奈良県のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間(1)9時00分～13時00分 (2)13時00分～17時00分 又は 9時 00分 ～ 17時 00分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)（１）又は（２）又は（１）と（２）通しで勤務など勤務時間の相談に応じます。 休憩は法定通り付与します。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週2日 以上

仕事内容奈良県奈良市の介護支援専門員（ケアマネジャー）（兼業可） (パート) | ケアプランセンター真秀良 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアプラン業務全般。 ＊担当件数は８件以上（月）で相談に応じます。 ＊勤務曜日 ・時間等を柔軟に決めることができるパート勤務です。 ＊兼業可。 扶養範囲内の勤務等も相談に応じます。 【短時間ワーク歓迎求人】【変更範囲：変更なし】 (奈良県奈良市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）（兼業可）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1571〜3014円 (基本給（時間換算額）)1571〜3014円 (給与支払い日)固

仕事内容入居者様と向き合う計画作りに集中できる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍できます ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様のケアマネジメントに携わるお仕事です。 ・入居者様の生活や状態に寄り添った支援 ・ケアマネジャーとしての専門業務 ・介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務です ・入居者様と向き合いながら、日中の時間帯に専門性を活かして働けます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,500〜325,00

仕事内容奈良県奈良市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人清和会 介護老人保健施設サンライフ奈良 ▼仕事内容 サンライフ奈良ケアプランセンターにおけるケアプラン作成他、給付管理等のケアマネジメント業務。 ＊新規プラン作成は月２〜３件程度あります。 ＊訪問調査は月２〜３件程度あります。 ☆社用車で在宅訪問等の業務があります。 【変更範囲：変更なし】 (奈良県奈良市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給273000〜343000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容・介護が必要な方やそのご家族様の相談に応じ、介護サービスの利 用に向けた支援や調整 ・介護保険の申請、更新に係る支援 ・ケアプランの作成 ・関係機関や医療機関との連携、調整 ・ご本人様の自立に向けた助言及び支援 ・給付管理 他 ※担当件数は４１～４５件です。 基本給は担当件数により異なりますので、ご希望があればお伺い します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネージャー業務全般。未経験者歓迎。 ・ケアプランの作成等 ・奈良市委託認定調査（希望者） ・他付随業務 ＊テレワークも一部可能です。 在宅でオンラインを利用して報告書等を作成し、利用者宅への訪 問も自宅から直行直帰していただくことも可能です。出退勤管理は インターネットを利用した勤怠管理システムを使用します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容奈良県奈良市の介護支援専門員 (正社員) | 有限会社 あんしん ▼仕事内容 介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・認定調査 ・他関係事業者との連絡調整 ・モニタリング等 ＊変更範囲：変更なし (奈良県奈良市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給297000〜327000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)294000〜324000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (2)9時

仕事内容オープン前の居宅介護支援事業所/介護支援専門員 【業務内容】 ・居宅介護支援事業所でのｹｱｰﾏﾈｰｼﾞｬｰ業務 です。 ・ｹｱﾌﾟﾗﾝ作成および担当者会議の実施やﾚｾﾌﾟﾄ請求業務 ・介護保険申請代行､介護認定の訪問調査､相談対応 ・在籍ｹｱﾏﾈのｻﾎﾟｰﾄ､指導や育成 ・ｻｰﾋﾞｽ利用時の苦情や疑問の受付対応 ・ご利用者獲得のための営業活動 ・携帯電話の貸し出しあり 【担当者よりコメント】 ・新規事業立ち上げのため､一緒に頑張って地域に根ざした高い満足を得られる組織を目指す熱い志を持った方を求めています｡ ・主任ケアマネージャーを取得されたばかりの方も大歓迎です! 母体安

仕事内容奈良県奈良市の介護支援専門員（ケアプランセンター） (正社員) | 社会福祉法人 大和清泉会 ▼仕事内容 特別養護老人ホームに併設されているケアプランセンターにて在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行って頂きます。 【仕事内容】 ・居宅サービス計画書の作成 ・同意 ・交付 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・各事業所 ・関係機関との連絡調整等 ・その他給付管理業務 ・認定調査業務等【変更範囲：変更なし】 (奈良県奈良市) ▼職種 介護支援専門員（ケアプランセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給291666〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

仕事内容オープン前の居宅介護支援事業所/介護支援専門員 【業務内容】 ・居宅介護支援事業所でのｹｱｰﾏﾈｰｼﾞｬｰ業務 です。 ・ｹｱﾌﾟﾗﾝ作成および担当者会議の実施やﾚｾﾌﾟﾄ請求業務 ・介護保険申請代行､介護認定の訪問調査､相談対応 ・在籍ｹｱﾏﾈのｻﾎﾟｰﾄ､指導や育成 ・ｻｰﾋﾞｽ利用時の苦情や疑問の受付対応 ・ご利用者獲得のための営業活動 ・携帯電話の貸し出しあり 【担当者よりコメント】 ・新規事業立ち上げのため､一緒に頑張って地域に根ざした高い満足を得られる組織を目指す熱い志を持った方を求めています｡ ・主任ケアマネージャーを取得されたばかりの方も大歓迎です! 福利厚

仕事内容■会社名 奈良県奈良市の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/残業月平均6時間×託児所あり/奈良県奈良市 ■コメント ・時間外勤務は月平均6時間!! ・利用可能な託児所の記載があります ・車通勤が可能です ・育児休暇の取得実績が記載されています ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ・要介護認定、要支援・要介護1～5の認定を受けておられる方が在宅サービスをご利用の際に必要なケアプランの作成をお手伝いいたします。 ・介護認定の申請代行を行っています。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、

仕事内容地域で暮らす人を支える、相談支援の最前線 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域包括支援センターで、地域住民からの相談に対応します。必要に応じて専門機関と連携・調整し、地域ケア会議の開催や、担当エリアのケアマネジャーへの指導・教育も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,400〜297,600円 ≪基本給≫ 180,000〜231,500円 ≪手当≫ 勤続年数手当:14,400〜23,100円 資格手当:18,000円 特別職手当:10,000円 ベースアップ加算手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2