介護 - 茨城県神栖市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームはまなすの入居者またはショートステイ利用者 に対する介護業務全般のお仕事になります。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活支援 ・特養入居者定員５０名（入居者様３名に対して職員１人） ・ショートステイ利用者定員３０名 ・介護福祉士または初任者研修（ヘルパー２級含む）の資格をお持 ちの方は賃金面で優遇します。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） ［1］6:30～15:30（休憩60分） ［2］10:00～19:00（休憩60分） ［3］12:00～21:00（休憩60分） ［4］21:00～翌9:00（休憩120分） ※［1］～［4］のシフト勤務 いずれかの時間帯に勤務できる方 勤務／週3日以上 ※勤務日数応相談

仕事内容＜介護職員／パート＞資格を活かして活躍したい方は必見です！ 経験不問／週3日～応相談 住宅型有料老人ホームに入居されている方に対する各種介護サービスです。 食事、入浴、排泄介助等の身体介護 料理、洗濯等の生活援助 レクリェーション、リハビリ支援 ＊定年年齢以上の方も応相談（同条件） 住宅型有料老人ホームで、 介護職員として活躍しませんか？ 必要な資格をお持ちであれば実務経験は問いません。 新たな環境で一歩を踏み出すチャンスです！ 勤務時間帯は日勤・夜勤の4パターンあり。 いずれかの時間帯に勤務できればOKです。 夜勤ができなくても相談可能なのでご安心ください。 定年の年齢以上の方も

仕事内容＜介護職員／正社員＞資格を活かして活躍したい方は必見です！ 経験不問／夜勤応相談 入居されている方に対する各種介護サービスです。 ・食事、入浴、排泄介助等の身体介護 ・料理、洗濯等の生活援助 ・レクリェーション、リハビリ支援 ＊夜勤：4～8回／月 ＊夜勤ができない場合は応相談 ＊定年年齢以上の方も応相談（同条件） 住宅型有料老人ホームで、介護職員として活躍しませんか？ 必要な資格をお持ちであれば実務経験は問いません。 新たな環境で一歩を踏み出すチャンスです！ 勤務時間帯は日勤・夜勤の4パターンあり。 夜勤ができない場合は相談に応じます。 定年の年齢以上の方もまずはご相談ください。

仕事内容特別養護老人ホームはまなすの入居者またはショートステイ利用者 に対する介護業務全般のお仕事になります。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活支援 ・特養入居者定員５０名（入居者様３名に対して職員１人） ・ショートステイ利用者定員３０名 ＊介護福祉士または初任者研修（ヘルパー２級含む）の資格を お持ちの方は賃金面で優遇します。 ＊採用後の業務変更範囲：変更なし

仕事内容令和９年１月に茨城県神栖市に新規オープン予定に伴い、訪問介護 スタッフを募集します。 主な訪問先は新規オープンの住宅型有料老人ホームです。 訪問介護の正社員として以下の業務を行っていただきます。 ・身体介護 ・日常生活におけるお困りごとや悩みに関する相談対応 ・食事の提供（配膳・下膳） ・共用部分の管理・清掃 ・居室の掃除・シーツ交換・洗濯 ・外部事業者や家族からの連絡 および調整 ・ヘルパーの技術指導・育成 ・電話応対 ・入居見学案内 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和９年１月に茨城県神栖市に新規オープン予定に伴い、パート スタッフを募集します。 主な訪問先は新規オープンの住宅型有料老人ホームです。 訪問介護のパートとして以下の業務を行っていただきます。 ・身体介護 ・食事の提供（配膳・下膳） ・共用部分の管理・清掃 ・居室の掃除・シーツ交換・洗濯 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム「はまなす」の入居者の支援を総合的にマネジ メントするお仕事になります。 ・入居者の入居に関すること（状況面接・調査及び契約） ・入居者のケアプランの作成 ・入居者の介護状態の観察・評価・報告・協議などに関すること ・入居者の家族、関係機関等との連絡調整等 特別養護老人ホームはまなす （入居者様５０名 ショートステイ１０名） 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間10:00～15:00 清掃する客室数により終了時間が異なる場合があります。

仕事内容客室清掃スタッフ／年齢不問 時給1100円～＋交通費 ※使用期間1ヶ月あり（時給同額） 長期(6ヶ月以上)/週2～3日からOK/未経験歓迎/主婦・主夫歓迎/シニア応援/交通費支給/マイカー通勤OK/年齢不問/Wワーク・副業OK 茨城県神栖市筒井1666 【お仕事PR】 ＼ルームメイクスタッフ募集／ 10時からの勤務なので渋滞も少なく、 快適に通勤ができますよ！ ◇週2日～OK！都合のよい曜日ご相談下さい ◇接客ナシ！もくもくお仕事に集中できます ◇中高年の方、シニアの方も年齢問わず大歓迎！ 「お仕事をするのが初めてで……」 「ずっと主婦(夫)だったから不安……」 という方でも大丈夫

勤務時間8:00～10:00 15:00～17:00 休憩0分（6時間を超える勤務の場合法定通り） ※送迎時のみの勤務です。 ※8:00～10:00と15:00～17:00の送迎をして頂ければ、就業時間については相談に応じます。 例 8:00～12:00・13:00～17:00など お気軽にご相談下さい。 時間外労働なし

仕事内容未経験OK◎8:00～10:00と15:00～17:00のスキマ時間勤務！柔軟に働ける送迎ドライバーのお仕事です◎託児所・単身用住居ご用意☆利用者さまがゆったりと過ごせるような安心の空間を目指しています 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: ・通所リハビリテーションにおけるご利用所様の送迎 （車イスの移動介助業務も含みます。） ・福祉車両（リフト付きワゴン車:AT車）使用 ・施設内環境整備（清掃等含む） ※送迎は片道30～40分程度の範囲 （主に神栖市ですが、鹿嶋市・潮来市方面もあります。） 採用後の業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定め：6ヶ月（原則更新、6か月毎の契約更新

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：子育て中の方、介護中の方の時間はご相談ください。 現在、子育て中や介護中の方も働いています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容要介護者が要支援へ移行するためのプログラムを展開している新し いタイプのデイサービス ・利用者の送迎 ・代謝・免疫アップのための岩盤浴（玉川温泉）のサポート ・レッドコードを用いた可動域改善運動プログラム ・認知機能改善および運動機能改善・コミュニケーション力の向上 を目的とした「ふまねっと」のサポート ・モーションマトリックス（ＡＩ）を活用し可視化する ・食事および入浴はありません。 ＊未経験の方・資格の無い方大歓迎！ ※介護の資格取得については相談に応じます。

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE