新潟県の地域包括支援の求人・仕事・採用

仕事内容【新潟リハビリテーション病院近く】離職率の低さが自慢！一人ひとりの将来設計に合った働き方選択可 賞与あり！残業ほぼなし☆離職率一桁台を継続中◎ライフスタイルに応じた働き方を選べる制度有！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～303,000円 ー 基本給 ：165,000円～260,000円 特殊業務手当：18,000円 資格手当 ：20,000～25,000円 世帯主手当 ：0円～10,000円 特別手当 ：0円～6,000円 電話番手当 ：0円～2,500円 扶養手当 ：3,000円～7,000円 昇給･賞与あり ー 【勤務地】 新潟県新潟市

仕事内容【職業紹介】正社員／年間休日123日・福利厚生充実◎応募から入職までサポートします♪ 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 182,000円～255,000円 ■ 給与 月給 182,000円～255,000円(資格や経験による) ・基本給 172,000円～245,000円 ・処遇改善手当 10,000円 (その他手当) ・扶養手当：配偶者 10,000円 / 子 10,000円(1人につき) ・住宅手当：上限 27,000円 昇給あり(前年度実績あり) 賞

仕事内容看護師 / 地域包括支援センター / 正職員 ◎新発田東地域包括支援センター業務を行っていただきます。 主な業務は下記の通り ・介護予防事業のマネージメント ・総合相談 ・支援事業 ・介護予防支援事業等 ・介護福祉士とのチームアプローチ 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 勤務先 社会福祉法人御幸会 新発田東地域包括支援センター 勤務地 〒959-2511 新潟県新発田市菅谷3345番地1 職種 正看護師 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 ◎新発田東地域包括支援センター業務を行っていただきます。 主な業務は下記の通り ・介護

仕事内容〇待遇面の充実で職員の生活の安定を支えます。 ・前年の賞与実績：月額基本給の４ヵ月分／年 ・年間休日：１２３日（土・日・祝休み）、残業はほぼゼロ。 〇地域包括支援センターの職員を増員予定です。 〇主な業務内容 ・総合相談支援：福祉、医療等の相談の入り口となる業務。 ・権利擁護業務：高齢者の人権・財産を守る業務（虐待防止等） ・介護予防ケアマネジメント：介護予防ケアプランの作成等 ・ケアマネジメント支援：地域のケアマネや諸機関との連携など ＊応募前の職場見学は大歓迎です。

仕事内容准看護師 / 地域包括支援センター / 正職員 ◎新発田東地域包括支援センター業務を行っていただきます。 主な業務は下記の通り ・介護予防事業のマネージメント ・総合相談 ・支援事業 ・介護予防支援事業等 ・介護福祉士とのチームアプローチ 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 勤務先 社会福祉法人御幸会 新発田東地域包括支援センター 勤務地 〒959-2511 新潟県新発田市菅谷3345番地1 職種 准看護師 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 ◎新発田東地域包括支援センター業務を行っていただきます。 主な業務は下記の通り ・介

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容保健師 / 地域包括支援センター / 正職員 ◎新発田東地域包括支援センター業務を行っていただきます。 主な業務は下記のとおりです。 ・介護予防事業のマネージメント ・総合相談 ・支援事業 ・介護予防支援事業等 ・主任介護支援専門員 ・主任介護支援専門員や介護福祉士とのチームアプローチ 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 勤務先 社会福祉法人御幸会 新発田東地域包括支援センター 勤務地 〒959-2511 新潟県新発田市菅谷3345番地1 職種 保健師 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ◎新発田東地域包括支援センター業務を行

仕事内容地域包括支援センターの社会福祉士として、保健師、主任ケアマネ ジャーと協働しながら、住民の各種相談対応、高齢者に対する虐待 防止、権利擁護、介護予防ケアプラン作成などの業務をしていただ きます。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200600~251100円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市西区新通4734特別養護老人ホーム穂波の里内 【アクセス】 JR越後線寺尾車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【新潟市中央区神道寺】ツクイ新潟神道寺での保健師(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: 保健師 仕事内容: 地域包括支援センターでの保健師業務 高齢者数が新潟市内で最も多い圏域を担当し、多様な相談や支援に携われる地域包括支援センターです。 高齢者の総合相談や介護予防ケアマネジメント、権利擁護など幅広い業務を担い、医療機関や行政など多職種と連携しながら地域課題の解決に取り組みます。 豊富な経験を通じて専門性を高め、成長できるやりがいある職場です。 ＜お仕事詳細＞ ・自宅訪問や支援計画表の作成等、介護予防ケアマネジメント ・医療介護連携のためのネットワークづ

仕事内容〇待遇面の充実で職員の安定した生活を支えます。 ・前年の賞与実績：月額基本給の４ヵ月分／年 ・年間休日：１２３日（土・日・祝休み）、残業はほぼゼロ。 〇地域包括の主任ケアマネ（正職員）を募集中です。 〇主な業務内容 ・総合相談支援：福祉、医療等の相談の入り口となる業務。 ・権利擁護業務：高齢者の人権・財産を守る業務（虐待防止等） ・介護予防ケアマネジメント：介護予防ケアプランの作成等 ・ケアマネジメント支援：地域のケアマネや諸機関との連携など ＊応募前の職場見学は大歓迎です。

仕事内容〇待遇面の充実で職員の安定した生活を支えます。 ・前年の賞与実績：月額基本給の４ヵ月分／年 ・年間休日：１２３日（土・日・祝休み）、残業はほぼゼロ。 〇地域包括支援センターの職員を増員予定です 〇主な業務内容 ・総合相談支援：福祉、医療等の相談の入り口となる業務。 ・権利擁護業務：高齢者の人権・財産を守る業務（虐待防止等） ・介護予防ケアマネジメント：介護予防ケアプランの作成等 ・ケアマネジメント支援：地域のケアマネや諸機関との連携など ＊応募前の職場見学は大歓迎です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 魚沼市の地域包括支援センターで月給23万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターでの相談援助業務 ・援助を必要とする高齢者の相談援助 ・援助計画作成 ※魚沼市西部地域を担当します ■業務内容(変更の範囲) 法人の定める業務 求人ID 976642

仕事内容【仕事内容】 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【新潟市中央区長潟】地域包括支援センター山潟での主任ケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 一つの中学校区内を担当する小規模な地域包括支援センターです。 地域との連携体制が整い、多職種と協力しながら認知症や介護予防など幅広いケースに対応。 職員同士で相談・共有しながら支援を進め、地域課題の解決や地域づくりに向けた取り組みなど、自分たちのアイデアをいかしてチャレンジできる職場です。 ＜お仕事詳細＞ ・介護予防ケアマネジメント、ケアプラン作成 ・圏域のケアマネジャーの支援、ネットワークづくり ・国保連の請求などパ

仕事内容■会社名 新潟県新潟市北区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/賞与4.0ヶ月分!地域包括での主任ケアマネの求人です ■コメント ◎賞与4.0ヶ月分の実績があり、頑張りが収入に反映されやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプラン

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200600~251100円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市西区新通4734特別養護老人ホーム穂波の里内 【アクセス】 JR越後線寺尾車10分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制

仕事内容【仕事内容】 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 191000~293100円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 新潟県上越市南高田町6番9号上越地域医療センター病院 【アクセス】 妙高はねうまライン南高田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容あなたのキャリアを輝かせる新たなチャレンジ！ 新発田北地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与内訳 基本給235000円から295000円 業務手当5000円 固定残業代なし 欠勤控除あり 経験資格による ≪基本給≫ 235,000〜295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 業務手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与