ハローワーク 介護福祉士 - 茨城県神栖市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームはまなすの入居者またはショートステイ利用者 に対する介護業務全般のお仕事になります。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活支援 ・特養入居者定員５０名（入居者様３名に対して職員１人） ・ショートステイ利用者定員３０名 ・介護福祉士または初任者研修（ヘルパー２級含む）の資格をお持 ちの方は賃金面で優遇します。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容特別養護老人ホームはまなすまたはショートステイのユニットリー ダー ・ユニット介護職員の統括に関する業務 ・利用者様の介護及び生活環境に関する業務 ・各種行事の企画、執行に関する業務 特養入居者定員５０名（入居者様３名に対して職員１人）、ショー トステイ利用者定員３０名 ユニットリーダー修了者またはリーダー経験のある方は賃金面で優 遇します。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容・老人福祉施設にて、食事・入浴・排泄介助等の介護及び リハビリ、レクリエーションの援助等、施設利用者の介護を していただきます。 ・日常生活の様子等を日々記録（パソコン入力）していただきます ・夜勤は、月４回ほどあります。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：子育て中の方、介護中の方の時間はご相談ください。 現在、子育て中や介護中の方も働いています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容オープン３年目の新しい取り組みのデイサービス！ ・利用者の送迎（出勤曜日と時間によります） ・看護師および介護職員のサポート ・食事および入浴はありません。 ・パソコンによる入力作業 ＊介護職未経験の方大歓迎！（従業員の半分は未経験者） ＊パソコンスキルある方・事務経験ある方歓迎 ※介護の資格取得については相談に応じます。 ※有資格者の方、優遇します。

仕事内容【２０２６年夏頃オープン予定！リハビリ特化型デイサービスのオ ープニングスタッフを大募集！】 ☆オープン前に法人内の事業所で研修を行います。 経験豊富な先輩スタッフがサポートしますので、未経験・ブランク のある方でも安心してスタートできます。 ・リハビリ機器を利用しての訓練指導 ・自主トレ－ニングアドバイス ・介助方法、介護方法のアドバイス ・福祉用具の選定及び相談 ※言語聴覚士・按摩マッサージ指圧師・柔道整復師・鍼灸師の方 大歓迎 変更範囲：会社の定める業務（相談可能）

仕事内容特別養護老人ホームはまなすの入居者またはショートステイ利用者 に対する介護業務全般のお仕事になります。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活支援 ・特養入居者定員５０名（入居者様３名に対して職員１人） ・ショートステイ利用者定員３０名 ＊介護福祉士または初任者研修（ヘルパー２級含む）の資格を お持ちの方は賃金面で優遇します。 ＊採用後の業務変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：子育て中の方、介護中の方の時間はご相談ください。 現在、子育て中や介護中の方も働いています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容オープン３年目の新しい取り組みのデイサービス！ ・利用者の送迎（出勤曜日と時間によります） ・レッドコード指導（入社後研修） ・指体操 ・ふまねっと指導（入社後研修・資格取得有り） ・食事および入浴はありません。 ＊介護職未経験の方大歓迎！（従業員の半分は未経験者） ※介護の資格取得については相談に応じます。 ※介護・歯科衛生士など福祉・医療の有資格者の方、優遇します。

仕事内容・施設に来所される利用者様の身体ケア ・身の回りのお世話等 キャリアアップ制度にて資格取得に向けた支援を行っております。 ※介護職員初任者研修修了者また介護福祉士は給与面で 優遇いたします。 ※その他の資格所有者は別途優遇致します 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

仕事内容令和９年１月に茨城県神栖市に新規オープン予定に伴い、訪問介護 スタッフを募集します。 主な訪問先は新規オープンの住宅型有料老人ホームです。 訪問介護の正社員として以下の業務を行っていただきます。 ・身体介護 ・日常生活におけるお困りごとや悩みに関する相談対応 ・食事の提供（配膳・下膳） ・共用部分の管理・清掃 ・居室の掃除・シーツ交換・洗濯 ・外部事業者や家族からの連絡 および調整 ・ヘルパーの技術指導・育成 ・電話応対 ・入居見学案内 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

仕事内容・施設に入居される利用者様の身体ケア ・身の回りのお世話等 キャリアアップ制度にて資格取得に向けた支援を行っております。 ※介護職員初任者研修修了者また介護福祉士は給与面で 優遇いたします。 ※その他の資格所有者は別途優遇致します 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

仕事内容・６５歳以上で介護が必要な入居者に対して、食事、排泄、入浴な どの生活介護の他、必要なケアサービスの提供を行う業務です。 ＊未経験者でも応募可能です。 ＊介護職員初任者研修課程修了者歓迎致します。 無資格の方は入社後に資格取得していただきます。 【採用後の業務変更の範囲：変更無し】

仕事内容令和９年１月に茨城県神栖市に新規オープン予定に伴い、訪問介 護スタッフをまとめるサービス提供責任者を募集します。主な 訪問先は新規オープンの住宅型有料老人ホームです。訪問介護の サービス提供責任者として以下の業務を行っていただきます。 ・訪問介護の利用申込に係る調整、ご利用者の状態変化やサービス に関する意見の把握 ・サービス担当者会議への出席、ケアマネジャーやケアワーカー との連携 ・ヘルパーの技術指導・育成 ・サービス内容の管理や苦情処理・ヘルパーとしてのサービス提供 ・請求業務、シフト作成 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２：００～翌８：００（休憩１２０分） （１）～（４）のシフト勤務 いずれかの時間帯に勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症対応型グループホーム『オレンジ庵』に 入居されている方に対する各種介護サービスです。 食事、入浴、排泄介助等の身体介護 料理、洗濯等の生活援助 レクリェーション、リハビリ支援 ＊定年年齢以上の方も応相談（同条件） 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容住宅型有料老人ホームかわ野に入居されている方に対する 介護サービスです。 食事、入浴、排泄介護等の身体介護 掃除、洗濯、買い物等の生活援助 夜勤：４～８回／月 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容★２０１７年１月に新築された、サービス付き高齢者向け住宅（サ 高住）です。 ・サ高住とは、国土交通省が管轄するご高齢者の方のためのバリア フリーで安心安全な住まいです。 ・管理者の方には、ご利用者様のケア、職員の管理マネジメント、 保険請求などの業務を行っていただきます。想いのある方はある程 度やりたいことを形にして頂くことも可能です。 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

仕事内容デイサービスセンター母里の生活相談員のお仕事です。 ・利用者・家族からの相談対応 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・利用状況の管理（利用日程の調整など） ・関係機関との連携 ・各種書類作成・記録管理 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

仕事内容・入居者の入居の支援に関すること（状況面接・調査及び契約） ・入居者の介護状態の観察・評価・報告・協議などに関すること ・入居者の家族、関係機関等との連絡調整等 ・入居者の日中活動の策定、支援に関すること ・ショートステイ、デイサービス利用者様に関すること ・各種行事の企画、執行に関すること ・介護職員からの各種相談、支援に関すること ・宿直業務（月２～３回程度） 特別養護老人ホームはまなす （入居者様５０名 ショートステイ１０名 デイサービス１日１５ 人） 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた 内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援 （調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 業務内容の変更は原則ありません。

仕事内容お客様のご自宅へ訪問し行うサービスです。 ・身体介護（食事、入浴、排泄、衣服の着脱などの介助） ・生活支援（調理、洗濯、掃除、買い物等） ・利用者宅訪問 ・計画書等帳票作成（簡単なパソコン入力あり） ・連絡調整等 業務内容の変更は原則ありません。