サービス提供責任者 介護福祉士 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し！研修体制◎！東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務全般。 ご利用者様への介護サービス 居宅支援事業者との連携 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパート

仕事内容笑顔あふれる職場で、あなたの介護スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,800〜240,800円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 施設リーダー手当:7,000円 業態手当:3,800円 地域手当:10,000円 資格手当:15,000円～20,000円（社会福祉士・介護福祉士） 送迎手当:大型車（7名以上）：100円/1往復

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区椥辻平田町の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務/実務者研修以上/介護職/サービス提供責任者募集!年間休日122日で安定したワークライフバランス! ■コメント 介護に関する知識・スキルの修得、資格取得等について、当法人が全面的にサポートします！ 独自の研修・育成制度とやりたい事に挑戦できる環境があるため、入職後も成長し続けています！ 福利厚生充実！通勤も車可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務/実務者研修以上/介護職 ■仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ホーム

仕事内容介護職員（リーダー）の募集！定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪【京都市山科区音羽初田町】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 調理、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） 介護記録の確認 備品、設備管理 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 【応募要件】 介護福祉士 介護経験3年以上

勤務時間1）20：00～翌9：00 2）18：00～翌9：00

仕事内容小規模多機能にて副ホーム長の募集！定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪【京都市山科区音羽初田町】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・相談や事故の対応） 人財育成（面接・面談・OJT） 金銭管理（小口管理備品管理） 労務管理（シフト作成・勤怠管理） 【応募要件】 介護福祉士 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスセンターひだまりの家小野 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における介護業務全般 併設するサービス付き高齢者向け住宅内の利用者様に対して、24時間を通じて定期的・随時的に生活援助や身体介護等のサービスを行って頂きます。 ・定期巡回 ・通所介護 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】194

勤務時間夜勤 １６：３０～翌９：３０ ※６０分休憩

仕事内容新しい一歩を踏み出すなら、介護老人保健施設 洛和ヴィラアエルで！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,300〜257,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:10,000円/回 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000円/月 3歳～18歳到達の最初の3月末まで：10,000円/月 住宅手当:5,000円/月 ※控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること 保育手

仕事内容洛和会の訪問介護で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,900〜251,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 介護職員処遇改善加算:含む 特定処遇改善加算:含む 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000円/月 3歳～18歳到達の最初の3月末まで：10,000円／月 住宅手当:5,000円/月（常勤・正社員）控除対象配偶者または扶養親族が有り、か

仕事内容高齢者向けの施設（病院・介護医療院・老健）における介護業務。 １フロア約６０名の患者様の食事介助、入浴介助、排泄介助、レク リエーション等生活全般の支援になります。 ３交替勤務あるいは２交替勤務を選択でき、残業はほとんどありま せん。アセッサー研修・認知症介護実践研修などスキルアップでき る環境です。院内でも、就業時間内でのスキルアップ研修あり。 未経験の方・ブランクのある方も歓迎します。 ◆着任１年目 参考月収 ２３０，１２０円 ◆日勤のみの勤務も可 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,400〜274,400円 ≪基本給≫ 155,400〜239,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 処遇改善手当:35,000円 ユニットリーダー研修修了者手:3,000円 夜勤手当:7,000円/回（月4～5回程度） 住宅手当:配偶者：10,000円 子：1,000円/人 早出遅出手当:500円/回（月5

仕事内容グループホームで夜勤専従スタッフ！入居者様の安心をサポートするお仕事♪研修が充実しているのでスキルアップも目指せます！東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【業務内容】 夜間の入居者様の身の回りのお手伝い 見回り・見守り 入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。 定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1

仕事内容安心とやりがいを提供する『ヘルパーステーション TLP』であなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜300,000円 ≪基本給≫ 170,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 有資格手当:10,000〜30,000円 実務手当:0～70,000円 役職手当:０～80,000円 ≪昇給≫ 1,000〜80,000円 （月あたり） ◆資

仕事内容・有料老人ホーム内で生活されている方の介助全般を行います ・未経験の方、ブランクある方も大歓迎。入社祝い金３万円あり ・有給取得率は８０％を超えており、お休みもとりやすい職場です ・看護師も常駐しており安心です ・２交代制で生活リズムも◎ ・賞与年３回支給 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆研修充実◆【京都市山科区／介護職／ヘルパー】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な

仕事内容【京都市山科区／正社員】ホーム長(管理職)｜介護福祉士｜スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主

仕事内容★4週8休制！育休あり◎研修制度あり★京都府京都市山科区にある居宅介護支援事業所で、デイサービス、地域包括支援を併設しています。 ・お休みは4週8休制とゆとりを持って働けますので、習い事や旅行などのプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはおすすめの職場です。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・研修制度などフォロー体制が整っておりスキルアップができる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デ

仕事内容<仕事内容> 介護支援コンシェルジュ 介護福祉士さん歓迎（4回程度の夜勤希望制・年間休日120日以上）［r］ 新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。