ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホーム らくじ苑であなたのケアマネジャーとしての未来を築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,500〜324,500円 ≪基本給≫ 280,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 処遇改善金手当:24,500円 宿直手当:6,000円/回（月に1～2回） 扶養手当:子：2,000円/人 父子母子手当:10,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月

仕事内容［契約社員］介護支援専門員/ケアマネージャー ☆経験者募集☆ ＜全室個室のユニット型特養施設＞ （６フロア１１ユニット、１ユニット入居者８～１２名） 特別養護老人ホーム 秀華苑のケアマネージャーとして、特養及びショートステイにおける下記業務を担当していただきます。 ・利用者様のケアプラン作成 ・認定調査 ・定期カンファレンスの開催 ・新規入所に係る契約 ・家族様への状態連絡 ・受診や救急搬送時の付き添い 当事業所では、新入職員は主任介護支援専門員が指導を行いますので、施設ケアマネは未経験、またブランクがあっても安心して業務を覚えて頂けます。 ご利用者とご家族への相談援助ならびに介護、生活

仕事内容≪田原本町≫主任ケアマネジャー／福利厚生充実／入社日等も相談いたします。 ・ケアプランの作成、管理・給付管理業務 ・利用者様とそのご家族からの相談業務 ・介護保険申請代行 ・介護サービス事業者や関係機関 （医療機関・福祉機関など）との 連絡や調整など ・新規プランの作成は月2～3件程度、 他、訪問調査は月2～3件程度あります 医療法人清和会グループでは、 介護老人保健施設をはじめ、 デイサービス、訪問リハビリ、訪問介護など 介護を必要とする方をあらゆる面から サポートできる体制を整えています。 当施設は心のつながり、家族とのつながりを 大切にしながら、ご利用者様をしっかり 支えてい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 277300~343000円 賞与：年2回（3.3ヶ月） 給与その他： 資格手当：3000円〜3000円 調整手当：60000円〜70000円 処遇改善手当：30000円〜30000円 特定加算手当：10000円〜10000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：5000～10000円 家族手当：5000～17000円 【住所】 奈良県奈良市南肘塚町205-1 【アクセス】 万葉まほろば線京終 【

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）又は（１）と（２）通しで勤務など勤務時間の相 談に応じます。 休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務日数・曜日は相談に応じます。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアプラン業務全般。 ＊担当件数は５件以上（月）で相談に応じます。 ＊勤務曜日・時間等を柔軟に決めることができるパート勤務です。 ＊兼業可。扶養範囲内の勤務等も相談に応じます。 【短時間ワーク歓迎求人】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成、ご利用者やご家族からの相談対応や面談、訪問、モニタリング、見直し、サービス変更調整他付随する業務を行っていただきながら介護業務として介助、（お風呂、排泄、食事他）フロア対応、送迎等にてご利用者様のご対応をしていただきます 【給与】 月収 233880~255275円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 給与その他： 基本給：227780円〜247225円 処遇改善手当：6100円〜8050円 ＜その他手当＞ 家族手当 配偶者15000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 263100~268000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 奈良県香芝市五位堂3丁目441-1 【アクセス】 近鉄大阪線五位堂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 役職手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手

仕事内容奈良県橿原市小綱町/主任介護支援専門員/即日勤務可能 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ケアプラン作成 ・サービス調整、ご家族への連絡 ・ケアマネージャーへの助言等 ≪この求人のアピールポイント≫ ・とっても働きやすい職場環境 ・前年度賞与4.5か月の実績 ・駅近徒歩10分 母体安定/主任介護支援専門員/奈良県橿原市小綱町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたの「ケアマネジメントスキル」を活かしてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給297,000〜330,000円 ≪基本給≫ 294,000〜324,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:3,000円 皆勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネまたは居宅ケアマネの経験年数3年以上必須 マネジメント経験

