愛知県のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時15分〜18時00分又は8時45分〜16時45分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい児様の療育通所施設 １才６ヶ月～高校３年生までのお子様の支援 その内未就学の子供が多く来ています 個別で言語訓練を行える方 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容言語聴覚士業務全般 （リハビリテーション業務『一般病棟・地域包括ケア病棟・外来・デイケア・ 訪問リハ』、委員会活動、法人業務一般） （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方にリハビリ業務を していただきます。 提携病院の医師と２４時間連絡相談することができ、タブレット 端末等を使用して記録を管理し業務を行います。 働き始めは職員が同行し、研修等も参加しながらスキルアップに 取り組んでいます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：日数：週１日～週５日（応談） 曜日：月曜～土曜（応談） 時間：９時～１８時の間で３時間以上（時間帯応談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他施設の休日は日曜祝日、年末年始／有給休暇は入職３か月後に付与 （日数は入社日・週勤務日数により変動します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容言語聴覚士として、乳幼児から就学前までの子どもを中心に、こと ば・コミュニケーション・発達・摂食などに関する専門的な支援を 行っていただきます。 【主な業務内容】 ・子育て支援拠点での発達・ことばに関する相談会の実施 ・保護者への相談支援 ・利用児への言語・コミュニケーション支援、療育支援 ・施設職員への専門的な助言・サポート 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間、日数 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 事業所シフト お盆（８／１３～８／１５）年末年始（１２／２９～１／３）ＧＷ

仕事内容幼児の言語聴覚訓練や発達検査 集団療育での指導 ・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月曜から土曜内 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる。

仕事内容◇リハビリテーション業務 病院、訪問リハビリ、ＮＳＴ 変更範囲：法人が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ※勤務日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・訪問リハビリにおいて、言語機能や嚥下機能のトレーニングを中 心としたリハビリ業務を担当して頂きます。 言語聴覚士という立場から、慢性期疾患に対する機能回復、 維持を専門職種の立場からアプローチして頂きます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日とその他の日を選択して休日を取る。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ー３０代～４０代の方活躍中ー ●訪問看護ステーションでの看護業務を担当して頂きます。 利用者の「その人らしく」を大切に寄り添ってチームアプローチ していくのが会社スタッフの方針です。山王ステーションは現場経 験豊かなスタッフが多くフォロー体制が充実しています。定期的な 勉強会を開催し情報交換、技術向上を目指しています。この先の医 療現場を考えて他事業所との交流・地域へ発信・地域企業事業イベ ント参加等地域貢献を目指しています。訪問介護経験のない方でも 同行研修を行い在宅生活でのアセスメントやアプローチを学べます 。福利厚生も大手企業レベルで充実し、休日も充実した時間を送れ るような環境を作って

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土のうち希望の勤務日をご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・患者様、利用者の摂食・嚥下障害に対する訓練や口腔ケア等 【変更範囲：当院の業務全般（資格等考慮の上）】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じさせていただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２６年４月に守山区小幡に開設しました。 有料老人ホームにおいて利用者様に下記リハビリ支援業務を行って いただきます。 ・言語機能に関する支援 ・聴覚に関する支援 ・発声・発音に関する支援 ・嚥下（えんげ）障害の支援 ・介護・看護への情報共有、必要時指導 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日以上（土日祝ＯＫ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■訪問リハビリ業務 「変更範囲：変更無し」