート ＼飲食業界で働きませんか？／ 長野、富山、新潟で24店舗を運営する株式会社あっぷるアイビー コロナ禍でも右肩上がりの人財と店舗と企業の成長を続けている外食企業です。 今までのスキルを活かし 提案し、実行し、 日本の「ファミリーレストラン概念を変え、お客様に喜んで頂き幸せになって頂きたい」 世界の「イタリアンレストラン概念を変え、お客様に喜んで頂き幸せになって頂きたい」 世界の「焼肉文化を変え、驚きの焼肉屋を作りお客様に楽しみでしあわせになっ

仕事内容【アピールポイント】 へぎそばの名店「小嶋屋総本店」の店長候補を正社員募集！ ◆新潟県に地域密着！新潟で長く働ける ◆マネジメント・マーケティングも実践的に学べる ◆段階を踏みながら、“企画”や店舗づくりに携われる 【仕事内容】 ＼へぎそばの名店「小嶋屋総本店」の店長候補を正社員募集！／ 品質ISO9001を取得し、本店は新潟ミシュランにも認定されている会社です。 新潟を代表とする飲食会社で、共にお客様へ「笑顔と感動」を届けていきませんか？ ■小嶋屋総本店の"魅力"とは？ ■これまでの飲食店で培ったリーダー業務を活かせる環境 ■品質ISO9001の認証を取得！本店は新潟ミシュラン

仕事内容<仕事内容> 【飲食経験者活躍中！】『ラーメン山岡家』の店舗スタッフ◆最短1年で店長へ◆残業1分単位支給 ★入社祝金30万円支給中！ ◎入社時は月収30万円～。店長になると平均年収550万円！ ◎飲食経験のある方であれば最短1～2年で店長へ昇格！ ◎店長になるまでをサポートする充実したカリキュラム ■仕事内容 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、来店されたお客様への 接客、会計、マネジメント等をお任せします。 ・接客、配膳、お会計 ・調理（仕込み、スープ作りなど） ・調理補助、洗い場（皿洗い） ・食材管理、発注 ・スタッフの教育、シフト管理 ・コスト管理、金銭管理 など ■入社

仕事内容<仕事内容> ★飲食社員経験3年以上必須★【20代活躍中】◆丸亀製麺の店長・SV候補◆連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域の

仕事内容【アピールポイント】 平均年収580万円（店長職）！「かっぱ寿司」店舗スタッフ 年収650万円も目指せる！店長平均年収580万円の高水準給与 最短半年で店長へ！未経験からスピーディーなキャリアアップが可能 年間休日120日！月9日休み・連休取得推奨で働きやすさ抜群 【仕事内容】 ＼東証プライム上場グループの安定基盤／ 平均年収580万円（店長職）！「かっぱ寿司」店舗スタッフ 年収650万円も目指せる！店長平均年収580万円の高水準給与 最短半年で店長へ！未経験からスピーディーなキャリアアップが可能 年間休日120日！月9日休み・連休取得推奨で働きやすさ抜群 【仕事内容】 「かっ

仕事内容【全国250店舗展開の大手グループ】店長候補や未経験の方も、意欲やキャリア目標があればOK！独立支援や社内でのステップアップなど、成長を応援するための制度が多数ございます◎ 【職種】 レストラン レストラン [正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ■調理 ■お客様対応

仕事内容【週休2日★年間休日107日】未経験の方積極採用中★福利厚生充実の正社員／異業種から転職したい方も歓迎 【成長企業で働けるチャンス】皆チームワークが良く助け合いながら楽しく働ける職場★未経験の方積極採用中！異業種から転職したい方も大歓迎です！若手～ベテラン世代まで幅広く活躍中★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,200円～400,000円 ※試用期間3ヶ月あり ◆固定残業代含む 1ヶ月あたり53,800円(固定残業時間：1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ◆家族手当あり(配偶者10,000円/子供3,000円)

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容【未経験歓迎】月給39万円～も可能！やる気次第で1～2年で店長も！ラーメン店の店長候補募集！ 雇用先企業：丸千代山岡家【ラーメン山岡家】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 ＜週休2日制＞ ■月給 30万円～36万円 ※月30時間分の残業時間及び深夜手当を含んだ想定年収です ■基本給 24万円～27万円 ■残業手当 5万円程度～(月30時間想定) ■深夜手当 1万円程度～(月30時間想定) ※実際の支給額は残業・深夜勤務時間に応じて変動します ■モデル年収例 1000万円～(SV職7年) 800万円～(ミドル店長(最上位)、入

仕事内容【アピールポイント】 ＼入社後成長できる環境30個以上／ へぎそばの名店「小嶋屋総本店」の正社員を募集！ ◆賞与年2回・昇給あり ◆月8～10日休み ◆新潟県外への転勤なし 【仕事内容】 へぎそばの名店「小嶋屋総本店」の主任候補を正社員募集！ ＼こんな方に最適です／ ・料理や食べることが好き。 ・過去の調理、マネジメントの経験を活かしたい。 ・お蕎麦や和食の調理、店舗マネジメントの経験を積みたい。 ・新潟県内で長く働きたい。 ・雰囲気が良い会社で自分らしく成長したい。 私たちと一緒に新潟を盛り上げていきませんか？ ■へぎそばアカデミー（研修制度） 小嶋屋総本店では、「へぎそばアカデミ