ハローワーク 作業療法士 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容身体機能の維持向上、ＡＤＬ及びＱＯＬの向上という目標に向けた 個人・集団集団リハを、利用者と一緒に楽しく実施していただきま す。 利用者の回復や向上に貢献できることで、やりがいや満足感を実感 でき、看護師・介護士・調理員など他の職種と連携して利用者をサ ポートすることで、チームとしての達成感も実感することができま す。さらには、様々なケースに対応することで、専門知識・スキル の向上も期待できます。 日中の決まった時間帯でのお仕事で、残業はほとんどありません。 週休二日制で、生活にもゆとりを持つことができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容作業療法士の業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定に準ずる 週１日、１日４時間から勤務可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容利用者様のお宅に行き、訪問リハビリを行います。 ※１日の訪問件数：５件から８件（１件３０分から４０分） ※利用者層： 医療保険分野と介護保険分野の割合は７：３程度です。 ※医療保険分野の利用者様が非常に多く、 中でもがんの患者様や難病の患者様の割合が多いです。 ※訪問手段：社用車にて訪問をして頂きます。 （業務の変更範囲：原則なし）

仕事内容病院でのリハビリ業務 仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があり ます。 また、分からないこと、確認したいことは、面接時にかならずおた ずねください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容○老人保健施設利用者様の作業療法・リハビリ業務。 入所者数 １００名 通所者数 ４０名／日 ※事務所内託児所があるため、子育てとの両立ができます。 また、教育制度が充実しております。法人内で知識、技術 を学べるスキルアップ研修を行っています。 お気軽にお問い合わせください。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容外来診療時間内で予約制、担当制の運動器リハビリテーションを行 っていただきます。 対象患者は子供からお年寄りまで、対象疾患もスポーツ障害から変 形性疾患まで、部位も頚部から足部までと、幅広く対応していただ きます。 ※月に１度、リハビリ業務前に医師と１対１のカンファレンスあり ※カルテ記載、書類作成などで残業となる場合もあり ※スタッフ間での順番制で外来待機番あり 「変更範囲：変更無し」

仕事内容主に病院に入院されている患者様への作業療法 １６７床 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●デイケアにて併設の住宅旗有料老人ホーム入居者様の リハビリテーションサービスの提供。 （目標・計画・実践・管理）施設の管理。 ●変更範囲：なし ●オープン時期：令和８年５月１日 ●入職時期：令和８年４月～（１か月研修予定）

仕事内容医師と連携しながら患者様の機能訓練指導を行っていただきます。 ・リハビリ業務全般 ・電気治療や温熱療法などの物理療法の補助 ・事務作業（リハビリ計画表の作成・記録など） 主な疾患：肩こり・腰痛・骨折・捻挫・術後リハビリなど 対象患者様：学生から高齢者まで幅広い年代が来院されています 変更範囲：クリニックの定める業務

仕事内容○老人保健施設利用者様の作業療法・リハビリ業務。 入所者数 １００名 通所者数 ４０名／日 （変更範囲：原則なし） ※事務所内託児所があるため、子育てとの両立ができます。 また、教育制度が充実しております。法人内で知識、技術を 学べるスキルアップ研修を行っています。 お気軽にお問い合わせください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●小児、医療的ケア児に対応している 訪問看護ステーションの訪問看護（リハビリ）の仕事です。 ●仕事内容は必要としている方へのリハビリテーション、 訪問看護師の看護補助です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容セーヌ蟹江（入所、ショートステイ、デイケア）での 利用者に対する作業療法・理学療法 定員８０名の施設 変更範囲：変更なし ＊仕事内容の詳細は面接時に確認してください。 ＊応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）一例 ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス提供票に従って訪問リハビリ業務を提供していただきます 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 当社業務全般 就業場所の変更の範囲 変更なし 〈パート・契約職員の諸条件〉 ・雇用期間の定め 雇い入れから１年間 ・更新及び更新上限の有無 更新あり、更新上限なし ・更新条件 勤務成績・態度、能力、会社の経営状況

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：木曜・土曜日は就業時間（１）休憩なし 月曜・火曜・水曜・金曜日は就業時間（２）休憩６０分 水曜・木曜の勤務が可能な方を募集しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 木曜日と土曜日の午後はお休みです。 日曜日と祝日休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容外来、入院患者のリハビリ業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ハートフルデイケア知多（知多市新知東町）のリハビリスタッフの 募集です。 デイケア利用者へのリハビリテーション業務 ＊送迎業務をお願いする場合があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１日１０名程度の児童を対象に支援を行います。 ◎児童の療育、支援 ◎保護者対応 ◎送迎業務 平日［１日の流れ］ １０：００ 出勤、清掃、児童の情報など共有 １２：００ お昼休憩（６０分） １３：００ レクリエーション準備 １４：００ 児童のお迎え、療育開始 １７：３０ 送迎、施設内清掃、児童の情報など共有 １８：３０ 業務終了 残業はほとんどなく、毎日１８：３０には仕事が終わります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ご利用者の自宅へ訪問しリハビリテーションを行います。 主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、ご利用者ができる限り 自立した日常生活を送ることを目標に、心身機能の維持・回復に向 けた支援を行います。 認知症のケア・生活不活発病の予防・ケア。 ご家族への介護支援・相談。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

仕事内容作業療法士業務 病院内におけるリハビリテーション業務全般 （外来・病棟リハビリ） 介護保険サービスにおける業務全般 短時間通所リハビリ 訪問リハビリ業務全般 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容【仕事内容】 施設内および在宅への訪問リハビリを中心に、併設デイサービスで の個別機能訓練（加算対応）や、ＮＳＴ（栄養サポートチーム）活 動への参加など、専門性を活かした業務に従事していただきます。 医師・看護師・栄養士など多職種と連携しながら、ご利用者様の生 活機能の維持・向上、在宅生活の継続支援を目指します。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容通所リハビリテーションにおいてリハビリの提供をお願いします。 【主な担当業務】 ・利用者に対する機能訓練、評価 ・リハビリ計画書の作成 明るい雰囲気の中で職員、利用者様共に楽しく過ごしています。利 用者数増大につき、募集をかけさせて頂きます。 「変更範囲：変更なし」