介護 - 茨城県神栖市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームはまなすの入居者またはショートステイ利用者 に対する介護業務全般のお仕事になります。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活支援 ・特養入居者定員５０名（入居者様３名に対して職員１人） ・ショートステイ利用者定員３０名 ・介護福祉士または初任者研修（ヘルパー２級含む）の資格をお持 ちの方は賃金面で優遇します。 変更範囲：変更なし

仕事内容・６５歳以上で介護が必要な入居者に対して、食事、排泄、入浴な どの生活介護の他、必要なケアサービスの提供を行う業務です。 ＊未経験者でも応募可能です。 ＊介護職員初任者研修課程修了者歓迎致します。 無資格の方は入社後に資格取得していただきます。 【採用後の業務変更の範囲：変更無し】

仕事内容【タイトル】 デイサービスセンターなごみ【通所介護】 【仕事内容】 デイサービスセンターなごみ【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 デイサービスセンターなごみ 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 有限会社ケアなごみ 【勤務地】 茨城県神栖市波崎６４４２－１ 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：00～17：00 【給与詳細】 月給：170,000円～ 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 週休二日制（日曜＋他1日のシフト制） 年末年始休暇（当社規定による） 年次有給休暇（入社日より

仕事内容【皆勤手当別途支給☆】未経験OK！60歳以上の方のご応募大歓迎◎残業ほぼなし！日曜固定休みの働きやすい職場です♪おいしい・楽しい・介護施設で働きませんか？＜神栖市平泉＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームに併設のデイサービスでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーション リハビリの支援業務 記録等管理業務 送迎 など 【施設概要】 定員： 通所25名 従業員数：9名 【応募条件】 資格経験不問 普通自動車運転免許必須（AT限定可）

仕事内容＊老人福祉施設入所者介護全般を行ってもらいます。 ・主なお仕事は、排泄時の介助及びオムツ替え、入浴介助、食事の 介助、介護業務全般の入居者に係る生活援助等です。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容・施設に来所される利用者様の身体ケア ・身の回りのお世話等 キャリアアップ制度にて資格取得に向けた支援を行っております。 ※介護職員初任者研修修了者また介護福祉士は給与面で 優遇いたします。 ※その他の資格所有者は別途優遇致します 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 ＊シフト制による ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●デイサービスセンターでの利用者に対する介護業務 ［業務内容］ ・入浴、食事、排泄、衣服の着脱介助 ・当社の車（普通車・ＡＴ車）による送迎 ・レクリエーション支援 など ＊ブランクのある方も歓迎！ ＊職員ミーティングを定期的に実施し、全員が情報の共有を して問題解決に当たれるよう取り組んでいます。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容・介護老人保健施設において入所者の介護業務 （食事、排泄、入浴等）を行っていただきます。 ＊夜勤は月に４～５回程度です。 ＊夜勤なしも相談可。 ＊初任者研修、実務者研修終了、ヘルパー２級は賃金優遇。 ＊履歴書、紹介状、職務経歴書を郵送して下さい（事前連絡要）。 後日面接日等についてご連絡いたします。 【変更の範囲：無し】

仕事内容介護保険施設において、入所者の介護業務を行っていただきます。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助等の幅広い仕事になります。 ※夜勤なしも相談に応じます。 夜勤は月に４～５回程度の回数です。 【変更の範囲：無し】

仕事内容温かい心で包み込む、『陽だまりの郷』で介護職・ヘルパーとして働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,000〜229,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:10,000円/回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： サービス提供責任者として勤務経験のある方歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 鹿島神宮駅から5km

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容令和７年７月に新規オープン予定の事業所です。 ・事業所オープンに伴う、準備 ・計画書作成、モニタリング確認 ・相談、契約業務 ・利用施設調整 ※雇用開始時期：相談に応じます。 【採用後の業務変更範囲】：変更なし