ケアマネジャー 訪問介護 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 居宅ケアマネージャー あすならホーム高田 「あすならホーム高田」ケアプランセンターでのケアマネ―ジャー業務をお任せします。 ＜「あすならホーム高田」について＞ ケアプランセンター、小規模多機能型ケア、定期巡回・随時対応型訪問介護看護などのサービス・機能を展開。 利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。 お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補助など <給与> 年収422万円～

仕事内容<仕事内容> 居宅ケアマネの募集開始★【285,000円 ～ 300,000円】昇給は前年度月5,000以上 業務内容としては、居宅でケアマネジャー業務全般 他職種とのマネジメント業務 家族様・利用者様との相談業務 <給与> 年収398万円～430万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 奈良県生駒郡平群町上庄 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容人々の希望と笑顔を育む、社会福祉のプロフェッショナル募集中。共に未来を描きませんか？ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 184,000円〜 【勤務地】 奈良県桜井市桜井５３５−１ 【最寄り駅】 桜井駅 【アクセス】 桜井駅から徒歩10分 【仕事内容】 障がい者の方が自立した日常生活・社会生活を送ることができるよう、 障がい福祉サービスなどの利用計画の作成や、障がい者の方の全般的な 相談支援を行って頂きます！ 【勤務時間】 08:30〜17:15 【休日】 週休2日/土日祝日 ・年間休日124日・ 有給休暇 年末年始休暇(12/29〜01/03) 【待遇】

仕事内容◆全室個室ユニット型の施設（４フロア８ユニット、１ユニット 入居者１０～１１名）で、特別養護老人ホーム及びショート・ ステイにおけるケアプランの作成、担当者会議の開催、居宅支 援事業所などとの調整、ご利用者とご家族への相談援助ならび に介護、生活支援も担当いただきます。（ご自宅訪問には社用 車を使用します） ◆清光会では、新職員は先輩とペアを組んで仕事を覚えていきま す。だから慣れも早くブランクがあっても安心です。 ※清光会は、入居者が日常を自分らしく生活できるようにサポート する事を目指し、また、そこで働く職員も笑顔でやりがいを感じ ていただく事ができるように力を注いでいます。 〔変更範囲：

仕事内容<仕事内容> 訪問介護員（正社員） ・利用者様のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援の為のサポート業務 ・入浴介助、排泄介助、移動介助、衣類着脱などの身体介護 ・料理、洗濯、お部屋の掃除などの生活援助 ・各種記録業務 会社の詳しい情報はホームページ・インスタグラム・TIKTOKで一度チェックしてください。 【ホームページ】 httpswww.yutori-nara.com/ 【Instagram】 httpinstagram.com/yutori.nara/ 【TIKTOK】 www.tiktok.comgian.yakuin ※紹介手当あり【1人につき30,000円キャッシュバック】

仕事内容【タイトル】 リッスンホームヘルプセンター【訪問介護】 【仕事内容】 リッスンホームヘルプセンター【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 【事業所名】 リッスンホームヘルプセンター 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 訪問介護 【法人名】 LISTEN株式会社 【勤務地】 奈良県奈良市法蓮町1348 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30 10：00～19：00 週1日～勤務相談可能 【給与詳細】 時給：1,300円～1,500円 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 出勤日以外は休日（シ

仕事内容・施設入所者様のケアプラン作成業務 ・事務所内での受付業務 ・家族との連絡調整 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容介護付有料での介護支援専門員業務です。 ・ケアプランの作成・モニタリング・カンファレンスへの出席 ・ご家族、ご本人への施設生活における支援 ・見学者の案内、新規入居者との契約 ・多職種、他施設との連携 などの業務です。 変更範囲：なし

仕事内容サンライフ奈良ケアプランセンターにおけるケアプラン作成他、給 付管理等のケアマネジメント業務。 新規プラン作成月２～３件程度あり。 他、訪問調査月２～３件程度あります。 社用車で在宅訪問等の業務があります。 変更範囲変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は就業時間の一例です。就業時間は相談に応じます。 ＊休憩時間は６時間以上の勤務は６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◇介護支援専門員としてのケアマネマネージメント全般、 及び王寺町在宅支援センターの委託業務 （電話や窓口においての相談業務）を担当していただきます。 ＊パソコン入力できる方（専用ソフトあり） 変更範囲：変更なし 但し、本人の希望・適正・会社規程等による

