ハローワーク 言語聴覚士 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容言語聴覚士業務全般 ※詳細は、病院見学時にご説明させていただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容私たちは、子どもの「もっと話したい」「気持ちを伝えたい」と いう気持ちを大切にしています。 言語聴覚士として、保育士さんと協力しながら、一人ひとりの子 どもに寄り添いコミュニケーションのサポートをお願いします。 【主な業務内容】 ・個別支援：子どもに合わせた方法で、言葉やコミュニケーショ ンをサポートします。 ・保育士さんとの連携：園の先生方と協力して、より良い関わり 方を一緒に考えます。 ・保護者の方へのアドバイス：ご家庭での関わり方について、専 門的な視点からお伝えします。【変更範囲：変更なし】

仕事内容かわな病院にて、言語聴覚士業務をお願います（デイケア、老健、 訪問リハでの業務もあります） （入職時） 当該業務 （変更の範囲） 法人の定める業務

仕事内容・法人内における言語聴覚士業務全般 ・外来、病棟、訪問リハ、介護部門等での業務 ＊同職経験者歓迎 「変更範囲：法人内の言語聴覚士業務全般」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊相談可、週１日～可 ※勤務時間に応じて休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日とその他の日を選択して休日を取る。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病棟における言語聴覚士業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・介護老人保健施設あんずでのリハビリ業務 変更範囲：会社の定める業務 ◇応募希望の方は ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じさせていただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ー３０代～４０代の方活躍中ー ●訪問看護ステーションでの看護業務を担当して頂きます。 利用者の「その人らしく」を大切に寄り添ってチームアプローチ していくのが会社スタッフの方針です。山王ステーションは現場 経験豊かなスタッフが多くフォロー体制が充実しています。定期的 な勉強会を開催し情報交換、技術向上を目指しています。この先の 医療現場を考えて他事業所との交流・地域へ発信・地域企業事業イ ベント参加等地域貢献を目指しています。訪問介護経験のない方で も同行研修を行い在宅生活でのアセスメントやアプローチを学べま す。福利厚生も大手企業レベルで充実し、休日も充実した時間を送 れるような環境を作って

仕事内容利用者様のお宅に行き、訪問リハビリを行います。 必要な検査道具は、管理者と相談し購入しています。 ※１日の訪問件数：５件から８件（１件３０分から４０分） ※利用者層： 医療保険分野と介護保険分野の割合は７：３程度です。 ※医療保険分野の利用者様が非常に多く、 中でもがんの患者様や難病の患者様の割合が多いです。 ※訪問手段：社用車にて訪問をして頂きます。 （業務の変更範囲：原則なし）

仕事内容ＳＥＳ営業として、企業のＩＴ人材ニーズに対し、エンジニアの提 案から参画後のフォローまで一貫してご担当いただきます。 ■業務内容 ・取引先企業へのヒアリング（人材ニーズ・案件内容の把握） ・エンジニアのスキルシート提出および打合せ日程の調整 ・契約条件・単価の調整および合意形成 ・エンジニア参画後の定期フォロー、関係性構築 業務変更範囲：原則なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊相談可、週１日～可 ※勤務時間に応じて休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇は比例付与 第１・３・５土曜日定休日、第２・４日曜日定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・施設内での集団又は個別機能訓練／評価 ・支援計画書の作成 ・児童のサポート 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設（老健）でのリハビリを担当していただきます。 （入所・通所・訪問） 【主な担当業務】 ・利用者に対する機能訓練・評価 ・リハビリ計画の作成 ・他職種も含めて実践する生活機能向上プログラム指導 ・コミューン導入 ＊一人に負担が偏らないようにシフトを組んでおります。 現在ＰＴ５名、ＯＴ４名、ＳＴ１名在籍中 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●デイケアにて併設の住宅が多有料漏示ホーム入居者様の リハビリテーションサービスの提供。 （目標・計画・実践・管理）施設の管理。 ●変更範囲：なし ●オープン時期：令和８年５月１日 ●入職時期：令和８年３月～（１～２か月研修）

勤務時間又は13時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：15時30分〜19時30分 就業時間３：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（３）は土曜日８：３０～１４：３０（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日