地域包括支援 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容〇地域包括支援センターの職員（職種不問）を募集しています。 〇待遇面の充実で職員のやりがいや笑顔を支えます。 ・月額賃金：１８．２万円～２５．５万円 ・前年の賞与実績：月額基本給の４ヵ月分／年 ・年間休日：１２３日（日・祝日休み）、残業ゼロ。 土曜日月１回程度、交替で勤務があります。 〇主な業務内容 ・総合相談支援：福祉、医療等の相談の入り口となる業務。 ・権利擁護業務：高齢者の人権・財産を守る業務（虐待防止等） ・介護予防ケアマネジメント：介護予防ケアプランの作成等 ・ケアマネジメント支援：地域のケアマネや諸機関との連携など ＊応募前の職場見学は大歓迎です。

仕事内容あなたの手で地域の福祉を支える！主任ケアマネジャーとして新たなステップを踏み出しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜590,000円 ≪基本給≫ 240,000〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:30,000〜50,000円 精勤手当:30,000〜50,000円 地域包括手当:20,000〜40,000円 管理者特別手当:30,000〜70,000円 管理者手当:10,000円～30,000

仕事内容【新潟リハビリテーション病院近く】離職率の低さが自慢！一人ひとりの将来設計に合った働き方選択可 賞与あり！残業ほぼなし☆離職率一桁台を継続中◎ライフスタイルに応じた働き方を選べる制度有！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～303,000円 ー 基本給 ：165,000円～260,000円 特殊業務手当：18,000円 資格手当 ：20,000～25,000円 世帯主手当 ：0円～10,000円 特別手当 ：0円～6,000円 電話番手当 ：0円～2,500円 扶養手当 ：3,000円～7,000円 昇給･賞与あり ー 【勤務地】 新潟県新潟市

仕事内容主任生活相談員として、新しい一歩を踏み出しませんか？〜社会福祉法人 御幸会が運営する職場でのやりがいを感じられる仕事〜 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜590,000円 ≪基本給≫ 240,000〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:30,000〜50,000円 精勤手当:30,000〜50,000円 地域包括手当:20,000〜40,000円 管理者特別手当:30,000〜70,000円 管理者手当:10,000〜30,000円 特別手当:20,

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 地域の相談窓口として介護予防ケアマネジメント、包括的継続的ケアマネジメント支援、総合相談業務、権利擁護業務など地域包括支援センター業務全般を行っていただきます。 ※社用車を使用した業務あり お互いが協力し合うチームワーク抜群の体制なので、分からないことがあれば先輩社員に聞ける明るくて気さくな環境です。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給23万円～27万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容■メインキャッチ 地域包括支援センターの生活相談員/地域包括求人! ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■職種 地域包括支援センターの生活相談員 ■職務内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【土日祝お休み】地域包括支援センターでの保健師募集【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 ・総合相談支援:福祉、医療等の相談の入り口となる業務 ・権利擁護業務:高齢者の人権・財産を守る業務（虐待防止等） ・介護予防ケアマネジメント:介護予防ケアプランの作成等 ・ケアマネジメント支援:地域のケアマネや諸機関との連携など

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容地域包括支援センターの社会福祉士として、保健師、主任ケアマネ ジャーと協働しながら、住民の各種相談対応、高齢者に対する虐待 防止、権利擁護、介護予防ケアプラン作成などの業務をしていただ きます。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターでのお仕事です＠新潟市中央区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける職員業務全般 ・総合相談支援:福祉、医療等の相談の入り口となる業務 ・権利擁護業務:高齢者の人権、財産を守る業務（虐待防止等） ・介護予防ケアマネジメント:介護予防ケアプランの作成等 ・ケアマネジメント支援:地域のケアマネジャーや諸機関との連

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 191000~293100円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 新潟県上越市南高田町6番9号上越地域医療センター病院 【アクセス】 妙高はねうまライン南高田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容あなたのキャリアを輝かせる新たなチャレンジ！ 新発田北地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与内訳 基本給235000円から295000円 業務手当5000円 固定残業代なし 欠勤控除あり 経験資格による ≪基本給≫ 235,000〜295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 業務手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容■会社名 新潟県新潟市北区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/賞与4.0ヶ月分!地域包括での主任ケアマネの求人です ■コメント ◎賞与4.0ヶ月分の実績があり、頑張りが収入に反映されやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプラン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日118日＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠新潟市西区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 ※社用車（軽自動車）使用 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 839107

仕事内容新潟県佐渡市で、あなたの経験と資格が輝く場所があります ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,600〜308,000円 ≪基本給≫ 170,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 特殊業務手当:18,000円 処遇改善2手当:4,600円 資格手当:6,000〜25,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:3,000円～7,000円/人 特別手当:0～6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞地域包括支援センターにて社会福祉士のお仕事です＠燕市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターの社会福祉士として、保健師、主任ケアマネジャーと協働しながら、住民の各種相談対応、高齢者に対する虐待防止、権利擁護、介護予防ケアプラン作成などの業務をしていただきます。 【応募条件】 社会福祉士必須 介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 地域包括支援センターでの社会福祉士業務 ・年間休日120日 ・残業少なめ 【給与詳細】 【月給】183,800円-298,000円 ※面接後決定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/主任介護支援専門員募集中☆★昇給&賞与＆退職金あります♪ 完全週休2日制でプライベートの時間も取りやすい環境です。 2024年5月に移転オープンした特養あしぬま荘内（大形駅前）にあります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇地域包括支援センター木戸・大形おける介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 新潟市地域包括支援センター木戸・大形にて介護予防ケアマネジメ ント、包括的継続的ケアマネジメント支援、総合相談、権利擁護 業務を行っていただきます。 地域に暮らす高齢者やご家族の相談支援

仕事内容新潟市北区での地域包括支援センターで社会福祉の専門家として活躍しませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給196,700〜257,600円 ≪基本給≫ 164,100〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 特殊業務手当:18,000円 処遇改善手当:4,600円 資格手当:10,000〜25,000円 世帯主手当:10,000円 扶養手当:3,000円～7,000円/人 特別手当:0円～6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：自