愛知県名古屋市のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容外来、入院患者のリハビリテーション 変更の範囲：無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日とその他の日を選択して休日を取る。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ー３０代～４０代の方活躍中ー ●訪問看護ステーションでの看護業務を担当して頂きます。 利用者の「その人らしく」を大切に寄り添ってチームアプローチ していくのが会社スタッフの方針です。山王ステーションは現場経 験豊かなスタッフが多くフォロー体制が充実しています。定期的な 勉強会を開催し情報交換、技術向上を目指しています。この先の医 療現場を考えて他事業所との交流・地域へ発信・地域企業事業イベ ント参加等地域貢献を目指しています。訪問介護経験のない方でも 同行研修を行い在宅生活でのアセスメントやアプローチを学べます 。福利厚生も大手企業レベルで充実し、休日も充実した時間を送れ るような環境を作って

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：週１日勤務 曜日等は面接時に相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆０歳児から就学前までの保育園において、言語聴覚士の業務を行 っていただきます。自然に囲まれた天白公園が近くにあり、のびの びとした園です。子どもの「いのち」を大切にし、自発性や創造性 を育む保育活動 を一緒に支え合いませんか？ ◆保育園勤務経験者歓迎。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■決算賞与あり！■マイカー通勤可能（駐車場無料） ３タイプの病床（急性期・地域包括ケア・療養型）に分かれており 、高齢者を対象に急性期から生活期まで幅広いリハビリに対応して いるのが特徴です。その中でも地域包括ケア病棟は在宅復帰に向け たリハビリを強化しています。 また、３種（ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ）が連携し、協力しながらチームで 進めていきます。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇（５日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●「えほんの木 守山」● 就業時間９時～１７時（サービス提供時間：９時半～１５時半） 希望日が休日となります。・１日勤務して１日休日・固定曜日だけ の勤務などあなたに合わせてシフトを組みます。 月１回程度打合せあり、その場合は残業となる可能性があります。 ※絵本に囲まれたの中で※ 子どもの成長や発達度合いに応じて、家庭や関係機関などと連携を とりながら療育の推進業務をお任せ致します。 ・お子様のケアや見守り ・保護者の方への対応 ・言語聴覚士業務（児童発達支援） ・療育や支援、送迎など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ※勤務日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・訪問リハビリにおいて、言語機能や嚥下機能のトレーニングを中 心としたリハビリ業務を担当して頂きます。 言語聴覚士という立場から、慢性期疾患に対する機能回復、 維持を専門職種の立場からアプローチして頂きます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じさせていただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２６年４月に守山区小幡に開設しました。 有料老人ホームにおいて利用者様に下記リハビリ支援業務を行って いただきます。 ・言語機能に関する支援 ・聴覚に関する支援 ・発声・発音に関する支援 ・嚥下（えんげ）障害の支援 ・介護・看護への情報共有、必要時指導 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：11時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：月曜日から土曜日の中で任意の曜日に週１回勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の増加やレセプトによる事務の集中、決算業務等のときは、 ６回を限度として１月７０時間まで、１年４５０時間までできる。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老健、通所においてのリハビリテーション業務 「変更の範囲：なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：日数：週１日～週５日（応談） 曜日：月曜～土曜（応談） 時間：９時～１８時の間で３時間以上（時間帯応談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他施設の休日は日曜祝日、年末年始／有給休暇は入職３か月後に付与 （日数は入社日・週勤務日数により変動します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容言語聴覚士として、乳幼児から就学前までの子どもを中心に、こと ば・コミュニケーション・発達・摂食などに関する専門的な支援を 行っていただきます。 【主な業務内容】 ・子育て支援拠点での発達・ことばに関する相談会の実施 ・保護者への相談支援 ・利用児への言語・コミュニケーション支援、療育支援 ・施設職員への専門的な助言・サポート 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容言語聴覚士業務全般 （リハビリテーション業務『一般病棟・地域包括ケア病棟・外来・デイケア・ 訪問リハ』、委員会活動、法人業務一般） （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当社が運営する住宅型有料老人ホームに 入居さている方への訪問リハビリテーション 入居者様の能力に応じ可能な限り自立した日常生活を 送っていただくための支援 生活リハビリを中心に、機能維持・減退防止を目的として、 ひとりひとりに寄り添ったリハビリの取り組み 【具体的な業務】 身体機能の回復、日常動作の維持改善、福祉用具の選定、 障害予防のためにリハビリテーション 他 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：15時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）平日（２時間程度） 土・祝 ９：００～１７：００の間の３時間 学校休み期間は午前の勤務可（２～３時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児童デイサービスにおいてのＳＴの個別療育をお願いします。 一回５０分程度でのマンツーマン療育です。 子ども達の療育活動をお手伝い下さい。 （Ｗワーク・トリプルワーク可） （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：15時30分〜19時30分 就業時間３：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（３）は土曜日８：３０～１４：３０（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容診療介助 各種検査 院内、院外の清掃等雑務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆賞与年３回◆年間休日１１７日◆寮完備◆３タイプの病棟（急性期・地域包 括ケア・療養型）に分かれており高齢者を対象に急性期から生活期まで幅広い リハビリに対応しているのが特徴です。その中でも地域包括ケア病棟は在宅復 帰に向けたリハビリを強化しています。また３職種（ＯＴ・ＰＴ・ＳＴ）が連 携し、協力しながらチームで進めていきます。担当は１人１日１８単位が基本 です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日（２）土曜日、祝日 平日は午後より３時間勤務も可（時間応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休み希望の曜日などあればご相談ください

仕事内容子どもたちを支援する児童発達支援、放課後等デイサービスです。 主な活動は学習プリント、制作や運動、地域の活動に参加をしたり しています。 夏祭りやハロウィン、クリスマスなどの季節のイベントや子どもた ちの成長を感じる発表などの活動も大切にしています。 子どもたちに寄り添った療育にご興味がある方、送迎業務をしてく ださる方を募集しています。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容放課後等デイサービスで言語聴覚士として活躍しませんか 集団メインですが個別にも関わることもできます。 ・親御さまとの情報共有、指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定に準ずる 週１日、１日４時間から勤務可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容利用者様のお宅に行き、訪問リハビリを行います。 必要検査道具は、管理者と相談し購入しています。 ※１日の訪問件数：５件から８件（１件３０分から４０分） ※利用者層： 医療保険分野と介護保険分野の割合は７：３程度です。 ※医療保険分野の利用者様が非常に多く、 中でもがんの患者様や難病の患者様の割合が多いです。 ※訪問手段：社用車にて訪問をして頂きます。 （業務の変更範囲：原則なし）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週三回４時間以上から要相談 就業時間により各種保険加入は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設千音寺デイケア（通所リハビリ）において、専門 的なリハビリ業務を担当していただきます。 主な仕事内容は ・運動機能維持・向上を目指したリハビリ提供 ・利用者様の機能評価 ・リハビリ計画書作成 ・デイケアの個別リハビリ ・リハビリテーション会議の開催 等です。 ※詳しくは職場見学時・または、お気軽にお尋ねください。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊相談可、週１日～可 ※勤務時間に応じて休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がいのあるお子様にリハビリ計画書の作成、個別リハビリを行っ て頂きます。対象は１～１８歳までの重症心身障がい児です。 ＊正社員登用あり ＊令和４年６月開業の事業所 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容放課後等デイサービスで言語聴覚士として活躍しませんか 集団メインですが個別にも関わることもできます。 ・親御さまとの情報共有、指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）