愛知県名古屋市のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容かわな病院にて、言語聴覚士業務をお願います（デイケア、老健、 訪問リハでの業務もあります） （入職時） 当該業務 （変更の範囲） 法人の定める業務

仕事内容外来、入院患者のリハビリテーション 変更の範囲：無し

仕事内容言語聴覚士業務全般 （リハビリテーション業務『一般病棟・地域包括ケア病棟・外来・デイケア・ 訪問リハ』、委員会活動、法人業務一般） （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容◆入院患者様、外来患者様の言語聴覚士の業務をお願いします。 〈主な業務〉 ・失語、構音障害、嚥下障害、高次脳機能障害のリハビリ ・嚥下造影検査の準備、評価 ・聴覚検査 ＶＦの実施 （常勤医師が検査同席しますので安心して業務が可能です） 言語聴覚士室についても充実しており働きやすい環境です 高齢の患者様も多数入院しており、嚥下機能訓練の需要が高く 言語聴覚士の活躍が必要とされています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容言語聴覚士業務全般 （リハビリテーション業務『一般病棟・地域包括ケア病棟・外来・ デイケア・訪問リハ』、委員会活動、法人業務一般） （変更の範囲：法人の定める範囲）

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊相談可、週１日～可 ＊就業時間により休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がいのあるお子様にリハビリ計画書の作成、個別リハビリを行っ て頂きます。対象は１～１８歳までの重症心身障がい児です。 ＊雇用年月日は相談可能 （研修については、求人特記事項参照） ＊正社員登用あり ＊令和６年３月開業の事業所 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容「ちくさ病院」は名古屋市二次医療体制病院で、地域包括ケア病床５３床の病 院です。入院では、摂食嚥下機能障害などの経口摂取に関する機能訓練や嚥下 造影検査、失語症や構音障害などの言語機能障害に関する訓練、代償手段のア ドバイスを行っています。外来では成人の失語症や構音障害、小児の言語発達 遅滞や構音障害を対象とした言語機能訓練を行っています。小児への訓練経験 がなくても、指導体制が整っておりますので興味がある方はご応募ください。 「訪問リハ」にも取り組んでいますので、生活期のリハビリを学ぶ環境も整っ ており、今後この領域により一層力を入れていきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じさせていただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２６年４月に守山区小幡に開設しました。 有料老人ホームにおいて利用者様に下記リハビリ支援業務を行って いただきます。 ・言語機能に関する支援 ・聴覚に関する支援 ・発声・発音に関する支援 ・嚥下（えんげ）障害の支援 ・介護・看護への情報共有、必要時指導 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊相談可、週１日～可 ※勤務時間に応じて休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇は比例付与 第１・３・５土曜日定休日、第２・４日曜日定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容令和８年４月開業 障がいのあるお子様にリハビリ計画書の作成、個別リハビリを 行って頂きます。対象は１～１８歳までの重症心身障がい児です。 ＊雇用年月日は相談可能 ＊正社員登用あり （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

仕事内容発達に不安のある子どもや障害のある子どもの療育センターでの、 発達相談員です。 個別の発達相談では、発達検査（新版Ｋ式が主です）や聞き取り内 容をもとに、子どもの育ちや行動に関する不安・悩みの相談、就園 や就学などの進路に関する相談等に乗ります。 地域の子育て支援事業所への支援、親子教室への参加や、地域の保 育園等への巡回、保護者学習会の講師なども行います。障害乳幼児 の児童発達支援センターと診療所が併設しており、医師、ケースワ ーカー、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、療育スタッフらと ともに親子を支援する、やりがいのある仕事です。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容地域の中核的な療育施設である「北部地域療育センターよつば」に おける小児リハビリ（対象０歳～１８歳）をお願いします。 運動発達遅滞・脳性麻痺等小児への運動・呼吸器系訓練・摂食嚥下 指導、対象児及びその家族への支援、通園部との連携、 病院や在籍園との連携等を行います。 医師・作業療法士・言語聴覚士・看護師・児童指導員など 他職種との連携がとても大切なポジションとなります。 「働き方改革関連認定企業」 （変更の範囲：変更なし）

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。技術は一つずつ教えますので、 介護施設未経験の方でも安心してスタートできます！ ★「通所介護：最大定員４６名」の施設です★ ■仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの提案、計画書作成、歩行訓練、 マシンを使った機能訓練など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容■家電製品・設備機器等の組み込み開発業務 ■自動車の車載ＥＣＵ制御システムの開発、制御系ソフト開発、ＰＣアプリ等 ■自社製品（検査装置、教育キット、林業ロボット）制御ソフトの設計開発 【開発環境】 使用言語 ：Ｃ、Ｃ、Ｃ＃、Ｐｙｔｈｏｎ等 使用マイコン：Ｒｅｎｅｓａｓ、ＳＴ、ＮＸＰ等 開発ソフト：ＨＥＷ、ＣＳ＋、ＣｕｂｅＩＤＥ、ＶｉｓｕａｌＳｔｕｄｉｏ等 ＊働き方改革関連認定企業 ＊変更範囲：会社の定める業務 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」ＰＲシートあり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※週３日～勤務可能！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（希望休あり）

仕事内容《定年なし》 ◎デイサービスにおける機能訓練指導員業務 機能訓練（御利用者様の状態把握、リハビリ計画の作成・実施・ 評価、多職種との連携等） および介護業務（食事・入浴・送迎等） ◎週３日～勤務可能！高時給！ 経験を活かして一緒にはたらきませんか？ 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※１ヶ月単位の変形労働時間制 ※勤務時間相談可能 ※（２）は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※業務内容の変更範囲：なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※（２）（３）は休憩なし ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・土日祝日に勤務可能な方優遇 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※業務内容の変更範囲：なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容１．健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ２．健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ３．薬剤管理（配薬準備・残薬管理、服薬相談、薬局との連携等） ４．主治医の指示に基づく在宅医療処置、状態に応じた介護業務 ５．緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡） ６．生活場面での機能訓練・ＰＴ／ＯＴ／ＳＴとの連携 ７．ご家族との信頼関係づくり（生活プラン、ターミナルケア） ８．上記に付随する記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会等 ■その他 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ １．入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ２．介護スタッフとの情報交換（協力、支援

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※週３日～勤務可能！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（希望休あり）

仕事内容《定年なし》 ◎デイサービスにおける機能訓練指導員業務 機能訓練（御利用者様の状態把握、リハビリ計画の作成・実施・ 評価、多職種との連携等） および介護業務（食事・入浴・送迎等） ◎週３日～勤務可能！高時給！ 経験を活かして一緒にはたらきませんか？ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容１．健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ２．健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ３．薬剤管理（配薬準備・残薬管理、服薬相談、薬局との連携等） ４．主治医の指示に基づく在宅医療処置、状態に応じた介護業務 ５．緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡） ６．生活場面での機能訓練・ＰＴ／ＯＴ／ＳＴとの連携 ７．ご家族との信頼関係づくり（生活プラン、ターミナルケア） ８．上記に付随する記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会等 ■その他 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ １．入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ２．介護スタッフとの情報交換（協力、支援