群馬県高崎市の特別養護老人ホーム 生活相談員の求人・仕事・採用

仕事内容・2026年 9月9日 16日 23日 各18：00～入職見学会開催 お気軽にご連絡ください！ 生活相談員としての業務が主な仕事内容です。 ・施設の利用を検討されるお客様や、ケアマネジャーとの連絡調整、相談、調整を行います。 ・見学や契約等を担当し介護職や専門職と、受け入れの為の調整を行います。 ・施設の概要と入職後の環境について 特養160床、1ユニット10名、16ユニット、ショートは空床利用です。地上４階建ての施設です。 ・『働きやすさ』を大切にしています！ 子育て支援制度(オムツの支給)や、各種休暇制度(育児・介護・看護休暇)、 オンライン健康相談＆診療など安心して長く働ける福利厚生が

仕事内容事務で支える、地域福祉の安定正社員 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 施設運営を支える介護事務！幅広い事務業務で入居者様の暮らしに貢献できます ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、施設運営を支える介護事務業務をお任せします。 ・人事、厚生、総務に関する事務 ・会計、請求に関する事務 ・給与計算 ・老人福祉事業の運営管理に関する事務 ・ホームページやSNSの管理、情報発信 入居者様やご家族、施設スタッフを事務面から支え、円滑なサービス提供につなげる大切なポジションです。 ◆ 幅広い経験を積める環境 一般事務に加えて、会計や請求、人事・総務、情報発信など幅広い業務に

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 咲楽パークス日高デイサービスにおける生活相談員業務全般 【給与】 月収 217000~263000円 賞与：年2回（36ヶ月） 【住所】 群馬県高崎市日高町444-1 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容相談しやすさと、動きやすさが両立する生活相談員 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南高崎駅から1.7km 高崎駅から1.8km 佐野のわたし駅から2km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分

仕事内容【高崎市寺尾町】月給22万円以上・賞与3.5ヶ月/希望休あり/特別養護老人ホームホピ園/介護職員 【正社員】20代～40代活躍中｜経験考慮あり｜残業や夜勤少なめでワークライフバランス良好☆ 特別養護老人ホーム等老人福祉に関する業務をしていただきます。 ・食事介助業務 ・入浴介助業務 ・排泄介助業務 ・その他施設利用時の日常生活に関する介護業務 ※昼間は8名、夜間は3名体制で支援にあたっています。 （夜勤は月4回程度あり） 【基本的な日勤の流れ】 ・出勤、朝礼 ↓ ・入浴介助 ↓ ・配膳、食事介助 ↓ ・お昼休憩 ↓ ・見守り、記録の作成 ↓ ・おむつ交換、リネン交換 ↓ ・業

仕事内容特別養護老人ホーム 吉井セピアで、管理栄養士として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日の食を支える管理栄養士！日勤専従で栄養面から健康をサポート ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の健康と暮らしを「食」の面から支えるお仕事です。 ・入居者様の栄養状態を踏まえた栄養管理 ・一人ひとりの状態に合わせた食事内容の検討 ・食事に関する相談や支援 ・介護職員や看護職員など、他職種との連携 ・日々の食事提供に関わる確認や調整 ・栄養管理に関する記録や書類作成 ◆ 入居者様に寄り添う栄養サポート 食事は、入居者様の健康維持

仕事内容相談支援の力を、特別養護老人ホームで ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様とご家族の想いに寄り添い、安心できる暮らしを支える生活相談員の仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様やご家族の相談窓口となり、安心した生活につながる支援を行います。 ・入居者様の日常生活や施設での過ごし方に関する相談対応 ・ご家族からの相談や要望の確認 ・入居者様、ご家族、施設内の関係職種との連絡・調整 ・入居時や生活上の変化に応じた支援の調整 ・必要な情報の記録、申し送り、関係職種への共有 ◆ 多職種と連携した支援 介護職員や看護職員などと情報を共有しながら

