ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験OK・OJT充実・ケアマネ複数体制でしっかりサポート！ 月28万円～＋インセンティブあり！ ならコープが母体の高齢者介護施設、「あすならホーム今小路（小規模多機能）」でのケアマネ―ジャー業務をお任せします。 ＜「あすならホーム今小路」について＞ ケアプランセンター、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、グループホーム、小規模多機能型ケアなどのサービス・機能を展開。利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞

仕事内容特養に併設された居宅支援事業所の介護支援専門員の業務。 ・必要な介護サービスの査定（アセスメント） ・サービス計画、個別支援計画の作成 ・サービス利用開始後の介護サービスの見直し ・利用者様宅への訪問 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・「ケアプランセンターもりの木」での居宅ケアマネージャーを 募集します。 ・ケアプランなどのケアマネジメント業務 ・市町村委託による介護認定調査 ・介護認定申請などの手続き代行 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時45分又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の場合１日５時間、年６回を限度に１ヶ月６０時間、１年６３ ０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■主任ケアマネジャー業務全般 43室の住宅型有料老人ホームにて、施設内のご利用者様のみをご担当いただきます。 奈良県橿原市に位置する有料老人ホーム内にて、主任ケアマネジャーの募集です！ マイカー通勤可能・無料駐車場完備☆通勤しやすい立地での就業です！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】241，000円～297，000円 【昇給】年1回※職務/職能評価制度に基づく（入社6ヶ月以上が対象）(過去実績) [諸手当] 通勤手当／家族手当／役職手当／資格手当

仕事内容地域にお住まいの要介護の高齢者とその家族に寄り添ったサービス 提供の拡充のため、居宅ケアマネを増員募集します。 居宅ケアマネジメントにおける業務全般をお任せします。 ＊居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊ご利用者さま・ご家族さまとの面談、アセスメント ＊介護認定申請の代行や認定調査 ＊サービス担当者会議、関係機関との連携じ ＊各種相談業務など 社用車を使用していただきます。 ※想定年収３６０万円～４００万円 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 居宅ケアマネージャー あすならハイツあやめ池 あすならハイツあやめ池（ケアプランセンター）でのケアマネ―ジャー業務を担当していただきます。 ＊ケアプランの作成 ＊利用者の家族の相談、手続き ＊施設内業務の補助 ケアマネ未経験でも大丈夫！先輩職員が丁寧に指導します。 あすならでは “ひとりで抱え込まない” を基本とし、 ケアマネ同士が助け合い、介護職や看護師、理学療法士など 様々な専門職の人達と共に考え行動する事が日常です！ あすなら10の基本ケアに基づいて “最期まで見る” 事のできることは あすならのケアマネージャーの誇りでもあります。 <給与> 年収422万円～

勤務時間週所定労働日数2日以上

仕事内容介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、アセス メント、モニタリング。 および介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の給付管理。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容について】 新規開設となる居宅介護支援事業所にて主任ケアマネとして以下の 業務を担当していただきます。 ・ケアプラン作成およびモニタリング ・介護保険に関する相談対応。要介護認定調査 ・関係期間（医療期間・訪問看護・介護サービス事業所など）との 連携 ・グループ内の介護サービスの中心的役割として、事業所全体を リードしながら介護サービスの質向上を図る業務。 【変更範囲：法人の定める業務の範囲】

仕事内容地域に貢献する『だるま苑』で、あなたのケアマネージャー経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給309,100〜320,100円 ≪基本給≫ 215,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,100円 奨励手当:40,000〜45,000円 資格手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として40,000円～41,000円支給。超過分は別途支

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ご利用者にニーズの把握、健康状態を評価 ■ケアプランの策定・調整 ■介護職や看護師等との連携、施設内のサービス提供の調整 ■ご利用者やご家族とのコミュニケーション ■その他付随業務 ※月に1～回程度の宿直あり 奈良県奈良市に位置する介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。 残業は月平均5時間程度と少なめです。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイ

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ★年間休日数１１０日 ・ケアプランの作成 ・利用者様へのケアマネージメント ・介護保険等の申請手続 ・ご家族様との連絡調整等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容▼施設ケアマネ▼ならコープが母体の介護施設▼ブランクOKまずは職場見学からでもOKです！ 「あすならホーム天理」（グループホーム）でのケアマネジャー業務をお任せします。 ＜「あすならホーム天理」について＞ 小規模多機能型ケア、グループホームのサービスを展開。 利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。 お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補助など ・一般介護業務 ＜一緒に働くメンバー＞ 『ひ

仕事内容<仕事内容> 居宅ケアマネージャー あすなら苑 ならコープが母体の高齢者介護施設、「あすなら苑」でのケアマネ―ジャー業務をお任せします。 ＜「あすなら苑」について＞ ケアプランセンター、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、デイサービス、ショートステイ、特別養護老人ホーム、第三地域包括支援センターなどのサービス・機能を展開。利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業

仕事内容オープン前の居宅介護支援事業所/介護支援専門員 【業務内容】 ・居宅介護支援事業所でのｹｱｰﾏﾈｰｼﾞｬｰ業務 です。 ・ｹｱﾌﾟﾗﾝ作成および担当者会議の実施やﾚｾﾌﾟﾄ請求業務 ・介護保険申請代行､介護認定の訪問調査､相談対応 ・在籍ｹｱﾏﾈのｻﾎﾟｰﾄ､指導や育成 ・ｻｰﾋﾞｽ利用時の苦情や疑問の受付対応 ・ご利用者獲得のための営業活動 ・携帯電話の貸し出しあり 【担当者よりコメント】 ・新規事業立ち上げのため､一緒に頑張って地域に根ざした高い満足を得られる組織を目指す熱い志を持った方を求めています｡ ・主任ケアマネージャーを取得されたばかりの方も大歓迎です! 母体安

仕事内容ケアマネージャー業務全般。未経験者歓迎。 ・ケアプランの作成等 ・奈良市委託認定調査（希望者） ・他付随業務 ＊在宅勤務も可能です。 在宅でオンラインを利用して報告書等を作成し、利用者宅への訪 問も自宅から直行直帰していただくことも可能です。出退勤管理は インターネットを利用した勤怠管理システムを使用します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「有限会社コミュニティサポートかなで」にて、介護支援専門員(正社員)を募集しております！ 「かなで」は、民家をそのまま活用したアットホームな介護施設です。 畳やふすまなど誰もが馴染みのある環境で、 家族と過ごすような一日を過ごしていただけます。 ご本人やご家族の思いを第一に、きめ細かいケアを心掛けています。 *・゜゜・。・゜・。. .。・゜゜・・゜゜ 現在、多くの方々に当施設をご利用いただいており、 今後のより良いサービス提供のために、 一緒に働くスタッフを募集することとなりました♪ ≪募集職種≫ 介護支援専門員(正社員) ≪仕事内容≫ 居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、 ケアプ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 213000~298000円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 賞与：年2回（2.6ヶ月） 【住所】 奈良県奈良市石木町798 【アクセス】 近鉄橿原線九条 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当

仕事内容◆特養施設で、下記の仕事をしてもらいます。 ・ケアプランの作成。 ・多職種との調整。相談 ・利用者様、家族様の介護に関する相談・受付・手続き他 ・入退所の対応 変更範囲：なし