ハローワーク 介護 - 茨城県神栖市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームはまなすの入居者またはショートステイ利用者 に対する介護業務全般のお仕事になります。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活支援 ・特養入居者定員５０名（入居者様３名に対して職員１人） ・ショートステイ利用者定員３０名 ・介護福祉士または初任者研修（ヘルパー２級含む）の資格をお持 ちの方は賃金面で優遇します。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：17時00分〜20時00分 就業時間２：18時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望休を加味します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ふくふく神栖では、訪問介護スタッフを募集中です。 訪問先は神栖市全域になります。 訪問介護が初めての方でも丁寧に教えます。 シフト要相談、ダブルワークも大丈夫です。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容＊老人福祉施設入所者介護全般を行ってもらいます。 ・主なお仕事は、排泄時の介助及びオムツ替え、入浴介助、食事の 介助、介護業務全般の入居者に係る生活援助等です。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間３：15時00分〜20時05分 就業時間に関する特記事項：ご希望の勤務時間をご相談させていただきます （１）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制ですので、出勤日と時間帯はご相談させていただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護ヘルパーのお仕事です 有料老人ホームのご入居者への介護サービスの提供なので、車での 移動はございません。 ケアプランに基づき、身体介護や生活援助を行います。 全５０室の施設です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホーム「はまなす」の入居者の支援を総合的にマネジ メントするお仕事になります。 ・入居者の入居に関すること（状況面接・調査及び契約） ・入居者のケアプランの作成 ・入居者の介護状態の観察・評価・報告・協議などに関すること ・入居者の家族、関係機関等との連絡調整等 特別養護老人ホームはまなす （入居者様５０名 ショートステイ１０名） 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容軽費老人ホーム（ケアハウス入居者 概ね自立）への対応をしてい ただきます。 ・介護記録作成（介護ソフト使用）、 誕生会等レクリエーション開催 ・施設内、外の管理、清掃、服薬管理（一部入居者）、 配膳、下膳（一部入居者） ※普通車（１ＢＯＸ・ＡＴ）の運転をお願いすることがあります。 （週１回程度） ＊シニア層の方、歓迎します。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：送迎時のみの勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・通所リハビリテーションにおけるご利用所様の送迎 （車イスの移動介助業務も含みます。） ・福祉車両（リフト付きワゴン車：ＡＴ車）使用 ・施設内環境整備（清掃等含む） ※送迎は片道３０～４０分程度の範囲 （主に神栖市ですが、鹿嶋市・潮来市方面もあります。） ＊シニア層の方、歓迎します。 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時30分又は12時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：子育て中の方、介護中の方の時間はご相談ください。 現在、子育て中や介護中の方も働いています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容要介護者が要支援へ移行するためのプログラムを展開している新し いタイプのデイサービス ・利用者の送迎 ・代謝・免疫アップのための岩盤浴（玉川温泉）のサポート ・レッドコードを用いた可動域改善運動プログラム ・認知機能改善および運動機能改善・コミュニケーション力の向上 を目的とした「ふまねっと」のサポート ・モーションマトリックス（ＡＩ）を活用し可視化する ・食事および入浴はありません。 ＊未経験の方・資格の無い方大歓迎！ ＊シニア歓迎します。 ※介護の資格取得については相談に応じます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・体操・運動などの補助業務全般をお任せします。 ・送迎あり（軽自動車） ＊入浴介助、食事介助はありません。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障がいをお持ちの方が一般就労するための基礎を身に付ける為の 支援を行っていただきます。 ・職業基礎習慣（定時出勤・礼儀・安全面・意思交換等）の指導 ・職業意識（意識・意欲・集中力を高める）の指導 ・職業技能（確実性・機敏性・持続性を高める）の指導 ・障がい児デイサービス支援 ・一般企業へ実習するための同行等・利用者の様の送迎業務 （車両はＡＴ車普通車８人乗り・１０人乗り） 【採用後の業務変更の範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜10時00分又は9時00分〜15時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、相談してください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社指定日（お盆期間、年末年始等）も休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容オープン３年目の新しい取り組みのデイサービスです。 口腔ケアを重視し、口腔内チェック（月１回～２回）および口腔体 操（毎日１０～１５分程度）を行っています。 主な業務 ・うがい指導（手洗い含） ・口腔内チェック ・口腔体操 ・上記に伴う口腔指導および相談 補助業務（看護師・介護職員のサポート） ・利用者の出迎え・見送り ・利用者の誘導など ・食事および入浴はありません