仕事内容●特別養護老人ホームにおける管理栄養士業務（献立確認、調理業務などの給食管理業務、食事提供前の確認作業、マネジメント業務、おやつ作り）に従事していただきます！普通自動車運転免許（AT限定可か）必須◎ ●住宅手当や扶養手当などの各種手当充実！安定した生活を支えてくれます★ ●嬉しい昇給＆賞与あり☆彡賞与実績3.10ヶ月分！モチベーションを保ちながらご勤務いただけます♪

仕事内容相談員の視点で、現場を動かす正社員へ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、入退所手続き、介護事務、一般事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,700〜310,300円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 職能給:10,000〜50,000円 新処遇手当:23,000円 調整給（地域給）:22,000円 固定残業手当（30H）:46,700〜55,300円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門

仕事内容タイトル: 特別養護老人ホームの管理栄養士 このお仕事の特徴: 休憩 60 分 夜勤なし 年間休日 120 日以上 日中 残業ほぼなし 残業月平均 20 時間以内 直接雇用 賞与あり 賞与年 2 回あり 特別養護老人ホーム OJT 交通費支給 特別休暇あり 社会保険あり 社会保険完備 勤務先名: 社会福祉法人豊生会 特別養護老人ホーム長寿荘 職種: 特別養護老人ホームの管理栄養士 仕事内容: ◎調理補助は月数回程度！管理栄養士の仕事にしっかり取り組めます！ ◎残業ほぼなし！8:30～17:30で無理なく長く働けます！ ◎定年以外での退職者ゼロ！人間関係の良さと定着率が自慢！ ◎有給も

勤務時間その他 [1] 09:00～11:00 [2] 11:00～13:00 [3] 13:00～15:00 [4] 07:00～10:00 [5] 16:00～19:00 ※働きたい曜日や勤務時間は相談に応じます。

仕事内容・「介護職員(パート)～～仕事の種類、勤務時間は相談可能です！」 短時間のお仕事大歓迎！ 7:00ー10:00 食事介助など 11:00ー13:00 食事介助など 16:00ー19:00 食事介助など ※上記以外もご相談に応じます！ ・施設に入所されているお客様のサポート。 食事の介助、入浴介助、排泄介助などの他、ベットメイキング、洗濯なども行います。 ・『働きやすさ』を大切にしています！ 子育て支援制度(オムツの支給)や、各種休暇制度(育児・介護・看護休暇)、 オンライン健康相談＆診療など安心して長く働ける福利厚生が充実しています ベネフィット・ワンの特典も利用でき、毎日の生活に嬉しい

勤務時間シフト制 05:00～19:30の間の実働8時間 時間外労働あり・みなし残業あり

仕事内容仕事内容 求人No 18151 特養の調理スタッフ/大量調理/大手企業｜高崎市 求人情報: 研修制度の整った大手企業で安心♪未経験の方やブランクのある方も安心して勤務可能♪ 未経験者OK、マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、特別養護老人ホーム、パート、高卒OK 住所: 群馬県高崎市 最寄駅: 上信電鉄 吉井駅 アクセス: 上信電鉄吉井駅よりバス14分 業種: 委託給食 職種: 特別養護老人ホームの調理スタッフ 求人企業名: 非公開 仕事内容: 特養の調理スタッフ/大量調理/大手企業 応募条件: ・資格不問 ・未経験可 ・シフト勤務が可能な方 ・早番、遅番勤務が可能な方 雇用形態

仕事内容★介護経験を相談員で活かす／日勤のみ◆年休117日★賞与年2回／資格手当UP/LIFE+年6万 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 駅近5分以内 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活相談員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 244,650円〜290,750円 【手当】 ・役職手当：25,000円 ・通勤手当：実費支給（上限月150,000円） 【資格手当】 ■介護領域（最上位

