ハローワーク 介護 - 茨城県神栖市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：18時00分〜0時00分 就業時間２：18時00分〜9時00分又は18時00分〜9時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間の詳細については求人に関する特記をご参照下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日月曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容重度訪問介護の夜勤専従者を募集します。 ※業務時間は１８：００～翌朝９：００（基本） ※業務開始時間は１８：００～ですが、終了時間などは相談可能で す。 ※慣れるまでは短時間でも可能です。 ※ダブルワークの方も大歓迎です。 ※直接訪問先に出社し、仕事を終えたら帰宅の流れになります。 ※業務に関してはベテランの方とともに２人で支援に入ります。 ※私有車を使用していただいた場合は別途手当を支給します。 ※経験は問いません。 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：当社のスケジュールに合わせて出勤していただきます。 １か月いくらくらい稼ぎたいかなど相談に乗ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 希望休制度あり。その都度相談に乗ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護職員２名募集。 自車にて直接訪問先へ出勤していただき、 そのまま帰宅していただきます。 支援１件につき交通費支給。上限なし。 主な業務内容は、 ・生活援助（家事、掃除、洗濯） ・身体介護（着替え、入浴、食事介助、車いす等への移乗等） ・同行援護（視覚障がいの方と同行し、必要な支援を行う） ・移動支援（外出先に同行し、必要な支援を行う）になります。 ※資格は持っていて、経験はない方でも可能です。 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模デイサービスにて送迎、入浴、その他介護のお仕事です。 【採用後の業務変更範囲：業務状況により他業種への変更の可能性 あり】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集しています。 ・ケアプランの作成 ・各事業所とのサービス調整 ・利用者様、家族との連絡、調整 【採用後の業務変更範囲：業務状況により他業種への変更の可能性 あり】

勤務時間就業時間１：17時00分〜20時00分 就業時間２：18時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望休を加味します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ふくふく神栖では、訪問介護スタッフを募集中です。 訪問先は神栖市全域になります。 訪問介護が初めての方でも丁寧に教えます。 シフト要相談、ダブルワークも大丈夫です。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容〈地域包括支援センターで一緒に働きませんか？〉 総合相談、虐待対応など権利擁護。ケアプラン作成業務。包括的・ 継続的ケアマネジメント。 神栖市の地域住民の保健・福祉・医療の向上、虐待防止、介護予防 マネジメントなどを受託している高齢者の総合相談窓口です。 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時30分又は12時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：子育て中の方、介護中の方の時間はご相談ください。 現在、子育て中や介護中の方も働いています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容要介護者が要支援へ移行するためのプログラムを展開している新し いタイプのデイサービス ・利用者の送迎 ・代謝・免疫アップのための岩盤浴（玉川温泉）のサポート ・レッドコードを用いた可動域改善運動プログラム ・認知機能改善および運動機能改善・コミュニケーション力の向上 を目的とした「ふまねっと」のサポート ・モーションマトリックス（ＡＩ）を活用し可視化する ・食事および入浴はありません。 ＊未経験の方・資格の無い方大歓迎！ ※介護の資格取得については相談に応じます。

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）両方とも勤務となります （間の時間は休憩時間となります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーによる ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスを利用する方々に対して、朝・夕の送迎業務を 行います。 ・リフト車で送迎し、車の乗降の際には介助もお願いいたします。 ・洗車、清掃作業 ・敷地内の営繕業務 ＊送迎業務経験ある方歓迎 ＊使用する車はハイエースとなります 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・体操・運動などの補助業務全般をお任せします。 ・送迎あり（軽自動車） ＊入浴介助、食事介助はありません。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間 １６時から翌９時まで（夜勤勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームでの夜勤のお仕事になります。 ・食事介助 ・排泄介助 ・見守り 等 夜勤終了後、すぐ退勤可 ※賃金は、１回の夜勤に付き、１７０００～２００００円になりま す 週１～２回、回数は相談可能です。（曜日なども相談可） 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務日数、勤務時間は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・デイサービスご利用者様の入浴介助中心のお仕事です。 ・ご不明な点などございましたら、お気軽にお問い合わせください 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

仕事内容デイサービスでの介護のお仕事です。 ・送迎 ・身体介護、食事介助 ・入浴介助、着脱介助 ・体操、レク等 ＊デイサービス未経験の方でも丁寧にお教えします。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容・介護相談、要介護認定の書類作成代行、ケアプランの作成、介護 保険の給付請求、新規利用者の獲得など 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容軽費老人ホーム（ケアハウス入居者 概ね自立）への対応をしてい ただきます。 ・介護記録作成（介護ソフト使用）、 誕生会等レクリエーション開催 ・施設内、外の管理、清掃、服薬管理（一部入居者）、 配膳、下膳（一部入居者） ※普通車（１ＢＯＸ・ＡＴ）の運転をお願いすることがあります。 （週１回程度） 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：送迎時のみの勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・通所リハビリテーションにおけるご利用所様の送迎 （車イスの移動介助業務も含みます。） ・福祉車両（リフト付きワゴン車：ＡＴ車）使用 ・施設内環境整備（清掃等含む） ※送迎は片道３０～４０分程度の範囲 （主に神栖市ですが、鹿嶋市・潮来市方面もあります。） 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

仕事内容地域ニーズの把握と資源の情報共有、問題提起や多様な主体への協 力や働きかけなどの生活支援の体制整備を円滑に行うための調整業 務。 ・地域ニーズの把握、資源の情報共有 ・多様な主体への協力依頼等の働きかけ ・関係機関とのネットワーク構築 ・生活支援等サービスの担い手養成 ・生活支援等サービスの開発 ・地域ニーズとサービス提供団体等のマッチング 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容・老人福祉施設にて、食事、入浴、排せつ介助等の介護及びリハビリ、レクリ エーションの援助等、施設利用者の介護をしていただきます ・日常生活の様子等を日々記録（パソコン入力） ＊就業時間（追加）：（４）１６：３０～翌９：３０（夜勤は月４回程度） ＊パソコンレベル初級程度 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容・病棟内の患者様の介護業務 （食事、排せつ、入浴介助他） ＊未経験者や資格のない方も応募可能です。 【採用後の業務変更範囲：まれに変更の場合あり】

仕事内容＜地域包括支援センターで一緒に働きませんか？＞ 総合相談、虐待対応など権利擁護。ケアプラン作成業務。包括的・ 継続的ケアマネジメント。 神栖市の地域住民の保健・福祉・医療の向上、虐待防止、介護予防 マネジメントなどを受託している高齢者の総合相談窓口です。 【採用後の業務変更範囲：病院への配置換あり】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：特に水曜日、土日勤務できる方（土曜 月１～２回程度） 平日１３時から１８時出勤できる方 小学校が長期休暇中等、シフト制で９時から又は１３時からどちら も可能な方歓迎※時間帯は要相談可※ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容気さくなスタッフ達と一緒にお仕事しませんか？ 保育士、指導員の方、お力添えをお願い致します。 児童発達支援及び放課後デイサービスにおいて 発達に特性のあるお子様への日常生活支援、療育支援、見守り 記録などを行っていただきます。 その他に、個人課題 宿題のお手伝い 課外活動 リクリエーション等を行い出来ない事を 出来る様に導いてあげるやりがいのあるお仕事です。 また、自宅や学校への送迎業務もあります。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】