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 サービス利用者様に対する介護サービス計画の策定及び相談援助 介護認定の申請代行等 【給与】 月収 213000~298000円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜270000円 職務手当：13000円〜28000円 ＜その他手当＞ 扶養手当：0～8000円 【住所】 奈良県奈良市石木町798 【アクセス】 近鉄橿原線九条 【必須資格】 ケアマネジャー

仕事内容○居宅介護支援センター利用者のケアプラン作成他、 ケアマネジメント業務。 ○新規プラン作成月２～３件程度あり。 ○他、訪問調査月２～３件程度あります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護職 【給与】 月収 250000~260000円 【住所】 奈良県奈良市六条3-1-15 【アクセス】 近鉄橿原線西ノ京 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.

仕事内容［天理市］≪ケアマネージャー≫≪正社員≫◆マイカー通勤OK！ ◇ボーナス有り！ ケアプランの作成、給付管理、モニタリング等ケアマネージャー業務全般 ★☆ケアマネージャーのお仕事です☆★ 要介護者からの相談にのり、状況に合わせた適切なサービスが利用できるよう、市町村や居宅サービス事業者と連携し、自立した生活が送れるようサポートを行っていきます。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。 連絡先住所： 奈良県天理市丹波市町302 連絡先TEL： 0743

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 297000~327000円 【住所】 奈良県大和郡山市九条町306-6 【アクセス】 近鉄橿原線九条 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM

勤務時間勤務時間8：30～17：30（休憩12：00～13：00） ・月の残業時間：残業ほぼなし 週5日程度

仕事内容総合相談支援や権利擁護などの業務を担当します。残業ほぼなしでワークライフバランスも保ちやすい環境です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 総合相談支援、権利擁護、包括的、継続的マネジメント支援等に関する業務 ・雇用期間の定め：あり（令和６年4月1日～令和７年５月31日） 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 勤務時間8：30～17：30（休憩12：00～13：00） ・月の残業時間：残業ほぼなし 週5日程度 休日・休暇: 日曜・祝日 福利厚生: 【社会保険】 ・雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり 特徴: 未経験OK / 車通勤可 / 残業ほぼなし / 交通費支給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~240000円 賞与：年3回（3.5ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜200000円 業務手当：25000円〜25000円 資格手当：10000円〜10000円 ブランチ手当：5000円〜5000円 【住所】 奈良県橿原市飯高町７－１ 【アクセス】 近鉄大阪線真菅＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休

仕事内容ケアマネージャー未経験OK・OJT充実・ケアマネ複数体制でしっかりサポート／月28万円／インセンティブあり ◎未経験OK！ゼロからチャレンジできます。 ◎研修有り！法人全体では先輩ケアマネも50名以上在籍しています。 ◎残業月4時間以下、有給取得率70％以上と働きやすさ抜群！ ◎賞与は年2回支給。各種手当も充実しています。 奈良教育大学の近く、新薬師寺の向かいに建つ「あすならホーム高畑（看護小規模多機能）」でのケアマネ―ジャー業務をお任せします。 ＜「あすならホーム高畑」について＞ グループホーム、看護小規模多機能型ケアのサービス・機能を展開。利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していた

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方

仕事内容［奈良市］＜ケアマネ＞充実の設備・待遇・福利厚生でお待ちしています！ ケアマネ業務全般 「回復期リハビリテーションを中心に 医療・福祉・在宅ケアを結ぶ」を スローガンにかかげ、2014年に設立された 新しい病院です。 関西圏にはめずらしい病院と介護施設が 一体となった造りで、 1F・2Fは病院、3Fは介護老人保健施設、 4Fは住宅型有料老人ホームになっています。 ＜ケアマネ＞を正職員として募集！ 私たちと一緒に、リハビリテーションを 通して地域医療に貢献しませんか。 ●充実の待遇・福利厚生であなたをサポート！ 年間休日111日☆育児・介護休業、看護休暇制度有 職員教育の充実☆各種手当