仕事内容健生会グループの居宅介護支援事業所、老健、看護小規模多機能事 業所でのケアマネ業務。 変更範囲：変更無し

仕事内容◎介護全般に関する相談業務を行っていただきます。 ・高齢者とその家族からの介護相談を受ける ・高齢者または家族に代わり申請書類を作成し、認定調査を受ける 手配を行う。 ・高齢者とその家族の要望から、どんなサービスが必要なのかを 吟味してケアプランを作成する ・定期的な訪問で健康状態やサービスなどのモニタリングをする ＊勤務は、日勤勤務となります。 （就業時間欄に明記しています） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊応相談 ＊月～土曜日の３日以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は応相談

仕事内容訪問介護 利用者様の自宅を訪問し生活の援助及び、身体介護を行います。 ＊訪問業務以外の時間帯は、事務所内で簡単な事務業務。 ＊快適な職場環境で働きやすいです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 訪問介護 【給与】 月給 245,000円〜335,000円 （想定年収 3,280,000円 〜 4,520,000円） 【各種手当等】 ・資格手当：5,000円〜15,000円 ・処遇改善手当：50,000円 ・夜勤手当：5,000円/回 ・通勤手当：上限15,000円 ・昇給あり ・賞与：年2回（前年度実績） 試用期間3ヶ月分（期間中の雇用条件に変更なし） 【勤務地】 奈良県磯城郡田原本町西代263 【最寄り駅】 石見駅 【アクセス】 近鉄橿原線 石見駅 徒歩15分 無料駐車場あり 【仕事内容】 ーポイントー 〇昇給あり 日々の頑張りはしっかり評価。 勤続3年

仕事内容「さぽーとらくじ苑」は特別養護老人ホームらくじ苑に併設し、デ イサービスセンターらくじ苑、ショートステイらくじ苑と共に地域 の在宅サービスを支えております。当苑の介護サービスを安心して 便利にご利用して頂き、ご自宅での生活を長く続けて頂けるよう地 域の皆様を「さぽーと」する居宅ケアマネを募集します！ デイ、ショート、更には訪問介護や医療サービス等を提供し、本人 様だけではなく、家族様の支援も行えるらくじ会グループ独自のネ ットワークを活かして、施設ケアマネ等とチームで地域の方々を一 緒に支えるサービスを展開していきませんか。 ぜひあなたの経験やスキルを「さぽーとらくじ苑」で活かして頂き 、とも

仕事内容阪奈中央ケアプランセンターでの介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請 ・利用者宅訪問 ・その他居宅介護支援事業全般 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◇ケアマネージャー業務 ・介護保険に関する相談 ・要介護認定更新手続き代行 ・ケアプラン作成 ・介護サービス事業所との連絡調整 ・福祉用具、住宅改修に関する相談 ◇月２回 楽！らく！体操教室の開催 ◇在宅介護支援センター（地域の相談事業） ※未経験の方でも丁寧にご指導いたします。 ★資格取得支援制度あり（受講料及び更新料補助、シフト調整等） 【変更範囲】変更なし

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 シフトに関しましては、柔軟な対応をさせていただきます。

仕事内容仕事内容：共生型混合訪問介護は、介護保険サービスだけではなく、居宅介護サービスに加え、保険外サービスも同時に提供できる訪問介護です。 ご利用者様のニーズに寄り添ったサービスが可能になります。 職場の特徴：経験者優遇 学歴不問 週2〜3日からOK 交通費支給 社員登用あり

仕事内容地域包括支援センターでの勤務になります。 ・介護予防プランの作成業務 等 ※車（軽自動車）で利用者様を訪問する場合があります。エリアは 主に奈良市内。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆奈良県香芝東地区地域包括支援センターでの主任ケアマネー ジャーとして、下記業務及びアドバイス、指導を行っていただ きます。【変更範囲：変更なし】 （１）介護予防ケアマネジメント （２）高齢者の各種相談に幅広く総合的に対応します。 必要なサービスや制度を紹介し、解決に導きます。 （３）権利擁護。高齢者の方が安心して生活できるように その方が持つ様々な権利を守ります。 （４）地域全体の医療、保健、介護分野の専門家から地域住民 まで幅広いネットワークを構築し、高齢者の課題解決や 調整に臨みます。介護支援専門員の専門性を活かし地域 住民の生活に資するやりがいのあるお仕事です。