ハローワーク 作業療法士 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容病院でのリハビリ業務 仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があり ます。 また、分からないこと、確認したいことは、面接時にかならずおた ずねください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分又は8時45分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、相談に応じます。 休憩時間については、労働基準法に定められた休憩時間を付与しま す。 （１）休憩４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日につきましては、契約時に希望をお伺いしたうえで毎月シフト により決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・リハビリテーション病院におけるリハビリテーション業務 ・変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可能、柔軟にご対応いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日 週休二日制：なし

仕事内容・資格に応じた介護リハビリ業務 ・リハビリ機器やトレーニングマシン等を利用したリハビリの補助 ・利用者様の送迎業務※常時ではありません ・片付け、清掃 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当社が運営する住宅型有料老人ホームに 入居さている方への訪問リハビリテーション 入居者様の能力に応じ可能な限り自立した日常生活を 送っていただくための支援 生活リハビリを中心に、機能維持・減退防止を目的として、 ひとりひとりに寄り添ったリハビリの取り組み 【具体的な業務】 身体機能の回復、日常動作の維持改善、福祉用具の選定、 障害予防のためにリハビリテーション 他 「変更範囲：変更なし」

仕事内容主に病院に入院されている患者様への作業療法 １６７床 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）一例 ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス提供票に従って訪問リハビリ業務を提供していただきます 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 当社業務全般 就業場所の変更の範囲 変更なし 〈パート・契約職員の諸条件〉 ・雇用期間の定め 雇い入れから１年間 ・更新及び更新上限の有無 更新あり、更新上限なし ・更新条件 勤務成績・態度、能力、会社の経営状況

勤務時間就業時間１：15時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）平日（２時間程度） 土・祝 ９：００～１７：００の間の３時間 学校休み期間は午前の勤務可（２～３時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児童デイサービスにおいてのＯＴの個別療育をお願いします。 一回５０分程度でのマンツーマン療育です。 子ども達の療育活動をお手伝い下さい。 （Ｗワーク・トリプルワーク可） 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：木曜・土曜日は就業時間（１）休憩なし 月曜・火曜・水曜・金曜日は就業時間（２）休憩６０分 水曜・木曜の勤務が可能な方を募集しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 木曜日と土曜日の午後はお休みです。 日曜日と祝日休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容外来、入院患者のリハビリ業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊相談可、週１日～可 ※勤務時間に応じて休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がいのあるお子様にリハビリ計画書の作成、個別リハビリを行っ て頂きます。対象は１～１８歳までの重症心身障がい児です。 ＊正社員登用あり ＊令和４年６月開業の事業所 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：8時20分〜12時20分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：主に（１）の勤務となりますが、他職員の状況によって（２）の勤 務ををお願いすることがあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急または臨時の必要がある場合、１日８時間、１ヶ月４５時間、 １年３６０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・木曜日と土曜日は午前中勤務のみ ・年末年始（１２／３０～１／３）、夏季休暇

仕事内容＊整形外科診療所で外来のリハビリを担当します。 ・運動器リハビリを行っています。 ・総合病院や療育施設への研修が可能です。 変更範囲：原則なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容軽度の精神障がいや知的障がいをお持ちの方が、生活訓練を通じて 自分らしい暮らしを目指し、地域での自立をサポートするための施 設です。 作業療法士としては、一人ひとりに合ったケアを提供できるように 、生活の質を向上させるためのプログラムを考え、利用者様の自立 に向けた支援をお願いしています。 常勤の作業療法士や精神保健福祉士が在籍しているので、初めての 方でも安心してサポートを受けながら働いていただけます。 勤務日数は週１日から３日程度、勤務時間はご相談に応じますので 、ご自身のペースに合わせて無理なくお仕事を始められます。 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・デイケアによるリハビリ ・利用者様の快適な生活と生きがいを支援し、家族の心の支えとな るリハビリの提供をしていただきます。 アットホームで働きやすい環境です。 【変更範囲：原則なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜16時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月２回平日休みあり 年末年始・夏季休暇 ・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイケアに於ける理学療法・作業療法などのリハビリ業務 【変更範囲：原則なし】 ★ハローワークの紹介状が必要です フリーワード検索用キーワード「福祉・介護」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：所定休憩時間なし（勤務時間が６時間超は法定どおり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当社運営の有料老人ホームにて利用者様へのリハビリテーションに 関する業務をお願いします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時20分〜16時30分又は8時20分〜16時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休みについては応相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイケアでのリハビリ業務等 変更範囲 ： 法人の規定に準ずる

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容お仕事は在宅での訪問リハビリです。担当地域は豊田市、みよし市 、知立市のうち、自宅の近郊を担当します。入社後プライベート環 境の変化に応じ働き方を変更できます。 ・最新の業務管理システムで直行直帰を支援しています。 ・スタッフは現場に集中できるようにするためレセプト業務は行い ません。 ＊安心の研修制度があります ・サービス現場、書類の管理方法、接遇教育など効率的かつ効果的 な研修をしています。また、在宅医療ならではのリスクマネジメ ントの研修もしています。 就職後は断続的計画的に研修を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容リハビリテーション ４１床（療養病床） 就業時間および就業時間数については応相談 わからないことや確認したいことはお気軽にお尋ねください。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日とその他の日を選択して休日を取る。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ー３０代～４０代の方活躍中ー ●訪問看護ステーションでの看護業務を担当して頂きます。 利用者の「その人らしく」を大切に寄り添ってチームアプローチし ていくのが会社スタッフの方針です。陽明ステーションは従業員数 が多いもののスタッフ間の情報交換などが密に取れ上司への相談や コミュ二ケーションが取りやすく明るい職場です。 定期的な症例検討会や技術等の勉強会を行いスキル向上、情報共有 が出来る風土づくりをしています。訪問介護経験のない方でも同行 研修を行い在宅生活でのアセスメントやアプローチを学べます。福 利厚生も大手企業レベルで充実し、休日も充実した時間を送れるよ うな環境を作っています。 変更範

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３時間以上で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週１日から勤務相談可 ご希望の勤務日数および曜日をお伝えくだ さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容サ高住入居者への１回４０分の個別リハビリ 記録等関連業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制により応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・重症心身障がい児に対する支援 ・送迎の付き添い ・記録業務 変更の範囲：変更なし