ハローワーク 介護福祉士 - 茨城県神栖市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※基本は休憩なしですが、お昼の時間帯を含む勤務の場合は ６０分休憩があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・地域密着型通所介護（小規模）でデイサービスにおける利用者、 ご家族への相談援助 ・ケアマネージャーとの連絡調整業務 ・通所介護計画等の作成、記録業務 【採用後の業務変更範囲：業務状況により他業種への変更の可能性 あり】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障がいをお持ちの方が一般就労するための基礎を身に付ける為の 支援を行っていただきます。 ・職業基礎習慣（定時出勤・礼儀・安全面・意思交換等）の指導 ・職業意識（意識・意欲・集中力を高める）の指導 ・職業技能（確実性・機敏性・持続性を高める）の指導 ・障がい児デイサービス支援 ・一般企業へ実習するための同行等・利用者の様の送迎業務 （車両はＡＴ車普通車８人乗り・１０人乗り） 【採用後の業務変更の範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談ください（フル勤務は８時間です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所される利用者さんの就労訓練サポート及び簡単な送迎等。 無人店舗運営の補助等（古着店） 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：子育て中の方、介護中の方の時間はご相談ください。 現在、子育て中や介護中の方も働いています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容要介護者が要支援へ移行するためのプログラムを展開している新し いタイプのデイサービス ・利用者の送迎 ・代謝・免疫アップのための岩盤浴（玉川温泉）のサポート ・レッドコードを用いた可動域改善運動プログラム ・認知機能改善および運動機能改善・コミュニケーション力の向上 を目的とした「ふまねっと」のサポート ・モーションマトリックス（ＡＩ）を活用し可視化する ・食事および入浴はありません。 ＊未経験の方・資格の無い方大歓迎！ ※介護の資格取得については相談に応じます。

仕事内容・施設に来所される利用者様の身体ケア ・身の回りのお世話等 キャリアアップ制度にて資格取得に向けた支援を行っております。 ※介護職員初任者研修修了者また介護福祉士は給与面で 優遇いたします。 ※その他の資格所有者は別途優遇致します 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクレーション ・送迎 ・その他付随する作業 ※週３日以上働ける方 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）の選択制 ※時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による 就業時間（１）（２）それぞれ手当有り。賃金欄参照してください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入居者に対する介護業務です。 ・排泄の介助 ・施設内清掃 ・食事の介助（夕食、朝食） ・就寝介助 ・起床介助 ＊入居者１５名を２名で担当しています。 ＊ヘルパーの経験がある方は歓迎致します。 ＊ヘルパー２級、ヘルパー１級、介護福祉士資格のある方は 採用面、賃金面で優遇します。 ＊資格のない方でも歓迎します。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容・６５歳以上で介護が必要な入居者に対して、食事、排泄、入浴な どの生活介護の他、必要なケアサービスの提供を行う業務です。 ＊未経験者でも応募可能です。 ＊介護職員初任者研修課程修了者歓迎致します。 無資格の方は入社後に資格取得していただきます。 【採用後の業務変更の範囲：変更無し】

仕事内容・施設に入居される利用者様の身体ケア ・身の回りのお世話等 キャリアアップ制度にて資格取得に向けた支援を行っております。 ※介護職員初任者研修修了者また介護福祉士は給与面で 優遇いたします。 ※その他の資格所有者は別途優遇致します 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・施設に入居される利用者様の身体ケア ・身の回りのお世話等 ※キャリアアップ制度にて資格取得に向けた支援を行っております ※介護福祉士実務者研修修了者また介護福祉士は給与面で 優遇いたします。 ※その他の資格所有者は別途優遇致します 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいをお持ちの方が一般就労するための基礎を身に付けるための 支援を行っていただきます。 ・職業基礎習慣（定時出勤・礼儀・安全面・意思交換等）の指導 ・職業意識（意識・意欲・集中力を高める）の指導 ・職業技能（確実性・機敏性・持続性を高める）の指導 ・障がい児デイサービス支援 ・一般企業へ実習するための同行等、利用者様の送迎業務 （車両はＡＴ車普通車８人乗り・１０人乗り） 【採用後の業務変更の範囲：変更無し】

仕事内容★２０１７年１月に新築された、サービス付き高齢者向け住宅（サ 高住）です。 ・サ高住とは、国土交通省が管轄するご高齢者の方のためのバリア フリーで安心安全な住まいです。 ・管理者の方には、ご利用者様のケア、職員の管理マネジメント、 保険請求などの業務を行っていただきます。想いのある方はある程 度やりたいことを形にして頂くことも可能です。 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・施設に入居される利用者様の身体ケア ・身の回りのお世話等 ※介護福祉士実務者研修修了者また介護福祉士は給与面で 優遇いたします。 ※その他の資格所有者は別途優遇致します 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

仕事内容デイサービスセンター母里の生活相談員のお仕事です。 ・利用者・家族からの相談対応 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・利用状況の管理（利用日程の調整など） ・関係機関との連携 ・各種書類作成・記録管理 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護のお仕事です。 ・調理・掃除・入浴・その他付随する業務 ※週１日以上働ける方 ※神栖市内、及び銚子市内が中心となります。 ※マイカーでの直行直帰のお仕事なり、ご都合に合わせた お仕事が可能です。 ※６５歳以上の方もご応募下さい（同条件） 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容・入居者の入居の支援に関すること（状況面接・調査及び契約） ・入居者の介護状態の観察・評価・報告・協議などに関すること ・入居者の家族、関係機関等との連絡調整等 ・入居者の日中活動の策定、支援に関すること ・ショートステイ、デイサービス利用者様に関すること ・各種行事の企画、執行に関すること ・介護職員からの各種相談、支援に関すること ・宿直業務（月２～３回程度） 特別養護老人ホームはまなす （入居者様５０名 ショートステイ１０名 デイサービス１日１５ 人） 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は一例です。 上記以外の希望時間帯については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏季休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、 サービス全般に関わるコーディネートを行います。 《仕事例》 ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 「業務内容の変更は原則ありません」

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時00分 就業時間３：17時00分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日勤務が可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜ご高齢または障害のある利用者さんへの介護全般業務＞ 利用者様のご自宅へ訪問し必要な支援を行います。 ・生活援助（家事・掃除・洗濯などの支援） ・身体介護（着替え・入浴・食事介助・排泄・移乗などの支援） ・同行援護、行動援護（外出時に同行し必要な支援） その他介護保険で賄えない支援を補填するための自費サービス ◆各スタッフの適正や希望に応じて分担していきます。 ◆住み慣れた家で支援を行い、身体的にも精神的にもストレスを軽 減し豊かな生活が送れるようサポートします。 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

仕事内容サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた 内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援 （調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 業務内容の変更は原則ありません。