ケアマネジャー 訪問介護 - 和歌山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談可能（シフトによる）、６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条 件により異なります、下記は週１日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・見直し 利用者様の状態やご希望に合わせ、最適なサービス計画を立案します。 ・利用者様・ご家族からの相談対応 介護に関する疑問や不安に耳を傾け、状況に応じた助言や支援を行います。 ・介護保険手続きのサポート 要介護認定の更新申請など、必要な行政手続きを利用者様やご家族と一緒に進めます。 ・事業所・サービス提供者との連携調整 デイサービス、訪問介護、福祉用具事業所など、関係機関と情報共有しながら支援体制を整えます。 ・多職種との連絡・協働 医師、看護師、リハビリ職、地域包括支援センターなどと連携し、支援に必要な情報を調整します。 ・行政機関とのやり取り

勤務時間9:00～18:00の間で1日1時間～OK！ ※週1日～OK！ ※時間・曜日応相談

仕事内容人生の新たな一歩を、和歌山で！サンライズ訪問看護ステーションのケアマネジャー主任を募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネジャーとしての実務経験 ◆アクセス 自転車通勤可 紀ノ川駅から1.3km 紀和駅から2km 紀伊中ノ島駅から2.1km ◆勤務時間※11月18日更新 ①9:00〜18:0

仕事内容西和歌山病院併設の訪問看護ステーション内にてケアマネージャー 業務全般を行っていただきます。 ＊募集は介護支援専門員資格保持者に限ります。 変更の範囲：なし

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーを始めませんか☆介護支援専門員の資格必須・経験は不問です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜387,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※賞与、手当含む年収を12等分した給与となります。 ≪基本給≫ 150,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:30,000円～ 固定残業手当:20,000円（13.6時間分）※上記固定残業代は最低値です。

仕事内容〇管理者として介護支援専門員業務全般を行っていただきます。 〇サービス付高齢者住宅に併設されている居宅介護支援事業所での 、ケアマネージャー勤務になります。 〇内科クリニックも併設しており、医療との連携もとりやすくなっ ています。 現在の状況 利用者様数：約１００名 職員数：正職員２名、パート１名 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホームにお住いのお客様のケアプラン作成がメインのお仕事です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であることも、当社で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 ※営業活動は地域連携看護師が対応しておりますのでございません。 求人詳細

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネ/駅チカ！/祝日休み！完全土日休み！完全週休2日制 主任ケアマネージャーとしてのお仕事をしていただきます。 【具体的には】 ケアプランの作成 給付管理業務 新規相談者対応 利用者居宅訪問 が業務内容になります。 「いままでのキャリアを活かしたい！」というあなた、医療法人明星会で活躍してみませんか？私達は全力でサポートいたします! <給与> 年収525万円～675万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇祝日休み ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 和歌山県和歌山市友田町５丁目３２

仕事内容居宅介護支援事業所で家庭と両立しながらケアマネジャーとして活 躍しませんか？ 居宅介護支援事業所で利用者のケアプラン作成など、介護支援専門 員の業務を行ってもらいます。 お子様の学校行事など、必要な休暇取得は配慮します。 希望勤務時間もいつでもご相談ください。 【仕事内容変更の範囲：変更なし】

仕事内容◎居宅介護支援事業所における管理者 ・ケアマネージャー業務全般 ・その他付随する業務 【変更範囲：当法人の定める業務】

仕事内容【タイトル】 セントケアホーム中之島【グループホーム】 【仕事内容】 セントケアホーム中之島【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） セントケアホーム中之島【グループホーム】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 セントケアホーム中之島のグループホームにおけるケアマネの業務は、主に以下のような内容が含まれます。 1. ケアプランの作成と管理 - 利用者一人ひとりのニーズに基づき、適切なケアプランを作成します。 - ケアプランの進捗を定期的に確認し、必要に応じて修正を行います

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜19:00の内1時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 和歌山和歌山市に位置する居宅介護支援事業所における、正社員ケアマネジャーの募集です！ 日勤のみ♪プライベートとの両立がとりやすい環境です！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【賞与】年3回（過去実績） 【昇給】有（過去実績） [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社VNN 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 ◇介護士としての業務全般◇ 従事すべき業務の変更：事務・介護支援専門員（資格取得者のみ） 就業場所の変更：なし 【給与】 月給200,500円 月給200,500円～255,000円 【給与内訳】 ・基本給：200000円～250000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当：500～5000円 【試用期間】 ・試用期間：３ヶ月(期間中の条件変更なし) ・昇給：あり1ヶ月あたり2,000円～5,000円（2023年度実績） ・賞与：あり年2回計150,000円～300,000円（2023年度実績） 【勤務地】 和歌山県和歌山市有家377-7 【応募

仕事内容有料老人ホームの利用者様をはじめ、デイサービス、訪問介護等の 利用者様のケアプランを作成するのがメインの仕事です。特に有料 老人ホーム【シルバーハイム】は、和歌山市内に６か所あり弊社の 大黒柱的存在です。 利用者様が心身ともに豊かに過ごしていただけるようにサポートを する、やりがいのある仕事です。 一人１台ＰＣがあり、支障なく日々の業務を行うことができます。 モニタリング等の訪問時には、社用車で移動しますので自動車免許 は必須です。また、【法定研修等の費用は会社が負担】するなど、 スキルＵＰできる体制を整えています。 実務経験がなくても、先輩社員が傍について指導します。相談し助 け合える仲間と

仕事内容定員９０名の介護老人保健施設にて、施設サービス計画書の作成等 全般を行っていただきます。現在、施設ケアマネは２名在籍してお ります。 見学等、お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容施設内にある、『いのうえケアセンター居宅支援』において、居宅 介護支援業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成 ・サービスの調整 ・その他付随する業務 （変更範囲：なし）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談可能（シフトによる） 下記は週１日勤務した場合の有給休暇日数を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日