ハローワーク 介護 - 茨城県神栖市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・体操・運動などの補助業務全般をお任せします。 ・送迎あり（軽自動車） ＊入浴介助、食事介助はありません。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集しています。 ・ケアプランの作成 ・各事業所とのサービス調整 ・利用者様、家族との連絡、調整 【採用後の業務変更範囲：業務状況により他業種への変更の可能性 あり】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和８年１１月に茨城県神栖市に新規オープン予定に伴い、パート スタッフを募集します。 主な訪問先は新規オープンの住宅型有料老人ホームです。 訪問介護のパートとして以下の業務を行っていただきます。 ・身体介護 ・食事の提供（配膳・下膳） ・共用部分の管理・清掃 ・居室の掃除・シーツ交換・洗濯 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業日・時間は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入所定員５０名の老人福祉施設にて、食事・入浴・排泄介助等の介 護業務全般の入所者に係る生活援助をしていただきます。 またレクリエーションや週１回のリハビリの援助をして いただきます。 日々の残業はほぼありません。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１９：００～０８：００ （５）２０：００～０９：００ （１）～（５）のシフト制です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容食事、入浴、排泄介助、レクリエーションなど介護のお仕事です。 ※子育ての落ち着いた方、歓迎します。 ※６０代～７０代の方が多数活躍されています！ 夜勤できる方歓迎いたします！ 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間３：15時00分〜20時05分 就業時間に関する特記事項：ご希望の勤務時間をご相談させていただきます （１）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制ですので、出勤日と時間帯はご相談させていただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護ヘルパーのお仕事です 有料老人ホームのご入居者への介護サービスの提供なので、車での 移動はございません。 ケアプランに基づき、身体介護や生活援助を行います。 全５０室の施設です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・通所リハビリテーションにおける、ご利用者様の介護業務 （送迎、入浴介助、トイレ介助、レクリエーション等） 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：子育て中の方、介護中の方の時間はご相談ください。 現在、子育て中や介護中の方も働いています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容オープン３年目の新しい取り組みのデイサービス！ ・利用者の送迎（出勤曜日と時間によります） ・レッドコード指導（入社後研修） ・指体操 ・ふまねっと指導（入社後研修・資格取得有り） ・食事および入浴はありません。 ＊介護職未経験の方大歓迎！（従業員の半分は未経験者） ※介護の資格取得については相談に応じます。 ※介護・歯科衛生士など福祉・医療の有資格者の方、優遇します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容軽費老人ホーム（ケアハウス入居者 概ね自立）への対応をしてい ただきます。 ・介護記録作成（介護ソフト使用）、 誕生会等レクリエーション開催 ・施設内、外の管理、清掃、服薬管理（一部入居者）、 配膳、下膳（一部入居者） ※普通車（１ＢＯＸ・ＡＴ）の運転をお願いすることがあります。 （週１回程度） 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２：００～翌８：００（休憩１２０分） （１）～（４）のシフト勤務 いずれかの時間帯に勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症対応型グループホーム『オレンジ庵』に 入居されている方に対する各種介護サービスです。 食事、入浴、排泄介助等の身体介護 料理、洗濯等の生活援助 レクリェーション、リハビリ支援 ＊定年年齢以上の方も応相談（同条件） 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：子育て中の方、介護中の方の時間はご相談ください。 現在、子育て中や介護中の方も働いています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容オープン３年目の新しい取り組みのデイサービス！ ・利用者の送迎（出勤曜日と時間によります） ・看護師および介護職員のサポート ・食事および入浴はありません。 ・パソコンによる入力作業 ＊介護職未経験の方大歓迎！（従業員の半分は未経験者） ＊パソコンスキルある方・事務経験ある方歓迎 ※介護の資格取得については相談に応じます。 ※有資格者の方、優遇します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１９：００～０８：００ （５）２０：００～０９：００ （１）～（５）のシフト制です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容食事、入浴、排泄介助、レクリエーションなど介護のお仕事です。 週１回程度夜勤できる方歓迎いたします ※６０代～７０代の方が多数活躍されています！ ＰＣスキル不要 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：子育て中の方、介護中の方の時間はご相談ください。 現在、子育て中や介護中の方も働いています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容要介護者が要支援へ移行するためのプログラムを展開している新し いタイプのデイサービス ・利用者の送迎 ・代謝・免疫アップのための岩盤浴（玉川温泉）のサポート ・レッドコードを用いた可動域改善運動プログラム ・認知機能改善および運動機能改善・コミュニケーション力の向上 を目的とした「ふまねっと」のサポート ・モーションマトリックス（ＡＩ）を活用し可視化する ・食事および入浴はありません。 ＊未経験の方・資格の無い方大歓迎！ ※介護の資格取得については相談に応じます。

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいをお持ちの方が一般就労するための基礎を身に付けるための 支援を行っていただきます。 ・職業基礎習慣（定時出勤・礼儀・安全面・意思交換等）の指導 ・職業意識（意識・意欲・集中力を高める）の指導 ・職業技能（確実性・機敏性・持続性を高める）の指導 ・障がい児デイサービス支援 ・一般企業へ実習するための同行等、利用者様の送迎業務 （車両はＡＴ車普通車８人乗り・１０人乗り） 【採用後の業務変更の範囲：変更無し】

仕事内容・入浴 ・排せつ ・食事介助 ・洗濯 ・レクリエーションなどの支援 〇初心者の方も応募可 ヘルパー２級もしくは介護職員初任者研修修了者であれば尚可 〇職場見学も可能です 〇定年以上の方もご相談ください 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※基本は休憩なしですが、お昼の時間帯を含む勤務の場合は ６０分休憩があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・地域密着型通所介護（小規模）でデイサービスにおける利用者、 ご家族への相談援助 ・ケアマネージャーとの連絡調整業務 ・通所介護計画等の作成、記録業務 【採用後の業務変更範囲：業務状況により他業種への変更の可能性 あり】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障がいをお持ちの方が一般就労するための基礎を身に付ける為の 支援を行っていただきます。 ・職業基礎習慣（定時出勤・礼儀・安全面・意思交換等）の指導 ・職業意識（意識・意欲・集中力を高める）の指導 ・職業技能（確実性・機敏性・持続性を高める）の指導 ・障がい児デイサービス支援 ・一般企業へ実習するための同行等・利用者の様の送迎業務 （車両はＡＴ車普通車８人乗り・１０人乗り） 【採用後の業務変更の範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容令和７年７月に新規オープンの児童発達支援事業所です。 ・個別・集団療育 ・連絡帳、日誌の記入 ・利用者様の送迎業務 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間 １６時から翌９時まで（夜勤勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームでの夜勤のお仕事になります。 ・食事介助 ・排泄介助 ・見守り 等 夜勤終了後、すぐ退勤可 ※賃金は、１回の夜勤に付き、１７０００～１８０００円になりま す 週１～２回、回数は相談可能です。（曜日なども相談可） 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜10時00分又は9時00分〜15時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、相談してください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社指定日（お盆期間、年末年始等）も休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容オープン３年目の新しい取り組みのデイサービスです。 口腔ケアを重視し、口腔内チェック（月１回～２回）および口腔体 操（毎日１０～１５分程度）を行っています。 主な業務 ・うがい指導（手洗い含） ・口腔内チェック ・口腔体操 ・上記に伴う口腔指導および相談 補助業務（看護師・介護職員のサポート） ・利用者の出迎え・見送り ・利用者の誘導など ・食事および入浴はありません