仕事内容・特別養護老人ホーム寿楽園およびショートステイ寿楽園における 生活相談員業務 ・入居相談・受付、入退所手続き、各種契約・説明対応 ・ご家族・関係機関（病院、地域包括支援センター、行政等）との 連絡調整 ・入居者様の生活課題の把握と支援計画（ケアプラン）作成補助 ・施設内の多職種（介護・看護・栄養士等）との連携による生活支 援 ・行事・レクリエーションの企画運営、相談対応 ・施設運営に関する事務業務（書類作成、記録、報告書作成等） ・高崎市内に３拠点を展開しており、転居を伴う異動はありません 【変更範囲：変更なし】

勤務時間8:00～17:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 8:00～13:00（休憩0分） 13:00～18:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 週5日出来る方！デイサービスの生活相談員募集！福利厚生充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 勤務時間：9:00～17:15（実働7時間／休憩75分）

仕事内容 カンタン作業中心！難しい作業やノルマなし ブランク・未経験◎スタッフが丁寧にサポート 働く曜日・時間は自由で仕事のストレスなし。 送迎ありで通いやすい！ 自分のペースでコツコツ働ける環境です 【 具体的な仕事内容】 ウレタン製品やスポンジ素材を扱うカンタンな軽作業です。 難しい作業や複雑な機械操作は一切ありませんので、未経験の方や仕事に慣れていない方も安心して働けます。 主な業務内容 ・製品へのシール貼り ・ウレタン製品の検査・梱包 ・簡単なデータ入力（数字が中心） ・スポンジ素材の加工サポート ※一人ひとりのスキルや体調に合わせて、できる作業を細分化してお任せします。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は 相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム高崎馬庭での、洗濯・清掃・シーツ交換などの 仕事です。 ◇洗濯物を洗う・干す・たたむ・居室へ戻す ◆食堂や玄関ホール、トイレ等の清掃 ◇食器洗いや食堂内の片付け ◆備品の補充 等 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護職員募集中＜◎施設見学OK◎休憩室あり◎ブランクありOK◎賞与あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◎特別養護老人ホームにおける介護業務全般 施設ご利用者様に対する生活援助等を行っていただきます。 食事・入浴介助のほか、楽しんで生活していただけるようなお手伝いをしていただきます。 施設では入居者様により近いところで想いに寄り添い、その方に合った介助を行います。 毎月、各スタッフが考えたイベントやレクリエーションを行います。 楽しみにしているご入居者様により満足してもらえるようにプロデュースす

勤務時間シフト制 5:00~19:30の間の実働8.00時間勤務(休憩60分)

仕事内容[仕事内容] 特別養護老人ホーム内の厨房にて、調理補助を募集しています。 給食調理経験者のある方はなお歓迎。 【仕事内容】 ・入居者の方への朝食、昼食、夕食の提供 ・料理の盛付 ・配膳 ・食器洗浄 ・厨房清掃 等 【福利厚生】 ・産休育休取得率及び復帰率ほぼ100％ ・希望休あり ・事業所数が多く、応援体制が整っています ・教育研修体制が充実（スタートアップマニュアル、衛生管理マニュアル、入社後面談など） ・熱中症対策にスポーツドリンクの無償支給 ・正社員登用制度 ・食事補助制度 販売・飲食・サービス ＞ 調理・調理補助 [勤務地] 【詳細情報はスクエアプランニングまで】 ・群馬県高

仕事内容タイトル: 特別養護老人ホームの介護職員 このお仕事の特徴: 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 残業月平均 20 時間以内 直接雇用 賞与あり 賞与年 2 回あり 特別養護老人ホーム OJT 交通費支給 特別休暇あり 社会保険あり 社会保険完備 勤務先名: 社会福祉法人豊生会 特別養護老人ホーム長寿荘 職種: 特別養護老人ホームの介護職員 仕事内容: 「夜勤がだんだん身体にきつくなってきた…」 「人手不足で、有給や連休を取りたいと言い出しにくい…」 「この働き方をあと5年、10年続けられるか少し不安…」 そんなお悩みを抱えている方におすすめ。 ＼ここがおすすめポイント！／ ・